Возврат начисленного денежного довольствия военнослужащих

Требование возврата незаконно выплаченного денежного довольствия

Здравствуйте! Я военнослужащий. 20.03.16г.из ЕРЦ (Москва) на имя Ком.части пришло письмо с указанием того что мне, в связи с недостоверным вводом подчиненными ему должностными лицами сведений в единую базу данных информации о размерах окладов ден.содержания, ежемесячных и иных выплат ден.довольствия, а также в связи с отсутствием контроля за исполнением приказов ком.части должностными лицами мне была произведена переплата доп.выплат денежного довольствия с 01.2014г. по 06. 2015г. Теперь ЕРЦ требует вернуть эти неположенные мне выплаты, либо написать рапорт на имя Руководителя ЕРЦ с просьбой ежемесячного удержания с моего ден. довольствия определенного ” % ” в счет погашения этой переплаты(задолженности). В случае моего отказа вернуть этот долг сообщают что вернут через Суд в принудительном порядке и с процентами. Почему я остался крайним и должен теперь нести финансовые потери, моральные издержки и т.д. Если я правильно понимаю, то со стороны этих должностных лиц было нецелевое использование бюджетных средств связанное с недобросовестным, халатным отношением к выполнению своих служебных обязанностей как минимум, а это уже из области УК РФ. Имеет ли право ЕРЦ на подобные действия ? Как быть в этой ситуации ? Спасибо.

    нецелевое использование бюджетных средств
  • Поделиться

Ответы юристов ( 1 )

  • 224 ответа
  • 48 отзывов

Денежное содержание, которое Вы получили в «повышенном объеме» по причине нерадивости работников ЕРЦ является неосновательным обогащением.В соответствии со статьей 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением ряда случаев, предусмотренных статьей 1109 Гражданского кодекса РФ. Так не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Недобросовестности с Вашей стороны нет. Счетной ошибки тоже нет, так как исходя из письма ЕРЦ переплата стала возможна ввиду следующего:

в связи с недостоверным вводом подчиненными ему должностными лицами сведений в единую базу данных информации о размерах окладов ден.содержания, ежемесячных и иных выплат ден.довольствия, а также в связи с отсутствием контроля за исполнением приказов ком.части должностными лицами

Таким образом исполнитель письма сам указал на виновника, по вине которого, причинен материальный ущерб. Он и должен отвечать. вы тут ни при чем. Суд иск ЕРЦ о возврате неосновательного обогащения не удовлетворит.

Владимир Спасибо ! Своим ответом ВЫ малость успокоили. Но что-то мне подсказывает что надо играть на опережение и обращаться в Суд с просьбой о признании требования ЕРЦ МО РФ по взысканию с меня задолженности образовавшегося по вине третьих лиц не законными ( ещё до того как они сами подадут в Прокуратуру, Суд). Что Вы на это скажете? Или дождаться когда они все же подадут на меня в Суд и лишь тогда обжаловать это решение если оно будет не в мою пользу. Спасибо.

А какие будут ваши исковые требования? Что Вы будете просить у суда? ЕРЦ не требует, а предлагает Вам в добровольном порядке вернуть переплаченную сумму. Ни каких властных решений по этому поводу ни кто не принимал (например приказ об удержании из денежного содержания). Ваши права ни кто пока не нарушал. Вот если они самостоятельно удержат из Вашего денежного содержания, тогда можно будет обращаться в суд. А пока ждите их действий и от них отталкивайтесь. Если против Вас будет подан в суд иск, нужно будет подготовить на него возражение с учетом положений статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации.

К примеру : – Обращение в Суд о признании требования ЕРЦ МО РФ по взысканию с меня задолженности по доп. выплатам не законными. Забыл сказать, сегодня в части забрал письмо с ЕРЦ адресованное уже лично мне с предложением вернуть долг в досудебном порядке, в случае не возврата. и.т.д. Да,прямого требования по возврату задолженности они не предъявляют, но настойчиво предлагают вернуть. Если все же я буду ждать их действий а они доведут дело до суда. Суд выиграют, я не ошибаюсь, у меня будет 10 дней на обжалование этого решения? Как я успею это сделать если почта к нам из Москвы идёт 12 – 15 дней. У меня просто физически не будет времени что либо предпринять, да и они с извещением спешить не будут. Все будет как всегда – размеренно и без спешки в порядке очереди. Т.е, если я самостоятельно подам первым исковое заявление на то предложение в письме что они уже сделали, Суд его не примет? Или примет но оставит без внимания? Я правильно понял? Спасибо Вам большое за доходчивые пояснения.

В соответствии со статьей 320 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке. В соответствии с частью 2 статьи 321 Гражданского процессуального кодекса РФ апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Кроме того, в соответствии с частью 3 статьи 108 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае, если жалоба была сдана в организацию почтовой связи до двадцати четырех часов последнего дня срока, срок не считается пропущенным.

В суд с иском, а вернее с административным исковым заявлением о признании незаконным решения административного ответчика, либо совершенного им действия в соответствии с Кодексом административного судопроизводства РФ, Вы вправе обратиться если решение или действие ЕРЦ будет осуществлено. В административном исковом заявлении Вы должны будете указать сведения о том, какие Ваши права, свободы и законные интересы нарушены. А он пока не нарушены и указать Вы их в заявление не сможете. В связи с этим Ваше административное исковое заявление оставят без движения. Суд разъяснит Вам какие недостатки послужили основанием оставления его без движения и установить срок для их устранения. В случае не устранения этих недостатков в установленный судом срок, суд вернет Вам исковое заявление.

Возврат выплаченных денежных средств военнослужащему

По данному делу ошибки, подобной указанной выше, не усматривается. Не установлено и недобросовестности ответчика. Гарнизонный военный суд пришёл к правильному выводу о том, что производимые выплаты ответчику денежного довольствия не носили характер счетной ошибки, а основывались на действующих в момент выплат приказах и, таким образом, соответствовали закону. Производство выплат в соответствии с приказами воинских должностных лиц на законных основаниях, само по себе, не является нарушением бюджетных правил и не несет угрозу стабильности и устойчивости бюджетной системы Российской Федерации.

Требование истца

Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») обратилось в военный суд с иском к бывшему военнослужащему по контракту войсковой части № З. о взыскании излишне выплаченных денежных средств за период с 1 по 30 сентября 2016 года в размере 3341 руб.

Решением Челябинского гарнизонного военного суда от 22 декабря 2017 года в удовлетворении иска было отказано.

Не согласившись с таким решением суда, считая его незаконным и необоснованным, представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» Б. подала апелляционную жалобу, в которой просит его отменить и вынести новое решение об удовлетворении иска в полном объеме.

При этом Б. отмечает, что в соответствии с Временным порядком взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия Единый расчетный центр осуществляет лишь расчет и перечисление денежных средств.

Начисление в Едином расчетном центре денежных средств военнослужащим производится программными средствами в автоматическом режиме с использованием сведений, внесенных в СПО «Алушта» сотрудниками кадровых органов Министерства обороны Российской Федерации. Единый расчетный центр является пользователем сведений, введенных в единую базу данных для расчета денежного довольствия военнослужащих, и приказы по личному составу и строевой части в расчетный центр не поступают. Правом и возможностью по внесению сведений в СПО «Алушта» Единый расчетный центр не обладает.

На дату выплаты надбавки истец не обладал сведениями о статусе ответчика и не мог знать, что данная выплата ему не полагалась.

Счетными ошибками являются не только ошибки, допущенные в арифметических действиях, но и связанные с неправильным начислением денежного довольствия и иных выплат военнослужащим, произведенным в автоматическом режиме в результате недостоверной или неполной информации, внесенной в СПО «Алушта» без участия Единого расчетного центра.

Поскольку денежные средства были выплачены ответчику именно в результате недостоверной информации, внесенной в СПО «Алушта» кадровыми органами Министерства обороны Российской Федерации без участия Единого расчетного центра, то начисленные вопреки установленному порядку денежные средства были выплачены вследствие счетной ошибки.

При таких обстоятельствах и с учетом судебной практики по иным делам, суд неверно пришел к выводу об отсутствии в настоящем деле счетной ошибки.

Кроме того, суд необоснованно указал и на отсутствие недобросовестности со стороны ответчика, поскольку в Вооруженных Силах Российской Федерации с военнослужащими в обязательной форме проводится правовое обучение, в том числе и по теме, касающейся материального обеспечения и социальной защиты. Предоставляется военнослужащему и необходимая информация о произведенных ему начислениях и выплатах.

Следовательно, ответчик обязан был знать и постоянно совершенствовать свои знания в области действующего законодательства, в том числе и области обеспечения его денежным довольствием, вследствие чего он знал о составе, размере и сроках выплаты причитающегося ему ежемесячного денежного довольствия.

Более того, с учетом разъяснений постановления Пленума ВС РФ № 10, Пленума ВАС РФ № 22 от 29 апреля 2010 года «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав», действия ответчика не могут быть признаны добросовестными, так как он знал и должен был знать о неправомерности получения им денежного довольствия после увольнения с военной службы, однако, каких-либо мер по выяснению оснований их перечисления не принял.

Кроме того, суд при принятии решения не учел положения действующих в области спорных правоотношений законов и иных нормативных правовых актов, в частности, Бюджетного кодекса Российской Федерации, ФЗ «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службы», «О статусе военнослужащих», «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», выполнение которых полностью соответствует принципу финансовой стабильности и устойчивости бюджетной системы Российской Федерации.

Получение же денежных средств гражданином, не имеющим права на данные выплаты, произведенные за счет средств федерального бюджета, наносит значительный материальный ущерб не только федеральному органу исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, но и Российской Федерации в целом.

Выводы суда по делу

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, окружной военный суд находит решение суда первой инстанции законным и обоснованным. Судом первой инстанции при рассмотрении дела не допущено нарушений норм материального и процессуального права, которые могли бы влечь отмену либо изменение обжалуемого судебного постановления. При этом, вопреки мнению представителя истца, суд правильно применил закон, верно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, а выводы, содержащиеся в решении, полностью соответствуют установленным по данному делу обстоятельствам.

Согласно материалам дела ФКУ «ЕРЦ МО РФ» обратилось в военный суд с иском к З. о взыскании излишне выплаченных денежных средств за период с 1 по 30 сентября 2016 г.

Между тем, денежное довольствие, выплаченное без установленных правовыми актами оснований, в силу п. 3 ст. 1109 ГК РФ и п. 6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (утвержден приказом МО РФ от 30 декабря 2011 г. № 2700) подлежит взысканию с военнослужащего лишь при наличии счётной ошибки либо недобросовестности с его стороны.

Согласно письму Федеральной службы по труду и занятости от 1 октября 2012 года № 1286-6-1 счётной ошибкой считается арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.

Под «счетной ошибкой», согласно определению Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года № 59-В11-17, понимается лишь ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов.

Такие разъяснения, согласно п. 1 ст. 7 Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 года № 3-ФКЗ «О Верховном Суде Российской Федерации», обязательны для нижестоящих судов.

По данному делу ошибки, подобной указанной выше, не усматривается. Не установлено и недобросовестности ответчика.

Так, истцом в обоснование своих требований представлен расчетный лист за сентябрь 2016 года. При этом, несмотря на предложение суда о предоставлении дополнительных доказательств об объявлении ответчику приказа о снижении ему премии, таковых представлено не было.

Согласно приказу командира войсковой части № З., проходивший военную службу в войсковой части №, уволен с военной службы в запас 7 сентября 2016 года и с 12 октября 2016 года исключен из списков личного состава. Спорные денежные средства были перечислены ему в сентябре 2016 года, тогда как приказ о снижении ему премии состоялся 3 октября 2016 года.

В связи с указанным, гарнизонный военный суд пришёл к правильному выводу о том, что производимые ФКУ «ЕРЦ МО РФ» выплаты ответчику денежного довольствия не носили характер счетной ошибки, а основывались на действующих в момент выплат приказах и, таким образом, соответствовали закону.

Производство выплат в соответствии с приказами воинских должностных лиц на законных основаниях, само по себе, не является нарушением бюджетных правил и не несет угрозу стабильности и устойчивости бюджетной системы Российской Федерации.

С учетом изложенного выше, не ставят под сомнение принятое решение по данному конкретному делу и ссылки на наличие иных решений по другим делам.

Таким образом, суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании излишне выплаченной суммы денежного довольствия не имеется.

Читайте также:  Положен ли отпуск военнослужащим срочной службы

Источник: сайт Уральского окружного военного суда


Оставьте заявку на
бесплатную консультацию
юриста по телефону

Данный сайт носит исключительно информационный характер, вся информация носит ознакомительный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ.
Консультанты сайта вправе отказать в консультировании без объяснения причины.
Представленная на сайте информация может утратить актуальность в связи с изменением законодательства.

Необходима юридическая помощь?

ОБРАЩЕНИЕ В СУД

Необходима квалифицированная помощь для составления искового заявления в суд?

ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ

Требуется составить претензию, жалобу или правильно оформить необходимые документы?

ЗАЩИТА ВАШИХ ПРАВ

Нужно урегулировать спор в досудебном порядке или восстановить и защитить нарушенные права в суде?

ВЗЫСКАНИЕ ДЕНЕГ

Хотите взыскать в суде свои деньги? Возникли затруднения в исполнительном производстве?

Начните с консультации юриста

  • Задайте свой вопрос юристу
    Первичная консультация
    юриста БЕСПЛАТНО

Как мы работаем

Мы принимаем вашу заявку и передаём её юристу

Юрист перезванивает вам и уточняет детали вашей проблемы

Юрист дает бесплатную консультацию о способах решения вашего вопроса

Когда выплата ДД за декабрь вместе с премией 1010 военным в декабре?

1010 военнослужащим в 2020. Сумма, телеграмма, последние новости

Вместо эпиграфа: Наименьшие премии в подразделениях! Чуть больше в частях!

В соединениях уже лучше!

Армия, округ, министерство — охренитетельно!

По предварительной информации все данные в алушту должны быть внесены до 15 декабря. Следовательно, все очень скоро станет известным .

В этом году как все наши финики говорят если 20 000 рублей дадут то это уже праздник будет.

Каждый год у всех одна и та же история. Никто числа до 20 ничего не узнает. Телега придет в субботу утром, а в воскресенье будут данные в алушту вбивать, как в прошлом году.

В прошлом году была расчётная сумма-20 тысяч, а тем кто в БТГР-25 тысяч.

Как было в прошлом 2019 году?

Примерное распределение премии 1010 в в/ч. Вариант одной из реальных частей, где уже принято решение по распределению денег по 1010. Сколько получат денежной премии на руки офицеры, прапорщики, солдаты и сержанты.

Расчетная сумма, как и говорили ранее в этой статье подтвердилась — 20 000 рублей.

Пример начисления 1010 в 2019 году.
Расчёта сумма 20 000. В/ч на 100 человек (по списку контрактников 100).

Командир полковник, три зама подполковники, шесть майором и десять младших офицеров.

На часть пришло 20х100 то есть 2000 000. Командир возьмёт себе х5 (100 тыс) подполковники х4 (80х3=2400) майоры по х3 (60х6 майоров =360) офицерам по 2, но дадут по 1.5(30х10=300) сколько же получать прапорщика, сержант и контрактники?

100 человек — 1-3-6-10=80
2 000 000 — 100000 — 240000 — 360000 — 250000 = 1050000
1050/80=13 125. То есть по 11 тыс контрактнику, 13 тыс сержант и 14 прапорщика.
Вот примерный процесс начисления 1010 в обычной части без лишенцев. При наличии лишенцев сумма на человека может быть чуть выше.

Расчетная сумма 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:

-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.

Расчетная сумма на войсковое звено 20 000 рублей — соединения и воинские части. Центральный аппарат — 250 000 рублей. Объединения (армии) 140 000 рублей.

Мы продолжаем следить за развитием событий и появлением новой информации. Самая свежая инфа немедленно появляется здесь.

Некоторые сомнения вызывает расчетная сумма Центрального аппарата — 250 000 рублей. Если применить коэффициенты. утвержденные приказом 1010, то получается, что:

-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 750 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 1 000 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 1 250 000 рублей;
— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 2 500 000 рублей.

Это уж, действительно, слишком много получается, поэтому эту информацию можно подвергнуть сомнению…

Да и в армии тоже не мало р/с — 140 000 рублей:

-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 420 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 560 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 700 000 рублей;
— для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше — до 10 — до 1 400 000 рублей.

Тоже что — то многовато… Скорее всего и эта инфа недостоверна. Хотя 20 000 рублей для соединений и воинских частей — вполне реальна:

-для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов — до 3 — 60 000 рублей;
— для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга — до 4 — до 80 000 рублей;
— для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов — до 5 — до 100 000 рублей.

В прошлом году в ноябре последние списки формировались и суммы уже известны были, тогда как МО принял решение только 12 декабря 2019 г.

Мнение:

Суммы то каждый год одни и те же в среднем, но смотрятся они очень нелепо и смешно. А в штабах получают в десятки раз больше и еще им мало. Поговаривают, что там возмущены больше нашего почему так мало!

В прошлом году в это время последние списки формировались и суммы были известны.
Если рассуждать логически, то в связи с дефицитом бюджета из за падения цен на нефть траты на 1010 будут не одобрены минфином, правительству нужно реализовывать нац проекты (на которые нужно будет где то искать 3 трлн. рублей), поэтому силовикам не дадут раскидывать деньги направо и налево.

P.S. Шансы есть, но в текущих условиях они практически нивелированы.

А что говорят и думают военные?

-Надо было 13 оставлять. Была бы фиксированная сумма от оклада у каждого своя. А сейчас эта 1010 делится так полковники по 300 штук. А контрабасы которые работают — по 10 т.р.

-В прошлом и позапрошлом году 8000 без вычета подоходного налога, то есть на руки 6 тысяч с чем то рублей контрактникам…

-Приказ 1010 полностью извращен командирами. Если строго по приказу лейтенант должен получить около 120 000 р. Самое интересное в маленьких частях получают больше чем в полках. По прошлому году на Камчатке офицеры авиационного полка получили по 13.000 рублей. А командиры и начальники полковые,получили все по полной схеме. Это еще один удар по карману военных, ведь когда была 13 зарплата (если правильно сказать довольствие), если офицер не имел взысканий , то получал по полной, в объеме месячного довольствия. А сейчас потихой дурят военных, самое главное все молчат…

-За 2019 год 10 тыс дали всего. Я за физо 15 каждый месяц получаю, а тут раз в год 10 тыс — вообще ни о чем.

-Управление получало премию, делило по всем своим отделам, отделы делили внутри себя и остатки скидывали старшим по направлениям, у которых в подчинении были конечные подразделения. Старшие по направлениям, скидывали сумму в подчиненные подразделения без учета командира подразделения, бывало с указанием кому сколько или делите как хотите.

-И опять по 5 тысяч контрактники получат, которые как раз и несут груз ответственности и сохранности, боеготовности страны.

Что касается гражданского персонала ВС РФ

-МО РФ добавьте к окладу гражданскому персоналу денежное довольствие? Начальник группы хранения в отделе хранения, военной техники длительного хранения в центре обеспечения мобилизационными ресурсами получает 25 тыс. руб. + раз в квартал платят премию 1010, в размере 1950р. В конце года в декабре 13-ую зарплату, экономию-оплачивают чеки, на которые люди покупают за свой счёт для работы, обычно это бумагу печатать документы на компьютере, картридж заправляли, краску, растворитель, кисточки, валики, для покраски бирок над техникой, запрещающие бирки по периметру стоянки, въездные ворота, кунги для обогрева, бензин в городе на автозаправках, масло, леску для тримера, который личный с дома привозишь на работу косить траву вокруг техники.

voennpravo.ru

Налоговый вычет и военная ипотека

Важный момент: сразу единой суммой имущественный вычет получить нельзя, ежегодная сумма налогового вычета соразмерна 13% от подоходного налога и перечисления могут растянуться на нескольких лет, пока не будет возвращена вся сумма. Согласно пункту 5 статьи

Как военнослужащему снизить подоходный налог, если у него четверо детей?

Я военнослужащий у меня 4 детей возраст 9;7;6лет и1,5 года, жена домохозяйка.

Здравствуйте, Виктор!Сам по себе факт наличия нескольких несовершеннолетних детей от уплаты налога не освобождает.Вы можете воспользоваться правом на получение стандартных налоговых вычетов, которые позволяют уменьшить (правда, не слишком существенно) налогооблагаемую базу, то есть сумму, с который исчисляется налог 13%.

Например, ваше денежное довольствие до вычета налога составляет 50 тыс.

НДФЛ военнослужащих и уменьшение налоговой базы

» Все денежные средства, которые находятся в руках граждан РФ, должны облагаться налогами.

Ведение трудовой деятельности, продажа недвижимости, получение дорогостоящих подарков и прочее — со всех этих доходов россияне обязаны отчислять 13% в казну государства.

Налоговый вычет на детей военнослужащих

»»»» Последнее обновление 2020-01-12 в 19:28 Военнослужащим стандартный налоговый вычет на детей начисляется так же, как и другим плательщикам НДФЛ. Порядок установлен в . В статье рассмотрены некоторые особенности предоставления льготы, связанные со статусом заявителей.

В написано, что льготу оформляет работодатель, у которого налогоплательщик получает доход. С 2012 г. денежное довольствие военнослужащим начисляется Единым расчетным центром Министерства обороны (ЕРЦ МО РФ). Так прописано в указании зам.

министра МО РФ от 03.04.2012 № 180/7/211т. Документы централизованно направляются

Особенности возврата 13 процентного налога

› › › Многие жители России не хотят платить налог 13 процентов от зарплаты в бюджет государства, так как считают, что они могли бы потратить эти деньги на свое усмотрение.Именно поэтому многие задаются вопросом, как вернуть подоходный налог с зарплаты.

Один из самых популярных способов возврата 13% налога с зарплаты – это использование какого-либо .Налоговые возвраты бывают следующих типов:

  • .
  • .
  • .
  • .

Возвраты стандартного типа предоставляются на:

  • Детей.
  • Личные цели и обстоятельства.

Личные вычеты предоставляются в связи с особым положением гражданина-резидента.

Если гражданское лицо может претендовать сразу на личный вычет и возврат налога на детей, то налоговые органы вернут наибольший из вычетов.Такие возвраты предоставляются ежемесячно,

Налог с денежного довольствия военнослужащих уплачивается в бюджет по месту нахождения воинских частей

Дата публикации: 25.03.2013 11:44 (архив) В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 № ИШ-П4-9066 по вопросу перечисления налога на доходы физических лиц, удержанного с денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, Министерство финансов Российской Федерации в письме от 27.02.2013г.

№ 03-04-08/5704 сообщает следующее.Согласно пункту 1 статьи 83 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в целях проведения налогового контроля организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.В соответствии с пунктом 1 статьи 226 Кодекса российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, признаются налоговыми

Платят ли военнослужащие подоходный налог

Лайк 0 2560 Военнослужащие имеют различные права и обязанности, которые существенно отличаются от тех, что предоставлены обычному человеку. Гражданин, поступивший на военную службу, попадает под действие определенных нормативно – правовых актов, некоторые из которых регулируют процесс начисления льгот, в том числе по налогам.

Каждый военный имеет ряд привилегий, однако они становятся доступными только после того, как будет пройден определенный срок службы. Налоговые льготы для военнослужащих устанавливаются Государством. Каждый человек, получивший статус военнослужащего, может получить определенные преимущества, в том числе в налоговой сфере.

Нормами закона четко разделяются льготы, которые положены в зависимости от стажа и выслуги, и тех, которые могут быть оформлены только по факту службы в ВС. По закону действует следующее разделение на года службы: 10 лет; 15 лет;

Налогообложение доходов военнослужащих

Весь сайт Законодательство Типовые бланки Судебная практика Разъяснения Фактура Архив /»Право в Вооруженных Силах», N 11, 2000/А.И.

ЗЕМЛИНА.И. Землин, полковник юстиции, кандидат философских наук, старший преподаватель кафедры военной администрации, административного и финансового права Военного университета.Часть вторая Налогового кодекса Российской Федерации (см.: Российская газета. 2000. 10 августа), вводимая в действие с 1 января 2001 г. в соответствии с Федеральным законом

«О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах»

от 5 августа 2000 г.

N 118-ФЗ, предусматривает кардинальные изменения порядка налогообложения доходов военнослужащих и приравненных к ним лиц. Если ранее в соответствии со ст.

3 Закона Российской Федерации «О подоходном налоге с физических лиц» (с изменениями от 16 июля, 22 декабря 1992 г.; 6 марта, 11 декабря 1993 г.; 27 октября, 11 ноября, 23 декабря 1994 г.; 27 января, 26 июня, 4 августа, 27 декабря 1995 г.; 5 марта, 21 июня 1996 г.; 10 января, 28 июня, 31 декабря 1997 г.; 21 июля 1998 г.; 9 февраля, 31 марта, 4 мая, 25 ноября 1999 г.; 2 января 2000 г.)

Подоходный налог с военнослужащего с детьми и женой домохозяйкой

  1. Подоходный налог с военнослужащего с детьми и женой домохозяйкой

Просмотров: 1 vmf572 Вопрос задан26 декабря 2012 в 01:33 я являюсь военнослужащим по контракту моя зарплата 49000 тыс руб. у меня двое несовершеннолетних какой должны снимать с меня подоходный налог?

Читайте также:  Как избавиться от военного призыва ?

жена домохозяйка. ЧитаюКодексыЗапоем Опубликовано26 декабря 2020 в 03:32 Опубликовано26 декабря 2020 в 03:32 Налог с Вас удерживается в общем порядке — 13%.

Но, как родитель 2-х несовершеннолетних детей, Вы имеете право на налоговый вычет. То есть определенная часть Вашей зарплаты налогом не облагается. Размер вычета зависит от количества детей, от их статуса, а также от статуса родителя.

Например, более значительный вычет положен родителю ребенка-инвалида.

Обзор нового порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил

“Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение”, 2012, N 5

В соответствии с Федеральным законом от 07.11.2011 N 306-ФЗ “О денежном довольствии военнослужащих” (далее – Закон N 306-ФЗ), постановлениями Правительства РФ, предусматривающими особенности ежемесячных и дополнительных выплат, входящих в состав денежного довольствия военнослужащих, министр обороны Приказом от 30.12.2011 N 2700 утвердил Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил (далее – Порядок N 2700) . Уже с 01.01.2012 выплата денежного довольствия военнослужащим должна осуществляться в соответствии с Порядком N 2700. Нельзя не признать значимость данного документа для работников финансовых служб, производящих начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим. Рассмотрим его отдельные положения.

На момент написания статьи Порядок N 2700 находился на регистрации в Минюсте.

Следует сказать, что до регистрации Порядка N 2700 в Минюсте действует в части, не противоречащей Закону N 306-ФЗ, Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, утвержденный Приказом Министра обороны России от 30.06.2006 N 200 (далее – Порядок N 200).

Перечислим, какие особенности выплаты денежного довольствия регламентированы Порядком N 2700.

Порядок N 2700 содержит также Приложения 1 – 8.

Как видим, новый документ охватывает большой круг особенностей выплаты денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу как по контракту, так и по призыву. Поэтому в статье рассматриваются не все его нормы, а только некоторые – для того чтобы сформировать общую картину содержания документа. При этом учтем ранее опубликованный материал по реформированию денежного довольствия военнослужащих . Безусловно, мы еще не раз будем публиковать материал, освещающий нюансы выплаты денежного довольствия военнослужащим в тех или иных случаях в соответствии с Порядком N 2700.

См. статьи О. Заболонковой “Новый Закон о денежном довольствии военнослужащих”, N 1, 2012; О. Фурагиной “Предоставление дополнительных выплат военнослужащим”, N N 3, 4, 2012.

Порядок выплаты денежного довольствия

Порядок N 2700 распространяется на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, призыву.

Пунктом 2 Порядка N 2700 установлено, что денежное довольствие выплачивается военнослужащим:

  1. по месту их военной службы;
  2. перечислением на указанный военнослужащим счет в банке на условиях, определенных Минобороны;
  3. в централизованном порядке по решению министра обороны;
  4. в ином порядке на основании денежного аттестата (Приложение 1 к Порядку N 2700) при направлении их на срок более двух месяцев:
  • в военные образовательные учреждения профессионального образования Минобороны на обучение – по месту обучения;
  • на излечение в военно-медицинские учреждения Минобороны, расположенные вне пункта дислокации воинской части, в которой военнослужащие проходят военную службу, – в этих военно-медицинских учреждениях;
  • в служебную командировку в установленных случаях – в воинских частях по месту служебной командировки.

Выплата денежного довольствия производится до 10-го числа каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года – не позднее последнего рабочего дня месяца. По решению министра обороны оно может выплачиваться в иные сроки (п. 4 Порядка N 2700).

Размер денежного довольствия, причитающегося военнослужащему за неполный месяц, определяется пропорционально количеству прослуженных календарных дней в данном месяце (п. 5 Порядка N 2700).

Денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично впоследствии утрачено военнослужащими, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок (п. 6 Порядка N 2700).

Согласно п. 7 Порядка N 2700 своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере денежное довольствие выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел на него право, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за его получением.

Единовременные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за ними последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.

В случае если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет, но не более чем за три года, предшествовавших перерасчету.

Оклады по воинским званиям, должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

В Приложении 2 к Порядку N 2700 приведены Размеры выплачиваемых окладов по воинским званиям, они аналогичны Размерам, установленным Приложением 3 к Постановлению Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 “Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту”.

Особенности определения дня, с которого начинается и прекращается выплата окладов по воинским званиям, указаны в п. п. 9 – 13 Порядка N 2700. Заметим, что они остались такими же, какие были приведены и в п. п. 9, 12 – 15 Порядка N 200.

Размеры выплачиваемых окладов по воинским должностям указаны в Приложении 3 к Порядку N 2700. Они зависят от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности (п. 14 Порядка N 2700). Порядок их выплаты установлен п. п. 15 – 21 Порядка N 2700, он аналогичен положениям п. п. 17, 20 – 23, 25, 26 Порядка N 200.

Оклады по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

Согласно п. 22 Порядка N 2700 военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, оклады по воинским должностям выплачиваются в размерах, указанных в Приложении 4 к Порядку N 2700, в зависимости от тарифных разрядов, установленных по занимаемым воинским должностям. Следует сказать, что данные размеры аналогичны приведенным в Приложении 1 к Постановлению Правительства РФ от 21.12.2011 N 1072 “О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву” (далее – Постановление Правительства РФ N 1072).

К сведению. Размеры окладов по воинским должностям слушателей, курсантов, адъюнктов и докторантов, а также порядок их выплаты приведены в п. п. 28 – 37 Порядка N 2700.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Пунктом 38 Порядка N 2700 установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные надбавки выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено Порядком N 2700.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, надбавки выплачиваются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности, и по месяц освобождения от занимаемой воинской должности.

Согласно п. 39 Порядка N 2700 дополнительные выплаты, предусмотренные Порядком N 2700, исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям.

Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавок производится с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не предусмотрено иное.

Надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено Порядком N 2700.

Надбавка за выслугу лет

Размеры надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, установлены п. 40 Порядка N 2700 и аналогичны предусмотренным п. 13 ст. 2 Закона N 306-ФЗ.

Пунктом 41 Порядка N 2700 определено, что периоды военной службы для назначения данной надбавки (в том числе на льготных условиях) исчисляются в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074. При этом в п. 41 Порядка N 2700 разъяснены нюансы определения времени начала военной службы по призыву, контракту, а в п. 42 Порядка N 2700 приведены условия исчисления выслуги лет для отдельных категорий военнослужащих, в частности летному составу.

Надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)

Размеры надбавки за классную квалификацию приведены в п. 43 Порядка N 2700, они аналогичны указанным в п. 15 ст. 2 Закона N 306-ФЗ. Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, размеры данной выплаты установлены в Приложении 2 к Постановлению Правительства РФ N 1072, они соответствуют указанным в п. 43 Порядка N 2700.

Порядком N 2700 установлено, что военнослужащим, замещающим воинские должности высших офицеров, надбавка в размере 30% за классную квалификацию “мастер” выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по этим воинским должностям и по день освобождения от исполнения.

Военнослужащим, подтвердившим классную квалификацию “мастер” два раза подряд, надбавка выплачивается в течение пяти лет со дня второго подтверждения.

Кроме того, в п. п. 44, 45 Порядка N 2700 разъяснены особенности выплаты надбавки следующим категориям военнослужащих:

  • летному составу надбавка выплачивается в соответствии с присвоенной в определенном Постановлением Правительства РФ N 396 порядке квалификационной категорией. При этом надбавка за квалификационную категорию “снайпер” выплачивается в размере 30%;
  • замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей надбавка выплачивается в соответствии с присвоенной в установленном Приказом Минздравсоцразвития России N 808н порядке квалификационной категорией. При этом надбавка за высшую квалификационную категорию выплачивается в размере 30%.

Постановление Правительства России от 23.05.2000 N 396 “Об определении квалификационного летного состава государственной авиации”.
Приказ Минздравсоцразвития России от 25.07.2011 N 808н “О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками”.

Надбавка выплачивается в случае соответствия специальности системы здравоохранения РФ, по которой военнослужащему присвоена (подтверждена) квалификационная категория, военно-учетной специальности медицинского профиля по воинской должности. При наличии квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения РФ, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности, надбавка выплачивается за более высокую категорию.

Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Пунктом 49 Порядка N 2700 установлена надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности, в следующих размерах:

  • особой важности – 25%;
  • совершенно секретно – 20%;
  • секретно – 10%.

Для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, аналогичные размеры такой надбавки приведены в п. 4 Приложения 2 к Постановлению Правительства РФ N 1072.

В п. 50 Порядка N 2700 разъяснено, что допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются военнослужащие, которые имеют оформленный в установленном законом порядке доступ к государственной тайне и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (специальных) обязанностей.

Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 “О государственной тайне”.

В свою очередь, под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условия их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также продолжительности и периодичности в течение года.

Надбавка за особые условия военной службы

Предельно допустимые размеры в процентном отношении от оклада по воинской должности надбавки за особые условия военной службы установлены для военнослужащих, проходящих военную службу:

  • по контракту – Постановлением Правительства РФ от 21.12.2011 N 1073 “О порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту”;
  • по призыву – п. 2 Приложения 2 к Постановлению Правительства РФ N 1072.

В свою очередь, в п. п. 53 – 55 Порядка N 2700 установлены конкретные размеры выплаты этой надбавки в зависимости от условий прохождения службы.

Надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время

Согласно п. 56 Порядка N 2700 надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, может устанавливаться в размере до 100%. Предельные размеры такой надбавки в зависимости от условий выполнения задач утверждены для военнослужащих, проходящих военную службу:

  • по контракту – Постановлением Правительства РФ N 1122 ;
  • по призыву – п. 3 Приложения 2 к Постановлению Правительства РФ N 1072.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2011 N 1122 “О дополнительных выплатах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время”.

Порядком N 2700 установлены конкретные размеры надбавки за определенные виды работ, задач.

Например, за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения выплачивается надбавка в следующих размерах (п. 59 Порядка N 2700):

Размер надбавки увеличивается:

  • за выполнение каждого усложненного прыжка – на 1%;
  • за выполнение экспериментальных прыжков – на 50%.

Также разъяснено, какие прыжки относятся к экспериментальным, а какие – к усложненным.

Надбавка выплачивается за прыжки, выполненные только по планам боевой и учебно-боевой подготовки в пределах Годовой нормы оплачиваемых прыжков (Приложение 5 к Порядку N 2700). Если прыжки выполнены не по плану и сверх норм, надбавка за них не выплачивается.

Также установлены конкретные размеры надбавок (п. 57 Порядка N 2700):

  • за выполнение водолазных работ;
  • за время плавания под водой в ластах или на подводных средствах движения;
  • за выполненные спуски под воду в нормобарических скафандрах, спасательных колоколах, наблюдательных (шлюзо-наблюдательных, рабочих) камерах без повышения в них давления;
  • за время компрессии и нахождения под заданным давлением в барокамере и период декомпрессии;
  • за обеспечение лечения водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах.

Бюджетный учет денежного довольствия

Рассмотрим на примерах начисление денежного довольствия военнослужащим и отражение его в бюджетном учете.

Пример 1. Необходимо начислить денежное довольствие за март 2012 г. военнослужащему, проходящему военную службу по контракту в воздушно-десантных войсках.

Воинская должность – стрелок-зенитчик, оклад по воинской должности – 10 000 руб.

Воинское звание – рядовой, оклад по воинскому званию – 5000 руб.

В марте им были совершены три прыжка с парашютом, один из них – с вооружением, их порядковые номера: 120, 121, 122 (с вооружением).

Военнослужащему присвоена классная квалификация – третий класс.

Выслуга лет военнослужащего – 2,5 года.

Денежное довольствие выплачивается по месту его военной службы.

  1. Рассчитаем суммы полагающихся военнослужащему дополнительных выплат.

1.1. Надбавка за выслугу лет. Так как стаж военнослужащего составляет 2,5 года, размер данной надбавки – 10%. Сумма надбавки – 1500 руб. ((10 000 руб. + 5000 руб.) x 10%).

Читайте также:  Компенсация при увольнении из армии по болезни

1.2. Надбавка за третий класс классной квалификации – 5%. Сумма надбавки – 500 руб. (10 000 руб. x 5%).

1.3. Надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, – за выполнение прыжков с парашютом – 5,5% (за порядковые номера прыжков 120 – 122 – 4,5%, за усложненный прыжок – 1%). Сумма надбавки – 550 руб. (10 000 руб. x 5,5%).

Общая сумма дополнительных выплат составит 2550 руб.

  1. Сумма начисленного денежного довольствия в марте 2012 г. составит 17 550 руб. (10 000 + 5000 + 2550).
  2. Выдано наличными – 15 268,5 руб. (17 550 руб. – (17 050 руб. x 13%)).

В бюджетном учете данные операции будут отражены следующими проводками:

Пример 2. Необходимо рассчитать сумму денежного довольствия за март 2012 г. военнослужащему, проходящему военную службу по контракту в сухопутных войсках.

Воинская должность – командир отделения, оклад по воинской должности – 15 000 руб.

Воинское звание – сержант, оклад по воинскому званию – 6500 руб.

Выслуга лет – шесть лет.

Военнослужащему назначена надбавка за особые условия военной службы в размере 20% в связи с исполнением обязанностей, связанных с руководством подразделением.

Военнослужащий уволился из отделения 20 марта 2012 г. Денежное довольствие выплачивается путем перечисления на банковскую карту.

  1. Рассчитаем суммы дополнительных выплат.

1.1. Размер надбавки за выслугу лет составит 15% (за шесть лет выслуги). Сумма надбавки – 3225 руб. ((15 000 руб. + 6500 руб.) x 15%).

1.2. Сумма надбавки за особые условия службы – 3000 руб. (15 000 руб. x 20%). Общая сумма дополнительных выплат – 6225 руб. (3225 + 3000).

  1. Сумма денежного довольствия за месяц – 27 725 руб. (6500 + 15 000 + 6225).

За 20 календарных дней следует начислить денежное довольствие в сумме 17 885 руб. ((27 725 / 31) x 20).

  1. На банковскую карту военнослужащему перечислено 15 559,95 руб. (17 885 – (17 885 x 13%)).

Какие выплаты получают военнослужащие по призыву?

Военнослужащим, проходящим службу по призыву, хотят повысить денежное довольствие. 22 января депутаты Госдумы приняли в первом чтении законопроект, который предусматривает дополнительные выплаты для призывников, в том числе за особые условия военной службы. Согласно документу, военнослужащим по призыву хотят установить оклады по воинским должностям в размере 2 000 рублей в месяц. Выплата будет ежегодно индексироваться. В этом году она будет двойной: за 2019 и 2020 годы.

По словам заместителя министра обороны России Татьяны Шевцовой, законопроект закрепляет положения ранее предложенного эксперимента по выплате денежного довольствия военнослужащим по призыву. Он проводился с 2012 года. «Во время эксперимента военнослужащим по призыву денежное довольствие выплачивалось в размере 2 тыс. рублей в месяц, а также ежемесячные надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, и за командование воинскими подразделениями. Целью эксперимента являлось увеличение денежного довольствия военнослужащих, что способствовало повышению престижа военной службы по призыву», — заявила Шевцова.

Какие выплаты положены военнослужащим по призыву сейчас?

В рамках эксперимента все военнослужащие по призыву получают денежное довольствие. Согласно приказу Минобороны № 2700, оно состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

Каждый солдат-срочник может рассчитывать на денежное довольствие в размере 2 тыс. рублей в месяц. Выплата денежного довольствия производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — до 25 декабря. Денежную сумму выплачивают через Федеральное казенное учреждение «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» или другие финансовые органы.

Дополнительные выплаты также положены за командование воинским подразделением (до 80% от оклада). Кроме того, военнослужащим за работу, связанную с поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов, прыжки с парашютом, водолазные работы и т. д. выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 100% от оклада по воинской должности.

Если срочник является сиротой, то размер выплаты больше. Сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выплачивается дополнительная ежемесячная выплата в размере 1000 рублей.

Какие предусмотрены льготы?

При увольнении в запас военнослужащему выдают на руки воинские перевозочные документы, которые можно обменять на вокзале на бесплатный билет домой.

— иметь преимущество при зачислении в вуз перед абитуриентами, набравшими такое же количество баллов;

— вернуться на должность, которую они занимали до призыва;

— зачесть время службы в качестве стажа работы;

— рассчитывать на подбор вакансий в службе занятости в первоочередном порядке.

Какие выплаты положены членам семьи военнослужащего по призыву?

Для семей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, предусмотрены следующие федеральные выплаты:

— Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;

— Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до трех лет. В 2020 году его размер составляет 11 863 рубля.

В Москве семьи могут претендовать на:

— Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;

— Ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми (на детей до 16 лет; если ребенок учится в школе или получает среднее профессиональное образование — до 18 лет).

Страховые выплаты военнослужащим в 2021 году

Военнослужащие являются особо защищенной категорией в нашей стране. Связано это, разумеется, с их родом деятельности. Во время службы военные совершают сложные задачи, работают с опасной техникой, при необходимости участвуют в реальных боевых действиях.

Прохождение военной службы всегда имеет риск. И рискует такое лицо своей жизнью и здоровьем. Поэтому в законодательстве отдельной графой прописываются права, гарантии, привилегии военнослужащих.

Все эти законы направлены на защиту и реализацию прав самими военнослужащими и их близкими родственниками, так как государство заинтересовано в защите людей, которые стоят на страже страны, народа, государственных границ и суверенитета.

Страховка в армии, как получить?

Сразу же при поступлении на абсолютно любой вид службы всем военнослужащим предоставляется обязательное государственное страхование. Страховка эта начинает действовать с первого и до последнего дня нахождения на службе.

Страховка эта является дополнительной гарантией, материальной поддержкой военнослужащего и его близких родственников. И здесь не имеет значение: лицо несет обязательную службу, то есть является срочником, призывником, либо же лицо служит по контракту. Данная страховка, предоставляемая государством, действует в течение одного года.

Если после окончания службы в течение года, будь то это срочная либо контрактная служба, у бывшего служившего возникает какое-либо заболевание, которое повлекло за собой серьезные проблемы со здоровьем, например, хронические заболевания либо инвалидность, которое каким-либо образом было связано с прохождением службы, он сам либо его близкие родственники должны обратиться в страховую компанию.

Если же при этом состояние будет ухудшаться, можно пройти экспертизу и добиться ежемесячной доплаты к пособию.

Если получил травму в армии

Помимо всего прочего, военнослужащий имеет право на разовую выплату, если он получил какое-то повреждение, но которое можно излечить до полного выздоровления. Это могут быть переломы, сотрясения и другие травмы. При таких ситуациях военного отправляют в отставку и начисляют сумму, которую назначила ему комиссия.

Часто бывает, что военнослужащие, получают травмы в следствии нарушения требований безопасности при занятии физической подготовкой.

Вот перечень ситуаций, когда должны производиться выплаты:

1. Это смерть, которая наступила во время службы либо после окончания службы в течение года;

2. Инвалидность — здесь сумма выплаты зависит от группы инвалидности и индексации, которая время от времени корректируется;

3. Получение увечий — ампутация, контузия и другие подобные ранения, которые были получены на службе;

4. Отстранение, увольнение, отставка — этот процесс производится, если военнослужащий признается негодным к службе. В этом случае также необходимо произвести выплаты.

Однако возникают случаи, когда комиссия может отказать в выплате. Такое может произойти, если травма была получена незаконными действиями самим военнослужащим. Либо же военнослужащий получил травму в состоянии алкогольного либо наркотического, токсического опьянения.

А также, если военнослужащий специально, преднамеренно нанес себе увечье, чтобы в дальнейшем получить страховую выплату.

Страховые выплаты военнослужащему при травме

Надо помнить, что вопрос выплаты — это решение не командира части, а страховой компании, которая выносит решение о выплате либо отказе в выплате на основании документов, которые ей предоставляются от страхователя.

Все документы и справки подаются в страховую компанию, которая и решает, стоит ли в том или ином случае производить выплату военнослужащему. Если возникают сомнения, в судебном порядке солдату будет отказано в выплате страховой суммы.

Но вот если солдат покончил жизнь самоубийством, его близкие родственники в любом случае получают страховые выплаты.

Размер страховых выплат в вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов, составляет:

  • инвалиду I группы – 2 004 212 рублей 37 копеек;
  • инвалиду II группы — 1 336 141 рубль 57 копеек;
  • инвалиду III группы – 668 070 рублей 80 копеек;

Тяжелое или легкое увечье (ранение, травма, контузия), полученное Застрахованным лицом в период прохождения военной службы, военных сборов.

Размер страховой выплаты составляет:

Тяжелое увечье (ранение, травма, контузия) – 267 228 рублей 31 копейка;

Легкое увечье (ранение, травма, контузия) – 66 807 рублей 08 копеек.

Единовременная выплата военная травма

При увольнении в связи с тем, что военный больше не может служить в силу своей непригодности, государство обязано защитить его права. Государство помогает с трудоустройством, то есть бывший военный имеет статус первоочередности в центрах занятости; детям военнослужащих предоставляют места в дошкольных образованиях, в высших учебных заведениях, в летних лагерях, санаториях.

При случае гибели военнослужащего страховую единовременную выплату имеют право получить супруга либо супруг, родители, также дети, не достигшие 23 лет, либо иждивенцы.

Особенности увольнения при получении травмы

Военному делают полный расчет за отработанный период времени — это оклад по воинской должности, званию, неиспользованный отпуск. Далее военного знакомят с приказом об увольнении, заполняется его личная карточка, в военном билете указывается, что лицо было уволено по состоянию здоровья, (по военной травме) так как лицо было признано негодным к военной службе.

Документы для оформления страховых выплат при травме

Солдат должен обратиться в медицинскую комиссию, чтобы получить заключение от медиков о полученных травмах и повреждениях.

Если же заболевание обострилось уже после службы, надо пройти врачебную комиссию, в которой медики должны установить причинно-следственную связь между прохождением службы и ухудшением состояния здоровья.

Потом ВВК (военно-врачебная комиссия) выносит окончательный точный диагноз и связь этого диагноза с прохождением службы.

После этого надо получить приказ об увольнении и направиться на прохождение еще и медико-социальную экспертизу. Эта экспертиза должна изучить все документы, выдать свое заключение — там указать полное описание заболевания, каким образом оно было получено, указать пригодность либо непригодность солдата к дальнейшему прохождению службы.

После этого сам военный либо его родственники, если он не в состоянии из-за здоровья это сделать, должны обратиться в Министерство обороны для того, чтобы определить сумму выплаты.

Выплаты военнослужащим при травмах

Сроки выплаты страховой суммы

Страховая компания в течение 15 дней должна произвести выплаты страховой суммы. Этот срок высчитывается с момента получения страховщиком всех необходимых документов от претендента на выплату либо от его близких родственников.

Срочникам выплата должна производится на армейскую банковскую карту сразу же после демобилизации. Если выплата не была произведена, то в течение месяца стоит обратиться в страховую компанию, а также в течение трех месяцев можно обратиться в суд.

Если есть необходимость получить ежемесячные выплаты:

1. Нужно иметь справку о том, что военнослужащий получил хроническое заболевание, которое затрудняет его трудоспособность. Эту справку надо предоставить в течение месяца после подачи документов;

2. Свое заключение экспертиза выносит за 3 рабочих дня в двух экземплярах, один выдается бывшему служащему, другой — в медицинское учреждение в качестве отчетности и доказательства;

3. Если же экспертизе для точного вынесения заключения нужны еще уточняющие документы, то она делает еще и запросы в соответствующие органы.

По правилам при получении травмы командир части должен назначить лицо, которое будет заниматься расследованием обстоятельств дела, при котором была получена травма.

Как же проводится это расследование?

1. Производится осмотр места происшествия.

2. Устанавливается хронологическая последовательность обстоятельств дела.

3. Производится допрос свидетелей и участников дела.

4. Прорабатываются все версии произошедшего, был ли умысел в получении страховой суммы либо это способ уклонения от несения службы.

5. Необходимо установить лицо, которое отвечает за территорию, на которой произошел инцидент.

После всех этих процедур дознаватель должен ходатайствовать о привлечении к ответственности тех лиц, которые виновны в произошедшем, те, кто отвечают за безопасность на полигоне и в военной части. Далее следователь представляет все свои результаты и выводы командиру части.

Командир должен принять решение о производстве уголовного дела, здесь также подключается военный прокурор. Данные действия могут быть обжалованы в судебном порядке.

Компенсация военная травма

Компенсация всех затрат, которые были произведены во время осмотров, лечения, реабилитации, берет на себя государство. Если же военнослужащему все-таки отказали в выплатах, он может доказать свою правоту и взыскать сумму через суд.

Как выбирается страховая компания?

Выбор производится на конкурсной основе. К конкурсу допускаются компании, которые отвечают следующим параметрам:

1. Компания должна иметь лицензию и опыт в деятельности не менее двух лет;

2. Она должна беспрекословно отвечать по своим обязательствам;

3. Она должна подтверждать свою финансовую надежность;

4. Она должна иметь представительства по всей России.

Остались еще вопросы о военных травмах и о получении страховых выплат? Задавайте их в комментариях ниже.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию