Пенсии по потере кормильца при учебе в вечерней школе

Пособие по потере кормильца в 2021 году

Пособие по потере кормильца в 2021 представляет собой основную помощь государства, выплачиваемая семьям, в которых погиб (или без вести пропал) человек, осуществляющий трудовую деятельность для ее содержания. Представленная социальная выплата называется пенсией (пособием) по потере кормильца и выплачивается из пенсионных накоплений утраченного кормильца.

Кому предназначено пособие по потере кормильца на ребенка?

Пенсия по утрате кормильца выплачивается в том случае, если остальные члены семьи не способны работать в силу различных причин. В эту категорию подпадают следующие лица.

  • Нетрудоспособные, официально оформленные инвалиды;
  • Пенсионеры (даже в том случае, если они потеряли младшего члена семьи, который содержал их);
  • Несовершеннолетние (пособие по потере кормильца на ребенка предоставляется старшему ребенку до 18 лет);
  • Совершеннолетние (лица от 18 до 23 лет, обучающиеся на очном отделении в высших и средних учебных заведениях до самого окончания обучения);
  • Другие родственники умершего (взявшие под опеку ребенка, возрастом до 8 лет).

Если члены семьи соответствуют заявленным выше требованиям, они могут рассчитывать на получения пособия. Оно перестанет выплачиваться до тех пор, пока кто-либо из семьи не станет трудоспособным.

Когда детское пособие на кормильца перестает выплачиваться?

Детское пособие на кормильца могут прекратить выплачивать в результате:

  • наступления совершеннолетия ребенка;
  • после окончания ВУЗа студентом или при его отчислении;
  • родственник умершего, на иждивении у которого находился ребенок до 18 лет по достижении им этого возраста.

Интересно, что кормилец вовсе не обязательно должен проживать вместе с лицом, которое находится у него на попечительстве. Также необязательно иметь кровное лицо с иждивенцем. Достаточно регулярно осуществлять денежные отчисления ему хотя бы на денежный счет в банке (банковскую карту).

В отдельных случаях законодательство допускает оплату пособий вдовам, после потери основного кормильца повторно вступившие в брак, а также лица, получившие трудоспособность, но не достигшие совершеннолетия.

Какой размер пособия по потере кормильца в 2021 году?

Размер пособия по потере кормильца в 2021 году – один из наиболее обсуждаемых вопросов. Размер социальной пенсии по потере кормильца на ребенка в 2021 году составляет:

  • 5 653,72 рублей в случае утраты одного родителя;
  • 11 307,47 рубль в случае утраты обоих родителей.

Выплаты начинаются со времени подачи соответствующего заявления в уполномоченные органы, а также получения его одобрения. Деньги приходят в конце каждого месяца на счет представителя семьи.

Сумма выплат может составлять намного меньший эквивалент, например, если у умершего кормильца был всего один родственник, нуждающийся в поддержке. В таком случае она составит 50% от указанных выше сумм. Если же осталось два и больше человека, неспособных прокормить себя, пенсия выплачивается в полном размере.

Сама пенсия состоит из двух частей:

  • Базовой – фиксированная;
  • Страховой – зависит от количества лиц, находящихся на иждивении, а также страховых накоплений самого кормильца.

При начислении выплат должно учитываться главное правило – они не должны быть меньше определенного прожиточного минимума в регионе проживания иждивенцев.

Как оформить заявление на получение пособия по утрате кормильца?

Для получения представленного пособия по утере кормильца потребуется собрать пакет следующих документов:

  1. Документы, удостоверяющие личность каждого из членов семьи, утратившей кормильца;
  2. Официальное свидетельство о потере погибшего;
  3. Трудовая книжка кормильца;
  4. Справка с места трудоустройства о размере доходов кормильца за последние 2 мес.

Предоставляются эти документы в отделение Пенсионного фонда РФ вместе в качестве приложения к соответствующему заявлению.

Таким образом, государство продолжает поддерживать граждан, нуждающихся в социальном обеспечении после утраты кормильца, предоставляя пособие. В каждом регионе оно разное, но не меньше прожиточного минимума, определенного для его жителей.

Обращаем внимание, что с 1 января 2021 года получить пособие можно будет только на банковскую карту платежной системы МИР.

Все о пенсиях и льготах по потере кормильца: что нужно знать об этом в 2020 году

При потере единственного кормильца семья испытывает сложные времена и нуждается в помощи. Особенно страдают дети, когда умирает один из родителей и растущие потребности ребенка не покрываются в полной мере. Государством предусмотрена помощь таким семьям, в том числе материальная – через механизм предоставления пенсий по потере кормильца, а также иных льгот.

Кто имеет право на получение льгот и выплат

Потеря единственного кормильца – тяжелый удар по семье. В такой ситуации поддержка, в том числе материальная, чрезвычайно нужна, ведь семья фактически остается без средств к существованию. Поэтому государство предусматривает для семей, потерявших кормильца, определенные виды материальной поддержки.

Согласно федеральному законодательству нетрудоспособные члены семьи умершего могут рассчитывать на часть пенсии, которую получал бы кормилец – страховой (при наличии страхового стажа) или социальную (если стажа не было). Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает ряд условий получения страховых пенсий по потере кормильца. Получение страховой пенсии по потере кормильца возможно для нетрудоспособных членов его семьи, среди которых:

  1. дети, братья, сестры и внуки, которым меньше 18 лет (для тех, кто обучается на очной форме – до окончания обучения или до достижения 23 лет);
  2. родители, супруг, дедушка или бабушка умершего, которые достигли пенсионного возраста или являются инвалидами – если за ними больше некому ухаживать. Правила расчета пенсионного возраста те же, что и для всех пенсионеров (повышается каждый год вплоть до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно).

При этом отдельные категории вправе обратиться за начислением пенсии, причем не важно – были ли они на иждивении умершего или нет. Сюда относятся один из родителей, супруг, дедушка, бабушка умершего вне зависимости от их возраста или трудоспособности, а также брат, сестра или ребенок умершего в случае, если они ухаживают за не достигшими 14 лет детьми, внуками, братьями или сестрами умершего. Важно, что такие родственники не должны при этом работать.

Те, кто претендует на получение помощи от государства как иждивенец умершего, должны быть признаны состоявшими на его полном содержании или получать от него помощь – основной источник средств к существованию. Факт иждивения детей умершего не придется доказывать, кроме достигших 18-летнего возраста. Нетрудоспособные родители и супруг умершего могут претендовать на пенсию по потере кормильца, даже если не состояли на его иждивении, но впоследствии потеряли источник средств к существованию.

Потеря кормильца – это не только его смерть. Также факт потери кормильца признается судом – в случае, когда человек пропал без вести.

Для родственников умерших или погибших военнослужащих пенсии назначаются, исходя из Закона РФ № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсиях военнослужащим и членам их семей в России…», это также распространяется на детей сотрудников МВД, МЧС, ФСИН, и других силовых ведомств. Более того, пенсия полагается для родственников военнослужащих, умерших в течение 3 месяцев после увольнения, а также родственников умерших военных пенсионеров.

ФЗ № 4468-1 от 12.02.1993 г. «О пенсиях военнослужащим и членам их семей в России…»
Скачать и читать полный текст закона

Какие льготы полагаются по закону

В зависимости от наличия страхового стажа родственники умершего могут претендовать на страховую или социальную пенсию. Кроме того, для детей, потерявших кормильца, предусмотрены и дополнительные льготы (бесплатный проезд в транспорте, бесплатное питание в школе и т.д.).

Страховая пенсия по потере кормильца

Согласно законодательству, при наличии у умершего кормильца минимум одного дня страхового стажа, его родственники могут рассчитывать на получение страховой пенсии по потере кормильца.

Сумма страховой пенсии рассчитывается, исходя из страхового стажа, суммы начисляемой заработной платы и пенсионных баллов, накопленных умершим. Следовательно, пенсия оформляется как для обычных пенсионеров, только нет требований к возрасту и минимальному страховому стажу умершего кормильца.

Пенсионное законодательство предполагает, что страховые пенсии формируются из двух элементов:

  • фиксированная выплата – устанавливается на каждый год и имеет определенный размер для всех пенсионеров России;
  • страховая часть – формируется из количества пенсионных баллов и их стоимости в каждый год.

Сумма фиксированной выплаты утверждается Правительством РФ и каждый год индексируется в соответствии с уровнем инфляции. При назначении страховой пенсии по потере кормильца учитывается 50% от фиксированной выплаты – 2 843,12 рублей (полная сумма 5 686,25 рублей ) по состоянию на 2020 год.

Для детей-сирот сумма удваивается (то есть, выплачивается полная фиксированная выплата), а для проживающих в районах Крайнего Севера устанавливается соответствующий коэффициент.

Страховая часть формируется как произведение количества накопленных пенсионных баллов на их стоимость в текущем году. Количество баллов рассчитывается по сложной формуле и зависит от стажа работы и сумм начисленной заработной платы. Стоимость 1 пенсионного балла в 2020 году составляет 93 рубля .

Количество пенсионных баллов тоже может быть увеличено, например, для детей-сирот складываются пенсионные баллы обоих родителей, а для ребенка умершей матери-одиночки баллы удваиваются.

Дополнительно существует возможность унаследовать накопительную часть пенсии. Она выплачивается Пенсионным фондом РФ по заявлению родственников умершего согласно законодательству.

Если начисленная страховая пенсия ниже, чем прожиточный минимум в регионе проживания получателя, она увеличивается до этой величины.

Социальная пенсия по потере кормильца

В тех случаях, когда умерший не имел ни одного дня страхового стажа, его родственники вправе обратиться за начислением социальной пенсии по потере кормильца.

Оформить такую пенсию имеют возможность не все родственники умершего, а только такие их категории:

  • несовершеннолетние дети, потерявшие одного или двоих родителей (если ни у одного из них не было страхового стажа), либо дети до 23 лет, которые обучаются по очной форме обучения;
  • нетрудоспособные члены семей погибших военнослужащих (которые погибли вследствие совершения ими преступления);
  • нетрудоспособные члены семей умерших, которые совершили преступление и причастны к смерти кормильца.

Как видно, основная категория получателей социальной пенсии по потере кормильца – это дети, которые потеряли одного или двоих родителей, у которых не было страхового стажа.

Сумма социальной пенсии по потере кормильца утверждена на 2020 год в таком размере:

  • дети, потерявшие одного из родителей получают 5 606,15 рублей в месяц;
  • дети, потерявшие обоих родителей, дети умершей матери-одиночки, дети, оба родителя которых неизвестны получают 11 212,36 рублей в месяц.

Как и в случае со страховыми пенсиями, социальная пенсия не может быть ниже прожиточного минимума в конкретном регионе (в целом по стране I квартал 2020 года прожиточный минимум на ребенка составил 10 843 рубля).

Пенсии иждивенцам умерших военнослужащих

Если военнослужащий погиб при исполнении воинских обязанностей, в плену, пропал без вести, умер от полученных во время службы травм, его родственники вправе претендовать на получение пенсий. Сумма составляет 50% от денежного довольствия, которое выплачивалось умершему, минус поправочные коэффициенты. В итоге минимальный размер пенсии составит 200% от суммы социальной пенсии или 11 212,3 рубля в 2020 году.

В случае смерти военнослужащего от заболеваний, полученных во время службы (но не связанных с самой службой), его родственники вправе получать пенсию в размере 150% социальной пенсии или 8 409,23 рублей в месяц в 2020 году.

Льготы для детей, потерявших кормильца

Пенсия по потере кормильца – не единственный вид материальной поддержки со стороны государства. Регионы устанавливают дополнительные меры, которые касаются, в основном, детей, потерявших кормильцев:

  • ежегодная компенсация на приобретение одежды;
  • молочные продукты и смеси (выдаются до достижения 2 лет ребенком);
  • до трехлетнего возраста выдаются бесплатные лекарства по рецепту врача;
  • для получающих пенсию по потере кормильца предусматривается бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • бесплатное посещение муниципальных учреждений культуры до достижения 7 лет ребенком; льготные цены на посещение – для тех, кто старше 7 лет;
  • для детей школьного возраста предлагается бесплатное двухразовое питание, а также бесплатная выдача учебников;
  • для учащихся ПТУ – бесплатное питание.

На региональном уровне к этому перечню добавляются и иные виды помощи. Например, в Москве на детей полагается ежемесячная денежная выплата, компенсация роста стоимости жизни и некоторые другие льготы.

Процедура оформления и необходимые документы

Оформление пенсий по потере кормильца существенно не отличается от порядка оформления обычной страховой или социальной пенсии. Исключение – обращается за назначением пенсии родственник умершего, поэтому в некоторых случаях потребуется доказать родство и факт нахождения на иждивении у умершего.

Для того, чтобы оформить страховую пенсию по потере кормильца, заявителю нужно обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ, также можно обратиться в многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства.

При обращении нужно будет заполнить заявление по установленной форме, а также предоставить такие документы:

1документ, удостоверяющий личность. Обычно это паспорт, для детей – свидетельство о рождении; для иностранных граждан – вид на жительство
2свидетельство о смерти умершего кормильца
3документы, подтверждающие родственные связи с умершим – свидетельство о браке, свидетельство о рождении (либо об усыновлении)
4документы, которые подтверждают страховой стаж умершего кормильца, а также начисления заработной платы. Обычно достаточно справки с места работы или архива о периодах трудовой деятельности, а также справки о заработной плате за определенный период (обычно это 60 месяцев)
5иные документы, которые могут быть затребованы Пенсионным фондом

Как и при обычном оформлении пенсии, можно сразу приносить не все документы, а недостающие принести в течение 3 месяцев с даты заполнения заявления. Пенсия при этом будет считаться назначенной с даты заявления. Заявление рассматривается Пенсионным фондом в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления и всех необходимых документов. При принятии положительного решения по заявлению назначается выплата пенсии.

Страховая пенсия по потере кормильца назначается со дня смерти кормильца (при условии, что за ней обратились не позднее, чем через год после смерти).

Оформление социальной пенсии имеет некоторые отличия от рассмотренной процедуры. В частности, нет необходимости предоставлять документы, подтверждающие страховой стаж и суммы начисленной заработной платы.

Непосредственная выплата пенсии производится через почтовые отделения, либо путем перечисления на счет в банке. Начиная с 14 лет ребенок может получать пенсию самостоятельно, до этого возраста ее получает родитель или опекун ребенка.

Льготы, которые полагаются потерявшим кормильца детям, предоставляются по заявлению (в управление социальной защиты населения, в управление образования и т.д.), потребуется предоставить документы, подтверждающие статус ребенка, потерявшего кормильца.

Последние изменения в законодательстве

Ежегодная индексация пенсий на величину инфляции в 2020 году коснулась, в том числе и пенсий по потере кормильца. Были повышены как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла, так и суммы социальных пенсий. В 2020 году ожидаемый размер индексации пенсий составил 6,6%, в 2021-м он составит 6,3%.

Пенсионная реформа, связанная с повышением пенсионного возраста в России, коснулась и пенсий по потере кормильца. Так, возраст, при котором супруг, родители, бабушка или дедушка умершего смогут получать пенсию по потере кормильца, возрастет с 55 до 60 и с 60 до 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Переход при этом будет постепенным.

Недавние нововведения коснулись получателей пенсий по потере кормильца, у которых есть долги, взыскиваемые через Федеральную службу судебных приставов. Такие пенсии изначально не подлежат взысканию наряду с некоторыми другими выплатами, но ситуации, когда их списывали в счет погашения долгов, были нередкими.

С 1 июля 2020 года все социальные выплаты, защищенные от взыскания, будут маркироваться специальным образом – и банки смогут выделить их среди остальных выплат (которые взыскивать можно).

Среди других нововведений есть несколько важных для родственников погибших или пропавших без вести военнослужащих:

  • если военнослужащих погиб во время военных сборов, члены его семьи, кроме остальных выплат, получат его денежное довольствие за текущий месяц, а также другие компенсационные выплаты;
  • эти же компенсации будут распространяться на членов семей военнослужащих, признанных пропавшими без вести.

Еще на рассмотрении в Госдуме находится законопроект, которым доплаты, полагающиеся погибшему военнослужащему, будут начисляться и к пенсиям по потере кормильца членам его семьи. По действующему законодательству это не было достаточно ясно прописано, и многим приходилось «выбивать» выплаты через суд.

Также начал действовать новый порядок расчета прожиточного минимума, по которому осуществляются социальные доплаты к пенсиям. Если раньше регионы могли занижать сумму, то теперь они должны учитывать как изменения цен в регионе, так и изменения в прожиточном минимуме в целом по России. По факту же прожиточный минимум растет не очень быстро – примерно на величину инфляции (которая в прошлом году официально была менее 4%).

И еще среди льгот в 2020 году появилась новая – вдовам и другим членам семей погибших военнослужащих теперь получают компенсацию уплачиваемых взносов за капитальный ремонт. Правда, для этого нужно, чтобы умерший отслужил как минимум 20 лет.

Особенности оформления и получения льгот

При оформлении пенсий по потере кормильца возможны разные спорные ситуации, в том числе отказы в предоставлении – как обоснованные, так и необоснованные.

Согласно законодательству ребенок умершего родителя вправе получать пенсию по потере кормильца, если на момент смерти кормильца фактически находился на его иждивении. Есть случай, когда ребенку отказали в предоставлении пенсии, поскольку он в момент смерти кормильца находился на армейской службе (соответственно, на полном государственном обеспечении). Несмотря на то, что он также числился в ВУЗе (был взят академический отпуск), в предоставлении пенсии было отказано правомерно.

В другой ситуации Пенсионный фонд отказал в предоставлении пенсии по потере кормильца (матери), поскольку не был доказан факт нахождения ребенка на иждивении, а проживание было оформлено временной регистрацией. Юристы рекомендуют в таком случае рекомендуют обжаловать решение в суде и привлечь свидетелей совместного проживания ребенка с матерью.

Читайте также:  Пенсии муниципальным работникам

С отсутствием постоянного места жительства также возможны проблемы, Пенсионный фонд отказывает в пенсии тем, у кого нет регистрации. Отказ в таком случае правомерен, однако в редких случаях помогает обращение в суд и доказательства проживания по одному адресу.

Среди спорных ситуаций встречаются отказы в назначении пенсии, если на момент смерти одного из родителей они были в разводе. Если мать ребенка не подавала на алименты, считается, что ребенок находился на иждивении отца. Отказ в таком случае неправомерен.

Случаются и отказы по техническим причинам – например, если свидетельство о рождении ребенка находится в ветхом состоянии и невозможно точно считать фамилию отца. В этом случае нужно получить дубликат документа.

Ушла На Пенсию По Вредности Будет Ли Перерасчет Пенсии По Возрасту

Перерасчет гражданам, вышедшим на пенсию досрочно

При исчислении пенсий указанным категориям граждан важную роль играет продолжительность специального стажа на 01.01.2002, поскольку размер пенсии возможно рассчитать из продолжительности либо общего страхового стажа, либо специального стажа.

В случаях, когда гражданин не выработал требуемый стаж по Списку № 1, но продолжал работать в условиях, предусмотренных Списком № 2, досрочная пенсия ему будет назначена за работу по Списку № 2, но с учетом периодов работы и по Списку № 2, и по Списку № 1. Расчет размера пенсии в данной ситуации также может быть произведен, исходя из требуемой продолжительности специального стажа по Списку № 2 с учетом суммирования периодов работ по Списку № 1. Возраст выхода на пенсию для мужчины в данном случае будет не 50 лет (как за работу по Списку № 1), а 55 лет (за работу по Списку № 2).

Положен ли перерасчёт пенсии по достижении 60-и лет

Если человек оформил пенсию в соответствии с действующим на момент оформления пенсии законом, то дальнейшие ее изменения будут происходить автоматически при изменении каких-то условий для начисления и расчета пенсии. Да и то только в том случае, если эти изменения приводят к увеличению получаемой пенсии. Если же в результате введения каких-то новых формул или еще чего размер пенсии уменьшается (ведь никогда нельзя гарантировать, что наши законодатели изобретут что-то такое, что может привести и к такому результату), то перерассчитывать ее не будут.

Если человек вышел на пенсию ПО СТАРОСТИ досрочно, то никакого пересчета пенсии в юбилей ему не положено).Ведь человек просто заранее начал получать свою страховую (трудовую) пенсию, вот и всё. Естественно, ему положены плановые индексации пенсии, как и всем неработающим пенсионерам. Или не положены, если он вдруг продолжает трудиться).

Ушла на пенсию по вредности будет ли перерасчет по старости

В случае если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

Перерасчет пенсии для пенсионеров ушедших на пенсию по вредности список

Основанием для одного из таких перерасчетов является наличие стажа работы по Списку № 2, в том числе с учетом суммирования со стажем работы по Списку № 1 (требуемой продолжительности по состоянию на 01.01.2002) у граждан, получающих пенсию по Списку № 1 — п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01.01.2020 пп.1 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Существует оговорка, которая, впрочем, к общим правилам никак не относится. Льготные пенсии за вредность все же могут быть увеличены работодателем, путем повышения страховых выплат во время работы трудящегося. В зависимости от вредности труда, повышающий коэффициент выплат может составить от 2 до 9 процентов, что может повлиять и на общий размер пенсионных пособий. Кроме того, можно повысить пенсию путем внесения средств в частные фонды, кроме государственного. Однако стоит четко прописывать все условия подобных отчислений в коллективном договоре, чтобы потом не возникло никаких осложнений, когда придет срок получать свои, честно накопленные, средства.

Перерасчет пенсии для пенсионеров ушедших на пенсию по вредности список

Для тех граждан, которые, находясь на пенсии, продолжают работать, индексация сегодня не проводится. Но после увольнения с работы сотрудники Пенсионного фонда обязаны начислить индексацию за все пропущенные годы.

В статье 30 закона № 400-ФЗ указывается перечень категории работников, которым предоставляется право на преждевременные пенсионные выплаты в связи с вредностью на производстве. «Все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность», – такое определение работы во вредных условиях дают нормативно правовые акты. Они могут сопровождаться тяжестью выполнения сотрудником своих обязанностей, опасностью, повышенной степенью травматизма.

Будет ли перерасчет пенсии в 55 лет

Вам каждый год в августе пересматривают размер пенсии согласно ст. 17 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: «Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности, перерасчете в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи и предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом».

Я понимаю вашу озабоченность этим вопросом, но перерасчета не будет, вот индексация, которая раз в год, в августе пересматривают размер пенсии согласно ст. 17 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: «Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном статьями 17.1 и 17.2 настоящего Федерального закона), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов Если понравился мой точный ответ, согласно Законодательству РФ, то рассчитываю на ваш отзыв

Ушла На Пенсию По Вредности Будет Ли Перерасчет Пенсии По Возрасту

Здравствуйте. Мне 54 года. Работаю на государственном предприятии, получаю пенсию по вредности. Ежемесячно из заработной платы высчитывается процент в пенсионный фонд. Со всеми сотрудниками предприятия подписали заявления, что перерасчет пенсии по возрасту производиться не будет. Правомерны ли действия нанимателя? И законно ли удерживается процент в пенсионный фонд?

Все верно, в ст.66 Закона РБ «О пенсионном обеспечении» об этом сказано: либо получаешь досрочную пенсию и она в 55 лет не пересматривается, либо отказываешься от пенсии и в 55 лет пересчитывается общий стаж работы. В соответствии со ст. 2 Закона РБ «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ» объектом для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев «горячего» стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Из первой категории мужчины имеют право уйти на заслуженный отдых в 50 лет, либо если их общий стаж на производстве составляет свыше 20 лет, а спец.стаж – 10 лет. В списке не суммируются периоды службы, о которой говорится в перечне No2 или каких-либо других списках.

Перерасчет пенсии по вредности по достижении 60 лет

2. По предложению органов службы занятости при
отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из
числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом
от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», уволенным в
связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности
индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата
работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия
может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего
право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно,
но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости,
установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

1.
Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и
имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для
мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на
соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение
страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом
от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,
продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается
сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы,
превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в
страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и
засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок
продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом
исполнительной власти.

Пересчет пенсии по достижении 60 дет

Но если у гражданина на 1 января 2002 года нет необходимой продолжительности требуемого льготного стажа и (или) общего трудового стажа, то нет и правовых оснований для расчета размера пенсии, исходя из льготного стажа, как при назначении пенсии по старости, так и впоследствии для ее перерасчета.
А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Право на перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости и по инвалидности возникает у пенсионера по истечении 12 полных месяцев после назначения пенсии или последнего перерасчета (корректировки), если он в это время продолжал трудовую деятельность, за которую работодатель перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Бесплатная юридическая консультация

Когда к нам с просьбой дать в долг денег обращается друг или подруга – ну как можно отказать, ведь, кто знает – может быть, и не за горами тот день, когда и нам придется обратиться с точно такой же просьбой к своим друзьям! И это прекрасно, когда долги возвращаются вовремя.

Не так давно мы рассказывали вам о том, что, в сущности, представляет собой процесс регистрации предприятия как общества с ограниченной ответственностью. Сегодня мы подробно расскажем вам о том, из каких конкретно этапов состоит данный процесс. В принципе, это вы можете узнать бесплатно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному.

Ушла На Пенсию По Вредности Будет Ли Перерасчет Пенсии По Возрасту

Уходя на пенсию раньше, работник не успевает накопить большое количество баллов. Премиальные коэффициенты для расчета досрочной пенсии ниже, чем для пенсии по старости. Все это приводит к уменьшению пенсионных выплат по вредности.

Она выплачивается из средств Пенсионного Фонда, в который работодатель отчисляет дополнительные взносы за сотрудников, чьи рабочие места признаны вредными или опасными. Для определения вредных факторов производства и степени воздействия их на работников на предприятии осуществляется специальная оценка условий труда.

Ушла На Пенсию По Вредности Будет Ли Перерасчет Пенсии По Возрасту

Некоторые граждане за свою трудовую деятельность работали как по Списку № 1, так и по Списку № 2. Они по достижению возраста, дающего право на пенсию по Списку № 2, могут обратиться за ее перерасчетом с учетом стажа работы во вредных и тяжелых условиях труда. Эта норма введена Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2002 и действует в настоящее время.

Такой перерасчет осуществляется на основании поданного заявления и документов в управлении ПФР по месту получения пенсии. В случае, если граждане за перерасчетом пенсии обратятся позднее возникновения права, он будет произведен только с момента обращения. Доплата пенсии за прошлый период в соответствии с пенсионным законодательством не производится. Специалисты клиентской службы проверят целесообразность перерасчета пенсии, потому что в отдельных случаях это может быть невыгодно.

Перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа

По закону каждому гражданину РФ государством в обязательном порядке назначаются выплаты пенсии в качестве основного источника дохода при достижении им определенного возраста или по причине некоторых обстоятельств. Законодательством установлено, что женщины должны уйти на пенсию с 55 лет, а мужчины – с 60 лет. В следующем году эта норма останется без изменений. Однако некоторые лица вправе отправиться на заслуженный отдых, как и прежде, досрочно. Это касается граждан, уходящих на пенсию по выслуге лет. Это происходит после того, как их официальный рабочий стаж с характерными условиями труда достигает максимальной отметки.

Если же вы трудились более 40 лет, то для оформления доплаты должны передать в отделение соцзащиты необходимую документацию. Повышенная пенсия с учетом надбавок вам будет перечислена уже через месяц после дня обращения.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году: список профессий и стаж

  • Постановление кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
  • Постановление Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственное пособие на льготных условиях и в льготных размерах». Совместно с постановлением N 10 формирует списки профессий по вредности №1 и №2.
  • Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». На основании этого документа собирается специальная комиссия, которая осуществляет проверку один раз каждые 5-ть календарных лет.
  • Постановление Совмина РСФСР № 381 от 04.07.91 г.

Льготная пенсия по вредности в 2020 году – это пособие, выплачиваемое из отдельной статьи бюджета Пенсионного Фонда. Она формируется из взносов, перечисляемых, работодателем за сотрудников, работающих во вредных, опасных для жизни и здоровья условиях. Начисления, размеры выплаты регламентированы федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в редакции от 19.12.2020 с изменениями, которые вступили в силу с 01.01.2020 г.

Пенсия по вредности – список профессий в 2021 году

Выход на пенсию по вредности может быть досрочным. Это возможно при соблюдении нескольких условий. Предназначается такое льготное обеспечение тем, кто определенный промежуток жизни проработал со вредными условиями. Под ними понимаются все производственные процессы, оказывающие негативное воздействие на качество жизни и уровень здоровья.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В 2019 году была проведена пенсионная реформа, в соответствии с которой увеличился минимальный срок для выхода на пенсию. Также было отмечено, что требования к специальному стажу и нормативы возраста для льготников менять не будут.

Другими словами, чтобы получать пенсию, которая назначается в связи с тяжелыми условиями труда, нужно будет выполнить несколько важных условий:

  • достичь соответствующего возраста;
  • проработать на вредном производстве необходимый стаж (специальный, на вредном производстве, и общий страховой);
  • заработать нужное количество ИПК (пенсионных накоплений).

Досрочно выйти на пенсию можно только в случае, если человек отработал необходимое количество лет в этих условиях, либо если человек получил особый статус, в соответствии с которым ему положено раньше выйти на пенсию.

Читайте также:  Выплата материнского капитала на покупку жилья

Кому положена льготная пенсия по вредности?

Все условия профессиональной деятельности разделяются на три вида:

  • допустимые,
  • опасные,
  • вредные.

Последние два вида часто являются причиной развития профессиональных заболеваний. Люди, которые работают в таких условиях, могут раньше уйти на отдых. Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии обширен. В основном в нем состоят работники, осуществляющие работы:

  • в столеварном производстве,
  • при работе под землей и на рудниках,
  • на лесозаготовке,
  • в угольной отрасли,
  • на флоте,
  • на текстильных заводах,
  • в спасательных бригадах,
  • в полиграфии.

Список профессий для досрочного выхода на пенсию в 2021

Перечень работ, после работы на которых полагается выход на пенсию раньше срока, разработали еще в СССР. Есть 2 списка, по которым можно проверить возможность льготного выхода на пенсию.

В первый список включены профессии, где человеку приходится терпеть опасные и несущие вред условия труда. Сюда можно отнести горную деятельность, производство и обработку металлов, транспортные услуги. Чтобы получить пенсию, нужно:

  • Мужчине отработать минимум 10 лет. Если это выполнить, то на пенсию можно уйти в 50 – на целых 10 лет раньше.
  • Женщине потребуется стаж такого вредного производства минимум 7,5 лет, а общий страховой при этом должен быть от 10 лет. Возраст женщины должен быть не менее 45 лет. В этом случае она может уйти на пенсию на 10 лет раньше (общий пенсионный возраст для женщин – 55 лет).

Обслуживание терриконов шахт, проходческие работы, прииски с подземной добычей

Главные инженеры, механики, горные диспетчеры, геологи, начальники смен, хронометражисты, электрики, энергетики, электромеханики

Подземные работы в строительстве метро

Арматурщики, бурильщики, бетонщики, взрывники, проходчики, откатчики породы, слесари-монтажники, стволовые, уборщики, машинисты, слесари, электромонтеры, электросварщики, производители работ

Производство горного воска

Аппаратчики, рабочие цеха, бригадиры, разгрузчики, разливщики воска

Агломерация и обогащение руд

Вагранщики, горные, грохотчики, заливщики, замерщики, рабочие, откатчики, машинисты, шуровщики, автоклавщики, плавильщики

Металлургия (цветные металлы)

Загрузчики, дробильщики, крановщики, машинисты, откатчики, чистильщики, мастера и их помощники, старшие смен, горновые, спекальщики, работники сушильных цехов, кочегары

Полный список профессий, по которому люди могут выходить на пенсию на 10 и 5 лет раньше срока, можно найти на сайте Пенсионного фонда России.

Во втором списке профессии, где условия труда тяжелее обычных. Это горные специальности, производство огнеупорных материалов, связь, железная дорога.

  • Мужчине придется проработать минимум 12,5 лет, а общий страховой стаж должен быть на уровне минимум 25 лет. Эта категория людей может выходить на пенсию в 55 лет.
  • Женщине необходим специальный стаж в объеме от 10 лет, а общий отработанный срок – от 20 лет. Они могут выйти на пенсию в 50 лет, срок сократился на 5 лет.

Должности и профессии

Аппаратчики, руководители, генераторщики, мастера, катализаторщики, загрузчики, рабочие, фасовщики, машинисты

Строительство, ремонт, реставрация

Асфальтобетонщики, рабочие, пескоструйщики, трубоклады, огнеупорщики, электромонтеры, маляры, плотники, штукатуры, слесари, электрослесари

Кабельщики, телефонисты, монтажники связи, электромонтеры

Рабочие, аппаратчики, вальцовщики, закладчики, намотчики, шлифовщики

Асфальтовое производство, создание битума, руководители, рабочие, специалисты предприятий, в цехах, на участках, машинисты, мастера

Рабочие, аппаратчики, кисловщики, операторы, отварщики, отделочники ворса, помощники, промывальщики, сукновалы, сушильщики

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Льготная пенсия по вредности по закону назначается сотрудникам, которые из-за своей работы относятся к первому или второму списку. Ни были прописаны еще во времена СССР. Сейчас они претерпели некоторые изменения, но смысл остался тем же.

1 список вредности

2 список вредности

Критическая степень тяжести и вредности

Другая степень тяжести и вредности

Необходимый стаж для женщин

Полный стаж от 15 лет, а в опасных условиях 7,5 лет

Общий стаж от 20 лет, в тяжелых условиях от 10 лет.

Необходимый стаж для мужчин

Полный стаж от 20 лет, во вредных условиях от 10 лет

Общий стаж от 25 лет, во вредных условиях от 12,5 лет

Выход на пенсию для женщин

Выход на пенсию для мужчин

На предприятиях составляются списки с перечислением рабочих мест и с указанием субъектов, которым положен досрочное пенсионное обеспечение. Такие официальные бумаги должны пересматриваться каждую пятилетку.

Все сотрудники, связанные с работой во вредных условиях, проходят аттестацию. Она же касается и их рабочих мест. Если условия признаются опасными, то прибавляется дифференцированный процент, составляющий от 2 до 9% от выплат. Именно этот параметр и влияет на размер пенсии по вредности.

Как оформить досрочный выход на пенсию?

Необходимо подготовить документы для оформления досрочной пенсии по вредности:

  • удостоверение личности,
  • трудовую книжку,
  • документ о заработанных начислениях,
  • подтверждение вредных условий труда.

Есть несколько тонкостей. Например, военный билет предоставляется только военнообязанными гражданами. Если трудовая книжка утеряна, то можно предоставить другую официальную бумагу, которая подтвердит ваш стаж. Справка о зарплате составляется при непрерывном стаже за 60 месяцев. При этом можно взять тот срок, когда денежное вознаграждение за работу было особенно высоким.

Документ, подтверждающий, что работа была вредной, составляется по особой форме. В ней указывается наименование всех вредных должностей, в рамках которых велась профессиональная деятельность. Из общего времени будут исключены:

  • отпуск без содержания,
  • период ухода за ребенка,
  • учеба, командировки.

Таким способом удается высчитать только те периоды жизни, которые протекали во вредных условиях.

Указанный выше список документов может быть дополнен. Поэтому при наличии описываемых обстоятельств лучше всего заранее обратиться в пенсионный фонд, чтобы получить перечень необходимых документов. Если вы выработали стаж по вредности, прописанный в законе, то в ПФР вам подскажут, когда именно можете оформить пенсию. Условием получения социального обеспечения по вредности является необходимость находиться на рабочем месте на протяжении всего рабочего дня.

Если вредный стаж выработан не полностью

ПФР предупреждает работников – если человек работает на вредном производстве и хочет выйти на пенсию раньше, то ему необходимо выполнить несколько условий.

В первую очередь его работодатель должен платить за него по специальному увеличенному страховому тарифу. Если это не будет выполняться, то стаж может оказаться не учтен, даже если у человека есть соответствующая запись в трудовой. Поэтому ему в первую очередь следует обратиться в ПФР и узнать, платит ли компания взносы.

Если нужное количество лет наработать не получилось, то можно рассчитывать на уменьшение возраста при выполнении 2 условий:

  • есть минимум половина необходимого специального стажа;
  • есть весь необходимый общий страховой стаж и ИПК.

Можно пропорционально уменьшить возраст, в который человек выйдет на пенсию, если:

  • он работал на предприятиях по списку 1 – за каждый полный год соответствующей трудовой деятельности;
  • если работает по списку 2 – снижается на 1 год за каждые 2,5 года для мужчины и 2 года для женщины.

Можно представить такой досрочный выход на пенсию в виде таблицы для списка 1:

Кому платят пенсию по вредности, как она рассчитывается и порядок ее оформления

Правительство разработало дополнительные выплаты для лиц, которые задействованы на опасных или вредных предприятиях. Такие перечисления называются пенсией за вредность. Назначается она лицам до общепринятого срока выхода на пенсию. Делятся выплаты на два главных перечня и несколько малых списков.

Что такое пенсия по вредности

Бесплатно по России

Пенсия по вредности предназначена для граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на предприятиях с опасными условиями труда. Они каждый день подвергают собственную жизнь и здоровье риску, поэтому им полагаются льготные выплаты на определенную сумму денежных средств.

Что принято подразумевать под опасными условиями труда? Если опираться на законодательные нормы, то это факторы, сопутствующие профессиональной деятельности человека, и негативно влияющие на его организм.

Вредные условия труда становятся причиной появления различных хронических заболеваний, а в некоторых случаях приводят к смерти. Граждане, трудящиеся в таких условиях, имеют право уйти на пенсию раньше установленного срока.

Кому положен такая льготная пенсия

Существует перечень категорий граждан, которые имеют право претендовать на пенсию по вредности. Он был сформирован еще в Советском Союзе и до сих пор остается неизменным.

Основные профессии с вредными условиями труда:

  1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
  2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
  3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
  4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
  5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.

Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.

В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

  • обработка металла;
  • горные работы;
  • переработка угля, сланца, газа, нефти;
  • химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии. Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.

Во второй список входят следующие виды деятельности:

  • энергопоезда;
  • производство строительных материалов;
  • паросиловое хозяйство;
  • пищевая промышленность;
  • легкая промышленность;
  • электростанции.

Условия назначения

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:

№ спискаУсловияЖенщины, летМужчины, лет
1Возраст выхода на пенсию4550
Общий стаж1520
Специальный стаж7,510
2Возраст выхода на пенсию5055
Общий стаж2025
Специальный стаж1012,5

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Размер выплат по списку 1 и 2

На одном и том же производстве могут работать лица, которые относятся к первому и ко второму списку. Примером может быть горнодобывающие карьеры, когда работники под землей относятся к 1 списку, а на поверхности – ко второму.

Размер выплат зависит от применяемого коэффициента. Также на размер пенсии повлияет дополнительный тариф. Специальная оценка условий труда позволяет получить добавку.

Класс условий трудаПодклассТариф, %
Опасный48
Вредный3,47
3,36
3,24
3,12

Как рассчитывается пенсия по вредности

На размер льготной пенсии будет влиять сразу два показателя:

  1. Фиксированная часть пенсии (5 334,19 р.).
  2. Сумма пенсионного капитала, на которую влияют накопленные гражданином баллы.

Для наглядного примера можно рассмотреть следующую ситуацию: Владимир подает заявку на получение пенсии по вредности. За период осуществления своей трудовой деятельности он накопил 200 баллов.

Требования к заявителям

Для получения льготной пенсии, гражданин должен накопить минимальный трудовой стаж. Помимо этого, необходимо соответствовать установленным требованиям:

  1. Накопить достаточное количество пенсионных баллов.
  2. Достигнуть возраста, при котором работник, подвергающий свою жизнь и здоровье опасности, может досрочно выйти на пенсию.
  3. Достигнуть минимального «льготного» стажа.

Невыполнение одного из условий станет причиной, по которой человеку будет отказано в оформлении пенсии по вредности.

Как оформить пенсию за вредность

Для оформления пенсии за вредность необходимо собрать нужные документы, а также направить их в Пенсионный фонд любым из доступных способов.

Если пенсионер недоволен вынесенными решениями в отношении размера пенсии, страховых баллов и учтенного стажа, то он может обратиться в суд с исковым заявлением с целью пересмотра дела.

Список документов

Для получения пенсии за вредность потребуется в обязательном порядке собрать необходимый пакет бумаг. В него входят следующие документы для оформления:

  • военнослужащим необходим военный билет;
  • паспорт заявителя (копии страниц, на которых есть какие-либо сведения);
  • справка о доходах;
  • трудовая книжка, в которой должно быть указано, что гражданин трудится в опасных условиях.

Если в переданной трудовой книжке не указан полный срок работы на вредном производстве, то гражданин может отправить запрос на место работы для получения справок из архивов о факте принятия и увольнения. Работодатели обязаны хранить подобную документацию в течение всего срока действия предприятия.

С 2003 года весь стаж начал учитываться пенсионным фондом. Если какая-то информация отсутствует, то необходимо обратиться в ПФР с документальными доказательствами наличия фактического стажа работы.

Проверка полученных данных проводится в течение 3 месяцев. Результатом является уведомление о принятии информации или отказе от учета стажа.

Порядок оформления

Когда вышеуказанный список документов будет собран, необходимо обратиться в Пенсионный фонд. Передать бумаги можно несколькими способами:

  1. Отправить по почте (только с описью вложений). Если не сделать опись, то документацию не допустят к рассмотрению.
  2. Пройти процедуру регистрации на сайте Пенсионного фонда. Гражданину потребуется сделать сканы всех документов и загрузить их в профиль.
  3. Посетить Многофункциональный центр. Нужно взять талончик и отдать документы специалисту.
  4. Лично обратиться в отделение Пенсионного фонда. Данный способ считается самым лучшим, так как сотрудники учреждения сразу же скажут гражданину о том, какие документы ему нужно донести.

Полезное видео

Еще больше информации в видео:

Заключение

В 2019 году не вносилось никаких изменений в ФЗ №350. Поэтому в текущем году все требования и условия предоставления пенсии сохранятся без изменений.

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые Список № 1, Список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — то есть иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — то есть раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Пенсионный возраст (лет)45505055
Необходимый специальный стаж (лет)7,5101012,5
Необходимый общий страховой стаж (лет)15202025

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Нужно учитывать, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Читайте также:  Какие семьи имеют право на субсидии

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
СЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ
3,75525555536,2558
4516546527,557
550753
6498528511056
748951
7,5451050105012,555

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:

Класс условий трудаПодклассДоп. тариф
Опасный48%
Вредный3.47%
3.36%
3.24%
3.12%
Допустимый2
Оптимальный1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

  • 9% — для профессий Списка 1 (ч. 1 ст. 428 НК РФ);
  • 6% — для профессий Списка 2 и «малых списков» (ч. 2 ст. 428 НК РФ).

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г. применяется список, утвержденный Постановлением Совмина СССР № 1173 от 22.08.1956 г.;
  • для работ после 01.01.1992 г. используется список, предусмотренный Постановлением № 10 от 26.01.1991 г.

В Список № 1 для периодов трудовой деятельности с 1 января 1992 г. включены 24 вида производств, в каждом из которых выделены профессии, работа по которым позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем в качестве примера некоторые из них в таблице ниже:

Стаж на таких видах работы после 01.01.2013 г. засчитывается в льготный (специальный), если работодатель производит отчисление дополнительных страховых взносов в ПФР в соответствии с результатами спецоценки условий труда (согласно ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

В Список 2 профессий, позволяющих оформить пенсию досрочно, входят работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Перечень входящих в этот список профессий устанавливается теми же нормативными актами, что и для Списка № 1: для периодов работ до 01.01.1992 г. действует Постановление № 1173 от 22.08.1956 г., с 01.01.1992 г. — Постановление № 10 от 26.01.1991 г.

В Список 2 входят 34 вида производств, в каждом из которых выделяются профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно. Приведем некоторые примеры в таблице ниже:

Период работы по Списку № 2 после 01.01.2013 г. засчитывается в специальный льготный стаж, если работодатель осуществляет уплату дополнительных страховых взносов в ПФР по тарифам, установленным в результате специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Малые списки льготных профессий

В пенсионном законодательстве предусмотрены условия по досрочному выходу на пенсию и для работников других профессий, которые не были закреплены в Списках 1 и 2, но тоже связаны с тяжелыми и вредными условиями труда. Перечень таких профессий называют «малыми списками», а перечислены они в пунктах 3-18 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Для каждого вида работ предусмотрены свои условия выхода на пенсию — определенные требования к возрасту, общему и специальному стажу. В представленной ниже таблице приводятся некоторые льготные профессии, работа на которых позволяет выйти на пенсию досрочно, с учетом условий по стажу и возрасту:

Вид работПолНормативы (лет)
ПВОСССЛС
Трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, машинисты строительной, дорожной техники, погрузочно-разгрузочных машинЖ502015
Водители трамваев, троллейбусов, автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутахМ552520
Ж502015
Водители груз. автомобилей на шахтах, карьерах, рудниках на вывозе угля, руды, сланца и т.д.М552512,5
Ж502010
Служащие учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, работающие с осужденнымиМ552515
Ж502010
В текстильной промышленности, работающие с повышенными тяжестью и интенсивностьюЖ5020
Рабочие локомотивных бригад; работники, осуществляющие организацию перевозок и безопасность на ж.д. транспорте, метрополитенеМ552512,5
Ж502010
Работа, связанная с управлением полетами воздушных судов гражданской авиацииМ552512,5
Ж502010

Примечание: ПВ — пенсионный возраст; ОСС — общий страховой стаж; СЛС — специальный льготный стаж; Ж и М — женщины и мужчины соответственно.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

По данным Федеральной службы государственной статистики на 19.04.2018г на вредных производствах в России задействован каждый третий работник.

На конец 2017 года в % от общей численности работников на производствах получают досрочное назначение страховой пенсии по старости:

  • задействованных в добыче угля – 63% ;
  • при добыче металлических руд – 49%;
  • на производствах химических веществ и химических продуктов – 36% ;
  • на производстве кокса и нефтепродуктов – 35% ;
  • на металлургических производствах – 48% .

Такие обстоятельства обязывают державу, а также и самих работодателей, обеспечить людям доплату к пенсии за вредные условия труда, чтобы компенсировать их жертву, принесенную обществу и родной стране.

  • 1. Законодательная база и вредность
    • 1.1. Факторы вредного воздействия
    • 1.2. Кому положена доплата к пенсии за вредность
  • 2. Повышенная пенсия за вредные условия труда
    • 2.1. Список документов
    • 2.2. Порядок подачи
    • 2.3. Не упустите возможности
  • 3. Видео-пояснение о вредных условиях труда и льготах

Законодательная база и вредность

Условия работы с чрезмерной вредностью учтены в законах. Если начать разбираться, то можно обнаружить, что там есть указания, кому, как и когда должна быть выплачена льготная пенсия по вредности, какие производства можно считать таковыми и как правильно оформлять подобные доплаты.

В статье действующего законодательства нашей Родины за номером 147 ТК РФ говорится, что все занятые на производствах с вредными для здоровья или опасными для жизни условиями, имеют право получить доплату к заработной плате. Однако это касается только тех случаев, когда вредность доказана при аттестации рабочих мест (по-старому) или оценке рабочих мест персонала(по-новому).

Статья 27 закона No426, а конкретно четвертая ее часть, дает понять, что аттестацию можно не проводить там, где она уже была произведена, но не ранее, чем пять лет назад. Так как закон действует с 2013 года, следовательно, все оценочные нормы будут «работать» вплоть до 2018-го. Кроме того, статья за номером 219 трудового кодекса РФ говорит, что работникам, которые никак не могут избежать вредного воздействия, должны начисляться и выплачиваться специальные доплаты к заработной плате.

В некоторых регионах предусмотрено установление специального «вредного» тарифа за труд в тяжелых климатических и природных условиях, что регулируется разнообразными решениями на местах, к примеру, постановлением N 403/20-155, которое назначает «уральский» коэффициент, в размере от 1.2 до 1.5 единиц, что обязательно повлияют на расчет пенсии впоследствии. Также следует учитывать “северные” коэффициенты, которые тоже обязательно повлекут добавки к пенсии, но только в том случае, когда человек остается и проживает в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера.

Факторы вредного воздействия

Вредность производства определяется конкретными факторами, которые воздействуют на работника во время осуществления его профессиональной деятельности. В результате таких воздействий, которые могут быть материальными или волновыми, появляются стойкие нарушения здоровья, как у самого трудящегося, так и у его потомства, вплоть до профессиональных болезней и прочих неприятностей. В зависимости от условий классифицируется вредность, которая разделена для простоты учета, по категориям:

  1. Оптимальные, то есть вполне допустимые условия, при которых нет явного или скрытого вреда для здоровья, а тем более жизни человека.
  2. Безопасные условия, когда вредность воздействия минимальна, а состояние после него может легко восстанавливаться в кратчайшие сроки.
  3. Вредные условия труда уже предполагают сильное воздействие на организм самого работника, а возможно, его потомства тоже.
  4. Экстремальные или опасные условия труда наиболее серьезны. Они предполагают мощный удар по здоровью трудящегося, а также могут существенно влиять на потомство, даже через несколько поколений.

Все эти факторы должны обязательно учитываться, при начислении пенсий, когда придет срок. К примеру, это может быть повышенный уровень влажности или радиации, пыль, грязь, микроорганизмы и химические вещества, воздействующие на человека и много чего прочего, вплоть до психологических критериев. Все они надежно закреплены в законодательстве нашей Родины и учитываются при оформлении пенсионного пособия.

Кому положена доплата к пенсии за вредность

Практически все перечни и нормы льготных категорий граждан, трудящихся во вредных условиях, были разработаны еще во времена Советского Союза. В 1974 году были окончательно собраны и составлены списки тех, кто должен иметь всевозможные льготы, а также финансовые поощрения, в связи с неблагоприятной средой работы. Были разработаны нормы, когда положена досрочная пенсия по вредности, что тоже не помешает знать каждому, кто занят в подобных процессах. Так каким категориям населения можно рассчитывать на доплату и “вредный” стаж для пенсии?

  • Мужчины, занятые на подземных работах, к примеру, шахтеры, имеют право уходить на пенсию в 50 лет, проработав в шахте всего десять лет, но при условии, что имеют общий стаж в два десятка лет. Женщинам можно оправляться на отдых в 45, но при условии 15 лет стажа, 7.5 из которых они провели под землей.
  • Женщины, трудившиеся в ткацкой и текстильной промышленности, стаж по вредности для пенсии которых составляет 20 лет, вне зависимости от реального возраста, могут спокойно оправляться на отдых.
  • Учителя и врачи могут рассчитывать на льготный выход на пенсию после 20 лет работы в деревне или 30 – в городе.
  • Сотрудники ГПС и МЧС выходят на пенсию раньше на пять лет (50 и 55 лет), при стаже не менее 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.
  • Летчики, не имеющие отношения к военной авиации, вне зависимости от пола, уходят на пенсию в 50 лет.

Это только верхушка огромного айсберга, так как пенсия по вредности в 2016 году снова претерпела изменения, были внесены правки в основные списки, скорректированы размеры доплаты и так далее. Если профессия и условия уже имеются в законодательных актах, то дополнительная аттестация проводиться не будет, но если там вы свое место работы не отыскали, придется доказывать право на досрочный выход и доплату к пенсии.

Повышенная пенсия за вредные условия труда

Людям, которые действительно многие годы отработали на опасных производствах, интересно знать, какая надбавка к пенсии за вредные условия труда их ожидает в старости. Каждый желает заранее подготовить безбедную жизнь тогда, когда обеспечивать себя самостоятельно уже не будет возможности. Основанием для начисления и расчета льготного пенсионного обеспечения являются записи в трудовой книжке, выписки из архивных документов, данные о работе человека на том или ином предприятии и прочие подтверждающие официальные бумаги.

К огромному сожалению многих тысяч и даже сотен тысяч людей, никакая денежная надбавка к пенсии за вредность, согласно законодательству, не предполагается. То есть пенсионные выплаты будут рассчитываться в общем порядке, кроме тех случаев, когда человек проживал и работал в трудных климатических условиях. Компенсацией и поощрением в данном случае станет досрочный выход на заслуженный отдых.

Существует оговорка, которая, впрочем, к общим правилам никак не относится. Льготные пенсии за вредность все же могут быть увеличены работодателем, путем повышения страховых выплат во время работы трудящегося. В зависимости от вредности труда, повышающий коэффициент выплат может составить от 2 до 9 процентов, что может повлиять и на общий размер пенсионных пособий. Кроме того, можно повысить пенсию путем внесения средств в частные фонды, кроме государственного. Однако стоит четко прописывать все условия подобных отчислений в коллективном договоре, чтобы потом не возникло никаких осложнений, когда придет срок получать свои, честно накопленные, средства.

Список документов

Нет ничего сложного в том, чтобы оформить льготные пенсионные выплаты, так как процедура ничуть не отличается от стандартной. Требуется собрать и доставить в ПФ РФ все необходимые бумаги, после чего останется только ждать, когда средства поступят на счет или придут по почте. В первую очередь следует разобраться, какие документы нужны для оформления пенсии по вредности:

  • Паспорт гражданина нашей страны и копии всех его страниц, на которых имеются отметки.
  • Трудовая книжка, а также копии всех страничек с четкими указаниями на работу во вредных и опасных условиях.
  • Справка-выписка, подтверждающая уровень вредности производства.
  • Военный билет для военнослужащих.
  • Выписка, свидетельствующая о размере заработной платы. Вполне допустимо брать такую справку за наиболее прибыльные, по вашему мнению, шестьдесят месяцев работы.

Порядок подачи

После того, как вы соберете все бумаги, их нужно предоставить специалисту в пенсионный фонд для обработки и начисления пенсии. Сделать это можно различными методами, которые еще пять-десять лет назад были недоступны:

  • Отправить все бумаги (копии документов и оригиналы справок) рекомендованным отправлением с описью вложений. В ином случае они не будут приняты к рассмотрению и придется начинать все с начала.
  • Зарегистрировать личный кабинет на сайте ПФ РФ, откуда легко и просто можно загрузить на официальный сервер копии (сканы) всех нужных бумаг.
  • Обратиться в МФЦ (многофункциональный центр), если он имеется в вашем населенном пункте, где опытные и грамотные консультанты помогут справиться с задачей подачи документации.
  • Сходить лично в ПФ, что дает особые преимущества. Это позволит сразу же исправить любые ошибки или узнать, каких бумаг и справок не хватает.

Если чего-то не хватает, не страшно, ведь все бумаги можно донести в течение трех календарных месяцев, с учетом праздничных и выходных дней. После того, как все будет окончательно оформлено, ответ вам должны дать уже не позднее, чем через десять дней, что соответствует стандартной процедуре и прописано в законе.

Не упустите возможности

Каждый человек желает обеспечить себе безбедное будущее, потому следует быть предельно внимательными, уже на этапе поступления на работу на такие предприятия, какие считаются вредными или опасными. Чтобы проблем с начислением пенсии по вредности в будущем не возникло, есть смысл проанализировать все нюансы и подводные камни, которые могут неожиданно появиться на вашем жизненном пути.

К примеру, если работодатель не проводил вовремя аттестацию производства, то хоть бросай вы урановую руду вручную, но производство не будет официально считаться вредным. Потому за этим, да и другими факторами, следует проследить самому, не надеясь на авось.

  • В трудовом договоре или в записи в трудовой книжке обязательно должно иметься указание на степень вредности производства.
  • Чрезвычайно важно следить за своим персонифицированным учетом. Не помешает регулярно брать оттуда выписки, чтобы быть уверенными, что все идет, как надо.
  • Страховые пенсионные взносы должны выплачиваться всегда своевременно, без просрочек и задолженностей, иначе впоследствии могут возникнуть проблемы с оформлением пособия.

Пристально следя за собственным положением, а также теми действиями, что совершает относительно работника работодатель, можно обезопасить себя от возможных последствий и проблем. Если все тщательно проверять, делать вовремя, а также досконально знать свои права, то процедура оформления досрочной пенсии за вредность покажется простой и доступной, пройдет быстро и уже спустя какое-то время человек получит свои законные выплаты в полном размере гораздо раньше, чем все остальные.

Видео-пояснение о вредных условиях труда и льготах

Чтобы боле подробно разобраться, будет ли иметь место доплата за вредные условия труда к пенсионному обеспечению и какие предполагаются льготы, стоит посмотреть размещенное ниже видео.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию