Пособие после родов на работе

ВСЕ выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году можно рассчитывать.

Общие положения по выплатам при рождении малыша

Для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг);
  • пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам. Но также существуют региональные выплаты. Их могут получить жители определенных субъектов РФ;
  • количество рожденных или усыновленных детей имеет значение.

Важно! Если Вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Алгоритм и сервисы: что делать дальше?

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку.

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую Вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности

При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.

Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2021 года 675,15 руб. (с февраля 2021 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.

Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.

Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2021 года составляет 18 004,12 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2021 году — 6 752 р. на первого ребенка и столько же — на второго, максимальная — 29 600,48 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.
  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 483 882 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер). Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это предусмотрены следующие послабления.
    1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500. За второго и последующих — 14 500 руб.
    2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб.
    3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.

Дополнительные послабления семьям, в которых появились дети

Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2021 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2021 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом: изменения

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2021 года вырос. В России увеличился до 29 600,44 руб. (с прежних 28 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году проиндексированы в плановом режиме. Увеличены лимиты декретных компенсаций и единовременных выплат. Продолжаются и президентские выплаты – при рождении первого ребенка за счет госбюджета, а за второго – из средств материнского капитала. «Значительно возросла сумма самого маткапитала, а выдавать его будут теперь за первенца. Появились и новые детские выплаты – пособия на детей до 3-х и 7 лет. Сколько и кому полагается, разбираемся в данной статье.

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка

При рождении 1 ребенка что положено в 2020 году?

Сначала разберемся какие деньги полагаются беременной, и сколько декретных получают матери за первенца.

Декретные выплаты при рождении первого ребенка в 2020 году – это оплата больничного листа (далее БЛ) по беременности и родам (далее БиР). Его продолжительность 70 дней до родов и 70 после. БЛ выдают на 30 неделе беременности, после чего он и передается в оплату.

Деньги выплачиваются за счет ФСС (как и все больничные). В связи с этим получить субсидии могут только:

трудоустроенные (также студентки-очницы и работницы, уволенные по сокращению);

добровольно застрахованные лица (ИП, нотариусы, адвокаты, др.).

Непосредственно роженице деньги перечисляет бухгалтерия работодателя, куда сдается больничный лист. ИП и самозанятые лица получают декретные выплаты при рождении 1 ребенка напрямую в ФСС. Студенткам и лицам, уволенным по сокращению, можно обратиться в соцзащиту.

Для трудоустроенных размер декретных выплат определяется исходя из средней зарплаты за последние два года. За все 140 дней БЛ женщина получит среднедневную оплату. При этом сумма не может быть:

более 322 тысяч 191 рубля 78 копеек – мах;

менее 55 тысяч 831 рубля 23 копеек – min.

Справка: Минимальный размер дотаций рассчитывается исходя из МРОТ (в 2020 – 12 130,00 руб в месяц или 398,80 в день). Расчет по МРОТ допустим, если женщина:

официально трудоустроена, но не получала заработную плату (отпуск по уходу за ребенком);

доход ниже МРОТ;

стаж менее полугода.

Стандартный больничный по БиР составляет 140 дней. Но он может быть и длиннее. Какие положены послеродовые выплаты 2020 на первого ребенка (а равно и других детей), если в силу осложнений больничный продлевался на период свыше 140 дней? Количество дней, на которые был увеличен больничный, также подлежат оплате исходя из средней заработной платы женщины.

II. Выплата за постановку на учет в ранние сроки

С декретными разобрались, а что дают и какие положены выплаты женщине при ранней постановке на учет в ЖК, т. е. до (на) 12 недель? В этой ситуации платят 680,40 руб. Документы на оплату подаются вместе с БЛ.

III. Единовременное пособие на рождение

Кроме декретных, существует еще одна важная госдотация – единовременное пособие при рождении. Получить ее могут либо мама, либо папа. Сумма в 2020 году – 18 тысяч 143 рубля 96 коп. + повышающий районный коэффициент, если есть.

Получить могут как трудоустроенные, так и безработные. Подробнее – в нижеследующих разделах.

IV. Уходовое пособие + «путинские»

После окончания больничного наступает отпуск по уходу за ребенком с назначением одноименного пособия. Последнее выплачивается до 1,5 лет и на ежемесячной основе. Max сумма выплат может составить 27984,66 рублей. Еще можно получить «путинские» выплаты на детей. Они выплачивают в период до 3-х и до 7 лет, о них будет чуть ниже. Скажем только, что эти деньги назначаются не вместо, а дополнительно к пособию по уходу за ребенком.

Коротко описав, какие пособия положены при рождении 1 ребенка, затронем и соцгарантии для следующих детей.

Какие полагаются выплаты после рождения ребенка, если он не первенец? Какие субсидии должны быть?

Маткапитал (для тех, кто родил второго или последующих детей после 1 января 2020 года);

Целевая субсидия 450000,00 руб. на погашение ипотеки – за 3-го ребенка*; + земельный участок;

Региональные доплаты (за 1, 2 и 3 ребенка).

*Семьи, в которых родился третий и последующие малыши, могут воспользоваться правом на целевую госсубсидию – 450 тыс. рублей в счет долга по ипотеке и процентам по ней. Чтобы уменьшить жилищный долг, заемщику нужно написать заявление в своем банке. Далее банк совместно с государственным агентом «Дом. рф» оформляет документы на получение субсидии. Деньги перечисляются напрямую в банк заемщика. Воспользоваться этой льготой можно лишь единожды и в объеме не превышающем указанную выше сумму. Если долг на момент обращения меньше 450 т. р., то сумма сверх него сгорает и не подлежит переносу на другие кредиты. Обратите внимание, что налоговый вычет с указанной суммы не оформляется. Подробнее об этой субсидии рассказали в отдельной статье, читаем здесь.

Читайте также:  Внеочередное получение жилья детям инвалидам

Единовременная выплата и пособие за раннюю постановку в ЖК назначаются и выплачиваются с учетом повышающих региональных коэффициентов (если таковые имеются, как, например, в Архангельской или Мурманской областях).

Изначально 01.01.20 г. МСК проиндексировали до 466,617 р. и предполагали, как и ранее, выдавать за 2-го ребенка.

Но уже 15 января все изменилось. В своем послании Федеральному Собранию РФ Президент увеличил капитал на 150 тыс. руб. – до 616 617 рублей, а само действие программ продлил до 31 декабря 2026 г. Самое важное (!) – выдавать капитал теперь будут за первого ребенка и частично за 2-го!

Читайте также: Когда приходят родовые деньги после подачи документов

Капитал разделят на две части. Первую сумму, принятую на 2020 год – 466 617 рублей, будут выдавать за 1 малыша. А при рождении 2-го ребенка дополнительно будет выплачиваться еще 150 тыс. руб.

Цели использования Маткапитала в послания Президента не затрагивались (не менялись).

Кроме федеральных денег, можно получить и региональные дотации.

Что положено при рождении первого ребенка в разных городах РФ?

Выплаты при рождении первого ребенка в Москве доступны гражданам, зарегистрированным в столице. Разовая допсубсидия в 2020 г. на первенца составит 5808,00 руб. Молодым семьям до 30 лет выплатят 81300,00 руб (5 МРОТов).

В СПб региональные родовые выплаты в 2020 за 1 ребенка составят 28257,00 руб. Родителей снабжают картой с деньгами, но рассчитаться ими можно строго за товары для нужд малыша в определенных детских магазинах.

Местные разовые выплаты при рождении ребенка в 2020 году есть, к примеру, в Саратовской и Пензенской областях, республиках Удмуртия и Дагестан и многих др. Подробности узнавайте в местной соцзащите.

В ряде субъектов за рождение 2 или 3 малыша предоставляют региональный маткапитал. На Ямале за 3 ребенка дополнительно дадут 500 т. р., а на Вологодчине 100 т. р.

Льготы при рождении 1 (первого) ребенка в 2020 (а равно и последующих детей) могут предоставляться не только в деньгах, но и в подарках. Например, для новорожденных.

Семьям, в которых малыши появились на свет в период с 2018 по 2020 гг, полагается государственный подарок из вещей и предметов первой необходимости. В планах Правительства было обеспечить каждую роженицу при выписке из родильного дома стандартным набором с пеленками, комбинезонами и присыпками на сумму 10 тыс. рублей. Но к сожалению, в проекте участвуют не все регионы.

Стоимость подарка также сильно различается. Больше всего повезло жителям Москвы и Санкт-Петербурга. «Собянинские» подарки москвичкам – это солидные наборы из 44 предметов. В них есть все, что может потребоваться малышу в первое время, начиная от постельных принадлежностей, до погремушек и слюнявчиков. Выдается такой пакет при выписке в том случае, если родители новорожденного имеют московскую прописку, а ребенок зарегистрирован в ЗАГСе г. Москвы.

Пособие за рождение первого ребенка в 2020

В начале статьи мы сосредоточились на том, какие выплаты полагаются единовременно, т.е. разово. А сейчас поговорим о том, какие пособия выплачиваются при рождении ребенка регулярно, т. е. каждый месяц:

-ежемесячные по уходу;

Размер ежемесячного пособия после рождения ребенка зависит от дохода работника за два предыдущих календарных года. Выплата составит 40% от среднемесячной зарплаты. Как и в декретных, есть ограничение по итоговой сумме. Она не может быть:

выше 27 984,66 рублей в мес. на каждого ребенка до полутора лет. Если женщина воспитывает двух и более детей, то пособия суммируются, но их сумма не может быть больше величины ее среднемесячного заработка.

ниже 4 852 рублей на первенца (6 554,89 рублей на последующих). Данное min пособие после рождения ребенка 2020 году выплачивается неработающим матерям.

Ежемесячные выплаты при рождении первого ребенка (пособие по уходу) в 2020 году может быть предоставлено не только маме, но и кому-то вместо неё. Например, отцу или бабушке.

Важно! Если лицо, выполняющее уход за ребенком, работает на условиях неполной занятости, пособие за ним сохраняется.

Для работающих выплата оформляется у работодателя, для остальных в соцзащите. Выплаты осуществляются до 1,5 лет включительно.

Одновременно с пособием до 1,5 лет, а также в период от 1,5 до 3 лет можно получить так называемые «путинские» выплаты. Что они собой представляют?

На 1 и 2 ребенка до 3 лет можно получить доплату на уровне прожиточного минимума (ПМ) в регионе. До 1,5 лет «путинская» сумма идет не вместо, а дополнительно к уходовому пособию. В 1,5 года уходовое пособие платить перестанут, а «путинские» продолжатся до 3-х лет. Но всё это возможно только при соблюдении ряда условий и своевременного оформления документов. Важно – «путинская» доплата на первенца выплачивается за счет бюджета, а на второго из маткапитала.

Для получения «путинских дотаций» необходимо соответствовать ряду условий и собрать пакет документов.

15 января года Путин В. В. объявил, что кроме указанных доплат до 3-х лет, необходимо ввести доплаты до 7 лет. Планируется, что их размер будет составлять 50% от ПМ, а получить их смогут семьи, в которых официальный доход менее одного ПМ на человека.

Таким образом, ответ на вопрос о том, что положено при рождении 1 ребёнка на ежемесячной основе, будет звучать так: уходовое пособие и «путинские» выплаты при рождении первого ребенка.

Единовременная выплата при рождении первого ребенка

Как и обещали выше, остановимся чуть подробнее на теме: «Единовременное пособие на первого ребенка при рождении» (равно и последующего).

Размер его устанавливается Правительством, перечисление производится из федерального бюджета. Если в регионе есть повышающие коэффициенты, то сумма выплаты увеличивается на их величину.

Деньги за рождение первого ребенка 2020 году может получить кто-либо один из родителей:

-по месту работы (службы) или

-через местную соцзащиту (для безработных, самозанятых, а также ИП, адвокатов, нотариусов и т.д.).

Базовый размер выплаты при рождении 1 ребенка в 2020 году установлен на уровне 18143,96 рублей + региональный повышающий коэффициент (если есть). Обратиться за субсидией нужно не позднее 6 месяцев с момента родов. После подачи заявления, единовременная выплата за первого ребенка в 2020 году поступит:

работающим – в день очередной выплаты заработной платы, либо

до 26 числа следующего месяца, если оформление производится через социальную защиту.

Важно знать! В отличие от декретных выплат, пособие за рождение ребенка назначается не только работающим, но и безработным.

Работодатель обязан предоставить отпуск отцу при рождении ребенка. Отпуск может быть оплачиваемым, либо за свой счет, какой именно – выбирает сам отец. Потребуется оформление небольшого пакета документов: заявление, справка о рождении и т.д.

Размер пособия при рождении ребенка в 2020

Мы подробно рассмотрели, что и сколько платит государство за рождение первого ребенка и последующих детей. Еще раз заострим внимание на суммах выплат.

Что полагается родителям в 2020 году?

680,40 рублей за раннюю постановку на учет;

От 55,831 рубля до 322 тысяч 191 рубля – больничный по БиР. Какую сумму получит женщина, зависит от среднедневного заработка.

18143,96 рублей – единовременная выплата за рождение. Как и ранее, в 2020 году она платится как на первенца, так и на всех последующих детей, даже если они родились одновременно.

От 4852 рублей до 27984,66 рублей – ежемесячное пособие до полутора лет.

Выплаты при рождении ребенка в 2020 году

Что может повлиять на размер того или иного пособия?

О том, что платят и сколько дают за рождение первого ребенка в регионах, мы писали выше. Суммы индивидуальны и зависят от наполняемости местного бюджета.

Сколько выплачивают за рождение первого ребенка, зависит еще и от того, какие коэффициенты установлены федеральным Правительством для конкретного региона.

Чем выше налогооблагаемый официальный доход и больше стаж матери, тем больше выплат ей полагается, т.е. декретные и уходовые пособия рассчитываются пропорционально от уровня з/п.

Безработной женщине, стоящей на бирже труда, декретные выплачиваются на мизерном уровне – 680 рублей в месяц. Женщина может не идти на больничный и продолжить получать выплаты по безработице на бирже, а с рождением ребенка с первого месяца оформить субсидию по уходу до полутора лет.

Все, что полагается за рождение первого ребенка в 2020 и последующих годах имеет свой график индексаций. Перерасчет происходит 01 февраля каждого года. Примечательно, что если ребенок появился на свет, например, 31.01.2020, то все пособия рассчитываются «по-старому», а рожденным на следующий день – уже «по-новому».

Всем беременным женщинам, находящимся под наблюдением врача, положены бесплатные лекарственные средства и витамины. Во время очередного осмотра доктор определяет, какие препараты необходимы беременной для поддержания хорошего самочувствия и выписывает на них рецепт. Получить лекарства можно в аптеке.

Кстати. Женщина в положении может воспользоваться правом на сокращенный рабочий день. Условия труда и оплата оговариваются индивидуально. Однако стоит помнить, что сокращение рабочих часов может привести к снижению заработной платы и, как следствие, уменьшению выплат беременной. Подробнее >>>

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, – возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 – 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ “О страховых пенсиях” и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    Читайте также:  Можно ли получить второе профессиональное образование бесплатно

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2020 году – 9,57.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2021 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Какие годы лучше брать для начисления пенсии – новая формула, расчет ИПК и онлайн калькулятор

    Государственную систему обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) Российской Федерации (далее – РФ) с 2002 г. трижды реформировали. Правила начисления пенсии тоже подвергались изменениям. До 01.01.2002 г. оклад учитывался в пенсионной формуле прямо, после – косвенно: он является основой расчета размера страховых взносов.

    Какие года берутся для начисления пенсии при трудовом стаже до 31 декабря 2001 г.

    Согласно действующему до 2015 г. Федеральному Закону РФ (далее – ФЗ РФ) от 17.12.2001 г. №173-ФЗ, выходя на заслуженных отдых, трудящийся может выбрать 1 из двух периодов при расчете пенсионных баллов за время работы до 2001 г. включительно:

    1. среднемесячная зарплата для начисления пенсии застрахованного лица за 2000–2001 гг. по данным индивидуального (персонифицированного) учета в государственной системе ОПС;
    2. любые 60 месяцев подряд из всей трудовой деятельности, в том числе при Союзе Советских социалистических Республик (далее – СССР), до 31.12.2001 г. включительно на основании бумаг, выданных государственными органами согласно первичным бухгалтерским документам.
    • Корень солодки – лечебные свойства и противопоказания
    • Как правильно наносить тени на глаза пошагово с фото
    • Займ без процентов на карту – условия предоставления, требования к заемщикам, особенности и перечень МФО

    Расчет ИПК с учетом страховых взносов работодателя за 2001–2002 годы

    Чтобы сделать перерасчет пенсионных накоплений, сформированных за 2001–2002 гг., в ИПК, следует воспользоваться формулой ИПКг = СПг / 64,1, где:

    • ИПКг – ИПК за за 2001–2002 гг.;
    • СПг – страховое пособие за 2001–2002 гг.;
    • 64,1 – стоимость 1 пенсионного балла на 2015 г.

    Особенности начисления пенсии до 2001 года

    Назначение и начисление пенсии по старости до 2002 г. производится после расчета по формуле СПг = ПК / ПД, где:

    • СПг – размер пособия по старости;
    • ПД – период дожития, в течение которого трудящийся будет получать ПО, составляет 228 мес. на 2015 г.;
    • ПК – пенсионный капитал.

    ПК считается с помощью уточняющей формулы ПК = (РВСПг – 450) х ПД, где:

    • РВСПг – расчетная выплата страховой пенсии, актуальная для выбранного периода вычислений;
    • 450 – размер (в рублях) фиксированной выплаты (далее – ФВ) по старости – минимальной или базовой социальной пенсии, который был установлен на 01.01.2002 г. законодательством РФ. Эту сумму следует вычесть из РВСПг потому, что для вычисления данного результата требуется только значение СП без ФВ.

    РВПСг = СК х ЗК х СЗ, где СК – стажевый коэффициент, ЗК – зарплатный коэффициент, а СЗ – величина средней заработной платы по стране до 2002 г. – константа, которая рассчитывается Пенсионным Фондом России (далее – ПФР) и составляется 1671 рубль.

    • Мазь от грибка кожи
    • Льготы для одиноко проживающих пенсионеров в Москве – доплаты к пенсии, субсидии и адресная помощь
    • Центры реабилитации после эндопротезирования тазобедренного сустава

    Что означает коэффициент 1.2 при начислении пенсии

    Отношение оклада пенсионера к среднему трудовому вознаграждению по стране на дату расчета страхового пособия по старости называется зарплатным коэффициентом. Согласно ФЗ РФ от 17.12.2001 г. 173-ФЗ этот показатель не должен превышать 1,2.

    Какой период для начисления пенсии выбрать

    Чтобы узнать самый выгодный зарплатный период, на основании данных которого будет начисляться страховое пособие, следует сделать предварительные расчеты. Например, невзирая на более высокую заработную плату в 2001–2002 гг. величина пенсионного капитала и размер ИПК может оказаться выше, чем за один из временных промежутков до 2001 г. На показателях сказываются поправочный коэффициент и валоризация ПК.

    Ориентировочная таблица, с помощью которой можно определить период получения заработной платы, самый выгодный для расчета ПО:

    Сумма заработка, достаточная для установления максимального отношения вознаграждения трудящегося к среднему окладу по стране

    За какие года берется зарплата для начисления пенсии в 2021 году

    Пенсионные реформы касаются не только условий получения пособия, но и его размера. Поэтому будущих пенсионеров волнует вопрос, какие годы для начисления пенсии будут брать сотрудники ПФР в 2021 году.

    • Условия назначения пенсий
    • Расчет страховой пенсии
    • Расчет пенсии до 2002 г.
    • Пенсионные накопления до 2015 года
    • Пенсионные балы с 2015 года

    Для назначения пособия необходимо, чтобы гражданин, достигший определенного возраста, имел достаточное количество страхового стажа и баллов.

    Условия назначения пенсий

    В 2021 году на пенсию уходят в соответствии с поправками в законодательстве от 3.10.2018 г.

    Условия для назначения пособия гражданам следующие:

    1. Возраст 55,5 для женщин и 60,5 для мужчин (1964 и 1959 год рождения соответственно) для 1 полугодия 2021 года и возраст 56,5 для женщин и 61,5 для мужчин (1965 и 1960 год рождения соответственно) для 2 полугодия 2021 года;
    2. Страховой стаж до 11 лет;
    3. Количество пенсионных баллов до 18,6.

    Нужно отметить, что в 2021 году возраст выхода на пенсию будет увеличен еще на 6 месяцев.

    Соответственно, оформить пособие можно будет только при исполнении 56 лет женщине и 61 года мужчине.

    Таким способом реализуется пенсионная реформа, по которой к 2023 году возраст выхода на пенсию для граждан составит 60 и 65 лет.

    Пенсионные накопления до 2015 года

    Начиная с 2015 года, на размер будущей пенсии влияет не сам заработок, а страховые отчисления, которые делает работодатель в ПФР.

    Выплата зависит от зарплаты, чем она выше, тем больше сумма. При расчете индивидуального пенсионного коэффициента с 2002 до 2015 год не берется во внимание стаж работника.

    В этот период уже введен электронный документооборот, поэтому данные о взносах и пенсионном капитале (ПК) из них хранятся в ПФР.

    Информацию о ПК за данное время можно заказать как через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда, так и через портал Госуслуг.

    Для расчета ИПК с 2002 до 2015 года можно воспользоваться следующим алгоритмом.

    Пенсионный капитал за данный период делится на ожидаемое количество выплат (228).

    В итоге получается страховая часть пенсии. Она делится на стоимость балла на конец 2014 года (64,10 руб.).

    Итогом является количество пенсионных баллов, накопленных за период с 20002 по 2014 года.

    Пенсионные балы с 2015 года

    С января 2015 года пенсионные выплаты рассчитываются в баллах. При этом учитывается как стаж работы, так и размер заработной платы, с которой работодатель выплачивает взносы в ПФР.

    Законодательством установлено максимальное количество баллов, которые могут быть начислены за год. В 2020 они не превышают 9,57. В 2021 году максимум будет повышен до 10.

    Необходимо обратить внимание на то, какие годы входят в стаж, учитываемый при начислении пенсии.

    Так, женщинам, находящимся в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется 1,8 балл за первого, 3,6 – за второго, 5,4 – за третьего и четвертого ребенка.

    Если в отпуске официально находился отец детей, то баллы будут начислены на его пенсионный счет.

    Помимо страховой, будущие пенсионеры могут претендовать на накопительную часть пособия.

    Ее назначают в том случае, если с 2002 по 2004 года работодатель делал соответствующие взносы на сотрудника.

    Накопительная часть пенсии назначается и женщинам, направившим на эту цель средства материнского капитала, а также участникам государственной программы софинансирования пенсии.

    Накопительная часть может быть получена всей суммой сразу или разделена на ожидаемый период выплат (в 2019 – 252).

    Таким образом, в 2021 году пенсионные выплаты рассчитываются путем суммирования фиксированной части (5686,25 руб.) и накопленных баллов за весь трудовой период в рублевом эквиваленте.

    На данный момент стоимость каждого из них составляет 93 руб. До 2002 г. для расчета пенсии берутся годы с самым высоким заработком (60 месяцев).

    После этого периода имеет значение не сама заработная плата, а пенсионный капитал, состоящий из страховых взносов, уплачиваемых работодателем на сотрудника.

    Читайте также:  Жилье сироте

    С 2015 года гражданам начисляются пенсионные баллы, которые при расчете пособия будут переведены в рубли.

    Видео: За какие года берется зарплата для начисления пенсии?

    Какие годы берутся для расчета пенсии в 2020 году

    Последние изменения в законодательстве заставляют недоумевать не только действующих пенсионеров, но и людей, которые выходят на пенсию в 2018 и 2020 году. Новая балльная система начисления средств, не до конца понятный порядок перерасчета и, наконец, годы, которые берутся для расчета. Нюансов и особенностей в данном случае очень много, и завихрения в нашем законодательстве часто сбивают людей с толку. Поэтому сегодня попытаемся разобраться, какие же годы работы берутся для начисления пенсии в соответствии с действующим законодательством, и что ждет отечественных пенсионеров в 2020 году.

    Какие годы выбрать

    В ранее действовавшем Федеральном законе № 173 от 17. 12. 2001 существует норма, в соответствии с которой расчет суммы пенсии производится исходя из среднего дохода гражданина за период трудовой деятельности до 31. 12. 2001 года. В соответствии с данной нормой определяется поправочный коэффициент начисления средств, который рассчитывается исходя из сопоставления двух основных показателей:

    1. Среднего заработка лица за период трудовой деятельности за любые 65 месяцев, которые он может выбрать самостоятельно.
    2. Среднего заработка по территории СССР или РФ в выбранный гражданином временной промежуток.

    Следует сразу упомянуть, что указанный коэффициент не может превышать значение 1.2, это прописано в статье 30 вышеуказанного закона. В соответствии с ним граждане имели право выбрать любые годы до конца 2001.

    В 2015 году вступил в силу Федеральный закон № 400, который заменил вышеуказанный нормативный акт. Однако некоторые нормы предыдущего закона о трудовой пенсии остались действительны и в 2016 году. Одной из них как раз является принцип расчета начислений, описанный выше, и сроки, которые могут учитываться при вычислении коэффициента. При этом новый закон будет распространяться только для граждан, которые вступят в трудовые права после 01. 01. 2015 года, для тех, кто сформировал их до установленного срока, нормы сохранятся. Следовательно, с 2002 по 2016 учитывается только страховой стаж и страховые взносы пенсионера. Поэтому для расчета суммы трудовой пенсии в 2016 году применяется только трудовая деятельность пенсионера до 2002. Сведений о каких-либо изменениях в законодательстве на 2020 пока нет, следовательно, говорить о них пока нельзя.

    Итак, если вы выбрали определенный промежуток времени, дальнейший расчет происходит следующим образом: полученные суммы необходимо делить на стоимость одного балла, которая будет проиндексирована в 2020 с учетом изменения индекса роста потребительских цен за 2017. Данная процедура проводится непосредственно правительством Российской Федерации, после определения этого показателя производится перерасчет (вероятно, как и прежде – 01. 04) и определена сумма пенсии.

    Из вышесказанного можно сделать вывод, что пенсионеры имеют право выбрать любые 65 месяцев трудовой деятельности, начиная с момента ее начала и заканчивая 01. 01. 2002. При этом не важно, работали ли вы во времена современной России или еще при СССР. Расчет коэффициента для вычисления суммы пенсии производится аналогичным образом.

    Итак, мы выяснили, какие годы можно брать для начисления пенсии. Однако уже сейчас разрабатывается новая пенсионная реформа, и многое еще способно поменяться. Пока же поговорим о последних новостях и разберемся, каких перемен ожидать российским гражданам после ее принятия.

    Какие изменения ждут пенсионеров в 2020 году

    В 2020 готовится очередная пенсионная реформа, об этом уже заявил глава Министерства финансов Антон Силуанов. Анализируя ее, можно отметить несколько особенно важных пунктов, в частности:

    • начало постепенного увеличения пенсионного возраста с последующим его выравниванием до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин;
    • рост необходимого значения трудового стажа для работников бюджетных учреждений, в особенности для учителей в докторов, которые выходят на пенсию до наступления возраста, предусмотренного действующим законодательством;
    • установление единого тарифа соцстрахования, определение которого будет производиться исходя из заработка;
    • исключение из законодательства нормы об обязательной накопительной пенсии. Теперь вы сами сможете решить, нужна она вам или нет;
    • уменьшение индексации выплат. Достоверные цифры пока не известны;
    • устранение части выплат для работающих пенсионеров;
    • отмена возможности досрочного выхода на пенсию для лиц, которые работают на предприятиях с вредными условиями.

    Разберем некоторые изменения более подробно.

    Прежде всего, обратим внимание на отмену обязательной накопительной пенсии. Отныне работник сможет сам решить, как распределять его отчисления. Однако размер платежей, которые будет должен перечислять работодатель, не поменяется. Как и ранее, он составит 22%. Более того, для создания пенсионного капитала Министерство финансов также может задействовать отчисления и во внебюджетные пенсионные фонды.

    Итак, суть данных изменений заключается в следующем: отныне гражданин может самостоятельно выбрать ставку для накопительной части пенсии. Если он желает сделать это, он может установить ее размер от 1 до 6% отчислений. Если лицо отказывается от этой возможности, все 22% накоплений перечисляются непосредственно в пользу страховой части. При этом средства, которые отправляются на накопительный счет, налогами не облагаются.

    Что касается выплат для лиц с большим доходом, для них разрабатывается особая система начислений. Чиновники заявляют, что государство не может выплачивать им пенсию из общего фонда, поэтому им нужно озаботиться о собственных накоплениях самостоятельно. Сегодня предлагается применить австралийский опыт, где зажиточные граждане перечисляют 8% своего заработка в особые фонды. При этом если лицо накапливает за 12 месяцев 1 000 долларов и более, ПФ добавляет к ней еще половину от накопленных средств. Как будет реализован данный механизм в нашей стране, пока не известно.

    Весьма серьезной проблемой перед чиновниками стал и перерасчет пенсий в 2020 году. В связи с тяжелой экономической ситуацией, правительство смогло проиндексировать выплаты лишь на 4%, хотя этого мало. На сегодняшний день проблема обсуждается очень активно, и предлагаются различные способы выхода из ситуации.

    Например, не исключено что осенью будет проведен повторный перерасчет пенсий с ее увеличением до уровня покупательской способности. Однако решение этого вопроса еще находится в стадии обсуждения. Аналогично остро стоит вопрос индексации-2019, однако этот вопрос уже взял на личный контроль премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Он уже потребовал от правительства восстановить нормальный порядок перечислений или разработать новую схему индексации. Пока что нам остается только ждать.

    На сегодняшний день пенсионная реформа находится только в стадии разработки, поэтому достоверно утверждать обо всех изменениях пока нельзя. В том числе могут измениться и годы, которые будут браться для начисления пенсий в следующем году, поэтому следите за новостями. Все способно поменяться в любой момент.

    Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать – это написать ваш вопрос в форме ниже.

    Какие годы берутся для расчета пенсии в России: таблица по годам для мужчин и женщин

    Последние новости

    p, blockquote 1,0,0,0,0 –>

    Правительством РФ издано постановление, в котором указывается, что граждане льготных категорий смогут оформлять документы на проезд в поездах дистанционно. Это будет введено с 1 декабря 2021 года.

    p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

    С обозначенной даты инвалидам, чернобыльцам, участникам Великой Отечественной войны и другим льготникам не нужно будет представлять в кассу льготные документы. Необходимые сведения сотрудники РЖД найдут в федеральной информационной системе, и льготные билеты оформят онлайн.

    p, blockquote 3,0,0,0,0 –>

    Депутатами от ЛДПР подготовлен законопроект, в котором предлагается присваивать звание «Ветеран труда» россиянам, проработавшим на Крайнем Севере. К этой категории должны быть отнесены женщины со стажем 30 лет и мужчины с трудовым стажем 35 лет, проработавшие в сложных северных условиях.

    p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

    Назначение пенсии по старости

    В соответствии с проведённой пенсионной реформой, существует постепенный переход на увеличение пенсионного возраста. В 2021 году установлен возраст для выхода на пенсию:

    p, blockquote 6,0,0,0,0 –>

    • для женщин 57 лет;
    • для мужчин 62 года.

    Но в законе оговорено, что для людей, достигших пенсионного возраста в 2019-20-е годы, пенсия назначается на 6 месяцев ранее указанного срока.

    p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

    Какие годы берутся для начисления

    Для назначения пенсии в пенсионное учреждение предоставляется стандартный пакет документов. Кроме него может потребоваться персональная карта учёта. Сведения с этой карты учитываются, начиная с 2000 года или с 5 лет, закончившихся в 2001 году. При осуществлении наёмной работы, предоставляется договор и подтверждение двух свидетелей.

    p, blockquote 8,1,0,0,0 –>

    p, blockquote 9,0,0,0,0 –>

    Для расчёта страховой пенсии учитывают следующие доходы:

    p, blockquote 10,0,0,0,0 –>

    • за время работы до начала 2002 года;
    • за трудовую деятельность в период 2002-2014 годов;
    • то, что заработано с 2015 года до года ухода на пенсию.

    Денежные суммы, накопленные до 1 января 2015 года в рублях, переведены в баллы. Баллы соответствуют величине заработной платы.

    p, blockquote 11,0,0,0,0 –>

    p, blockquote 12,0,0,1,0 –>

    Для получения пенсии в 2021 году необходимо иметь 11 лет трудового стажа и соответственно 18,6 баллов. Если эти цифры ниже обозначенных, то россиянин получит только социальное пособие.

    p, blockquote 13,0,0,0,0 –>

    В таблице отражены сведения о годе выхода на пенсию и количестве необходимого стажа:

    p, blockquote 14,0,0,0,0 –>

    Год рождения мужчиныТребования выхода на пенсию
    ВозрастВыход на пенсию (год)СтажБаллы
    2 полугодие 195960,5 лет1 полугодие 202011 лет18.6
    1 полугодие 196061,5 лет2 полугодие 202112 лет21
    2 полугодие 196061,5 лет1 полугодие 202213 лет23.4
    196163202415 лет28.2
    196264202615 лет30
    196365202815 лет30
    Год рождения женщины
    2 полугодие 196455.51 полугодие 202011 лет18.6
    1 полугодие 196556.52 полугодие 202112 лет21
    2 полугодие 196557.51 полугодие 202213 лет23.4
    196658202415 лет28.2
    196759202615 лет30
    196860202815 лет30

    Формула для расчёта пенсии

    Если была высокая зарплата или большой стаж, то эти цифры индексируются в соответствии с уровнем инфляции. В 2021 году он составляет 6,6%. Значит, доплата равна 5686 рублей 24 копейки (1 балл = 93 рубля).

    p, blockquote 15,0,0,0,0 –> p, blockquote 16,0,0,0,1 –>

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

    СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

    Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

    Ссылка на основную публикацию