Получение производственной травмы

Несчастный случай на производстве

Несчастный случай на производстве – это непредвиденное событие, неожиданное стечение обстоятельств, которое привлекло к телесному повреждению или смерти работника.

Несчастный случай на производстве и трудовое законодательство

Происшествие во время рабочего процесса, в результате которого здоровью работника был нанесен вред или сотрудник погиб, признается несчастным случаем на производстве.

Перечень таких событий прописан в статье 227 Трудового Кодекса РФ.

Согласно этому перечню несчастным случаем на производстве считаются:

термические поражения, полученные от воздействия высоких либо низких температур;

травмы тела, нанесенные как механизмами, так и другими лицами;

укусы или раны, нанесенные насекомыми и животными;

травмы, полученные при взрывах, обрушениях зданий, стихийных бедствиях;

поражения от электричества или излучения;

другие травмы, которые получены от действия внешних факторов.

Условия для признания несчастного случая производственной травмой

Для того чтобы полученное увечье признавалось именно производственной травмой, необходимо выполнение следующих условий:

Время события. Происшествие должно случиться в рабочее время, по дороге следования на работу или с работы, в командировке или в служебной поездке, если руководство предприятия по своему распоряжению отправило работника на место выполнения работы. Также происшествие может произойти во время отдыха между сменами при вахтовом методе работы или при длительной поездке на транспорте.

Место происшествия. Событие должно произойти на территории предприятия или в том месте, где выполняются работы. Если происшествие случилось при следовании по дороге на работу или с работы на транспорте, то необходимо, чтобы это был предоставленный организацией – работодателем транспорт или личный транспорт, который используется в служебных целях по согласованию с руководством предприятия.

Если работник получил травму по дороге на работу или с работы, когда шел пешком или ехал на общественном транспорте, то такая ситуация не является несчастным случаем на производстве.

Действия работника и работодателя при несчастных случаях

При наступлении несчастного случая на производстве сотруднику организации необходимо сразу же сообщить непосредственному руководителю о происшествии согласно статье 214 Трудового Кодекса РФ.

Форма такого сообщения законодательно не утверждена.

Порядок действий работника при получении производственной травмы организация имеет право прописать во внутренних локальных актах предприятия. Например, таким документом может быть инструкция для работника по охране труда.

Работодатель при получении работником производственной травмы должен предпринять следующие меры:

Организовать пострадавшему работнику предприятия оказание первой медицинской помощи. Для оказания первой медицинской помощи работодатель должен иметь в организации медицинский пост с аптечкой.

Осуществить в случае необходимости доставку пострадавшего сотрудника организации в медицинское учреждение. Перевезти пострадавшего работника в больницу или домой следует на транспорте организации или за ее счет согласно требованиям с части 2 статьи 223 Трудового Кодекса РФ.

Если возникла чрезвычайная или аварийная ситуация, то следует предпринять все меры, чтобы предотвратить ее развитие. Для этого следует вызвать специальные службы для ликвидации чрезвычайной или аварийной ситуации (например, МЧС) и вывести всех работников из опасной зоны.

Сохранить по мере возможности окружающую обстановку такой же, какой она была в момент происшествия. Если это сделать невозможно, то необходимо провести фиксацию места происшествия. Для этих целей можно сфотографировать или снять на видео, или нарисовать схему места происшествия. Такая фиксация места происшествия понадобится в ходе расследования несчастного случая.

Уведомить о происшествии специальные структуры.

Порядок уведомления о происшествии специальных структур

Согласно требованиям статьи 228 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан передать информацию о происшествии в соответствующие организации.

Если несчастный случай произошел с группой лиц, имеет тяжелые последствия или закончился смертью потерпевших, то следует информировать:

Фонд социального страхования.

Прокуратуру по месту случившегося происшествия.

Администрацию населенного пункта или района, в котором организация зарегистрирована.

Местное подразделение органа, контролирующего объект, на котором случилось происшествие (например, Ростехнадзор).

Родственников пострадавшего, если он получил тяжелые травмы или умер.

Порядок проведения расследования при наступлении несчастного случая на производстве

Согласно требованиям статьи 228 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и вывить причины случившегося.

Специальная комиссия по расследованию несчастного случая на производстве

Для расследования на основании приказа по предприятию создается специальная комиссия.

В состав комиссии должны входить специалист по охране труда, лица, представляющие организацию – работодателя и профсоюз.

При тяжелом или смертельном несчастном случае в комиссию включают представителей фонда социального страхования, трудовой инспекции и администрации населенного пункта или района, в котором зарегистрировано предприятие.

Принимать участие в расследовании имеет право сам пострадавший сотрудник или его представитель.

Сроки проведения расследования несчастного случая на производстве

Согласно нормам части 1 статьи 229.1 Трудового Кодекса РФ следует провести расследование в срок до трех дней.

Если пострадавших несколько, они получили тяжелые увечья или погибли, то расследование может продолжаться до 15 дней.

Если нетрудоспособность пострадавшего наступила через некоторое время после несчастного случая, то сроки расследования увеличиваются до 1 месяца с момента получения от пострадавшего заявления.

Алгоритм действий при расследовании несчастного случая на производстве

В процессе выяснения обстоятельств комиссия собирает показания очевидцев, работодателя и потерпевшего, ответственных за охрану труда лиц.

Работодатель обязан со своей стороны:

обеспечить фото- или видеосъемку, составление схемы или плана места происшествия;

организовать при необходимости лабораторные исследования;

предоставить комиссии транспорт, помещение, спецодежду, связь.

Все расходы на проведения расследования несет работодатель.

На основании полученных сведений комиссия дает заключение о причинах несчастного случая, рекомендации по предупреждению подобных ситуаций.

Документальное оформление результатов расследования несчастного случая на производстве

Все результаты расследования, проведенного комиссией, следует оформить документально.

Если травмы были признаны комиссией производственными, то оформляется акт по специальной форме Н-1 в 3-х экземплярах.

В этом акте подробно указывают все обстоятельства и причины происшествия.

Акт подписывается всеми членами специальной комиссии и заверяется печатью работодателя.

Один из экземпляров акта передают пострадавшему или его представителю, второй экземпляр акта должен храниться со всеми остальными материалами расследования в течение 45 лет в архиве организации-работодателя.

Третий экземпляр, а также все копии документов по проведенному расследованию передают в местное отделение фонда социального страхования в срок до трех дней.

Каждый несчастный случай работодателю следует зарегистрировать в специальном журнале, форма которого утверждена Постановлением № 73.

Ответственность работодателя

За несоблюдение требований по охране труда, которые привели к несчастному случаю на работе, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности.

Административная ответственность предусмотрена статьей 19.4 КоАП.

По этой статье могут привлечь руководителя организации в случае препятствия проведению проверки с его стороны, отказа выполнить предписания проверяющего органа.

Если при расследовании выяснится, что работодатель не соблюдал законодательство об охране труда, то ему грозит наказание по статье 5.27.1 КоАП.

Если работодатель скроет факт наступления несчастного случая на производстве от фонда социального страхования, то его привлекут к ответственности по статье 15.34 КоАП.

Уголовная ответственность по статье 143 Уголовного Кодекса РФ может наступить, если несчастный случай привел к смерти работника или тяжелым травмам.

В этом случае суд будет определять вину работников, ответственных за охрану труда на конкретном участке производства. Такими работниками могут быть, например, начальник участка или руководителя отдела.

Выплаты пострадавшему работнику

Если в результате несчастного случая на работе работник стал нетрудоспособным, то он имеет право на следующие выплаты:

пособие по нетрудоспособности, которое выплачивается на основании больничного листа;

единовременные или ежемесячные страховые выплаты;

оплату медицинской и социальной реабилитации.

Пособие по нетрудоспособности платит организация, а все остальные выплаты производит фонд социального страхования.

Заключение

уделять особое внимание охране труда в организации;

проводить расследование всех несчастных случаев на производстве и

оформлять документально должным образом результаты проведенного расследования.

За несоблюдение требований по охране труда, которые привели к несчастному случаю на работе, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности.

Определить, является ли происшествие несчастным случаем на производстве или событие не является производственно травмой, может только специальная комиссия.

Так как целью выявления обстоятельств и причин происшествия является предотвращение подобных случаев в дальнейшем, то важно соблюдать порядок расследования несчастных случаев на производстве и своевременно информировать об этом специальные структуры.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме “Зарплата и кадры”.

Производственная травма

Строгое соблюдение техники безопасности и безупречная охрана труда – это большая редкость для наших широт. К сожалению, случаи травмирования и даже смерти на рабочем месте – далеко не редкость; однако все ли повреждения могут считаться производственными? Об особенностях рассмотрения инцидентов мы расскажем далее.

  1. Что такое производственная травма
  2. Степень тяжести травмы
    1. Тяжелая степень
    2. Легкая степень
  3. Классификация производственных травм
  4. Что не расценивается как производственная травма
    1. Нормативы
    2. Сроки расследования
    3. Необходимые документы
  5. Расчет нанесенного ущерба
  6. Виды выплат работнику
    1. Сокрытие факта травмы
    2. Принуждение не оформлять производственную травму

Что такое производственная травма

Если работник получил урон жизни или здоровью прямо на работе или по пути к ней, травма – производственная. С повреждениями, которые были получены непосредственно при работе, все более или менее понятно. А вот к различным происшествиям за пределами организации-работодателя будет возникать множество подробных вопросов. Лучше разобраться в ситуации поможет это список:

  1. повреждения получены непосредственно при исполнении обязанностей;
  2. работник выполнят то, что сказал ему руководитель;
  3. НС произошел в установленный работодателем перерыв на обед или отдых;
  4. сотрудник выполнял поручение работодателя за пределами предприятия;
  5. работник получил травму в командировке.

На первый взгляд данный список выглядит довольно простым и понятным, но каждый пункт скрывает под собой массу нюансов.

Запомните – если вы передвигаетесь на авто своего руководителя, ваша травма в любом случае будет производственной. Если вы пользуетесь собственной машиной, нужно, чтобы соблюдалось одно из условий:

  • ваш автомобиль был использован в рабочих целях, и это прописано в трудовом договоре
  • вы передвигались на своей машине, исполняя приказ руководителя;
  • в бухгалтерии есть копия ПТС вашей машины;
  • управление автомобилем вы осуществляли по доверенности;
  • у вас есть путевой лист или другой документ.

Проще говоря, путь или средство передвижения должны быть связаны с местом работы и это можно уточнить в документах. Если вы просто ехали на работу в собственном авто и попали в аварию, то переложить ответственность на работодателя вы не сможете.

Степень тяжести травмы

Помимо множества нюансов по месту и времени получения травмы, есть существенные различия в определении ее тяжести. Вид повреждения – будь то ожег или перелом – не играет ключевой роли в расследовании вопроса о наличии производственной травме. Основное значение для дальнейшего разбирательства имеет степень тяжести полученных работником повреждений. Все производственные травмы можно разделить на тяжелые и легкие. Соответственно, денежная компенсация за разные степени травм будет различаться.

Тяжелая степень

Производственными травмами тяжелой степени считаются такие виды повреждений, которые несут прямую угрозу жизни и/или здоровью сотрудника. К ним относятся:

  • ожоги (всех видов);
  • увечья с общей потерей крови 20% и более;
  • потеря слуха, речи, зрения;
  • психические нарушения;
  • переломы костей;
  • черепно-мозговые травмы и др.

Обратите внимание, что профессиональные заболевания, вызывающие потерю трудоспособности и/или стойкие нарушения здоровья, тоже входят в список возможных травм на производстве.

Легкая степень

Повреждения легкой степени – это незначительный ущерб здоровью сотрудника, который не угрожает его жизни и не грозит длительной потерей работоспособности или изменением группы здоровья. К незначительным повреждениям относятся:

  • царапины;
  • уколы;
  • ушибы;
  • ссадины и др.

Классификация производственных травм

Классифицировать производственные травмы довольно сложно, не являясь специалистом в этой области. Они различаются по ряду факторов, которые представлены ниже.

Что не расценивается как производственная травма

Не каждая травма – производственная. В ряде случаев, даже если работник получил увечья непосредственно на работе, травму нельзя будет вменить в вину работодателя. Что не относится к произв. травме:

  • самоповреждение, самоубийство – если это подтвердилось следствием;
  • травмы, которым сопутствовало алкогольное либо наркотическое опьянение;
  • бытовые травмы, не связанные с производственным процессом, независимо от времени и места получения;
  • повреждения, возникшие во время проведения корпоратива или других коллективных праздников;
  • увечья, полученные в процессе или после совершения преступления.

Обратите внимание, что физический вред, причиненный работнику другими людьми, может квалифицироваться двояко. Здесь следствие будет изучать все обстоятельства.

Что делать работодателю

Любое событие, произошедшее на производстве, не должно оставаться без внимания работодателя. Сначала руководитель оказывает пострадавшему первую помощь, а затем занимается выяснением обстоятельств и причин инцидента. «Производственность» травмы определяет следствие. Обратите внимание, что любая производственная травма предполагает ответственность организации по закону.


Нормативы

Безопасность сотрудников на рабочем месте – обязанность работодателя. Невыполнение таких обязанностей может повлечь административную ответственность. После оказания пострадавшей стороне необходимой медицинской помощи, необходимо выяснить, можно ли считать произошедшее травмой на производстве.

  1. Необходимо вызывать «Скорую помощь» и направить пострадавшее лицо в медицинское учреждение.
  2. Работодатель обязан незамедлительно предотвратить повторное происшествие, если причина его очевидна и устранима (например, при ударе сотрудника током, необходимо обесточить территорию предприятия).
  3. Место происшествия нужно оставить нетронутым до приезда специалистов, которые будут расследовать случай.
  4. Необходимо собрать комиссию, в составе которой есть: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель профсоюза или сходной организации. Также, необходимо привлечь свидетелей случившегося.
  5. Направить комиссию на место происшествия.

Работодатель отвечает за безопасность не только сотрудников, но также стажеров, делегатов других организаций, осужденных и пациентов ЛПК привлеченных к работе.


Кроме этого, пострадавшая сторона законодательно уполномочена состоять в комиссии, расследующей инцидент.

  1. Осмотреть место инцидента;
  2. Опросить пострадавшую сторону;
  3. Провести опрос свидетелей и очевидцев;
  4. Изучить медицинское заключение.

Все опросы должны быть зафиксированы в отдельных протоколах, а после изучения документов должен быть составлен акт по утвержденной форме Н-1.

Сроки расследования

Сроки расследования напрямую зависят от сложности произошедшего случая. На стандартное расследование выделено три дня с момента происшествия. Однако, срок расследования будет увеличен до пятнадцати дней в двух случаях:

  1. Пострадавший умер;
  2. Травмы получены группой лиц.

В течение 24 часов с момента гибели работника и/или травмирования группы сотрудников, работодатель должен оповестить свое отраслевое ведомство, территориальный отдел Государственной инспекции труда, прокуратуру и отделение Фонда Социального Страхования.

Необходимые документы

По завершению расследования, в случае признания полученных повреждений травмой на производстве, организация должна обеспечить сотруднику получение компенсации и/или пособия. Для этого в ФСС направляются следующие документы или копии: оповещение, приказ о расследовании, акт Н-1, протоколы (опроса свидетелей, ответственных должностных лиц, осмотра места), медицинское заключение, трудовой договор или книга, СНИЛС, справку по форме 316/у и сообщение о последствиях НС.

На сайте ФСС всегда можно уточнить актуальный список документов. Этот список зачастую индивидуален и зависит от тяжести повреждений, сложности лечения.

Расчет нанесенного ущерба

Расчет нанесенного пострадавшему сотруднику ущерба определяется медико-экспертной комиссией, при устойчивой утрате работоспособности. Направление в медико-социальное бюро выдает лечащий врач пациента.

Данная экспертиза устанавливает степень утраты трудоспособности в процентах по шкале от 10 до 100. Процентное соотношение зависит от реальной степени вреда здоровью вследствие травмы. От результатов обследования комиссией напрямую зависит размер выплат, которые положены пострадавшему сотруднику предприятия.

Виды выплат работнику

В независимости от того, как долго сотрудник трудится в организации, лист временной нетрудоспособности работодатель обязан оплатить в размере 100% оклада.

Кроме этого, если в итоге расследования вина работодателя установлена, работник вправе взыскать с предприятия компенсацию ущерба – как морального, так и физического. Об этом свидетельствует ст.11 Федерального закона от 24 июля 1998 №125-ФЗ. Расчет материальной компенсации высчитывается исходя из размера выплаты по страховке (единовременной).

В соответствии со ст. 12 Закона №125-ФЗ, при утрате работоспособности на длительное время или пожизненно, пострадавший вправе взыскать ежемесячное пособие. Расчет ежемесячной компенсации зависит от среднемесячной оплаты труда данному сотруднику за прошедшие 12 месяцев.

При расчете обоих видов компенсаций имеют значение степень утраты трудоспособности и коэффициенты конкретного района.

При гибели человека по причине несчастного случая на производстве, его родственники имеют право получить единовременную страховую выплату – ст.11 Закона № 125-ФЗ.

Лист нетрудоспособности оплачивает организация-работодатель, а компенсационные выплаты осуществляются через фонд социального страхования.

Обратите внимание, что для получения положенных денежных средств, пострадавшая сторона должна предоставить в страховой фонд соответствующие документы:

  • листок нетрудоспособности;
  • документы об оплате расходов на лечение и/или реабилитацию;
  • заявление, содержащее требование о возмещении указанных сумм расходов или заявление на единовременную/ежемесячную выплату.

Вопрос инцидентов на производстве и в организациях – тонкая тема, которую очень не любят работодатели. Для того, чтобы в полной мере осуществить свои права, каждый работник должен знать о возможностях разрешения спорных или неоднозначных вопросов.

  1. Для фиксации несчастного случая, достаточно будет известить об этом работодателя устно.

Пострадавший не обязан писать заявление на имя руководителя. Приезд скорой помощи на территорию предприятия или обращение в больницу само по себе зафиксирует происшествие.

  1. Работодатель обязан составить приказ о создании комиссию для осуществления расследования. Если руководитель игнорирует эту обязанность, необходимо сообщить об этом в ГИТ соответствующего региона.
Читайте также:  Порядок получения ветерана военной службы

За бездействие руководителю организации грозит административная ответственность. Заявление в ГИТ можно составить в свободной форме, главное – указать в нем дату происшествия, его обстоятельства, а также приложить медицинские документы.

  1. Акт, составленный комиссией после проведения расследования, вы должны получить в виде его копии в течение трех дней. Так вы узнаете о решении комиссии.

В акте должен фиксировать наличие или отсутствие производственной травмы, обстоятельства, причины происшествия и перечень виновных лиц. Нарушение указанного срока или формы акта грозит начальнику административной ответственностью. Жалобу вы также можете направить в ГИТ.

  1. При несогласии с актом, представленным комиссией, работник вправе его обжаловать в трехмесячный срок.

Акт о легкой производственной травме можно обжаловать в ГИТ региона, а в более серьезных случаях нужно обращаться в суд. Обратите внимание, что виновным в травме может быть признан сам пострадавший, с процентным указанием его вины. Этот нюанс влияет на объем выплат из ФСС.

Сокрытие факта травмы

В соответствии со ст.15.34 КоАП РФ, сокрытие факта несчастного случая, повлекшего за собой травму, грозит работодателю штрафом. Имейте в виду, что сокрытие подобного инцидента физическим лицом точно так же влечет за собой наложение денежного штрафа.

Принуждение не оформлять производственную травму

По тем или иным обстоятельствам, работодатели всячески избегают оформления производственных травм. Основными причинами таких поступков обычно становятся: боязнь проверок и уголовного преследования, нежелание тратить рабочее время и кадры на проведение расследования.

Вы должны понимать, что организация должна отвечать за свои ошибки по закону. Если вас пытаются уговорить или заставить не оформлять производственную травму, то:

  1. Обратитесь за медицинской помощью, указав, где и когда произошла травма.
  2. Не оставайтесь на рабочем месте до конца смены, а сразу же займитесь случившимся.
  3. Не подписывайте задним числом инструктаж по ТБ, ознакомление с охраной труда и подобные документы.
  4. Ни о чем не договаривайтесь с начальством и сразу же информируйте ГИТ о недобросовестности работодателя.

Повышение ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году: изменения, последние новости

Правительство запланировало размер индексации пособий, компенсаций, социальных выплат и ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), которые получат, в том числе, ветераны боевых действий в 2021 году. Какие последние новости из Госдумы сегодня о повышении ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году, на сколько в рублях увеличатся ежемесячная денежная выплата и НСУ ветеранам БД, Вы можете узнать из нашей статьи.

Индексация ЕДВ и НСУ ветеранам боевых действий в 2021 году: последние новости из Госдумы

Ежемесячная денежная выплата (сокращенно ЕДВ) предоставляет собой социальную поддержку гражданам из числа определенных законодательством категорий льготников.

  • Гражданин, который имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям одного закона, может выбрать одно из них в более выгодном размере.
  • Если гражданину предоставлено право на ЕДВ по нескольким федеральным законам, то по выбору ему назначается также одна ежемесячная выплата по одному из оснований.

Законодательством определено исключение — для некоторых категорий граждан ЕДВ предоставляется одновременно по двум основаниям, независимо от имеющейся выплаты по другим нормативно-правовым актам.

  • Порядок подачи заявления и сроки вынесения решения, порядок обращения граждан в Пенсионный фонд России за установлением ЕДВ, перечень правоустанавливающих документов определены Административным регламентом, утвержденным приказом Минтруда России от 30 октября 2012 года № 353н.
  • Правила установления ежемесячной выплаты и организации ее доставки определены в определенном Порядке осуществления, утвержденным приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 22 января 2015 года № 35н.

Что такое ЕДВ и кому она выплачивается

  • Ежемесячная денежная выплата — это материальная помощь, предоставляемая государством отдельным категориям граждан для обеспечения социальной поддержки.
  • Часть суммы ЕДВ может быть направлена на предоставление получателю набора социальных услуг с законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ«О государственной социально помощи».
Законодательно определен перечень федеральных льготников, кому положена ЕДВ:
  • участники и инвалиды ВОВ;
  • ветераны боевых действий;
  • инвалиды всех групп, включая детей-инвалидов;
  • бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
  • лица, перенесшие воздействие радиации во время аварий и ядерных испытаний;
  • получившие звания Героя Советского Союза, Героя РФ либо кавалера ордена Славы трех степеней (в том числе и члены их семей);
  • получившие звания Героя Социалистического Труда, Героя Труда РФ, либо награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней и др.

Повышение пособий ветеранам боевых действий в 2021 году

Ветеранам боевых действий назначается ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Такое право ВБД предоставлено согласно ст. 23.1 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах». Ежегодно сумма ЕДВ увеличилась с 1 февраля в зависимости от роста цен в прошедшем году (т.е. индексация на уровень инфляции).

  • По предварительным расчетам Росстата инфляция за 2020 год составит 3,8%, поэтому с 1 февраля 2021 г. ЕДВ ветеранам боевых действий повысят тоже на 3,8%.Ближе к дате проведения корректировки значение индекса будет утверждено Постановлением Правительства на основании окончательных данных об инфляции за 2020 г., опубликованных Росстатом.
  • При этом суммы ЕДВ в 2021 году будут отличаться в зависимости от выбранного ветераном способа предоставления набора социальных услуг НСУ (см. таблицу повышения ЕДВ для ВБД).

Размер ЕДВ может отличаться даже у получателей из одной льготной категории, так как сумма выплаты зависит от условий предоставления гражданину НСУ, входящего в состав ежемесячной выплаты. Если услуги из этого набора льготник получает в натуральной форме, то ежемесячная денежная выплата будет уменьшена на стоимость получаемой услуги. Если гражданин отказался от получения социальной помощи, то ЕДВ будет выплачена в полном размере.

Ежемесячная выплата назначается не всем ветеранам боевых действий — перечень получателей ограничен положениями закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. Чтобы получить ЕДВ, необходимо в установленном порядке подать заявление в ПФР с приложением необходимого комплекта документов.

Повышение ЕДВ и НСУ ветеранам боевых действий в 2021 году

Повышение ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году произойдет с 1 февраля в результате индексации на 3,8%. С 01.02.2021 г. сумма ЕДВ составит 3178,36 руб., т.е. прибавка составит 116,36 руб. (до 1 февраля 2021 г. ЕДВ для ВБД составляет 3062,00 руб.). Такой размер пособия будет выплачиваться в том случае, если ветеран отказался получать набор социальных услуг (НСУ) в натуральной форме и вместо этого выбрал денежную компенсацию.

Стоимость НСУ входит в состав суммы ЕДВ. Поэтому если ветеран БД пользуется какими-либо услугами из НСУ, их стоимость вычитается из ежемесячной денежной выплаты. Перечень предоставляемых услуг установлен в ч. 1 ст. 6.2 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи».

С 1 февраля 2021 г. сумма НСУ аналогично будет проиндексирован на 3,8%, и его размер НСУ составил 1198,95 руб. При этом изменилась и стоимость услуг, входящих в НСУ:

  • 923,47 руб. — на обеспечение лекарствами, мед. изделиями;
  • 132,62 руб. — на бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте, междугородном транспорте к месту лечения и обратно;
  • 142,86 руб. — на санаторно-курортное лечение (при наличии мед. показаний).

Чтобы изменить способ предоставления НСУ в 2021 году, необходимо было подать заявление в ПФР в срок до 1 октября 2020 г. Если до этого времени ветеран БД не подавал заявление об изменении порядка предоставления соц. услуг, то в течение 2021 года НСУ будет предоставляться в том же формате, что и в 2020 году. Теперь можно будет изменить условия по НСУ только на 2022 год.

Размер ЕДВ с 1 февраля 2021 года, в случае, когда НСУ заменяется денежной компенсацией

В таблице ниже представлены суммы ежемесячных выплат для некоторых категорий федеральных льготников. Размеры выплат указаны для тех случаев, когда гражданин отказался получать НСУ в натуральной форме, заменив его на денежную компенсацию.

Категория получателейВеличина ЕДВ с 01.02.2020 г. (в руб.)
Ветераны боевых действий (ВБД)3178,36
Инвалиды войны5776,80
Участники ВОВ, ставшие инвалидами5776,80
Участники ВОВ4332,58
Члены семей погибших (умерших) участников ВОВ, инвалидов войны и ВБД1734,15
Бывшие несовершеннолетние узники4332,58
Дети-инвалиды2888,41
ИнвалидыI гр.4044,49
II гр.2888,41
III гр.2312,20
Инвалиды-чернобыльцы2888,41
Лица, эвакуированные (в т.ч. выехавшие добровольно) из зоны отчуждения в 1986 г.2312,20
Лица, получившие лучевую болезнь и др. заболевания, в результате аварии на ЧАЭС.2312,20
Инвалиды в результате аварии на ПО «Маяк» в 1957 г. и сбросов радиоактивных отходов в р. Теча2888,41
Герои СССР, РФ, полные кавалеры ордена Славы68113,04
Герои СоцТруда, Труда РФ, ПКОТС50223,32

Суммы, указанные в таблице, будут меньше, если получателю предоставляется социальная помощь в рамках НСУ в виде фактически предоставленных услуг.

Пример:
  • Если ветеран боевых действий обеспечивается бесплатными лекарствами, то из положенной ему выплаты 3178,36 руб. будет удержано 923,47 руб.
  • То есть с 1 февраля ему будет назначена ЕДВ в размере 2254,89 руб.(см. таблицу ниже)
Новые суммы ЕДВ зависимости от формы предоставления НСУ

Определить, сколько будет ЕДВ ветеранам боевых действий с 1 февраля 2021 года, можно по таблице ниже (в зависимости от формы предоставления НСУ):

В каком виде предоставляется НСУЕДВ ветеранам боевых действий в руб.
до 1 февраля 2021 г.с 1 февраля 2021 г.
Замена НСУ денежной компенсацией3062,003178,36
Право на бесплатный проезд (отказ от санаторно-курортного лечения и лекарств)2934,333045,74
Право на бесплатный проезд и лекарства (отказ от санаторно-курортного лечения)2044,572122,27
Право на санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд (отказ от лекарств)2796,602902,88
Право на лекарства (отказ от бесплатного проезда и санаторно-курортного лечения)2172,342254,89
Право на санаторно-курортное лечение и лекарства (отказ от бесплатного проезда)2034,712112,06
Право на санаторно-курортное лечение (отказ от бесплатного проезда и лекарства)2924,383035,53
НСУ предоставляется в натуральной форме (предоставляются все услуги из перечня)1906,941979,41
Таким образом, с 01.02.2021 г.:
  • Максимальный размер ЕДВ ветеранам боевых действий составляет 3178,36руб. — такая сумма выплачивается, если НСУ заменяется денежной компенсацией.
  • Минимальный размер ЕДВ для ВБД с 1 февраля 2021 года — 1979,41 руб. (если все соц. услуги предоставляются в натуральной форме).
Как получить ежемесячную денежную выплату

Для получения ежемесячной денежной выплаты ветерану боевых действий необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд РФ или МФЦ. Подать такое заявление можно и через Личный кабинет гражданина на сайте Госуслуг.

Для назначения такой выплаты необходимы следующие документы:
  1. Удостоверяющие личность и гражданство (паспорт);
  2. О признании гражданина ветераном боевых действий (удостоверение ВБД, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации №763 от 19.12.2003 г.)

Решение о назначении ЕДВ или об отказе в выплате принимается в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления. В течение 5 дней после этого гражданина должны проинформировать о решении.

Если гражданин имеет право на получение выплаты по нескольким основаниям, ЕДВ назначается только по одному из них — на выбор получателя. Например, человек является не только ветераном БД, но и инвалидом 1 группы. В таком случае, выгоднее получать выплату по инвалидности, т.к. ее размер выше, чем для ВБД (в 2019 г. составляет 3782,94 руб.).

Кто относится к ветеранам боевых действий, имеющим право на получение ЕДВ?

К ВБД, имеющим право на получение ежемесячной денежной выплаты ЕДВ, относятся граждане, перечисленные в п. 1-4 ч. 1 ст. 3 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г.:

  1. Принимавшие участие в БД при исполнении служебных обязанностей в других государствах или на территории РФ (по решению органов гос. власти РФ):
    • военнообязанные, призванные на военные сборы;
    • рядовой и начальствующий состав МВД, Росгвардии, ФС, Минобороны СССР и РФ, ФСИН;
    • военнослужащие (в том числе уволенные в запас/отставку).
  2. Военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на боевые задания с территории СССР в Афганистан в период ведения там БД.
  3. Военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в период ведения там БД.
  4. Участвовавшие в операциях по разминированию объектов на территории СССР и других государств (с 10.05.1945 по 31.12.1951 гг.), в операциях по боевому тралению (с 10.05.1945 по 31.12.1957 гг.):
    • военнослужащие (в том числе уволенные в запас/отставку);
    • рядовой и начальствующий состав МВД, ФСБ.
Заключение

ЕДВ является денежным пособием от государства, которая устанавливается отдельным категориям льготников. В их число включены и ветераны военных действий.

  • ЕДВ не назначается автоматически. Для этого нужно собрать требуемый пакет документов и подать его в госорган.
  • Сумма ЕДВ будет зависеть от того, использует ли льготник все входящие в ЕДВ услуги в натуральной форме, либо оформил отказ от них и получает денежную доплату.
  • ЕДВ увеличивается каждый год исходя из зафиксированного размера инфляции в прошедшем году.
  • Данная выплата может быть назначена только со дня обращения с соответствующим заявлением. Но не раньше, чем у льготника возникло право на эту доплату.

Внимание! Если у гражданина имеется несколько возможностей получать ЕДВ (например, он является ветераном БД и у него имеется инвалидность), то он должен сам выбрать, по какой льготе получать выплату. Закон запрещает суммировать одинаковые выплаты.

Льготы ветеранам боевых действий в 2021 году

Рассматриваем в статье:

Самые последние новости из Госдумы в Москве

В нашей стране, существует немалое количество преференций, однако же, наиболее значительные и почетные из них – это льготы ветеранам боевых действий, которые в 2021 году планируется существенно доработать и улучшить.

Стоит напомнить о категории лиц, относящихся к таковым:

  1. Военнослужащие;
  2. Сотрудники различных силовых органов (которые в процессе службы были направлены РФ, а так же СССР для участия в боевых и приравненных к ним операциях);
  3. Представители самообороны Дагестана (участвовавшие в 1999 году);
  4. Лица, осуществлявшие разминирование территорию СССР и иных государств с 1945 по 1957 годы включительно;
  5. Непосредственные участники войн в: Афганистане, Чечне, а так же Сирии с сентября 2015 года, а так же лица, выполнявшие некоторые виды специальных работ, согласно законодательству, и другие.

Законодательством четко определен конкретный перечень государств, на территорию которых командировались (отправлялись на иных основаниях) перечисленные выше категории лиц.

Представители «Справедливой России», настаивали на радикальном увеличении размера пенсии ВБД, фактически до 100% денежного содержания. Но представителями правительства, данный посыл одобрен не был, ввиду тотальной нехватки средств.

Положительным, есть тот факт, что в 2021 году, налоговые льготы будут предоставляться без подачи заявлений от лиц, относящихся к ВБД, вследствие того, что представители налоговой системы, уже имеет списки получателей таких преференций, и процесс произойдет в автоматическом режиме.

Как оформить документы, подтверждающие статус ВБД в России

Существует даже шутка, принадлежащая самим ветеранам: зачастую, оформить собственно документальную сторону преференций, оказывается даже трудней, нежели поучаствовать в самой войне.

Федеральный Закон 5-ФЗ, набравший силу от 1995 года, наделяет правом предоставления подобного статуса органы, изначально направлявшие военнослужащего, а также иные категории лиц, в зону проведения боевых операций.

В случае же возникновения спорных вопросов, необходимо обращаться именно туда (к примеру, военнослужащий должен обратиться в штаб воинской части).

Если человек непосредственно воевал во времена существования СССР, он должен обратиться в ведомство Роспотребнадзора, предоставив следующие виды документов:

  • Личное дело, копии, выписки из Боевых приказов, справки из архива (и прочих), которые подтверждают непосредственное участие;
  • Заявление о просьбе предоставления статуса ВБД;
  • Паспорт;
  • Фотографии 3*4 см, необходимые для вклейки в удостоверение и прочие.

Особенности предоставления статуса ВБД в Афганистане

Помимо непосредственно принимавших участие в бое столкновениях (кадровых, военнослужащих срочной службы и прочих), рассчитывать на удостоверение ВБД так же могут:

Смотреть до конца! – Новые законы с 1 января 2021 года в России

  • категория лиц, относящихся к летному и обслуживающему полеты персоналу (военнослужащие-летчики, иные представители наземных служб);
  • военнослужащие авто подразделений, в том числе обеспечивающих подвоз;
  • гражданские лица (комплектовавшие состав экипажей гражданской авиации), базировавшейся на территории Афганистана и получившие различные ранения, травмирования, либо награжденные государством орденами и медалями;
  • перечень лиц, направлявшихся туда на различные виды работ во время с 1979 по 1989 года и прочие, в соответствии с действующим законодательством.

Специфичные моменты оформления ВБД в Чечне

К важным особенностям, связанным с получением указанного статуса, следует отнести присутствие временных рамок, обусловленных одним из приложений закона.

Исключительное право на этот статус могут получить лица, там участвовавшие (некоторые категории гражданских специалистов, в том числе и прочих) в период с декабря месяца 1994 года, и вплоть до декабря 1996 года включительно.

Кроме того, те же права имеют и категории, участвовавшие в боевых операциях с августа месяца 1999 года вплоть до настоящего времени.

Читайте также:  Муниципальное служебное жилье

Новшеством, явилась возможность на законных основаниях получать удостоверение ВБД лицами иных государств, а так же лиц без наличия гражданства, однако проживающих на территории России, на постоянной основе (при предъявлении подтверждающих этот факт документов).

Перечень льгот ВБД

Лица, наделенные таким статусом и имеющие подтверждающие документы, имеют право на такие разновидности льгот:

  • Ветеран ВБД (а так же члены семьи) оплачивают только половину стоимости предоставленных услуг ЖКХ;
  • Возможность предоставления ежегодного отпуска (35 дней), а так же предоставление такового в удобное время;
  • Лица, с неудовлетворительными жилищными условиями (если состоят на учете в качестве таковых), обеспечиваются необходимым жильем за счет средств из федерального бюджета;
  • Возможность получения медицинских услуг в специализированных медучреждениях, где ранее были прикреплены (госпитали ветеранов и другие);
  • Право без очередей приобретать проездные билеты на все имеющиеся виды транспорта;
  • Преимущественная возможность поступления в средние, а так же высшие учебные заведения, причем вне конкурса.

Указанные преференции, обуславливают далеко не весь перечень определенного законодательством списка льгот. Более того, существуют помимо этих, еще и региональные разновидности предоставляемых льгот.

Предоставление льгот по оплате коммунальных услуг

Законодательством определен порядок предоставления необходимой компенсации сумм на оплату жилья в размере половины такой стоимости:

  • сумм оплаты за наем (содержание) жилья, которые включают услуги, его управление и ремонт сообразно занимаемых площадей;
  • половину суммы на капитальные виды его ремонта.

Для этого, потребуется регистрация и отсутствие задолженности, а так же необходимость наличия права собственности.

В Госдуме было выдвинуто предложение, что бы вернуть ветеранам суммы расходов на оплату коммунальных услуг (водопровод, газоснабжение и другие), так как на данный момент работает лишь половинная оплата жилья и его ремонт. Однако, такое предложение поддержано не было.

Льготы и выплаты ветеранам боевых действий в 2021 году

В отношении ветеранов боевых действий (ВБД) в РФ предусмотрены различные меры поддержки. Они предоставляются как в натуральной форме (в виде безвозмездного, бесплатного оказания услуги) или в форме материальной поддержки (в виде единовременных, ежегодных выплат и так далее).

Основные меры социальной поддержки ВБД закреплены в законе № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. «О ветеранах». В рамках этого закона ветеран имеет право на:

  • получение жилья или субсидии на его приобретение;
  • льготы по оплате жилья в размере 50%;
  • дополнительный отпуск;
  • получение путевок в санаторий;
  • и так далее (читать подробнее).

Кроме этого, ветеранам боевых действий назначается ежемесячная денежная выплата, которую выплачивает Пенсионный фонд РФ. Размер ЕДВ зависит от того, в каком виде гражданин получает набор социальных услуг (НСУ), входящих в состав ЕДВ:

  • если ветеран получает его в натуральной форме, то сумма ЕДВ составляет 1906,94 руб. (с 1 февраля 2021 года составит 1979,40 руб.);
  • если он заменил их денежной компенсацией, то 3062,00 руб. (с 1 февраля 2021 г. — 3178,36 руб.)

Список предусмотренных льгот в ближайшее время может быть дополнен, так как на рассмотрении в Госдуме находится ряд законопроектов, в которых предложены новые меры поддержки ВБД. Например, в Госдуму уже внесен законопроект, в котором предложено увеличение ЕДВ для ВБД почти в 2 раза. Депутаты предлагают определять размер выплаты в сумме, равной не менее половины прожиточного минимума, установленной на душу населения.

Кроме этого, ветераны БД имеют право на различные налоговые льготы и вычеты, предусмотренные Налоговым кодексом РФ. К ним относятся освобождение от уплаты налога на имущество, вычет по земельному налогу, НДФЛ и т.д. В регионе проживания ветерана ему могут предоставляться свои «местные» льготы, установленные региональными законодательными актами (например, освобождение от транспортного налога).

Кто относится к ветеранам боевых действий

Льготы ветеранам боевых действий устанавливаются в зависимости от категории, к которой относится гражданин (ниже мы рассмотрим подробнее список этих льгот). Чтобы определить, какие льготы может получать ветеран, необходимо определить, к какой из этих категорий он относится. Согласно ст. 3 закона № 5-ФЗ, к ветеранам БД относят следующих военнослужащих:

  1. Военнослужащие, в т.ч. уволенные в отставку/запас, военнообязанные, призванные на сборы, граждане из рядового и начальствующего состава МВД, Росгвардии, органов гос. безопасности, Минобороны СССР, РФ, ФСИН, которые были направлены органами гос. власти РФ в другие государства для участия в БД при исполнении служебных обязанностей или участия в БД на территории РФ.
  2. Военнослужащие, в т.ч. уволенные в запас/отставку, граждане из рядового и начальствующего состава МВД и органов гос. безопасности, которые выполняли правительственные боевые задания по разминированию объектов, территорий СССР, других стран в период с 10.05.1945 по 31.12.1951 г., участвовали в операциях по БД в период с 10.05.1945 по 31.12.1957 г.
  3. Граждане, принимавшие участие в БД в составе отрядов самообороны Респ. Дагестан в период с августа по сентябрь 1999 г. в ходе контртеррористических операций на территории Дагестана.
  4. Военнослужащие автомобильных батальонов, доставлявшие грузы в Афганистан во время ведения там БД.
  5. Военнослужащие летного состава, осуществляющие вылеты на боевые задания с территории СССР в Афганистан во время ведения там БД.
  6. Граждане, обслуживавшие воинские части ВС СССР и ВС РФ, находившиеся на территории других стран в период ведения там БД, которые получили ранения, увечья, контузии или были награждены медалями/орденами СССР или РФ за участие в БД.
  7. Граждане, направлявшиеся на работу в Афганистан в период с 01.12.1979 по 01.12.1989 г., отработавшие установленный срок или досрочно откомандированные по уважительной причине.
  8. Граждане, направлявшиеся на работу на территорию Сирийской Арабской Республики с 30.09.2015 г., отработавшие установленный срок или досрочно откомандированные по уважительной причине.
  9. Лица, принимавшие участие в боевых действиях в составе отрядов самообороны Республики Дагестан в период с августа по сентябрь 1999 г. в ходе контртеррористических операций на территории Респ. Дагестан.

Льготы ветеранам боевых действий в 2021 году

Меры социальной поддержки и различные льготы ветеранам боевых действий предоставляются как на федеральном, так и на региональном уровне. Федеральные льготы для ВБД перечислены в ст. 16 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. Они устанавливаются в зависимости от того, к какой категории относится ветеран БД.

Для лиц, относящихся к категориям 1-5 из утвержденного списка, полагается:

  1. Льготное пенсионное обеспечение в соответствие с законом № 4468-1 от 12.02.1993 г. (один день в «горячих точках» засчитывается как 3 дня военной службы).
  2. Обеспечение жильем за счет средств федерального бюджета.
  3. Компенсация в размере 50% расходов по оплате жилого помещения:
    • за наем и/или содержание жилого помещения (в том числе, услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержание и текущий ремонт);
    • взносов на кап. ремонт.
  4. Первоочередная установка телефона.
  5. Первоочередное право на приобретение садовых, огородных земельных участков.
  6. Преимущество по вступлению в жилищный, жилищно-строительный или гаражный кооператив.
  7. Медицинская помощь в мед. организациях, в которых ветераны были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, внеочередная мед. помощь.
  8. Бесплатное обеспечение протезами (кроме зубных) и протезно-ортопедическими изделиями, либо компенсация расходов, если ветеран приобрел эти изделия самостоятельно.
  9. Предоставление дополнительного отпуска до 35 дней без сохранения заработной платы, а также право использование ежегодного отпуска в любое удобное время.
  10. Преимущественное предоставление услуг спортивно-оздоровительных, культурно-просветительных учреждений, приобретение билетов на все виды транспорта вне очереди.
  11. Дополнительное профессиональное образование и проф. обучение за счет работодателя.

Для ветеранов, которые обслуживали воинские части ВС СССР и ВС РФ, находившиеся на территории других стран в период ведения там БД, получивших ранения, увечья, контузии или награжденных медалями/орденами СССР или РФ за участие в БД (это категория № 6 из утвержденного списка), перечень льгот значительно меньше. Им полагается:

  • внеочередная мед. помощь;
  • обеспечение путевками в санаторий;
  • первоочередное право на приобретение садового участка;
  • бесплатная установка телефона;
  • дополнительный отпуск до 35 дней;
  • проф. образование за счет работодателя;
  • обеспечение жильем в случае выселения из занимаемого служебного помещения (для инвалидов БД).

Для ветеранов боевых действий, которые относятся к 6 и 7 категории из списка, предусмотрено еще меньше мер социальной поддержки. Это только обеспечение путевками, право на приобретение садового участка вне очереди и право выбора времени для ежегодного отпуска.

Льготы для ветеранов БД могут устанавливаться и на региональном уровне, то есть в субъекте проживания гражданина. Например, в рамках закона Московской области от 23.03.2006 г. № 36/2006-ОЗ, инвалидам БД, проживающим в Московской обл., положена ежемесячная выплата в размере 4500 руб., а имеющим 1 группу инвалидности — ежегодная выплата 100 тыс. руб.

Жилье ветеранам боевых действий в 2021 году

Ветераны и инвалиды боевых действий, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, обеспечиваются жильем за счет средств федерального бюджета. При этом порядок предоставления жилья отличается в зависимости от даты постановки ветерана на учет как нуждающегося:

  • Если ветеран встал на учет до 01.01.2005 г., то он может получить субсидию на приобретение жилья. Размер субсидии определяется исходя из средней рыночной стоимости 18 кв. м общей площади жилья в субъекте РФ.
  • Для вставших на учет уже после указанной даты жилье предоставляется наравне с остальными гражданами, нуждающимися в улучшении жилищных условий. Одной из форм улучшения жилищных условий является предоставление земельного участка для строительства жилого дома. Ветераны, получившие участок земли, снимаются с учета и больше не претендуют на получение жилья за счет государства. Исключением являются только семьи с тремя и более детьми — они с учета не снимаются.

В 2019 году в Госдуму был внесен законопроект, предусматривающий уравнение в правах ветеранов, вставших на учет на улучшение жилищных условий до и после 01.01.2005 г.

Какие еще льготы предлагают для ВБД (последние новости из Госдумы)

В Госдуме РФ довольно часто проходит обсуждение вопросов социальной поддержки ветеранов боевых действий, инвалидов БД и членов их семей. В частности, депутатами уже подготовлены и направлены на рассмотрение ряд законопроектов, предусматривающих новые меры поддержки для ВБД.

В 2018 году был подготовлен проект закона № 460623-7, согласно которому предлагается вне очереди предоставлять для детей ветеранов боевых действий места в детском саду, школах, направлять их в летние оздоровительные учреждения. Такие льготы уже имеют военнослужащие, прокуроры, судьи, а также малообеспеченные семьи, поэтому было бы логично расширить этот перечень и включить в него ветеранов БД. Однако по этому проекту было принято отрицательное решение — в ходе рассмотрения в первом чтении 12 февраля 2020 года документ отклонили.

22 февраля 2018 г. депутаты от фракции ЛДПР внесли законопроект № 397221-7, в котором предложено расширить список льгот по оплате ЖКХ для ветеранов БД. Напомним, что им полагается 50%-ная льгота по оплате взносов на кап. ремонт и оплате найма жилого помещения. Депутаты предложили распространить скидку 50% на оплату:

  • холодной и горячей воды;
  • электроэнергии;
  • канализации;
  • коммунальных услуг, объем которых определен по показаниям приборов учета.

14 января 2020 года проект отклонили в первом чтении.

15 мая 2019 г. в ГД был внесен проект закона № 709715-7, которым предлагалось уравнять в правах на улучшение жилищных условий ветеранов, вставших на учет до 01.01.2005 г. и после указанной даты. ВБД, вставшие в очередь начиная с 2015 года, смогли бы получить выплату на строительство или покупку жилого помещения в расчете на рыночную стоимость 18 кв. м. жилья в регионе. Проект предусматривал, что такая субсидия должна предоставляться не позднее 5 лет с момента подачи заявления и в приоритетном порядке. Однако в октябре 2019 г. проект отклонили.

Налоговые льготы ветеранам боевых действий

Налоговые льготы для ветеранов БД могут быть предоставлены на федеральном или региональном уровне. Федеральные льготы законодательно закреплены в Налоговом кодексе РФ и действуют в отношении всех ВБД на территории РФ. Региональные льготы по налогам утверждаются законодательными актами местных властей, поэтому в каждом регионе их перечень отличается.

Для ВБД предусмотрены следующие федеральные налоговые льготы:

  1. Налоговый вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода (п.2 ч.1 ст. 218 НК РФ). Это значит, что с уплаченного гражданином НДФЛ в размере 500 руб. ему будет возвращаться ежемесячно 13%, то есть по 65 руб. Если ветеран имеет инвалидность, то вычет налога будет составлять уже 3000 ежемесячно, а это уже возврат по 390 руб. каждый месяц.
  2. Освобождение от уплаты земельного налога на 6 соток земли, находящихся в собственности (п.4 ч. 5 ст. 391 НК РФ). Если в собственности гражданина участок большей площади, то облагаться налогом будет площадь, уменьшенная на 600 кв.м. Эта льгота предоставляется в отношении только одного земельного участка по выбору гражданина.
  3. Освобождение от уплаты имущественного налога на один объект из каждой группы — квартира, жилой дом, гараж либо машино-место, хозяйственное сооружение или строение (п. 4 ч. 1 ст. 407 НК РФ).

Льготы по транспортному налогу для ветеранов боевых действий устанавливаются законами субъектов РФ, поэтому будут отличаться в разных регионах страны. Например, в г. Москве от уплаты транспортного налога освобождены ветераны БД, имеющие в собственности транспортное средство мощностью до 200 л.с. В Санкт-Петербурге ветеранов освободили от уплаты налога за транспортное средство старше 15 лет и мощностью до 150 л.с.

Уточнить, предоставляются ли в Вашем регионе еще какие-либо льготы для ВБД по налогам, можно в отделении ФНС или на сайте ФНС в разделе «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам».

ЕДВ ветеранам боевых действий в 2021 году

Ветераны боевых действий имеют право на получение ежемесячных денежных выплат (ЕДВ). Это право закреплено в ст. 23.1 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995 г. Эти выплаты назначает и выплачивает ПФР, их получают уже почти 1,37 млн человек. Сумма ЕДВ фиксированная, ежегодно индексируется с 1 февраля в зависимости от уровня прошлогодней инфляции. До 01.02.2021 г. выплачивают 3062,00 руб., а уже с 1 февраля 2021 года размер ЕДВ для ВБД составит 3178,36 руб.

Часть суммы ЕДВ может направляться на финансирование социальной помощи ветерану в рамках набора социальных услуг (НСУ). Перечень этих услуг перечислен в ст. 6.2 закона №178-ФЗ от 17.07.1999 г. (в скобках указана их стоимость):

  • обеспечение лекарствами, мед. изделиями — 889,66 руб. (с 01.02.2021 г. — 923,47 руб.);
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение — 137,63 руб. (с 01.02.2021 г. — 142,86 руб.);
  • бесплатный проезд на ж/д транспорте — 127,77 руб. (с 01.02.2021 г. — 132,62 руб.).

За назначением ЕДВ ветерану боевых действий необходимо обратиться Пенсионный фонд РФ, МФЦ либо подать заявление через Единый портал госуслуг. Вместе с заявлением необходимо будет приложить:

  • паспорт;
  • документ, подтверждающий право на получение ЕДВ (удостоверение ветерана БД).

Решение будет принято Пенсионным фондом в течение 10 рабочих дней с даты регистрации заявления. ЕДВ назначается со дня обращения в ПФР, а доставка будет производиться указанным гражданином способом (через Почту России, на банковскую карту и т.д.).

Повышение ЕДВ для ВБД в 2 раза

Еще в 2019 году депутат ГД от фракции ЛДПР внес на рассмотрение законопроект № 680435-7 о повышении размера ЕДВ для ВБД почти в 2 раза. Концепция законопроекта предусматривает следующие изменения:

  • ЕДВ для ветеранов БД устанавливается в размере не менее 50% от прожиточного минимума (ПМ) на душу населения в целом по РФ. Например, за 2 квартал 2020 г. ПМ составил 11468 руб., а значит выплата ветерану была бы равна 5734 руб.
  • Индексация суммы ежемесячной выплаты будет проводиться вместе с перерасчетом прожиточного минимума (то есть ежеквартально).

Однако, по предложенному законопроекту еще не прошло ни одного чтения. По заключению Правового управления Госдумы для реализации положений этого законопроекта потребуются значительные расходы из федерального бюджета. Всего ветеранов БД в России насчитывается 1335776 человек. Для реализации положений предложенного законопроекта потребовалось бы 37 млрд руб. (как отмечается в пояснительной записке к проекту).

Выплаты ветеранам боевых действий в 2020 году

Военнослужащие России защищают нашу страну. Иногда им приходится помогать гражданам других государств, на территории которых происходят боевые действия (БД). За участие в операциях таким военным присваивают звания ветеранов. Они имеют право на получение специальных выплат и льгот.

Кто является ветераном боевых действий

Перечень лиц, который оговаривает ст. 3 Федерального закона №5-ФЗ от 12.01.95:

  • Военные, сотрудники Министерства обороны, МВД, госбезопасности, уголовно-исполнительной системы и уволенные в запас.
  • Летчики, военнослужащие автобатальонов, гражданские лица, которые были на территории Афганистане во время военных действий.
  • Саперы, участвующие в разминировании боевых снарядов до 31.12.51.
  • Лица, получившие ранения, увечья, контузию на территории государств, где проходили военные действия.
  • Участники операции в Сирии с 30.09.15.
  • Военнослужащие, члены отрядов самообороны Дагестана, которые боролись с терроризмом.

Порядок получения статуса ВБД

Удостоверение Ветерана боевых действий (ВБД) выдают государственные учреждения:

  • Министерства соцзащиты регионов. Они присваивают статус гражданским лицам, принимавшим участие в БД и военнослужащим, действующим с 1945 по 1951 г.
  • Органы федеральной власти, которые направили в зону конфликта (Министерство обороны, МВД). Ведомства выдают удостоверение военным.
Читайте также:  Оплата за счет средств материнского капитала

Для оформления статуса ВБД нужно обратиться к сотрудникам этих организаций, представить комплект документов:

  • Паспорт гражданина РФ.
  • СНИЛС.
  • Приказ о направлении на службу, где проходили БД.
  • Личное дело военнослужащего.
  • Документ, который подтверждает нахождение на территории БД.
  • Трудовую книжку.
  • Наградные документы.
  • Фотографию 3 х 4.

Какие выплаты положены ветеранам боевых действий в 2020 году

Помощь военным и гражданским лицам, участникам БД, оговорена «Законом о ветеранах» №5-ФЗ. Она включает пенсию с надбавками, ежемесячные денежные выплаты, социальные услуги и льготы.

  • Выплаты по потере кормильца после 18 лет – кому положена и порядок оформления
  • Власти столицы запретили отключать москвичам коммунальные услуги за долги
  • 9 привычек, влияющих на долгую жизнь

Поддержка ветеранам подразумевает права и привилегии:

  • Дополнительный отпуск с оплатой.
  • Получение санаторных путевок.
  • Льготы, компенсации по оплате ЖКХ.
  • Обеспечение жильем за счет федерального бюджета.
  • Бесплатное протезирование.
  • Льготы по госпошлине.
  • Дополнительное профессиональное образование, которое оплачивает работодатель.

Федеральные власти предоставляют ветеранам налоговые послабления:

  • Возврат НДФЛ.
  • Освобождение от земельного налога на площадь до 6 соток, имущественного – за один объект из недвижимости.
  • Все доходы ветерана не облагают НДФЛ.

Региональные правительства устанавливают для ВБД свои льготы, которые могут включать:

  • Отмену или снижение транспортного налога.
  • Помощь членам семьи.
  • Бесплатный проезд городским транспортом.

Пенсия

Выплаты ветеранам БД включают ежемесячные пособия. Сумму пенсии рассчитывают индивидуально. Например, выплаты ветеранам операции в Афганистане приравнены к участникам ВОВ. Пенсия состоит из основной части и ветеранских надбавок. Их величина составляет 32% от расчетного размера пенсии (РРП). Надбавка проходит ежегодную индексацию с учетом инфляции. С 01.04.20 РРП увеличится на 6,1%, составит 5606,17 руб. Военные получат дополнительно 1793,97 руб.

Пенсия ветеранам имеет три разновидности:

  • Страховая или трудовая. Ее выплачивают гражданским лицам, участникам БД. Размер индексируют ежегодно в январе. На 2020 увеличение составило 6,6%. Средняя сумма выплат пенсионерам-ветеранам – 25 тыс. руб.
  • Социальная. Пособие положено гражданам, получившим инвалидность при выполнении боевых задач. Средний размер выплат составляет 16 тыс. руб. С 1 апреля пройдет повышение на 6,1%.
  • Военная. Пенсию получают ветераны, отслужившие не менее 20 лет. На размер выплат влияют воинское звание, должность, территория, где проходила служба, особый род деятельности.
  • Как вести себя на самоизоляции
  • Отменят ли майские праздники из-за коронавируса
  • Разрыхлитель для теста своими руками – как сделать в домашних условиях

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ)

Кроме пенсии, военнослужащие получают материальную помощь. ЕДВ – фиксированная выплата, которую индексируют ежегодно в феврале. На 2020 повышение ЕДВ ветеранам боевых действий составило 3%. Пенсионерам выплатят сумму 3062 руб. Чтобы ее получить, нужно обратиться к сотрудникам органов соцзащиты.

Важно учесть, что ЕДВ включает набор социальных услуг (НСУ). Полную сумму можно получить, если отказаться от всех типов помощи в натуральном виде. Допускается исключить только одну из услуг. Действие материальной поддержки распространяется на граждан, которые находятся в тяжелых жизненных ситуациях.

Набор социальных услуг (НСУ)

Такую помощь оговаривает федеральный закон №178-ФЗ от 17.17.99. Набор социальных услуг можно получить в натуральном виде или воспользоваться монетизацией – денежной компенсацией. НСУ проиндексировали на 3%, с февраля 2020 сумма составила 1155,06 руб.

Набор соцуслуг включает следующую помощь:

Вид льготы

Сумма, руб.

Получение лекарств, медицинских изделий

Проезд к месту лечения, обратно междугородным, железнодорожным транспортом

Путевка на санаторное оздоровление (если есть показания)

Видео

Конечно туфта. Я ветеран боевых действий и пенсионер. И никакой надбавки в пенсии я не имею. А то написали 32%! Откуда? Да и у друзей моих никаких надбавок к пенсии нет. Теперь насчет отмены НДФЛ со всех доходов ВБД (цитирую, как в статье). После смерти мамы продал ее квартиру. И т.к. я был владельцем квартиры менее 3 лет ( мама незадолго до смерти подарила мне ее), то и НДФЛ заплатил. Автор, вы если пишете такие серьезные статьи, ссылайтесь пожалуйста на законодательные ДЕЙСТВУЮЩИЕ акты. А то эти фэйки по поводу всех льгот и пособий ветеранам БД уже задолбали.

статья фуфло, как ветеран и дипломированный юрист заявляю. Не вводите людей в заблуждение, прописывая несуществующие нормы.

Поднять Статус Ветерана Боевых Действий до 27-тыс.руб.на месяц.еда,одежда,жкх,аптека.Зарплата чиновника в России-420-тыс.руб.в месяц.

Бла, Бла, Бла. Мне сказали – не надо верить, что пишут в инэте. Все это должны говорить и заставлять выполнять юристы, а не пробивать ветераны.

Да конечно шурави согласен с вами надо будет свои права еще доказать нашим чинушам и почему они нас должны определять кто мы ведь в военкоматах наверное есть учет кто принимал участие в боевых действиях и сколько находился в госпиталях у солдат в военных билетах у офицеров в личных делах ведь сейчас порой в военкоматах много не тех людей которые заинтересованы в этом да и времени много прошло все ребята должны быть приравнены одинаково и льготы должны быть реальные а не в процентном отношении и кто знает про это отношение ведь многие из тех кто это решает совсем представления не имеют о боевых действиях не говоря уже даже об одном дне войны .

Ты педрила перестань писать чушь. Сейчас все суки на ветеранах пиарятся.

Аноним 699, Кто вбд за людей держит.

Плевать на нас хотели

Половина сказанного касается не всех и отменена.

Все это красиво звучит у Автора но в жизни . Меня после многих лет работы выгнал в предпенсионном возрасте без обьеснения причин. Но пака не выгнал. написал на ветеранский отпуск. А кончатся 35 суток потом куда идти кому жалаватса.

Ребята подкажите куда за правдой идти .

Аноним 594, точно! я дембельнулся в 82 и не копейки не получал!

Пособие участникам боевых действий

В числе граждан Российской Федерации есть люди, которые рисковали своей жизнью ради её благополучия. Это ветераны боевых действий. Им приходилось идти под пули, чтобы отстоять интересы своей Родины. Многие вернулись домой с физическими увечьями. Все возвратились с пострадавшей психикой. А были и военнослужащие, которые пали в бою, оставив дома вдов и сирот. Выплаты ветеранам боевых действий – это выраженная в материальном эквиваленте благодарность государства героям.

Какие категории граждан в 2020 году имеют право обратиться в ответственные органы за помощью, и какая поддержка государства им полагается?

  1. Законодательный вопрос
  2. Кто относится к ветеранам боевых действий?
  3. Виды выплат ВБД и условия их назначения
  4. ЕДВ. Правила расчета и начисления в 2020 году
  5. Дополнительные выплаты
  6. Особенности выплаты в различных ситуациях
  7. Вдовам
  8. Алименты
  9. Пенсия ветеранов и ее размер
  10. Надбавка к пенсии
  11. Порядок оформления выплат
  12. Документы
  13. Период принятия решения и способы получения
  14. Заявление
  15. Изменения на 2020 год

Законодательный вопрос

Главным законодательным актом, определяющим, кто такие ветераны, является Закон «О ветеранах». На основе этого федерального Закона создавались все прочие, дополняющие его федеральные и региональные документы.

Закон «О ветеранах» рассматривает, что представляет собой статус. В нём также регламентируется порядок, согласно которому его обладателям выплачивается единовременная помощь.

Россия – государство, принимавшее участие во многих войнах. Более всего выделяются ветераны ВОВ, Афганистана и Чечни. Однако не забыты герои и участники других сражений, в которых участвовали наши соотечественники. Все ветераны разделены на категории. Некоторые преференции предназначены для всех, другие имеют целевой характер и направлены на поддержку участников определённых боевых действий.

Льготы ветеранам боевых действий отражены в различных Законах. К примеру, участникам чеченской войны посвящена статья 23.1 описываемого Закона. В ней говорится о ЕДВ ветеранам боевых действий (ежемесячная денежная выплата ВБД).

Лица, воевавшие на территории Афганистана, тоже имеют право на получение поддержки, выплачиваемой раз в месяц. Порядок её предоставления рассматривается в ФЗ №4468 в Статье №46.

Кто относится к ветеранам боевых действий?

Чтобы узнать, кому присваивается статус ветерана, нужно заглянуть в Статью 3-ю ФЗ «О ветеранах». Согласно её пунктам, к категории причисляют следующих граждан:

  1. Военные, уволившиеся в запас или ушедшие в отставку, которые ранее были призваны на сборы. Сюда входят как сотрудники ОВД, так и сотрудники советских органов власти. К ветеранам относятся представители категории, которые в разные годы, как в советское время, так и после распада Союза принимали непосредственное участие в сражениях.
  2. Представители вышеназванной категории, которые непосредственно выполняли задания, связанные с разминированием территорий страны. Рассматриваются периоды:
  • 05.1945 года ­- 31.12.1951 года.
  • 05.1945 года – конец 1957 года (боевое траление или уничтожение морских мин).
  1. Военнослужащие транспортных батальонов, доставлявшие грузы в Афганистан в период афганской войны.
  2. Граждане РФ, работавшие в Афганистане с 12 месяца 1979 года по 12-й месяц 89 года. Важно, чтобы был до конца отработан срок, указанный в контракте. Во внимание берутся случаи, когда гражданин был откомандирован домой по уважительной причине.
  3. Лётчики, участвовавшие в лётных боевых операциях, проводимых в период войны в Афганистане.
  4. Обладатели орденов и медалей советских и постсоветских годов, выданных за участие в боевых действиях.
  5. Граждане, обслуживавшие воинские части на Родине и за рубежом в период ведения боевых действий.

В ФЗ есть чёткий перечень стран и годов, в которых велись боевые действия, берущиеся во внимание при присвоении статуса обратившемуся лицу.

Виды выплат ВБД и условия их назначения

Правительство и Президент Российской Федерации предусмотрели широкий перечень преференций, положенных людям, которые рисковали жизнью ради благополучия страны. Основной список включён в пункты Закона «О ветеранах». Это:

  • налоговые преференции;
  • медицинская помощь предоставляется, минуя основную очередь;
  • бесплатные протезы и протезно-ортопедические изделия (исключение – зубные протезы), если протез был куплен на собственные средства, государство компенсирует затраты;
  • льготное предоставление пенсионного обеспечения;
  • право внеочередного приобретения билетов на все виды транспортных средств;
  • если представитель категории встал на учёт до завершения 2004 года, он наделён правом получения государственного жилья;
  • оплачиваемое работодателем обучение;
  • льготная оплата услуг ЖКХ;
  • как ежегодный отпуск, так и отпуск за свой счёт предоставляются в удобное для обладателя статуса время;
  • представитель категории и члены его семьи имеют право на 50-процентную скидку при оплате занимаемой жилплощади;
  • сохраняется право на бесплатное обследование и лечение в медучреждениях (за которым числится ветеран) и по выходу гражданина на пенсию;
  • преимущественное право пользоваться услугами связи, спортивно-оздоровительных и культурных учреждений;
  • внеочередное подключение и установка городского телефона;
  • бесплатное оказание целого ряда ритуальных услуг в случае смерти:
  1. Изготовление и установка памятника.
  2. Погребение.
  3. Перевозка к месту захоронения.

Условия предоставления льгот гражданам, принимавшим участие в боевых действиях, во многом зависят от региона проживания. Важно, чтобы у претендента на льготу было в наличии соответствующее удостоверение.

Для получения военной пенсии нужно:

  • иметь не менее 20-ти лет выслуги;
  • достигнуть 45-летнего возраста;
  • если стаж смешанный, не менее 25 лет выслуги при условии, что гражданин не менее половины времени находился на военной службе.

ЕДВ. Правила расчета и начисления в 2020 году

Как и в прошлые годы, в феврале 2020 будет произведена индексация ЕДВ в соответствии с изменившейся экономической ситуацией в стране. Запланировано увеличение на 3,2%, что предварительно было заложено в бюджет пенсионного фонда.

Параллельно с единовременными ежемесячными выплатами и единовременным пособием будут увеличены и другие виды социальной помощи, предоставляемой и в материальном и в натуральном выражении.

По правилам ЕДВ назначается каждому гражданину индивидуально, в зависимости от того, к какой категории обладателей статуса он относится. Так как выплачиваются различные по размерам суммы, итоговые прибавки также будут различных размеров.

На размеры ЕДВ не влияют региональные коэффициенты. Размер пособия зависит от того, сохраняет за собой гражданин право на получение НСУ или нет. На 2020 год установленная общая сумма набора социальных услуг – 1082.53 руб. Для большинства категорий ветеранов общая сумма единовременного пособия (без НСУ) – 5215.84.

Дополнительные выплаты

Помимо ежемесячных пособий обладателям статуса в 2020 году положена и единовременная помощь, выплачиваемая раз в год, а также различные социальные выплаты в виде:

  • компенсация затрат на приобретение лекарств;
  • бесплатный проезд на общественном транспорте пригородного и междугородного значения;
  • санаторно-курортное лечение.

В общей сложности на перечисленные нужды выделяется обозначенная сумма — 1082.53.

Особенности выплаты в различных ситуациях

Практикуется представление выплат и прочих преференций в различных жизненных ситуациях. На преференции имеют право и сами ветераны, и в некоторых ситуациях близкие им люди, к примеру, вдовы, оставшиеся без кормильца.

Вдовам

В уже упомянутом выше Законе «О ветеранах» есть статьи, посвящённые вдовам участников различных боевых действий. О них говорится в Статье №21. Этой категории полагаются ежемесячные выплаты деньгами, при условии, что:

  • женщина осталась в статусе вдовы и не вступила в повторный брак;
  • живёт либо совершенно одна, либо с собственным ребёнком, не достигшим совершеннолетия;
  • живёт с ребёнком до 23-х лет, являющимся студентом-очником;
  • живёт с совершеннолетним ребёнком, имеющим группу инвалидности.

Если вышеперечисленные условия соблюдены, у вдовы имеется право подачи заявления на получение выплаты.

Алименты

Юристы очень осторожно подходят к таким видам доходов, как льготы. Однако, по Закону РФ, ветеранские деньги могут быть приняты в качестве базы для выплаты алиментов. На это указывается в Статье 23, Подпункте 3 рассматриваемого ФЗ.

Ежемесячное пособие относится к регулярным, потому служит базой для всех, предусмотренных Законодательством отчислений, в том числе и налоговых.

Пенсия ветеранов и ее размер

Как уже было сказано, данная категория получает пенсию, которая рассчитывается индивидуально для каждого гражданина. Она состоит из:

  • суммы, выплачиваемой на общих основаниях;
  • персональных начислений.

Учитывается также и выслуга лет гражданина. Размер выплат за выслугу определяется следующим образом:

  1. Отработано 20 лет – 50% довольствия плюс по 3% за каждый дополнительный год. Общий итог доплаты не должен превышать 85%.
  2. Когда речь идёт о смешанном трудовом стаже в размере 25-ти лет, рассчитывается по следующей схеме: 50% плюс 1% за каждый дополнительный год.

Важно: время службы рассчитывается по льготной схеме.

Фиксированная сумма пенсии в 2020 году равняется 2869.72 рублям.

Надбавка к пенсии

Законом №4468-1 в Статье 45-й предусмотрена надбавка к основной пенсии. Её размер 32%. Её предоставляют:

  • всем, кто участвовал в боевых действиях, в том числе и в ВОВ;
  • бывшим узникам концентрационных лагерей и прочих мест изоляции;
  • обладателям награды «Жителю блокадного Ленинграда»;
  • инвалидам детства, ставшим таковыми в результате боевых действий во время Великой Отечественной войны.

Порядок оформления выплат

После выхода на пенсию представитель категории получает ветеранские выплаты вместе с ежемесячно начисляемыми пенсионными деньгами. У граждан есть возможность выбора способа получения средств:

  • посредством банка;
  • посредством Почты России.

Если получатель преференций пожелает изменить способ получения, ему необходимо обратиться по месту жительства в орган пенсионного фонда. Допускается как личное обращение, так и с помощью посредников. Также можно обратиться на портал ПФ,

Документы

Особая категория граждан, имеющая заслуги перед государством, при обращении в ПФ имеет право подавать всего 2 документа:

  • паспорт;
  • ветеранское удостоверение.

Никто не имеет права требовать от льготника большего.

Если заявитель пенсионер, следует приложить пенсионное удостоверение. Если выплаты будет производиться через Банк, – номер счёта.

Период принятия решения и способы получения

У сотрудников Пенсионного Фонда после принятия документов от заявителя есть всего 10 дней на то, чтобы они составляли необходимые документы, направляли их в соответствующие отделы и назначали соискателю пенсию.

Как только принимается решение, находимо оповестить об этом заявителя. На это отводится ещё 5 дней.

Важно: в обоих случаях речь идёт о рабочих днях.

Заявление

При обращении в ПФР вместе с указанными выше документами составляется заявление. Оно обязательно должно содержать следующую информацию:

  • ФИО соискателя;
  • куда обращается (наименование службы);
  • контакты соискателя (телефон и домашний адрес);
  • основание для обращения (указание на Закон);
  • исходящие данные удостоверения;
  • подпись;
  • дата.

В самом низу необходимо списком перечислить документы, которые подаются вместе с заявлением.

Изменения на 2020 год

Последние изменения касались индексации начислений. Производится она в феврале каждого года. С этого же месяца все представители категории начинают получать выплаты в увеличенном размере.
Также в данном аспекте запланировано пересмотреть налоговое Законодательство. Предполагается сделать льготные выплаты неподлежащими налогообложению.

До вступления в силу изменений Налогового Кодекса, с ветеранских выплат не снимают налоги, опираясь на Постановление Конституционного Суда России.

Если опираться на историю предоставления льгот ВБД, можно предположить, что следует ожидать и других изменений, так как политика государства направлена на расширение социальных программ для своих граждан.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию