Пособие по уходу за ребенком работающему отцу

Отпуск по уходу за ребенком отцу

По закону, у отца есть право на отпуск по уходу за ребенком, пока ребенку не исполнится 3 года. Основные причины, почему мужчина может взять отпуск: мать ребенка больше зарабатывает и вышла на работу, или заболела и не может ухаживать за ребенком. Работодатель может начать задавать вопросы, если отец написал заявление на декретный отпуск, но мать не работает и здорова.

Содержание статьи

  • Что такое декретный отпуск
  • Может ли мужчина получить декретные выплаты
  • Отпуск по уходу за ребенком мужчине
  • Как отцу оформить отпуск по уходу за ребенком
  • Особенности оформления отпуска до 3 лет
  • Отпуск по уходу за ребенком мужчине военнослужащему
  • Пособие по уходу за ребенком отцу

Закон не запрещает родителю ребенка брать в отпуск по уходу за ребенком, если другой родитель не работает.

Отец имеет право взять отпуск и ухаживать за своим малышом, при этом работать в режиме сокращенного дня, на дому или удаленно. В этой ситуации, мужчина имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Право на отпуск и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, есть у любого родственника ребенка, если мать:

Что такое декретный отпуск

Декретным отпуск состоит из 2 отпусков:

  • Отпуска по беременности и родам (БиР)
  • Отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

В отпуск по БиР женщины уходят на 30 неделе беременности (ст.255 ТК), отпуск предоставляется только трудоустроенным женщинам. При беременности одним ребенком и без осложнений, отпуск длится 70 дней до родов и 70 дней после родов. В случае осложнений или многоплодной беременности длительность отпуска увеличивается.

Может ли мужчина получить декретные выплаты

Трудоустроенный родственник осуществляющий уход за ребенком имеет право (№81-ФЗ) на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Выплаты пособий по БиР и по уходу за ребенком часто называют декретными.

Пособие по БиР выплачивают только матери ребенка, это касается как рождение, так и усыновлении малыша. В законе (ст.6 №81-ФЗ) перечислены категории женщин, которые могут получать пособие по БиР :

  • Официально трудоустроенные
  • Уволенные в связи с ликвидацией организации, прекращения предпринимательской деятельности или частной практики. Со дня увольнения не прошло 12 месяцев
  • Учащиеся очной формы
  • Военнослужащие и служащие в правоохранительных органах

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет может получать не только мать, но и другой родственник или опекун, ухаживающий за ребенком. Если гражданин официально трудоустроен и находится в отпуске по уходу за ребенком, он имеет право на детские пособия (ст.13 №81-ФЗ).

Отпуск по уходу за ребенком мужчине

Основные причины, почему отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком:

  • Мать ребенка зарабатывает больше его
  • Мать трудоустроена неофициально
  • Матери требуется отдых после родов
  • Мать не может ухаживать за малышом по состоянию здоровья
  • Отец является единственным родителем для ребенка

Отпуском по уходу за ребенком может воспользоваться любой родственник, пока ребенку не исполнится 3 года. В случае необходимости, родственники могут сменять друг друга в отпуске, и получать декретные выплаты.

Для получения декретных выплат отцом, он должен предоставить справку от места работы матери, что она не использует отпуск и не получает декретные выплаты. Если отпуск берет родственник, то справка нужна с места работы обоих родителей.

Если супруга не работает, а учится или работает неофициально, за справкой ей нужно обратиться в ОСЗН .

При рождении двойни – отпуск по уходу за ребенком может взять отец и мать одновременно (либо 2 других родственника), для этого им обоим нужно предоставить справки с места работы, что они не используют отпуск и не получают выплаты (мать ухаживает за первым, а отец за вторым ребенком).

Как отцу оформить отпуск по уходу за ребенком

Для оформления отпуска, мужчине нужно написать заявление на отпуск и предоставить его работодателю, вместе с другими документами. Если гражданин имеет несколько мест работы, то заявление на отпуск нужно написать в каждом из них.

Документы подаваемые вместе с заявлением:

  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Заявление о назначении детского пособия (подается только одному из работодателей)
  • Справка от матери, что она не получает пособие и не использует отпуск (со всех мест ее работы или ОСЗН )

После подачи заявления, работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и назначением пособия.

Особенности оформления отпуска до 3 лет

В отпуск по уходу за ребенком может уйти отец или другой трудоустроенный родственник, при этом он имеет такие же права как и мать ребенка. Отпуск предоставляется до достижения ребенком 3 летнего возраста, а пособия выплачиваются до достижения ребенком 1.5 лет.

Отпуск по уходу за ребенком можно брать со следующего дня, после дня окончания отпуска по БиР .

В период нахождения в отпуске, родитель может работать в режиме не полного рабочего времени (не более 60% от нормальной продолжительности) или на дому. При этом выплата пособий не прекратится.

Во время отпуска родители могут сменять друг друга по очереди, для этого один из них пишет заявление о досрочном выходе из декретного отпуска, а другой – заявления на отпуск.

Отпуск по уходу за ребенком мужчине военнослужащему

Закон не предусматривает отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих по контракту. Закон предусматривает отпуск для родственников включая отца, но военнослужащие ограничены федеральным законом, возлагающим на них особые обязанности (п.2 ст.1 №76-ФЗ).

Мужчины военнослужащие по контракту, могут однократно получить дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев ( п.7 ст.32 Указ Президента ), в случае:

  • Смерти жены во время родов
  • Воспитания детей без матери (до 14 лет или до 16 лет для детей-инвалидов), в случае если мать:
    • Погибла
    • Лишена родительских прав
    • Длительно находится в медицинской организации
    • В иных случаях отсутствия материнского попечения

Пособие по уходу за ребенком отцу

Отец ребенка может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но пособие выплачивается с начала отпуска и пока ребенку не исполнится 1.5 года. Размер пособия зависит от того трудоустроен отец или нет. Если родитель трудоустроен и имеет страховой стаж более 6 месяцев, размер пособия составляет 40% от средней заработной платы за последние 2 календарных года.

С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, для трудоустроенных граждан, составляет:

  • На первого ребенка – 5 116,8 рублей (40% от МРОТ)
  • На второго и последующих детей – 6 751,54 рублей

Максимальный размер ежемесячного пособия имеет ограничение в 29 616,71 рублей.

За пособием можно обратится не позднее 6 месяцев, после исполнения ребенку 1.5 лет.

Если за пособием обратится, когда ребенку исполнилось 1.5 года, то начисление и выплата пособия произойдет одной суммой за весь период отпуска по уходу за ребенком.

С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года трудоустроенный родитель, получает пособие в виде фиксированной величины:

  • На первого ребенка – 3 375,77 рублей
  • На второго и последующих детей – 6 751,54 рублей

ИП и лица занимающие частной практикой, заключившие договор социального страхования, также имеют право на получение пособия по беременности и родам.

При расчете пособия иногда используют региональный повышающий коэффициент и неполная занятость.

Пособие по уходу за ребенком работающему отцу

Вопрос

Подскажите, у сотрудника родился второй ребенок, супруга не работает, работник (отец) хочет получать пособие до 1,5 лет на ребенка, какие документы необходимо принести по месту работы и как рассчитать и куда обращаться дальше. Спасибо
Отец ребенка, даже если мать ребенка не работает, имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с получением соответствующего пособия и одновременно работать на условиях неполного рабочего времени, в случае если он представит работодателю документы, свидетельствующие о том, что мать ребенка не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия, при этом ежегодный оплачиваемый отпуск ему не предоставляется, работник не может быть уволен по инициативе работодателя, за исключением случая ликвидации организации.

Ответ

Отпуск по уходу за ребенком, в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, предоставляется женщине по ее заявлению. При этом согласно ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Таким образом, право на использование отпуска по уходу за ребенком и право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком могут переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход за ребенком.
Согласно п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с другими документами представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает
справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих условиях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Согласно ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины или иных лиц, указанных в ч. 2 настоящей статьи, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по обязательному социальному страхованию. Следовательно, отец ребенка имеет право работать на условиях неполного рабочего времени.
Порядок расчета пособия в данном случае никаких особенностей не имеет. Сумма пособия, выплачиваемого за полный месяц отпуска по уходу за каждым ребенком до полутора лет, определяется по формуле (ст. 11.2, ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ):
Пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет = средний дневной заработок для расчета пособия * 30,4 дн. * 40%
При этом сумма пособия за полный месяц не должна быть меньше установленного законом минимума, с февраля 2016г. за 2 ребенка эта сумма составляет 5817,24 руб.
Документы, необходимые для назначения пособия:
— заявление о назначении указанного пособия в произвольной форме;
— свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
— свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копия;
— справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Читайте также:  Перерасчет пенсии за вредный стаж работы

Приставы снимают пособие по безработице: возможно ли это

Довольно часто у российских граждан возникает сложное финансовое положение. В результате они остаются должными по ранее оформленным кредитам, по ипотеке, по алиментам и так далее. Подобные дела передают судебным приставам, которые взыскивают положенные суммы со счетов должника. Если судебные взыскания были сняты с суммы заработной платы или с иных социальных платежей, многие задаются вопросом насколько это законно. Ответ на этот вопрос, а также то, что законно ли это, если приставы снимают пособие по безработице, можно получить в представленной ниже информации.

Какие выплаты подвержены аресту?

Важно. Согласно установленному Трудовому законодательству, приставы, которые исполняют распоряжение суда, имеют полное право снять в качестве взыскания суммы начисленных социальных выплат.

Подобные взыскания в счет долга могут быть произведены из постоянных или временных источников дохода. Среди них можно отметить следующие категории денежных начислений:

  • получаемая на предприятии заработная плата;
  • пенсия, начисляемая после выхода на заслуженный отдых;
  • стипендии, которые получаются в учебных заведениях;
  • начисляемые биржей труда пособие в связи с безработицей;
  • иные источники дохода.

Подобные взыскания в основной массе случаев осуществляются через банк. Но это характерно для ситуации, когда перечисленные суммы начисляются должнику на банковскую карту. Подобное удержание сразу вступает в силу, как только банк получает соответствующую бумагу от судебных приставов. Суммы будут сниматься с каждого поступления до тех пор, пока долг не будет полностью компенсирован.

Если вы столкнулись со сложностями и нужна бесплатная юридическая консультация в разъяснении вашего конкретного случая, оставьте заявку нашим юристам по данной ссылке.

Основания для взыскания пособие по безработице

Итак, разобравшись с тем, что в качестве судебного взыскания пособия по безработице могут сниматься со счетов, стоит рассмотреть вопрос, по каким причинам можно лишиться данной государственной поддержки. Вот несколько основных из них:

  • долг по алиментам;
  • просрочки по оформленным займам;
  • возмещение морального ущерба после причинения вреда здоровью человеку;
  • нанесение материальных убытков предприятию;
  • иные виды материальной компенсации.

Во всех этих случаях, с должника буду снимать суммы в размере образовавшейся задолженности. Пособие по безработице будет затрагиваются только в самую последнюю очередь, то есть, если у человека, который является должником, нет больше никаких дополнительных источников дохода.

Пример расчета погашения задолженности

Важно. Несмотря на то, что современным законодательством разрешено снимать суммы пособия по безработице в счет образовавшейся задолженности, здесь установлены определенные лимиты и ограничения.

Материальная компенсация за тот или иной долг не может быть больше 50% от той суммы, которую должник получает ежемесячно на собственное проживание. В качестве примера стоит рассмотреть следующие правила взыскания:

  1. Если должник получает от центра занятости минимальное пособие равное 1 500 руб, приставы могут арестовать счет, а банки могут снимать только 750 руб. в месяц.
  2. Это же правило касается и максимальной суммы пособия по безработице. До конца года она составляет 12 130 руб. Соответственно, если в отношении человека возбуждено судебное взыскание, с него будут снимать ровно половину от этой начисляемой максимальной суммы пособия по безработице.
  3. Если судебное разбирательство было возбуждено по отношению к предпенсионеру, который не работает и также состоит на учете на бирже труда, судебные приставы также могут отчислять с получаемого им пособия только половину.

Есть также определенные исключительные случаи, когда сумма арестованных денежных средств может составлять не 50, но 70% от месячного дохода.

Это характерно для таких ситуаций, когда у гражданина образовался долг по алиментам, когда он должен компенсировать нанесение морального или физического ущерба, а также тогда, когда он причинил материальный убыток предприятию или определенному физическому лицу.

Арест на накопления

Несмотря на то, что многие граждане допускают образования задолженности, у некоторых из них все же есть на картах определенные накопленные суммы. Приставы также могут получить доступ к ним. При этом с ранее накопленной суммы весь долг может быть снят полностью, сразу после поступления распоряжения в банк. Останутся на счету средства или нет, зависит от суммы задолженности и того, что было накоплено.

Указанные выше лимиты будут применяться только по отношению к новым суммам, поступающим после судебного распоряжения. Говоря иными словами, если на момент вынесения судебного решения на карте хранилась 15 000 руб, а долг составляет 25 000 руб, если на момент полученного от приставов распоряжения человек не трудоустроен и состоит на учете в центре занятости, получает там пособие, взыскание будет выглядеть так:

  1. Сразу после поступления распоряжения от приставов у него снимут 15 000 руб. и плюс половину от получаемого пособия от биржи труда.
  2. После этого у него будут продолжать снимать по 50% с каждого нового начисления по безработице.

Заключение

Судебные приставы в рамках взыскания задолженности с человека имеют право снимать определенные суммы. Причем не только с зарплаты, и из источников дохода, но из разных социальных начислений, с пособия по безработице, в том числе. Единственное ограничение, которое распространяется на подобное позволение касается того, что пособие по безработице не может быть изъято полностью, только в объеме 50% или 70% от суммы. При этом не имеет значения максимальную или минимальную сумму получает человек. Все денежные средства, которые находятся на счету гражданина на момент вынесения судебного решения, автоматически снимаются в полном объеме в счет погашения долга.

Арест счета по выплате пособия по безработице

Подскажите – могут ли судебные приставы арестовывать счета, на которые поступает пособие по безработице? Или списывать с поступившей суммы часть процентов? Что делать, если счет уже арестовали или списали часть процентов с пособия по безработице?

С уважением, Ирина.

    пособие, судебные приставы, приставы, пособие по безработице
  • Поделиться

Ответы юристов ( 2 )

  • 129 ответов
  • 45 отзывов

Пособие по безработице не относится к видам доходов, на которое не может быть обращено взыскание.

Действия приставов правомерны.

Взыскание может осуществляться в размере не более 50%.

Спасибо, Дарья! А как пристав определяет, какой процент он может взыскать? О чего это зависит?

Ирина, здесь ключевое слово не более 50%. На практике, приставы направляют постановление на обращение взыскания на пособие по безработице в размере как раз 50%. Единственное, что я могу посоветовать, это обратиться с заявлением на имя старшего судебного пристава -исполнителя с просьбой снизить размер удержания с 50% до 25% например, мотивируя это тем, что пособие единственный источник дохода, остаток средств составляет менее размера прожиточного минимума после удержания по исполнительному производству.

Читайте также:  Увольнение из армии по состоянию здоровья, выплаты

Дарья, спасибо большое!

  • 107 ответов
  • 31 отзыв

Добрый день. Полный перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание в соответствии со ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»:

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение;
18) денежные средства, выделенные гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайной ситуации, в качестве единовременной материальной помощи и (или) финансовой помощи в связи с утратой имущества первой необходимости и (или) в качестве единовременного пособия членам семей граждан, погибших (умерших) в результате чрезвычайной ситуации, и гражданам, здоровью которых в результате чрезвычайной ситуации причинен вред различной степени тяжести;

19) единовременная выплата в размере 10 000 рублей на каждого ребенка, выплачиваемая в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2020 года N 249 «О дополнительных мерах социальной поддержки семей, имеющих детей».

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются

Могут ли приставы арестовывать пособие по безработице?

В данной статье мы рассмотрим ситуация с обращением взыскания на денежные средства и периодические платежи, а точнее коснемся конкретного вида выплат, пособие по безработице. Хочется рассказать вам о том, имеют ли право судебные приставы арестовывать ваше пособие по безработице и обращать на него взыскание по исполнительным документам?

Могут ли приставы обращать взыскание на пособие по безработице (арестовывать его)?

Согласно законодательству об исполнительном производстве приставы имеют право обращать взыскание на периодические платежи которые получает должник. К таким платежам относятся:

  • Пенсии;
  • Стипендии;
  • Заработная плата;
  • Иные доходы и денежные средства поступающие на счет должника.

Так же согласно пункту 3 статьи 98 «Закона об исполнительном производстве», лица которые выплачивают должнику заработную плату или периодические платежи другого назначения, обязаны в день получения исполнительного документа от судебного пристава исполнителя, или от взыскателя, удерживать из доходов должника определенную сумму в соответствии с требованиями заложенными в исполнительном листе. Лица выплачивающие должнику периодические платежи, обязаны в трехдневный срок с момента произведения выплаты, удерживать и переводить на счет должника удержанные денежные средства.

Обратите внимание, что удержания из доходов должника при исполнении требований имущественного характера заложенных в исполнительном листе, не могут превышать более 50% от месячного дохода, на основании пункта 2 статьи 99.

То есть если доход который официально подтвержден у должника 20000 рублей в месяц, то обращать взыскание могут только на половину, то есть удержать в конкретном случае могут только 10000 рублей.

Однако лимит в 50% удержаний, может быть превышен в случае когда с должника взыскиваются алименты, если долг образовался из требований о возмещении вреда который причинен здоровью, в случае возмещения вреда в связи со смертью кормильца или если возмещаемый вред был причинен преступлением. То в данных случаях процент удержаний из доходов должника может быть повышен до 70%.

Обратите внимание, что обычно приставы снимают деньги с банковских счетов и карт и деньги сейчас все получают на карты и может возникнуть такая ситуация, что у вас на карте накопилась определенная сума денег. Банк получает от пристава постановление на обращение взыскания на денежные средства находящиеся на счету должника и банк исполняет такое требование, но как говорилось взыскание может быть обращено не более чем на 50% от суммы месячного дохода, а в исключительных 70%, но данное правило не распространяется на денежные средства которые уже находились на счете должника, данное требование о лимитах актуально лишь для последнего месячного платежа. То есть если у вас на карте было 20000 рублей и пришла заработная плата или пособие в размере скажем 15000 рублей, в такой ситуации у вас на карте уже были деньги, а поступило 15000 рублей за последний месяц, в такой ситуации 50% удержат с поступлений за последний месяц, а 20000 рублей снимут полностью и в общем размер удержаний в конкретном случае составит 27500 рублей.

Данное правило подтверждается пунктом 4 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве». Там как раз говорится о том, что ограничения о 50% или 70% удержаний не распространяются на денежные средства сверх которых начисляется очередной месячный платеж, то есть на средства которые уже были на карте, а вот на последний периодический платеж ограничения как раз распространяются.

Что касается пособия по безработице, то с него приставы имеют право производить удержания, это подтверждается абзацем 2 пункта 57 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50.

Здесь ничего не поделать и даже с пособия по безработице приставы имеют право производить удержания.

Но следите внимательно, ведь приставы порой приставы нарушают права должника и допускают нарушения. В таком случае вы всегда можете написать жалобу на судебного пристава в порядке подчиненности, то есть в ФССП старшему судебному приставу, либо в прокуратуру, или в суд.

Выводы из статьи!

Как видите приставы все же могут арестовывать пособие по безработице и обращать на него взыскание. На так же мы с вами разобрались, что не на все 100% а только на 50% и в исключительных случаях на 70% от пособия.

Могут ли приставы арестовать пособие по безработице?

Краткое содержание:

Если человек имеет долги по судебным решениям, они, согласно закону, могут удерживаться из его дохода, поступающего на счет в банке. Но что делать тем, кто не трудоустроен и получает социальные выплаты? Лишить человека пособия по безработице в полном размере невозможно. Так как человек имеет право получать средства для жизни. В статье более подробно рассматриваются случаи, при которых приставы могут взыскать задолженность за счет пособия.

Читайте также:  Можно ли получить второе профессиональное образование бесплатно

Какие доходы не подлежат аресту?

Если по решению суда, человек должен погасить имающуюся задолженность, но не делает этого, его доход могут арестовать. Но не все, что приходит на карту от государства или работодателя, можно взыскать. В ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» приводится точный список выплат, которые не могут быть подвергнуты аресту. К ним относятся:

• компенсации вреда здоровью;

• пособие, выплачиваемое при утрате кормильца;

• компенсации за травмы полученные на производстве;

• денежные суммы, выплачиваемые государством пострадавшим от радиационных катастроф;

• пособия по уходу за инвалидом;

• денежные средства, выделяемые из бюджета для оплаты проезда, лекарств или лечения;

• суммы, которые выплачиваются в качестве алиментов;

• пособия на рождение ребенка или компенсации в случае потери кормильца;

• страховые выплаты по обязательному страхованию;

• материальная компенсация, выплачиваемая из государственного бюджета в случае стихийных катастроф, террактов;

• выплачиваемая работодателем компенсация стоимости путевок в санаторно-курортные учреждения;

• единовременная выплата от государства 10.000 рублей на каждого ребенка от 7 апреля 2020 года;

• пособие на похороны.

Так как в перечисленном списке ничего не сказано о пособии по безработице, возникало много вопросов о том, могут ли все же быть арестованы средства, которые должник получает на счет в этом случае. Верховный Суд РФ рассмотрел этот вопрос и вынес постановление, что от ареста освобождаются только доходы, прямо указанные в законе. Пособие по безработице не относится к социальным и страховым выплатам, поэтому арестовать его по исполнительному листу приставы в праве.

Когда приставы могут арестовать пособие?

Судебный пристав-исполнитель в праве арестовать все официальные доходы должника, как зарплату, так и пособие по безработице. На практике это применяется только в некоторых случаях:

1. Если необходим не разовый платеж, а периодические выплаты в течение нескольких месяцев. Например, когда необходимо платить алименты.. Как правило, в судебном решении значится, что ежемесячно в пользу своих несовершеннолетних детей, человек должен отчислять процент от дохода.

2. Если сумма долга не превышает 10.000 рублей. Когда необходимо взыскать небольшую сумму, нецелесообразно арестовывать имущества должника. В таких случаях приставы арестовывают пособие по безработице.

3. У должника нет иных источников дохода и имущества в собственности, за счет которого можно было бы погасить долг.

Когда присутствует хотя бы один из этих пунктов, суд может вынести постановление об аресте пособия по безработице, получаемого гражданином.

Какую сумму можно удерживать с выплат безработным?

Одно из главных условий при определении суммы — наличие после удержания у должника средств для жизни. Поэтому, как и для заработной платы, так и для пособия, существует лимит удержания. Как правило, он составляет 50% от суммы. Однако закон предусматривает случаи, когда удержание может составлять до 70%.

Ограничения в 50 и 70% применяется только к месячной выплате. Если на момент наложения взыскания на счете должника есть иные средства и накопления, их могут арестовать в полном объеме.

Размер удержаний определяется судебным приставом. В некоторых случаях он может не достигать максимального размера. Например, если в судебном решении указана конкретная сумма алиментов.

В судебной практике бывают случаи, когда должник обрается с требованием отмены ареста, так как оставшаяся после взыскания сумма ниже прожиточного минимума. Но, как правило, такие прошения суд отклоняет, так как в законе не указана конкретная сумма, которая должна остаться после наложения ареста.

Арест на пособие по безработице: можно или нельзя

Если безработный должник не исполняет судебное решение добровольно, судебный пристав может наложить арест на выплачиваемое ему пособие по безработице. Однако изъять его полностью нельзя. Должник имеет право оставить за собой средства, необходимые для его существования. Подробнее о том, в каком размере возможен арест на пособие по безработице, читайте ниже.

Почему можно наложить арест на пособие по безработице

Арест на пособие по безработице накладывается в соответствии со ст. 99 – 101 Федерального закона от 2 октября 2007 года «Об исполнительном производстве». Согласно положениям закона, арест может быть наложен на заработную плату и иные доходы должника при соблюдении некоторых условий.

При этом есть отдельные виды доходов, на которые наложить арест нельзя. К их числу относятся различные социальные выплаты и компенсации, прямо перечисленные в законе. В частности, пункт 9 части 1 статьи 101 указывает на выплаты по обязательному социальному страхованию, на которые нельзя обратить взыскание.

Упоминание неприкосновенных для ареста судебным приставом компенсаций оставляло вопрос о том, можно ли взыскать средства с пособия по безработице. Этот вопрос стал предметом рассмотрения Верховного Суда РФ в Постановлении Пленума № 50 от 17 ноября 2015 года «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства» (пункт 57).

До 2009 года пособия по безработице действительно были упомянуты в качестве вида страхового обеспечения в Федеральном законе № 165-ФЗ от 16 июля 1999 года «Об основах обязательного социального страхования». Но с момента внесения изменений в закон пособия по безработице из него исключили. Поэтому все попытки оспорить наложенный на пособие по безработице арест в настоящее время оканчиваются неудачей.

Из судебной практики: должник попытался оспорить наложенный на его пособие по безработице арест, ссылаясь на ряд обстоятельств, в том числе целевой характер этой выплаты, предназначенной для предоставления средств существования в период, когда должник не трудоустроен. Рассмотрев все аргументы, суд сослался на то, что целевой характер тех или иных выплат не препятствует их аресту для целей обращения взыскания, если иное не указано в законе. Пособие по безработице не упомянуто в числе выплат, освобожденных от взыскания. Равным образом закон не содержит каких-либо ограничений об удержаниях из пособия по безработице только по требованиям о выплате алиментов (на это также пытался сослаться должник).

Когда нельзя наложить арест

Доходы должника, включая пособие по безработице, подлежат аресту судебным приставом-исполнителем только в некоторых случаях. К их числу относятся:

  • Исполнительный документ содержит требования о взыскании периодических платежей – то есть, взыскание должно происходить не один раз, а на протяжении некоторого времени. Лучший пример, иллюстрирующий подобный случай – взыскание алиментов на несовершеннолетних детей. Как правило, суд присуждает их в форме периодических (ежемесячных платежей) в процентах от дохода должника или определенной сумме. Но возможны и разовые алименты, как правило – по договоренности сторон.
  • Сумма ко взысканию меньше 10 тысяч рублей. Наложение ареста на доходы должника – это наименее трудозатратный способ получить средства, поэтому именно он применяется при взыскании небольших сумм. Арест и реализация имущества требуют значительно большего количества действий, поэтому их применение по требованиям меньше 10 тысяч рублей нецелесообразно.
  • У должника отсутствуют другие денежные средства или имущество, на которое можно было бы обратить взыскание.

Если хотя бы одно из этих условий применимо, пособие по безработице должника-гражданина подлежит аресту согласно постановлению судебного пристава-исполнителя.

Максимальный размер удержаний

В результате ареста на пособие по безработице нельзя оставить должника без средств к существованию. Поэтому для зарплаты, пособия по безработице и иных видов дохода установлен максимальный размер удержаний. Арест может быть наложен не более, чем:

  • На 50% получаемого должником пособия по безработице по общему правилу;
  • По некоторым видам требований размер удержаний увеличивается до 70%.

Максимальный размер удержаний в 70% применим, если взыскиваются:

  • Алименты на несовершеннолетних детей;
  • Компенсация причиненного здоровью вреда;
  • Компенсация за потерю кормильца;
  • Возмещение вреда, причиненного преступлением.

Ограничение удержания максимальным размером в 50 или 70 процентов применяется только к последней выплате. Если на счете, куда поступает пособие по безработице, скопились денежные средства из предыдущих выплат, их могут взыскать в полном объеме без каких-либо ограничений (п. 4 чт. 99 Закона об исполнительном производстве).

Размер арестованной части пособия по безработице может зависеть от общей задолженности должника, его финансового положения, потребностей (к примеру, необходимости покупки лекарств), общих перспектив исполнения судебного решения. В то же время тяжелое материальное положение должника само по себе не является основанием для неисполнения вынесенного в его отношении судебного решения. Хотя оно может повлиять на сумму, которую оставят в распоряжении должника. К примеру, пристав может ограничить арест на пособие по безработице не максимальной суммой в 50 или 70 процентов от него, а меньшим размером.

В статье выше приведены общие нормы права, которых может оказаться недостаточно для решения конкретного вопроса. Проконсультируйтесь с юристом о вашей ситуации.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию