Социальная помощь и поддержка детей сирот, инвалидов

Социальная помощь и поддержка детей

Конституционное право на детство гарантировано каждому ребенку. Государство дополнительно поддерживает социально незащищенную группу – сирот, инвалидов, деток из неблагополучных семей, малышей, которых воспитывает один родитель. Социальная поддержка детей — меры, которыми государственная власть помогает создать благополучие для каждого российского малыша.

Чтобы знать, какие гарантии положены — нужна юридическая помощь, потому что без знания законов сложно разобраться в запутанном социальном законодательстве РФ. Профессионалы сайта 33urista.ru помогут узнать, какие льготы и пособия стоит потребовать от государства семьям с детьми, как поддержать малыша, который оказался в трудной жизненной ситуации.

Социальная защита детей

Малыши при сложном стечении жизненных обстоятельств попадают под дополнительную защиту государства. Законодательно закреплена педагогическая поддержка и социальная помощь в ситуациях, когда родители самостоятельно не справляются с воспитанием и содержанием детей. Профессионал поможет найти ответы на следующие вопросы:

1. Какие гарантии предусмотрены для поддержки сирот?

Согласно Закону №159 от 21 декабря 1996 года (статьи 6-9) социальная поддержка детей-сирот заключается в закреплении дополнительных гарантий и льгот:

  • Оплата за счет государства подготовительных мероприятий при поступлении в высшие учебные заведения.
  • Государственное содержание при получении среднего или высшего образования по очной форме.
  • Выплата во время учебы стипендии, ежегодной компенсации на приобретение учебников, установление заработной платы при прохождении производственной практики. Эти пособия остаются и при оформлении академического отпуска.
  • Бесплатная езда на общественном городском и районном транспорте. При этом один раз в год оплачивается билет для поездки к месту жительства, проезд назад в учебное заведение.
  • Государственная поддержка при проблемах со здоровьем в части оплаты выезда за границу и лечения в иностранных клиниках.
  • Предоставление бесплатных путевок в лагеря, санатории и курорты по медицинским показаниям, оплата проезда в такие заведения.
  • Предоставление после 18 лет благоустроенного жилого помещения из фонда специализированного жилья, если они нуждаются в получении государственной квартиры.
  • Выплата среднего заработка по региону жительства сироты, которая устанавливается на шесть месяцев после первичной регистрации на бирже труда при поиске работы.

Помимо этого законами России и регионов устанавливаются дополнительные меры по государственной помощи. Юридическая помощь позволит узнать, какие социальные гарантии положены сиротам, как доказать право на получение таких гарантий. Эти знания помогут защитить людей при присвоении им статуса сироты, или ребенка, который остался без попечения родителей.

2. Каким образом поддерживаются дети-инвалиды?

По закону №181-ФЗ от 24 ноября 1994 года дополнительная поддержка детей с ограниченными возможностями, заключается в предоставлении:

  • Жилищных льгот.
  1. В случае получения инвалидами жилплощади, они получают квартиру или дом, которая по площади превышает пределы жилищных нормативов. Такое правило действует при хронической болезни малыша.
  2. После восемнадцати лет дети-инвалиды, проживающие в специализированных заведениях, вправе вне очереди получить муниципальное жилое помещение, если условиями реабилитации предусмотрено их самостоятельное ведение хозяйства.
  3. Полученное или собственное жилье оборудуется специальными приспособлениями, которые определены в программе социальной адаптации малыша.
  4. Освободившиеся оборудованные квартиры, первоначально заселяются инвалидами.
  5. Для родителей детей-инвалидов предусмотрена 50% скидка на оплату коммунальных услуг в жилых помещениях, где живет семья.
  • Образовательных гарантий.
  1. Создание условий для получения знаний в образовательных заведениях.
  2. При условии, что малыш болен болезнью, из-за которой он не учится в школе, ему организуется получение знаний на дому.
  3. Материального содержания, путем установление ежемесячной выплаты детям-инвалидам в сумме 1544 рубля, которая по закону ежегодно индексируется.

Дополнительные льготы и гарантии предоставляются региональными правовыми актами, если бюджет субъекта это предусматривает. Адвокат подскажет, на какую помощь от государства рассчитывать семье с малышом-инвалидом. Такие знания помогут защитить социальные права больных деток и их близких родственников.

3. Как защитить детей из неблагополучных семей?

Согласно закону (СК России, статья 63), родители заботятся о физическом, нравственном, психологическом и духовном развитии детей. При нарушении этих обязанностей, государство отстаивает права малышей, устанавливая возможность лишения или ограничения родительских правомочий.

Помимо этого законодательно предусмотрена процедура отобрания дитя из семьи, если нахождение там опасно для его жизни и здоровья. Защита детей при нарушениях родителями семейного законодательства – забота муниципальной власти. Для этого при администрации организуются органы опеки и попечительства, которые проверяют исполнение родительских обязанностей членами семей с детьми, и возбуждают судебные процессы об изъятии малышей при нарушениях детских прав и интересов.

Юрист расскажет, как защитить ребенка при нарушении родителями его прав на благополучное детство.

4. Какая помощь предусмотрена для многодетных семей?

Социальная поддержка семей с тремя и более малышами регламентируется региональными законами. Эти нормативные акты принимаются по Указу Президента №431 от 5 мая 1992 года, который установил, что они бесплатно:

  • ездят на городском и внутрирайонном транспорте.
  • получают лекарства до исполнения шести лет.
  • питаются в школах.
  • получают школьную и спортивную форму.
  • один раз в месяц посещают музеи, парки, выставки.

Помимо этого семьи вправе получить скидку от 30% на оплату коммунальных услуг, и дети из таких семей принимаются в детсады в первую очередь. Адвокат объяснит, какие льготы предусмотрены в регионе жительства многодетной семьи. Это поможет защитить права малышей на беззаботное детство, облегчат труд по выполнению родительских обязанностей.

5. Каким образом государство поддерживает родителей-одиночек?

Не обходит стороной государство и матерей-одиночек. Льготы, которые они вправе получать регулируются нормативными актами регионов, где живет мама и малыш. Дети, воспитываемые одним родителем:

  1. Вне очереди определяются в детские сады.
  2. Получают скидки на оплату коммунальных услуг, посещение дошкольных учреждений и заведений дополнительного образования.
  3. Получают детские пособия в размере, установленном региональными законами.

Помимо этого матери-одиночки пользуются дополнительными трудовыми гарантиями. Юрист поможет узнать, какие меры социальной поддержки детей в неполных семьях предоставляются в субъекте, где они живут. С помощью юридической консультации защитите имущественные и социальные права себя и малыша.

Преимущества обращения на сайт 33urista.ru

Помощь и поддержка маленьких граждан, поддержание их беззаботного детства – цель социального государства, которое заботится о благополучии народа.

Обзор Фондов помощи сиротам в Москве

Начинался в виде общественного движения. Внимание было сфокусировано на детях-отказниках, вынужденных с момента появления на свет находиться в стенах медицинского учреждения без заботы и любви родителей. Спустя три года, в 2007, БФ был официально зарегистрирован.

Кредо БФ – любой ребенок обязан жить в семье! Для выполнения заявленной миссии волонтеры поддерживают сирот в больницах, детдомах, осуществляют поиск приемных родителей, оказывают содействие семьям, оказавшимся в тяжелых жизненных условиях, чтобы дети не попали в детдом, и делают много всего, чтобы у всех их подопечных был шанс на счастливое будущее.

Детский фонд помощи был основан в День защиты детей 1 июня 2007 г. В задачи организации входит поддержка детей-сирот, тяжелобольных и детей-инвалидов, находящихся в сложной житейской ситуации.

Также его деятельность нацелена на укрепление престижа семейных ценностей в обществе, пропаганду здорового образа жизни и улучшению морально-психологического состояния всех членов семьи.

Свою деятельность фонд осуществляет с 2009 года. Его миссия – поддержка детей-сирот, оставшихся без родительской заботы, чтобы они смогли разносторонне развиваться и найти свое место в социуме.

Среди задач – развитие благотворительности в стране, чтобы как можно больше людей осознали важность милосердия и сострадания к членам общества, нуждающимся в их поддержке; реализация программ по адаптации детей-сирот (психологической, бытовой, трудовой); создание системы сопровождения ребенка после окончания интернатного нахождения и многие другие.

Каждому ребенку необходима семья. Эта главная цель фонда, существующего с 2013 года. Сферы деятельности: комплексная поддержка приемных родителей, взявших на воспитание детей-сирот (бесплатная помощь психологов, соцработников, учителей); адресные дотации приемным родителям на неотложные нужды и другие.

Одна из целей фонда – создание эффективной системы подготовки замещающих семей (приемных родителей), независимо от региона нахождения с целью исключения риска возвращения ребенка обратно в сиротское заведение.

Организация, созданная в 2005 для поддержки детей-сирот, функционирует по следующим направлениям: содействие в размещении детей-сирот в семьи, их социальная адаптация, материальная и любая другая помощь детям, оставшимся без родительского ухода, помощь организациям, работающим с сиротами.

Учрежденный МираМед Институтом в 2000 г., фонд создает и воплощает в жизнь программы общественной адаптации и независимого проживания сирот, безнадзорной молодежи из слоев риска, молодых мам-одиночек и их малышей. Своей миссией фонд считает – обеспечение всем детям одинаковых прав, многогранного развития и полноправного участия в деятельности социума.

Русская Церковь, насчитывая многовековую традицию милосердия, также не остается бездеятельной к проблемам сирот. Фонд оказывает поддержку приютам и другим детским учреждениям, находящимся под патронатом Православной Церкви.

Чужих детей не бывает – они все наши. И нуждаются в любви и заботе. Именно это призван дать детям-сиротам фонд «Дети наши». Начиная с 2005 года он реализует программы и мероприятия, целью которых является оказание различного вида помощи (материальной, психологической, медицинской, бытовой и др.) детям, не имеющим родительской заботы и ухода.

Региональный общественный фонд существует 30 лет. Под его покровительством –клиническая больница для детей, лишившихся родительского попечительства. Один из его проектов – «Ты не один!» – предусматривает предоставление медпомощи сиротам из домов ребенка и детских домов.

Главная миссия проекта заключается в избавлении общества от такого явления как сиротство и формирования для всех детей одинаковых возможностей, вне зависимости от существования семьи и наличия особых (физических или умственных) способностей. Для этого создан единый информационный портал с целью оказания помощи, обмена опытом, популяризации волонтерской деятельности и других аспектов.

Сиротство – общественное явление, обусловленное нахождением в социуме детей, лишенных материнской и/или отцовской заботы, вследствие их гибели (прямые сироты), лишения родительских прав или невозможности выполнения ими родительских функций, вызванных разными причинами и обстоятельствами (сироты при живых родителях). Сюда же причисляются подкидыши, чьи родители не установлены.

Сиротство как социальный феномен

Сиротство имеет глубокие корни. Военные конфликты, эпидемии, природные катаклизмы, присущие всем периодам существования общества, имели своим последствием массовую гибель людей. В результате многие дети оставались без попечения взрослых.

Но основная часть сирот сейчас приходится на социальных сирот, когда родители отрекаются от ребенка или уклоняются от его воспитания, так как не могут (или не хотят) выполнять родительские функции. К ним относятся люди, употребляющие алкоголь, наркотики, ведущие асоциальный образ жизни, имеющие психические заболевания. Еще одна группа сирот – это те, от которых отказались одинокие мамы, родившие ребенка, не состоя в брачных отношениях, и кроме того, имеющие от рождения тяжелые нарушения в психическом или физическом развитии. К сожалению, число социальных сирот с годами не уменьшается.

Для сирот, согласно законодательству, предусмотрены особые права на заботу и защищенность от государства. И они получают ее. Только этого не достаточно. Чтобы дети, лишенные семейного окружения на временной или постоянной основе (или не могущие находиться в этом окружении), были обеспечены не только пищей, одеждой и крышей над головой, а выросли здоровыми, порядочными и образованными людьми, нужно приложить немалые финансовые, человеческие, педагогические, медицинские и другие ресурсы. Эти задачи решают, в том числе, благотворительные фонды.

Первое заведение для подкидных младенцев был открыто в России более 300 лет назад. Содержались воспитательные дома, возникающие, как правило, при монастырях, на добровольные подаяния благодетелей.

Прошло несколько столетий, но по-прежнему организации, занимающиеся обустройством детей, лишившихся заботы родителей, функционируют на пожертвования неравнодушных граждан и организаций.

Условия, приводящие к сиротству при живых родителях

На рост социального сиротства оказывают влияние следующие факторы:

  • социальные и экономические (отсутствие работы и жилья, низкая зарплата, высокие цены, невозможность обеспечить оздоровление и отдых детей, ухудшение общего уровня жизни);
  • кризис института семьи (снижение роли семьи в обществе, разводы, ранее материнство, все большее количество внебрачных детей);
  • несостоятельность семьи в вопросах воспитания (отмирание связи поколений и традиций, безнадзорность детей, падение ответственности родителей за воспитание детей, жестокое наказание и т.д.);
  • разрушение системы воспитательной работы по месту проживания детей;
  • снижение воспитательной составляющей в системе общешкольного образования (концентрация на процессе обучения, уменьшение детских общественных организаций, сужение внешкольной сферы деятельности);
  • влияние СМИ с раннего детства на психику и культуру ребенка, пропагандирующих новые ценности в их поведении;
  • недостаточное количество служб помощи детям, защищающих их права.

Все перечисленные условия содействуют порождению сиротства в обществе и приводят к увеличению детских домов и школ-интернатов.

Результатом проживания в интернате является неготовность детей к самостоятельному существованию, неумение организовать свой быт и досуг, сложности в создании семьи и поиске работы, и многие другие трудно решаемые проблемы. Поэтому благотворительные фонды одним из направлений своей работы видят в потенциальном выявлении опасных ситуаций для ребенка, чтобы сохранить для него возможность проживания в семье, где у него сформируется нравственная модель образа действий в социуме.

К сожалению, у детей-сирот нет положительного примера и опыта жизни в семье. Воспитываясь в казенных учреждениях, они впоследствии могут и сами стать неблагополучными родителями. Этому способствует добрачные сексуальные отношения в юном возрасте и их последствия в виде детей-отказников.

Деятельность благотворительных фондов и организаций в помощи сиротам

Приоритетной целью деятельности БФ является содействие государству в вопросах уменьшения сиротства, создание эффективной системы комплексной поддержки семей, которые взяли на воспитание детей-сирот, постинтернатное сопровождение выпускников школ-интернатов, внедрение новых методов, позволяющих индивидуально сопровождать детей после того, как они покинут сиротское учреждение с целью их социальной адаптации.

Совместные системные изменения призваны обеспечить каждого выпускника профессиональной поддержкой (учебой и дальнейшим трудоустройством), что позволит ему стать полноценным членом общества, а не пополнять ряды асоциальной молодежи.

Во всех сиротских учреждениях есть дети, имеющие тяжелые заболевания и патологии. Для их особых потребностей нужны операции, протезирование, оборудование для реабилитации, специальные программы для образования. Цель благотворительных организаций – помочь таким детям, сделать их жизнь более комфортной, многообразной и счастливой.

Конечно, главной задачей является помещение ребенка-сироты в семью. Но большинство усыновителей отдают предпочтение здоровым младенцам или совсем маленьким детям, не имеющим братьев и сестер. Таких претендентов на усыновление минимальное количество. Подавляющее большинство – дети более взрослые. К тому же часть из них имеет различные заболевания, а то и не одно.

Читайте также:  Кто получает пенсию +по потере кормильца

Ребята из неблагополучных семей не могут быть усыновлены, так как формально у них есть биологические родители. Однако они могут получить семью через нахождение в детских домах семейного типа или в семьях опекунов/попечителей. Задача благотворительных фондов найти таким детям новую приемную семью, готовую принять и понять особенности их новых детей, имеющих зачастую тяжелые психологические травмы и очень нуждающихся в родительской заботе.

Многие БФ, учрежденные в России, специализируются именно на поддержке детей-сирот. Они используют все имеющиеся средства коммуникации, чтобы привлечь внимание общества к этой острой социальной проблеме. И одно из них – поразительное по скорости распространения и охвату всех слоев населения – интернет-пространство.

На своих официальных сайтах благотворительные организации размещают полную и подробную информацию о тех, кто нуждается в участии, и о тех, кто готов помочь.

Практически все фонды привлекают внимание к вопросам детского сиротства и беспризорности людей, могущих оказать реальное содействие детям, лишившимся заботы родителей (бизнесменов, деятелей культуры, популярных общественных персон, политиков и др.), используя для этих целей все средства коммуникации и проводя различные благотворительные акции и мероприятия. Большое внимание оказывается просветительской деятельности, социальной рекламе, информационному и методическому обеспечению всех, кто задействован в вопросах профилактики сиротства.

Интересное видео на тему

  • О проекте
  • Контакты
  • Пользовательское соглашение
  • Карта cайта
  • Наши вакансии
  • Реклама
  • Служба поддержки

Наведите камеру своего смартфона на QR-код и перейдите по ссылке

Ежедневно с 8:00 до 22:00

Сайт не оказывает финансовых услуг. Все предложения размещенные на сайте не являются офертой. Содержание информационных статей основано на субъективном мнении редакции нашего сайта. Мы не несем ответственность за полноту и достоверность содержащейся в них информации. Сайт не принадлежит финансовой организации и на нем не оказываются финансовые услуги. Исключительное право на товарные знаки (знаки обслуживания) принадлежат их правообладателям. Информация на сайте размещается с задержкой и может не соответствовать действительности, конечные условия уточняйте на сайтах организаций

Требования к заемщикам:

  • Возраст от 19 лет
  • Гражданство РФ или СНГ
  • Постоянный подтвержденный доход необходимым для оплаты платежей
  • Кредитная история не имеет значения

Условия:

  • Суммы займов — от 500 до 200 000 рублей в зависимости от оценки Кредитора
  • Сроки займов — от 1 до 365 дней
  • Полная стоимость займа — от 0% до 365% годовых по решению банка или МФО
  • Просрочка платежа — Оплата 0,2% в день от суммы, но не более 20% от общей ссуды
  • В случае отсутствия оплат МФО или банк имеет право передать информацию в Бюро кредитных историей (БКИ)

Пенсионный калькулятор

Россияне против повышения пенсионного возраста!

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои обязанности от пяти до десяти лет, имеют право на прибавку к страховой пенсии в размере 55% от ежемесячного денежного вознаграждения сенатора или депутата Госдумы. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем 384 тысячи рублей в месяц.

Остальные должны работать, платить налоги, и не получать достойную пенсию. Поэтому пенсионный возраст повышается до средней продолжительности жизни гражданина РФ.

Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы 2020. Свои мысли о повышении пенсионного возраста вы можете высказать здесь на нашем сайте

Пенсионные баллы

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2020 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

Пенсионный калькулятор 2020 года позволит вам рассчитать размер пенсии по старости в ценах, актуальных на 2020 год. При этом используются разные методы расчёта – и действующая пенсионная формула, и новая формула, которую также учитывает пенсионный калькулятор ПФР.

Чтобы рассчитать примерное начисление пенсии по старости в 2020 году, калькулятор окажется просто незаменимым средством. Пенсия 2020 года актуальна для граждан, которые уже достигли пенсионного возраста, то есть для женщин от 55 лет и для мужчин от 60 лет. В настоящий момент пенсия по старости выдаётся более чем 33 миллионам пенсионеров. Расчётами занимается ПФР, пенсионный калькулятор же помогает увидеть и понять, как рассчитать пенсию.

Калькулятор пенсии

Чтобы подсчитать для Вас, сколько составила бы пенсия 2020, калькулятор нуждается в некоторых данных. Схема расчёта довольно проста: на будущий размер пенсии влияют несколько ключевых факторов:

  1. Пол и возраст. Пенсия по старости выплачивается мужчинам с 60 лет, а женщинам – с 55 лет. Рассчитать размер пенсии по старости нетрудно, если помнить, что пенсионный возраст не увеличивается и увеличиваться не будет.
  2. Для мужчин – срок прохождения воинской службы. От этого в значительной степени зависит размер основной части пенсии, поскольку военная служба также учитывается в общем стаже.
  3. Для женщин – количество детей и общая продолжительность планируемого отпуска по уходу за детьми. Калькулятор ПФР 2020 года засчитывает до полутора лет на каждого ребёнка в общий стаж.
  4. Продолжительность трудовой карьеры до достижения пенсионного возраста. Трудовая пенсия зависит в первую очередь от того, в течение какого срока вы трудитесь и получаете зарплату. Здесь пенсионный калькулятор Минтруда учитывает именно время работы, за вычетом военной службы, учёбы и ухода за детьми.
  5. Срок, в течение которого вы готовы работать и получать зарплату, даже когда достигнете пенсионного возраста и вам будет доступна пенсия по старости. В этом случае особым образом работает новый пенсионный калькулятор – действующая формула позволяет значительно увеличить размер основной части пенсии.
  6. Тариф, по которому будет рассчитываться фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Для граждан, родившихся до 1967 года, накопительная часть пенсии считается по одному тарифу со ставкой 0%. Для граждан, родившихся в 1967 году и позже, накопительная пенсия рассчитывается по-другому. Если тариф формирования накопительной части пенсии не менялся, а накопления не переводились в НПФ (негосударственный пенсионный фонд) и обратно в ПФР, то пенсионный калькулятор 2020 будет использовать ставку 2%. Если же накопительная пенсия уже находится в НПФ или переведена в ПФР, то пенсионный калькулятор будет рассчитывать тариф по шестипроцентной ставке.
  7. Размер официальной зарплаты в рублях. Рассчитывая начисление пенсии по старости в 2020 году, калькулятор учитывает, разумеется, только официальную зарплату – никаких «серых доходов», «зарплат в конвертах» и других неофициальных доходов. Накопительная часть пенсии складывается из пенсионных отчислений, которые в обязательном порядке вычитаются из зарплаты каждый месяц. Всё это также учитывает пенсионный калькулятор 2020.

Используемые показатели

Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2020 года:

  • условная стоимость одного пенсионного коэффициента – в 2020 года она составляет 71,41 руб.;
  • дополнительный пенсионный коэффициент за 30–45-летний стаж. По нему рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году. Коэффициент равен единице за каждый год трудового стажа от 35 до 45 лет для мужчин и от 30 до 40 лет для женщин;
  • дополнительный пенсионный коэффициент за 40-летний стаж для мужчин и за 35-летний стаж для женщин. Он равен пяти и складывается с таким показателем, как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
  • пенсионные коэффициенты в период ухода за ребёнком. На каждого ребёнка официально выделяется по полтора года, засчитываемых в общий стаж. Пенсионный калькулятор на сайте ПФР начисляет коэффициенты в размере 1,8 для первого ребёнка, 3,6 – для второго, 5,4 – для третьего;
  • коэффициент за каждый год срочной военной службы. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда начисляет за каждый год службы коэффициент в размере 1,8;
  • собственно фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году, который составляет 4383 руб. 59 коп;
  • МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который един для всей РФ и который также учитывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР. МРОТ 2020 года составляет 5965 рублей.;
  • средний размер зарплаты граждан РФ в 2020 году – составляет 25760 руб.;
  • максимальный размер зарплаты, который учитывает пенсионный калькулятор 2020, рассчитывая обложение обязательными страховыми взносами, составляет 59250 рублей в месяц, так что используется коэффициент в размере 2,3 к средней зарплате по стране;
  • размер заработной платы, для которой учитывается обложение страховыми взносами пенсионный калькулятор: действующая формула учитывает сумму выше в 1,6 раз к средней зарплате по стране;
  • период ожидаемой выплаты. Его пенсионный калькулятор ПФР учитывает, чтобы рассчитать трудовую пенсию по действующей формуле и накопительную часть пенсию по новой формуле, если после достижения пенсионного возраста нет трудового стажа. В случае необращения за назначением пенсии период составит 228 месяцев, или 19 лет;
  • минимальная заработная плата, по которой будет учитывать начисление страховых взносов в размере 22% пенсионный калькулятор – действующая формула пока этого не учитывает. Минимальный размер равен двум МРОТ и составляет 11930 руб.;
  • тариф уплачиваемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда учитывает ставку в размере 22 %;
  • средний размер пенсии по старости. С учетом того, сколько составляли минимальная и максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях, средняя сумма равна 10 645 руб.

Обратная связь

Пенсионный фонд консультация по телефону: 8-800-510-5555 (бесплатная пенсионная консультация)

В рамках общественного обсуждения разрабатываемого нового порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости предлагаем направлять ваши мнения и отзывы в виде комментариев снизу этой страницы. Ваши предложения будут проанализированы и обсуждены на рабочей группе по разработке Стратегии развития пенсионной системы РФ при Минтруда России.

Пенсионный калькулятор будет обновляться по мере совершенствования порядка формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости.

Новая пенсионная формула

Общая сумма пенсии складывается из страховой пенсии и, если выбран соответствующий вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС, накопительной пенсии. В 2020 году независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.

Формула расчета страховой пенсии по старости:

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА

СП = ИПК * СПК + ФВ , где:

  • СП– страховая пенсия
  • ИПК– это сумма всех пенсионных баллов, начисленных на дату назначения гражданину страховой пенсии
  • СПК– стоимость пенсионного балла в году назначения страховой пенсии.

В 2020 году = 71,41 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

  • ФВ– фиксированная выплата.

На 1 января 2020 года = 4383,59 руб. Ежегодно увеличивается государством на уровень не ниже инфляции.

Таким образом, расчет страховой пенсии в 2020 году осуществляется по формуле:

СП = ИПК*71,41 + 4383,59

Вне зависимости от того, какова будет действующая пенсионная формула, не следует забывать, что трудовая пенсия напрямую зависит от рабочего стажа и других факторов. Накопительная часть пенсии – это не единственная её составляющая. Когда вы используете новый пенсионный калькулятор 2020 года, то одновременно применяются:

  • пенсионный калькулятор Минтруда, чтобы узнать, сколько составит трудовая пенсия (с учётом срочной военной службы, ухода за ребёнком и других социально важных факторов);
  • пенсионный калькулятор ПФР – он рассчитывает, каков будет фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, у вас появляется возможность узнать актуальный размер пенсии для 2020 года. Ведь он зависит не только от того, где и в течение какого срока вы работали. Пенсия 2020 года рассчитывается также, исходя из того, какие страховые взносы гражданин уплачивает в ПФР в рамках ОПС – системы обязательного пенсионного страхования. От этого напрямую зависит базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2020 году.

Когда используются актуальные на сегодняшний день формулы ПФР, пенсионный калькулятор отображает размер пенсии, которую вы получали бы в 2020 году. С одной стороны, вы узнаете минимальный размер пенсии по старости в 2020 году, с другой – вам будет известна максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях, которая доступна вам.

Пенсионный калькулятор 2020 года позволит также определить оптимальный размер трудового стажа, который понадобится, чтобы накопительная пенсия была как можно больше, а общий размер пенсии был оптимальным. Используя пенсионный калькулятор Минтруда, вы узнаете, как сделать так, чтобы получилась максимальная пенсия по старости в 2020 году в рублях.

Обратите внимание, что пенсионный калькулятор ПФР 2020 года не следует использовать, чтобы рассчитать размер пенсии следующих категорий граждан:

  • инвалидов;
  • военнослужащих;
  • индивидуальных предпринимателей;
  • работников опасных и вредных предприятий;
  • действующих пенсионеров и граждан, которым осталось менее 3 лет до выхода на пенсию.

Основные положения и принципы расчёта пенсионных выплат по новым правилам

Калькулятор ПФР 2020 позволит вам учесть все новые правила и не ошибиться, рассчитывая минимальный размер пенсии по старости в 2020 году, который будет вам доступен при сохранении указанных условий.

В настоящий момент всё ещё продолжают обсуждаться и корректироваться новые правила формирования будущей пенсии граждан. В связи с этим продолжает дорабатываться и совершенствоваться пенсионный калькулятор 2020 года. Предложения, поступающие от граждан, которые желают знать, сколько они будут получать, рассматриваются специальной рабочей группой при Министерстве труда РФ. Сами же граждане в это время имеют возможность использовать пенсионный калькулятор Пенсионного фонда, чтобы узнать, сколько они будут получать с учётом действующих цен 2020 года.

Новый пенсионный калькулятор 2020 был создан с учётом всех законодательных нововведений и поправок, так что вы можете быть уверены в достоверности рассчитываемых сумм. С помощью этого удобного инструмента любой человек может узнать, сколько бы составила пенсия 2020 – калькулятор предельно прост в обращении. Кроме того, пенсионный калькулятор 2020 продолжает регулярно обновляться по мере того, как принимаются новые законодательные решения.

Расчет пенсии

Нормативно-правовая база регулирования пенсионного обеспечения в современной редакции действует с 2015 года. Вступивший в силу ФЗ № 400 кардинально преобразовал порядок расчета выплат для будущих пенсионеров в лучшую сторону. На сегодняшний день основополагающий индикатор права на пенсионное обеспечение – количество баллов. По этому показателю определяется размер и категория ежемесячных выплат. Пересчет по новой формуле коснулся всех пенсий. Но субъекты, получившие статус пенсионера до вступления в законную силу правовых изменений, не ощутили существенной разницы. Пересчет не изменил размер уже назначенных сумм в меньшую сторону.

Читайте также:  Сгорел дом, как получить жилье

Тезисы нововведений

  • Преобразование структуры. Ранее пенсия была трехсоставной – базовый размер, накопление и страхование. На базе накопительной части создана одноименная пенсия. Новый вид обеспечения регламентирован отдельным законом.
  • Изменение названия трудовой на страховую пенсию.
  • Введение системы специальных баллов, применяемых в расчетных формулах.
  • Замена базовой части фиксированными числовыми выражениями.

Вычисление страховой пенсии проводится по алгоритму:

Размер этого показателя ежегодно устанавливается Правительственным постановлением. В 2017 году балл равен 78,28 рубля. Расчет баллов осуществляется отдельно за каждый год с момента принятия закона. Для получения одного из ключевых прав нужно заработать не менее тридцати баллов.

Следующий шаг определения размера будущих поступлений – прибавление фиксированной выплаты. Правила определения этой составляющей фактически не изменились. Показатель устанавливается в твердом числовом выражении. По состоянию на 2017 год с учетом проведенной в начале года инфляции размер равен 4085,11 рублей.

Таким образом, формула расчета представляет собой сумму фиксированной и страховой выплаты.

В отличие от конкретизированной цифры ФВ, СВ рассчитывается только в баллах. Критериями, определяющими размер страховой части, служит заработная плата и стаж.

Кроме заработной платы на итоговый размер пенсии влияют следующие факторы:

  • выбор варианта обеспечения по программе ОПС;
  • значимые с социальной точки зрения периоды – декрет, военная служба и другие;
  • обращение за начислением пенсии позже достижения пенсионного возраста;
  • продолжительность трудовой деятельности;
  • доход самозанятого лица.

Инструментом для самостоятельного определения размера будущих выплат служит пенсионный калькулятор, доступный в онлайн режиме.

Примеры расчета пенсии в 2020 году

Суть и особенности системы баллов проще продемонстрировать на конкретном примере.

Пример 1 Иванова М. работает музыкальным сотрудником в дошкольном учебном заведении. Размер заработной платы составляет 240 тысяч в год или 20 тысяч в месяц. Показатель не менялся несколько лет.

Работодатель обязан отчислять 16 % заработной платы сотрудника в Пенсионный фонд. Из этих сумм формируются страховые пенсии. Следовательно, в 2015 году за сотрудника Иванову М. перечислен суммарный страховой взнос 38400 рублей.

В эквиваленте баллов Иванова М. заработала за год:

  • 38400 рублей – это перечисленные взносы за сотрудницу;
  • 113760 рублей – постоянный показатель, отражающий сумму взносов с максимальной фиксированной заработной платы в 2015 году, на основе которой перечислялись такие взносы. Если заработная плата будет больше, цифра для аналогичных расчетов останется такой же;
  • Число 10 — обозначает наибольшее количество баллов, которое можно получить за год.

Например, исходя из статистики 2015 года для того, чтоб заработать 10 баллов в рассматриваемый период, нужна заработная плата в размере 59250 рублей ежемесячно.

Правительство ежегодно устанавливает размер заработной платы, которая берется в основу расчета и облагается взносами. Этот показатель ежегодно увеличивается. В 2017 году размер достиг 73 тысяч рублей в месяц.

Как начисляется пенсия будущим пенсионерам

Физическим лицам, которые будут выходить на пенсию ближайшее десятилетие, баллы будут рассчитываться следующим образом.

Такой способ проведения расчета пенсионного капитала соответствует принципу справедливости и положительно отразится на размере выплат. Позитивный аспект заключается в том, что основная сумма пенсии будет включать объемы, заработанные физическими лицами до 2015 года.

Соотношение баллов и стажа

Для будущих пенсионеров остается открытым вопрос, сколько же нужно работать до пенсии. Изменение пенсионного законодательства внесло путаницу в понимании системы многими гражданами. Особенно это касается пунктов поэтапного ввода баллов и их соотношения с получаемыми доходами.

Анализ приведенных выше примеров позволяет сделать вывод, что сотрудник детского сада Иванова М. сможет заработать 30 баллов за девять лет и один месяц. Это несложно вычислить с помощью элементарных математических действий. В то же время другой сотрудник, сумма заработной платы которого соответствует максимальному показателю, потратит на накопление десяти баллов всего три года. Но такой сценарий развития событий возможен при условии, что размер заработной платы будет расти пропорционально устанавливаемому Правительством предельному показателю. Для выхода на пенсию нужен стаж не менее 15 лет, размер итоговых выплат составит разницу примерно в 3 раза.

Если смоделировать ситуацию, что общий стаж Ивановой М. равен 40 лет (предположим, она начала трудовую деятельность в 20 лет), размер ее страховой пенсии составил бы чуть менее 8 тысяч рублей. Даже с учетом суммирования с фиксированной выплатой, итоговый показатель приближен к средней пенсии по стране по итогам прошлого года. Это неутешительные перспективы.

Очевидно, что на итоговый размер первостепенно влияет показатель заработной платы, а не стаж. У физических лиц, проработавших несколько десятилетий на низкооплачиваемой должности, нет шанса получить достойную пенсию. Одновременно высокооплачиваемым категориям сотрудников достаточно набрать минимально требуемый стаж, и начисление будет произведено по более выгодным составляющим. Чем больше размер социального взноса, тем выше будет пенсия. Стаж играет второстепенную роль.

Как рассчитать пенсию по старости в 2021 году?

В любой момент можно посчитать, сколько вы уже заработали на старость. Особенно актуален размер будущей пенсии для лиц предпенсионного возраста. Если уметь рассчитывать, то вычислить примерную сумму не составит труда. Давайте разберемся, от чего зависит размер пенсии и как правильно самостоятельно посчитать будущую пенсию.

От чего зависит величина пенсии в 2021 году

Большая часть людей, которые достигли пенсионного возраста, начали свой стаж еще в Советском Союзе. Но с того времени методы расчета меняли неоднократно, чтобы верно рассчитать заслуженную пенсию.

Выплата содержит страховую часть и фиксированную выплату, которую добавляли к страховой.

Страховая часть при этом состоит из части, заработанной:

  • до 2002 года;
  • в период с 2002 по 2014 годы;
  • после 2015 года;
  • за другие периоды.

Под иными периодами можно понимать период, когда человек получал пособие по безработице, время, когда он проходил воинскую службу, срочную или по контракту. Кроме того – другие периоды, которые не вошли в перечисленные выше.

Сумму выплаты определяется индивидуальным коэффициентом – суммой баллов за года, которые составляют стаж. Обратите внимание, что баллы начисляются не только за те года, когда работодатель переводит отчисления, но и за те, когда человек находится на больничном или в декретном отпуске.

Размер будущей пенсии полностью зависит от того, какую зарплату получает гражданин во время трудовой деятельности. Все просто – чем больше отчисления работодателя от официальной зарплаты, тем выше будет пенсия. За каждого работающего официально сотрудника компания платит 30% от его зарплаты в бюджет в виде страховых взносов. За эти деньги обеспечивается бесплатная медицина и пенсия – в ПФР от этого идет 22%.

Методика расчета пенсии по периодам не одинакова. Давайте посмотрим, как это будет выглядеть по периодам.

До 2002 года

Пенсионные накопления, которые успел гражданин собрать до этого момента, переводят в ИПК. При этом необходимо учесть индексацию и валоризацию пенсии. Чтобы вычислить, сколько выплат будет назначено, нужно вычислить расчетную пенсию и сумму, которая образуется в результате валоризации.

Можно взять 5 лет непрерывного стажа до 2002 года или среднюю зарплату за 2000-2001 года.

Стаж считается с учетом стажевого коэффициента. Есть 2 варианта его расчета:

  • Человек отработал непрерывно до 2002 года 25 лет (мужчина) или 20 лет (женщина). В этом случае коэффициент составит 0,55. Каждый превышающий год (более 25 или 20 лет) прибавляет к этому числу 0,01. Например, при непрерывном стаже длиной в 31 год у женщины СК будет 0,55+0,11 =0,66. Стоит отметить, что предельная величина находится на уровне 0,75.
  • Если непрерывный стаж составляет менее 25 или 20 лет, то СК назначается на уровне 0,55. В этом случае он ни от чего не становится больше/меньше, не меняется и не зависит.

Как рассчитывается стаж до 1991

В этот период правила учета не сильно отличаются. Единственное исключение – валоризация. Так называлось разовое повышение пенсии, образованной 2002 г. Размер этого повышение составлял 10%. Кроме того, накопления до 1991 года каждый год увеличиваются на 1%.

Как учитывают зарплату

В расчет идет средняя зарплата за 2000-2002 годы либо за любые другие 5 лет непрерывного стажа. Гражданин может выбрать наиболее выгодный для себя вариант.

Для расчета применяется коэффициент среднемесячной зарплаты, который равен отношению реальной зарплаты этого человека за те года к статистической средней з/п в регионе в то же время.

Если выбираются 2000-2001 годы, то коэффициент равен зарплате, деленной на 1,494,5 – это средняя зарплата за те годы. А если применить расчет за 5 лет, нужно реальную з/п человека за эти годы разделить на установленную величину за те же годы.

Этот коэффициент не должен превышать 1,2. Исключение делают только для жителей Крайнего Севера. У них предел составляет 1,4-1,9.

Принцип расчета

Чтобы узнать, на какую сумму можно рассчитывать, не обязательно обращаться в отделение ПФР. На сайте есть личный кабинет гражданина, куда можно зайти, если есть логин и пароль от сайта Госуслуги.

Там в подразделе «Получить информацию о сформированных пенсионных правах» можно просмотреть информацию о том, сколько баллов и стажа уже накоплено.

Как рассчитать самостоятельно

Давайте попробуем рассчитать, на какую сумму можно рассчитывать.

Например, если стаж составляет 25 лет, а баллов накопилось 100, то нужно перемножить количество баллов на их стоимость в конкретный год (в 2021 году это 93 рубля).

93*100 = 9300 рублей. Полученная стоимость суммируется с фиксированной суммой пенсии, на которую может рассчитывать каждый гражданин. В 2021 году это 5 686,25 рублей.

Теперь суммируем: 9300 + 5 686,25= 14 986,25 рублей.

Также можно рассчитать сумму будущей пенсии онлайн. Для этого можно воспользоваться онлайн-калькулятором на сайте ПФР.

Как рассчитать пенсию самостоятельно?

Краткое содержание:

Размер страховой пенсии зависит от множества факторов, в том числе от:

• суммы уплаченных взносов;
• длительности трудового стажа;
• величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Формула расчета страховой пенсионной выплаты по старости выглядит следующим образом:

СП = ИПК х СПК + ФВ,

СП — размер пенсии;

ИПК — сумма пенсионных коэффициентов;

СПК — стоимость одного коэффициента на день установления пенсии;

ФВ — фиксированная выплата.

Пенсионные баллы

Повышение страховой пенсии у работающих пенсионеров происходит за счет пенсионных баллов, накопленных от страховых отчислений за прошлый год при условии, что ранее они не были учтены в начислениях и перерасчетах.

Для подсчета суммы выплат с учетом увеличения используется следующая формула:

СП 2 = СП 1 + (ИПК х СПК),
где:
СП 2 — размер выплаты после перерасчета;
СП 1 — первоначальный размер выплат;
ИПК — величина индивидуального коэффициента на 1 января года, в котором производится перерасчет;
СПК — стоимость пенсионного балла в день осуществления перерасчета.
Стоимость одного пенсионного балла равна 93 рубля.
При этом на законодательном уровне максимальное количество индивидуальных баллов, учитываемых во время перерасчета, ограничено следующими значениями:
• 3,0 — для граждан, у которых пенсионные накопления в текущем году не формировались;
• 1,875 — для граждан, уплачивающих взносы на формирование накопительной пенсии.

Минимальная пенсия

С января текущего года размер фиксированной выплаты к страховому пенсионному обеспечению был проиндексирован и составил 9311 рублей.

Таким образом, размер минимальной страховой пенсии по старости равен:
93 х 13,8 + 9311 = 10594,4 рубля.

Чтобы рассчитать размер будущей пенсии, нужно знать количество пенсионных баллов и стоимость одного пенсионного коэффициента (балла).

На сегодняшний момент, согласно Федеральному закону от 03.10.2018 года 350-ФЗ, стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) равна 93,00 (рубля). Каждый год, стоимость увеличивается.

К 2024 году, стоимость одного пенсионного коэффициента будет равна 116,63 (рублей).

Формула для расчёта стразовой пенсии по старости выглядит следующим образом:

Сумма накопленных пенсионных баллов * стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) + сумма фиксированной выплаты.

На сегодняшний день, согласно Федеральному закону от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях», составляет 5686 рублей 25 копеек

Как рассчитывается пенсия по старости в 2020 году

Большинство людей, достигших пенсионного возраста, начинали работать еще в Советском Союзе. С тех пор методика расчета выплат неоднократно изменялась. Советский период, вплоть до 1992 года, регламентировался Законом “О государственных пенсиях в Российской Федерации” от 20.11.1990 N 340-1. Период с 1992 по 2015 год администрировался Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. С 2015 года применялся Федеральный закон “О страховых пенсиях” от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Соответственно выплата складывается из следующих частей:

Под иными периодами подразумевается прохождение воинской службы, получение пособия по безработице, другие периоды, которые включаются в стаж.

Виды пенсий

Пенсионная система в Российской Федерации базируется на страховых принципах. Она включает в себя четыре вида пенсий:

1. Страховая. Это помесячный платеж, осуществляемый при достижении пенсионного возраста. Различают следующие виды страховой пенсии:

• по старости. Выплачивается гражданам пенсионного возраста, если имеется достаточный стаж работы и набрано количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), достаточное для назначения пенсии;

• по инвалидности. Назначается в случае утраты трудоспособности из-за травм и болезней, независимо от стажа;

• по потере кормильца. Назначается нетрудоспособным иждивенцам умершего пенсионера, если они члены его семьи.

2. По государственному пенсионному обеспечению. Выплачивается работникам федеральных государственных учреждений, военнослужащим, сотрудникам силовых структур, другим работникам государственных служб.

Подразделяется на следующие виды:

• за выслугу лет. Назначается работникам упомянутых органов за период работы в этих структурах;

• государственная пенсия по старости.

• государственная пенсия по инвалидности. Назначается военнослужащим и приравненным к ним гражданам в связи с болезнями и травмами;

• государственная пенсия по потере кормильца. Назначается нетрудоспособным членам семьи погибших или умерших получателей государственной пенсии.

3. Социальная пенсия. Назначается, если достигнут необходимый возраст, но нет минимального количества пенсионных баллов и недостаточен стаж работы. Различают социальную пенсию по старости, инвалидности, потере кормильца.

Читайте также:  Нужна ли постоянная прописка для получения военной пенсии в РФ

4. Накопительная пенсия. Складывается из накопленных страховых взносов, уплаченных работодателями, и доходов от инвестирования.

До 2014 года обязательные взносы в ПФР для лиц младше 1967 года рождения уплачивались частично на страховую часть, частично на накопительную часть пенсии. Затем все взносы начали уплачиваться только на страховую часть.

Накопленные взносы сохраняются, доходы от инвестирования участвуют в расчете пенсии. По желанию страхователя они могут быть переведены в негосударственные ПФ, управляющие компании. В этом случае накопительная часть в расчете не участвует, выплачивается негосударственным фондом. Увеличить накопительную часть можно только за счет добровольных взносов, уплачиваемых из доходов страхователя.

Расчет пенсии по периодам

Алгоритм расчета пенсии сводится к определению количества баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов, ИПК) за период деятельности человека, зависящий от стажа работы и заработной платы. Затем количество балов умножается на стоимость одного.

Стоимость балла в разные годы неодинакова, зависит от года выхода на пенсию. При этом применяются поправки, обусловленные условиями образования стажа, зарплатой. Методика расчета по периодам неодинакова.

Расчет за периоды до 2002 года

Пенсионные накопления за указанный период изначально рассчитываются в денежном выражении, затем переводятся в ИПК. При этом учитывается валоризация и индексация пенсий. Для вычисления будущих выплат необходимо вычислить расчетную пенсию (РП) и сумму, образовавшуюся за счет валоризации.

Расчетная пенсия вычисляется по длительности стажа до 2002 г. и средней заработной плате за 2000–2001 гг. Или, на выбор, 5 лет непрерывной работы до 2002 г. (что выгоднее).

Учет стажа до 2002 г.

Стаж учитывается не полностью, а с использованием стажевого коэффициента (СК):

• Непрерывный стаж до 2002 г. равен или превосходит 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин. В этом случае СК = 0,55. За каждый год, превышающий 25 (20) лет, прибавляется одна сотая. Например, у мужчины стаж 28 лет, СК = 0,58 (0,25 + 0,03). Предельная величина ограничена на уровне 0,75.
• Непрерывный стаж менее 25 (20) лет. В этом случае коэффициент равен 0,55 независимо ни от чего.

Как учитывается стаж до 1991 г.

Правила учета стажа в этом периоде не отличаются от таковых за период до 2002 г. Исключение – валоризация. Это разовое повышение пенсионных накоплений, образовавшихся 2002 г. Ее размер составляет 10 %. Кроме того, накопления до 1991 года ежегодно увеличиваются на 1%.

Как учитывается зарплата

В расчет принимается средняя з/п за 2000-2001 гг., либо за любые 5 лет непрерывного стажа до 2002 г. (выбирается более выгодное). Здесь применяется коэффициент среднемесячной зарплаты (СКЗ), равный отношению реальной средней заработной платы человека в месяц за указанный период к статистической средней зарплате в то же время.

Если выбирается 2000–2001 г., то СКЗ равен средней зарплате, поделенной на 1,494,5 (принятая средняя зарплата за эти годы). Если применяется пятилетний расчет, необходимо реальную среднюю зарплату гражданина за 5 лет поделить на установленную величину за тот же период.

СКЗ не может быть больше 1,2. Только для жителей крайнего Севера допускается превышение. У них, в зависимости от региона, верхний предел 1,4-1,9.

Методика вычисления расчетной пенсии до 2002 г.

Расчетная пенсия рассчитывается по специальной формуле, в которой учтены стажевые коэффициенты и соотношение заработков. РП выводится в рублях, для граждан с разными коэффициентами применяются разные формулы.

1. СК больше чем 0,55. Расчетная пенсия равна произведению стажевого коэффициента на коэффициент соотношения зарплат, помноженного на 1671. Из полученного вычитается 450.
РП на 01.2002 г. = СК × КСЗ × 1671 – 450.
Минимальная сумма ограничена и не может быть меньше чем 250.
2. СК меньше 0,55.Это означает, что отработано менее 25 (20) лет в зависимости от пола. В этом случае искомый результат умножается на коэффициент, равный количеству отработанных за период лет поделенному на 25 (20).
РП на 01.2002 г. = (0,55 × КСЗ × 1671 – 450) × (Стаж до 2002 ÷ 25) для мужчин;
РП на 01.2002 г. = (0,55× КСЗ × 1671 – 450) × (Стаж до 2002÷ 20) для женщин.

Итоговая сумма является величиной расчетной пенсии.

Расчет суммы ИПК, заработанных до 2002 г.

Пенсионный капитал до 2002 г. складывается из величины расчетной пенсии и суммы валоризации и индексации. Периоды до 2002 г. индексировались по 2015 год, на эту дату суммарный коэффициент индексации, равный произведению всех годовых кэффициентов, равен 5,6148.

Следовательно, сумма равна величине расчетной пенсии и доходов от валоризации, помноженной на суммарный коэффициент индексации. Образовавшийся результат, поделенный на стоимость балла в 2015 году, и есть количество баллов, накопленных в период до 2002 г. Для 2002 года стоимость балла равна 64,10 руб.

Итого: ИПК до 2002 = (расчетная пенсия + сумма валоризации) × коэффициент индексации ÷ 64,10.

Расчет за период с 2002 по 2015 г.г.

В данном периоде расчеты ведутся сразу в баллах. На количество баллов влияет сумма обязательных страховых взносов, уплаченная работодателем в ПФР за работника, определяемая как фиксированный процент от заработной платы.

В 2020 г., составляет 22%. В баллы переводится 16%, из остального формируется фиксированная выплата. Предельно облагаемая база 912 000 руб. При годовой зарплате больше этой суммы, с превышающей части взносы не взимаются.

Индивидуальные предприниматели уплачивают ежегодный фиксированный взнос в размере 32448 руб. в год, плюс 1% с дохода более 300 000 в год.

Последовательность действий при расчете такова:

• Сумма уплаченных страховых взносов за каждый год, в котором уплачивались страховые взносы, умножается на коэффициент индексации в том же году.
Год Коэффициент индексации
2002 1,307
2008 1,269
2007 1,204
2003 1,177
2006 1,16
2009 1,1427
2005 1,127
2004 1,114
2012 1,101
2014 1,101
2010 1,088
2013 1,083
2011 1,065
Полученные результаты суммируются.

• Общее количество уплаченных за 2002–2015 г. г. взносов с учетом индексации делится на период ожидаемой выплаты пенсии (период дожития). Это расчетная величина, в 2020 г. равная 228 месяцев.

• Искомый результат делится на стоимость пенсионного балла в год выхода на пенсию, в 2020 г. равен 64,10 руб. В итоге получаем количество баллов, заработанных в указанном периоде.

Итого: количество баллов = сумма взносов с индексацией ÷ 228 ÷ 64,10.

Период с 2015 года

Балльная система применяется с 2015 года. Методика расчета пенсии за период после 2015 года идентична той, что используется за период 2002-2015 гг. Ежегодно изменялась стоимость балла, условия выхода на пенсию в соответствии с проведенной реформой. Отдельным категориям граждан начисляются баллы без выплат страховых взносов. В том числе:

• прохождение службы в армии – 1,8 балла;
• уход за одним ребенком – 1,8 балла, двумя – 3,6, тремя – 5,4;
• уход за инвалидом или человеком старше 80 лет – 1,8 балла.

Как количество баллов перевести в рубли

Для расчета будущей пенсии необходимо суммировать все накопленные за разные периоды ИПК, умножить на стоимость балла в год выхода на пенсию и прибавить фиксированную выплату. Под ней подразумевается ежемесячная денежная выплата, не зависящая от суммы уплаченных страховых взносов и гарантированная государством. На начало 2020 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 5686,25 руб. По достижении 80 лет сумма удваивается.

Страховая пенсия = количество накопленных за все периоды баллов × стоимость балла в 2020 г. (93 руб.) + фиксированная выплата (5686,25 руб.).

Минимальные требования для выхода на пенсию в 2020 году

В результате пенсионной реформы, проведенной в 2019 году, возраст, позволяющий получать пенсию, повышен до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Повышение плавное, с переходным периодом.

2020 год попадает в переходный период. По новым правилам, в первой половине года оформить пенсию смогут женщины, достигшие возраста 50,5 лет, мужчины – 60,5 лет. Во втором полугодии, по утвержденному графику повышения возраста, выйти на пенсию не сможет никто.

Кроме возраста, необходимым условием для получения выплат является стаж работы не менее 11 лет и 18,6 пенсионных баллов.

Если нет необходимой длительности стажа, нет нужного количества ИПК, назначается социальная пенсия. Возраст выхода на социальную пенсию 65 лет для женщин и 70 для мужчин.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Перечень лиц, имеющих такое право, достаточно широк. Это зависит от многих факторов, от длительности работы, профессии, количества детей. Это трудящиеся на опасных и тяжелых работах, машинисты поездов, водители автобусов, перевозящих пассажиров, другие. Всего более 30 категорий граждан, определенных в статье 30 закона № 400 ФЗ.

С 1 января 2019 года введены новые льготы:

• мать, воспитывающая 3-х детей, сможет получать пенсию ни три года раньше предусмотренного законом срока, 4-х – на четыре года. Для матери пятерых детей срок прежний – 50 лет;
• проработавшие 37 лет женщины и 42 года мужчины могут стать пенсионерами на 2 года раньше, но по достижении 55 и 60 лет;
• работники, уволенные по сокращение штатов, имеют право на пенсию за два года до достижения пенсионного возраста. Для получения пенсии в этом случае необходима регистрация в центре занятости, поскольку такое право предоставляется нетрудоустроенным гражданам.

Методика назначения пенсий может показаться сложной и громоздкой. Это связано с многократными изменениями в законодательстве, вызванными разными условиями жизни и деятельности людей в различные периоды. В действительности, зная вводные данные, многие из которых можно получить в личном кабинете на сайте ПФР, рассчитать примерный размер пенсии самостоятельно не так трудно. Для облегчения задачи можно использовать пенсионный калькулятор, доступный на том же сайте.

Минимальные требования для получения пенсии по старости в 2020 году

По новым правилам, введенным после принятия пенсионной реформы, необходимо иметь не менее 18,6 пенсионных баллов и стаж работы 11 и более лет.

Как рассчитать пенсию по старости

По какой формуле считают будущую пенсию

Пенсионное законодательство в России реформировали несколько раз. Из-за этого кажется, что оно запутанное и разобраться в нем невозможно.

Но посчитать будущую пенсию по старости самостоятельно — реально. Это можно сделать совсем просто — на калькуляторе на сайте ПФР, хотя результаты там будут очень условными. Лучше прочитать эту статью и посчитать размер пенсии по специальной формуле.

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

  1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
  2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
  3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
  4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
  5. Федеральным законом от 27.12.2019 № 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
  6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
  7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как узнать размер будущей пенсии

Государственная трудовая пенсия по старости состоит из двух частей: страховой и накопительной. Общая пенсия считается так:

Трудовая пенсия по старости = страховая пенсия + накопительная пенсия.

Чтобы рассчитать размер будущей страховой пенсии, нужно знать:

  1. Продолжительность страхового — трудового — стажа, в который входят не только отработанные годы, но и социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками, проживание с супругом в месте, где не было работы.
  2. Размер заработной платы до вычета НДФЛ в каждом отработанном календарном году.
  3. Год выхода на пенсию. Это особенно важно, если человек собирается выйти на пенсию не сразу в 65 или 60 лет, а позже.
  4. Индивидуальный пенсионный коэффициент за каждый отработанный год и в сумме — за всю трудовую жизнь.
  5. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию.
  6. Размер фиксированной части страховой пенсии, который установлен на год выхода на пенсию.

Все эти данные нужно подставить в формулу расчета пенсии:

СП = ИПК × СПК + (ФВ × КвФВ),

где СП — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента — балла — по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК на 2020 год равна 93 Р ;

ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии, на 2020 год — 5686,25 Р ;

КвФВ — коэффициент повышения ФВ, который применяется при отсрочке обращения за страховой пенсией.

Накопительная пенсия — это уже не коэффициенты, которые государство считает по своим правилам, а настоящие деньги. Их называют пенсионными накоплениями. Часть пенсионных взносов от работодателя с 2002 по 2013 годы оставалась на вашем счете в Пенсионном фонде РФ — из них сформировались пенсионные накопления.

С 2014 года власти ввели мораторий: заморозили накопительную часть пенсии. Все страховые взносы стали уходить на формирование страховой пенсии. Мораторий действует до конца 2022 года. Накопительная пенсия со взносов работодателя сейчас не формируется ни у кого. Но те деньги, что успели накопиться, остались за вами и составят прибавку к страховой пенсии.

Чтобы узнать размер ежемесячной накопительной пенсии, необходимо разделить пенсионные накопления на количество месяцев ожидаемого периода выплаты. Ожидаемый период — это норматив, в 2020 году он составляет 258 месяцев.

Допустим, Олег выходит на пенсию в 2020 году. Он заработал 100 баллов ИПК и у него есть 258 тысяч рублей пенсионных накоплений. Отсрочку решил не брать, а выйти сразу, поэтому КвФВ = 1 . Тогда ежемесячная пенсия Олега составит:

5686,25 Р + 93 Р × 100 + 258 000 Р / 258 = 5686,25 Р + 9300 Р + 1000 Р = 15 986,25 Р .

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию