Какой нужно стаж для выхода на пенсию в 55 лет

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

  • Изменения стажа за последние годы
    • Реформа 2018
    • Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа
  • Особенности исчисления
  • Стаж при особых условиях труда
  • Особенности непрерывного стажа

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

Изменения стажа за последние годы

Реформа 2018

Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

А также:

  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

При получении “серой зарплаты” работник лишается всех выплат и это очень неприятно. Что делать с работодателем в таком случае, читайте в этой статье.

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Все о правах беременных женщин на получение выплат читайте здесь.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Сколько нужно трудового стажа для выхода на пенсию в 2021 году и как его рассчитать

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2021 году?».

p, blockquote 1,0,0,0,0 –>

Чтобы получать достойную пенсию в России в 2021 году, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально (в течение минимум 11 лет, а к 2021 минимальный стаж увеличится на год и т.д.). Это основное условие. Размер пенсии зависит от размера зарплаты — таковы сегодняшние реалии.

p, blockquote 2,0,0,0,0 –>

Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

Изменения роли стажа для пенсии

По сравнению с прежней системой начисления пенсии акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа значительно понижена.

p, blockquote 4,0,0,0,0 –>

Но за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии.

p, blockquote 5,0,0,0,0 –>

Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять.

p, blockquote 6,0,0,0,0 –>

Значение стажа для пенсии подробно описал ФЗ № 400 от 28.12.13 г, в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

p, blockquote 7,0,0,0,0 –>

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

p, blockquote 8,0,0,0,0 –>

Его отсутствие обусловит получение лишь социальной пенсии, но и ее выплаты начнут поступать не раньше, чем через 5 лет, с наступлением установленного пенсионной реформой возраста (здесь учитываются все переходы периода действия нового закона – с нынешнего года по 2023.

p, blockquote 9,0,0,0,0 –>

Т.е. в зависимости от года работы реформы – первый, второй, … гражданину определяется наступление пенсионного возраста, начисляется социальное пособие и объявляется, когда он сможет его получать).

p, blockquote 10,0,0,0,0 –>

  • В этом году соцпособие получат женщины в 55,5, мужчины в 60,5.
  • На следующий год оформление соцпенсии будет производиться для граждан, достигших 56,5 и 62 лет.
  • По окончании периода реформы, в 2023 г., и зафиксирования ее окончательных положений соцпенсию по старости будут получать женщины в 60, а мужчины в 65 лет.

Региональные надбавки доведут объем соцпенсии до величины установленного в месте проживания гражданина прожиточного минимума.

p, blockquote 11,0,0,0,0 –>

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

p, blockquote 12,0,0,0,0 –>

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

p, blockquote 13,0,0,0,0 –>

  • человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
  • в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

p, blockquote 14,0,1,0,0 –>

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

p, blockquote 15,0,0,0,0 –>

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

p, blockquote 16,0,0,0,0 –>

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

p, blockquote 17,0,0,0,0 –>

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

p, blockquote 18,0,0,0,0 –>

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

p, blockquote 19,0,0,0,0 –>

p, blockquote 20,0,0,0,0 –>

p, blockquote 21,0,0,0,0 –>

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

p, blockquote 22,0,0,0,0 –>

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

p, blockquote 23,0,0,0,0 –>

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

p, blockquote 24,0,0,0,0 –>

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

p, blockquote 25,0,0,0,0 –>

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

p, blockquote 26,0,0,0,0 –>

p, blockquote 27,0,0,0,0 –>

p, blockquote 28,1,0,0,0 –>

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

p, blockquote 29,0,0,0,0 –>

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

p, blockquote 30,0,0,0,0 –>

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

p, blockquote 31,0,0,0,0 –>

Стаж для выхода на пенсию

В 2021 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

p, blockquote 32,0,0,0,0 –>

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

p, blockquote 33,0,0,0,0 –>

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

p, blockquote 34,0,0,0,0 –>

  1. Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
  2. Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
  • служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
  • декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
  • больничный бюллетень;
  • госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
  • период ухода за ребёнком или инвалидом;
  • прочее, определённое в законодательстве.

Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке

Допустим, имеем 3 строки:

p, blockquote 35,0,0,0,0 –>

1 — принят на работу 17.05.93, уволен 23.03.07;

p, blockquote 36,0,0,0,0 –>

2 — принят 29.03.07, уволен 31.08.07;

p, blockquote 37,0,0,0,0 –>

3 — принят 01.09.07, уволен 14.09.08.

p, blockquote 38,0,0,0,0 –>

Дальше применяем календарный принцип, имея в виду, что полный месяц – это 30 дней, а полный год – 12 месяцев:

p, blockquote 39,0,0,0,0 –>

  • выписываем интервалы дат – приёма и увольнения;
  • подсчитываем в датах приёма сумму цифр в числе, месяце и годах по отдельности, записываем в том же формате:
Читайте также:  Какие условия для получения материнского капитала

(17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;

p, blockquote 40,0,0,0,0 –>

  • то же самое проделываем, выписав все даты увольнений:

(23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;

p, blockquote 41,0,0,0,0 –>

  • дальше находим разницу, оперируя записями дат как суммой, игнорируя точки:

68206022 – 47176007 = 21030015;

p, blockquote 42,0,0,1,0 –>

  • записываем полученную сумму в форме даты – 21.03.0015;
  • то есть, получаем 15 лет + 3 месяца + 21 день;
  • последняя операция – надо приплюсовать 3 дня, поскольку было 3 операции приёма-увольнения.

Окончательный итог: 15 лет + 3 месяца + 24 дня

p, blockquote 43,0,0,0,0 –>

Если речь идёт о периоде до 01.01.2002, то, имея стаж, можно рассчитать стажевый коэффициент. Делается это в такой последовательности:

p, blockquote 44,0,0,0,0 –>

  1. За основу возьмём нормативные акты регионального правительства, там указана годовая величина оценки трудового стажа.
  2. Выразим полученное значение в годах (15 лет и 3 полных месяца = 15 + 3/12, или 15¼, или 15,25); чтобы получить коэффициент, делим на 100, получим 0,1525.

Дальше оперируем полученным стажевым коэффициентом в дальнейших расчётах.

p, blockquote 45,0,0,0,0 –>

p, blockquote 46,0,0,0,0 –>

Северный стаж

27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.

p, blockquote 47,0,0,0,0 –>

  • Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
  • работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.

Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.

p, blockquote 48,0,0,0,0 –>

Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.

Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.

p, blockquote 50,0,0,0,0 –>

При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:

p, blockquote 51,0,0,0,0 –>

  • некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
  • пребывание на курсах повышения квалификации;
  • работа по неполному рабочему дню;
  • работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
  • прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.

Стаж для звания «Ветеран труда»

Имеются только две категории лиц, имеющих безусловное право на это звание. Это лица:

p, blockquote 52,0,0,0,0 –>

  1. Имеющие награды общероссийского уровня, почётные грамоты или ведомственные знаки, а также заработавшие стаж для пенсии.
  2. Лица, в несовершеннолетнем возрасте работавшие во время ВОВ, одновременно имеющие стаж 35 лет для женщин и 40 для мужчин.

p, blockquote 53,0,0,0,0 –>

Например, в Югре мирно сосуществуют 2 звания — «Ветеран труда» и «Ветеран труда ХМАО».

p, blockquote 54,0,0,0,0 –>

То же самое наблюдается в других местах. «Ветеран Ленинградской области», к примеру, можно получить при стаже до 30 лет женщинам и 35 – мужчинам, однако стаж должен быть заработан именно в Ленинградской области.

p, blockquote 55,0,0,0,0 –>

В Забайкалье необходимый для звания стаж гораздо меньше – 20/25 лет для женщин/мужчин, но отсутствие правительственных наград и почётных званий скромным трудягам не позволит получить дополнительные льготы и после 40 трудолет.

p, blockquote 56,0,0,0,0 –> p, blockquote 57,0,0,0,1 –>

Для того, чтобы на старости лет наслаждаться достойной пенсией, приходится много работать, накапливая стаж. В молодости, когда кажется, что до неё ещё бесконечное множество лет, «и вообще я до пенсии не доживу», к накоплению стажа относятся легкомысленно. А когда подойдёт старость, что-либо менять уже поздно.

ЕДВ на обеспечение питанием: вопросы и ответы

Начиная с 1 января 2020 года в Московской области обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, предусмотренное Федеральным законом от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах здоровья граждан в Российской Федерации», осуществляется в соответствии с изменениями, внесенными в статью 20 Закона Московской области №1/2006-ОЗ от 12.01.2006 «О мерах социальной поддержки семьи и детей в Московской области», вступившими в законную силу с 1 января 2020 года.

23.12.2019 на официальном интернет-портале Правительства Московской области (http://www.mosreg.ru) опубликован Порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты на обеспечение полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет, утвержденный Постановлением Правительства Московской области №686/41 от 26.11.2019 (далее – Порядок №686/41).

В соответствии с указанным законом беременным женщинам, кормящим матерям, а также детям до трех лет по заключению врача вместо предоставления молочной кухни в натуральном виде будет предоставляться ежемесячная денежная выплата на обеспечение полноценным питанием (далее – ЕДВ).

Категории получателей ЕДВ и ее размеры:

– беременные женщины (начиная со срока беременности 12 недель), граждане РФ, имеющие регистрацию по месту жительства на территории Московской области, и нуждающиеся в дополнительном питании по заключению врача (ЕДВ – 400 рублей в месяц);

– кормящие матери (в течение 6 месяцев с даты родов, при нахождении ребенка исключительно на грудном вскармливании), граждане РФ, имеющие регистрацию по месту жительства на территории Московской области, и нуждающиеся в дополнительном питании по заключению врача (ЕДВ – 1000 рублей в месяц);

– дети в возрасте до трех лет (находящиеся на смешанном или искусственном вскармливании) граждане РФ, имеющие регистрацию по месту жительства на территории Московской области, и нуждающиеся в дополнительном питании по заключению врача (от 0 до 1 года ЕДВ – 1000 рублей в месяц, от 1 года до 3- лет ЕДВ – 600 рублей в месяц).

Заявление можно подать, перейдя по ссылке: https://uslugi.mosreg.ru/services/21141 , «Горячая линия» Дмитровского управления Минсоцразвития МО 8-925-154-35-84.

Вопрос:

Компенсация на питание взамен молочной кухни выдается всем беременным женщинам или справка от врача все равно нужна?

Ответ:

Требование об осуществлении обеспечения полноценным питанием на основании заключения врача установлено законодательством Российской Федерации, в связи с чем, в любом субъекте Российской Федерации заключение врача является обязательным условием для обеспечения полноценным питанием беременных женщин, кормящих матерей, а также детей в возрасте до трех лет.

Если Вы наблюдаетесь в медицинском учреждении Московской области и оно подключено к ЕМИАС (Единой медицинской информационно-аналитической системе), сведения о наличии заключения врача органы социальной защиты населения получат автоматически.

Если Вы прикреплены к учреждению города Москвы или другого субъекта Российской Федерации, заключение врача должно быть представлено самостоятельно, по форме, утвержденной приказом Департамента здравоохранения г.Москвы от 06.04.2016 №292, либо в иной форме (утвержденной в соответствующем субъекте), но содержащее сведения о необходимости обеспечения питанием по заключению врача.

Вопрос:

Я прописана в Костромской области, скоро родится ребенок, но он будет прописан у отца в Дмитрове. Могу ли я претендовать на получение выплаты на питание?

Ответ:

В соответствии с законодательством Московской области, Вы не можете претендовать на получение ЕДВ по категориям «беременная женщина» и «кормящая мать», но в случае нахождения ребенка на смешанном или искусственном вскармливании, при наличии заключения врача и регистрации ребенка по месту жительства на территории Московской области, Вы сможете оформить ЕДВ по категории «ребенок от 0 до 3-х лет», независимо от Вашего места жительства.

Вопрос:

Как правильно заполнить заявление на портале на выплату вместо молочной кухни? Если я – мама 6-ти месячного ребенка, я являюсь представителем заявителя, так как заявитель – ребенок на смешанном вскармливании?

Ответ:

В данном случае, заявителем на назначение ЕДВ на детей до 3-х лет, находящихся на смешанном или искусственном вскармливании, является один из законных представителей ребенка (детей) – родитель (без доверенности) либо опекун (без доверенности).

Поэтому в случае подачи заявления родителем либо опекуном ребенка при заполнении электронной формы заявления Вам необходимо выбрать «Являюсь представителем заявителя – нет».

Представителем заявителя может быть третье лицо, действующее по доверенности.

Вопрос:

У меня двое детей, первому ребенку 2 года, а второму 7 месяцев и я еще кормлю его грудью. Могу ли я получать выплату на питание как кормящая мать и на двоих детей до 3-х лет?

Ответ:

ЕДВ по категории «кормящая мать» получают только мамы, имеющие на грудном вскармливании ребенка до 6 месяцев.

На детей старше 6 месяцев независимо от продолжения грудного вскармливания выплата производится по категории «дети в возрасте до трех лет». Одновременное предоставление ЕДВ и кормящей матери и ребенку законодательством не предусмотрено.

При наличии двух заключений врача на обоих детей, Вы имеете право подать два заявления на каждого ребенка по категории «дети в возрасте до 3-х лет».

Вопрос:

Я подала заявление на выплату на питание в начале декабря, почти месяц назад, но до сих пор нет никаких сведений рассмотрено ли мое заявление и назначена ли выплата?

Ответ:

В соответствии с пунктом 14 Порядка №686/4, решение о назначении ЕДВ либо об отказе в ее назначении принимается руководителем территориального структурного подразделения Минсоцразвития Московской области или уполномоченным им должностным лицом в течение 10 рабочих дней со дня обращения.

Учитывая, что изменения в законодательство вступили в силу с 01.01.2020, срок на принятие решения по заявлениям, поданным в декабре, будет отсчитываться начиная с первого рабочего дня – с 09.01.2020 года, и завершится 22 января.

Вопрос:

В конце декабря 2019 года врач выдал мне заключение на обеспечение питанием, срок беременности 17 недель. С какого месяца мне назначат выплату?

Ответ:

В соответствии спунктами 4, 5 Порядка №686/4 ЕДВ беременным женщинам ЕДВ назначается начиная с 12 недель беременности по месяц родов включительно, если заключение врача выдано в течение месяца с даты установления беременности сроком 12 недель. В случае если заключение врача выдано по истечении месяца с даты установления 12 недель беременности, ЕДВ предоставляется с месяца выдачи заключения.

Учитывая, что изменения в законодательство вступили в силу с 01.01.2020, ЕДВ будет назначена с 01.01.2020.

Вопрос:

Если я оформила заявление на выплату как кормящая мать, а в феврале ребенку уже исполнится 6 месяцев, мне нужно будет подавать заявление вновь?

Ответ:

В случае подачи заявления на ЕДВ и заполнения поля в электронном заявлении «Даю согласие», для смены категории в беззаявительном порядке (с категории «кормящая мать» на категорию «дети в возрасте до трех лет»), необходимости повторной подачи заявления не требуется при соблюдении следующих условий:

– регистрации ребенка по месту жительства в Московской области до достижения ребенком возраста 6 месяцев;

– прикрепления ребенка к государственной медицинской организации Московской области.

Вопрос:

1 апреля ребенку исполнится год, я буду получать ЕДВ на 400 рублей меньше с апреля?

Ответ:

В соответствии с пунктом 25 Порядка №686/4 выплат ЕДВ на ребенка производится в измененном размере начиная с месяца следующего за месяцем достижения ребенком возраста 1-го года.

Таким образом, до 30.04.2020 Вы будете получать 1000 рублей ежемесячно, с 01.05.2020 – 600 рублей ежемесячно.

Вопрос:

В каком случае выплата ЕДВ будет прекращена досрочно? Я должна сообщить, если, например, сейчас ребенок прописан в Московской области, но планирую прописать его по своему месту жительства в Москве?

Ответ:

В соответствии с пунктами 18, 19 Порядка №686/4 решение о прекращении ЕДВ принимается досрочно в случае:

– перемены места жительства беременной женщины, кормящей матери или ребенка (регистрация по месту жительства за пределами Московской области);

– отсутствия у ребенка места жительства в Московской области – в случае достижения ребенком возраста 6-ти месяцев при предоставлении ранее ЕДВ кормящей матери;

– лишения заявителя родительских прав или ограничения его в родительских правах в отношении ребенка;

– помещения ребенка на полное государственное обеспечение;

– смерти заявителя или ребенка.

Заявители обязаны в срок, не превышающий один месяц, извещать соответствующее территориальное структурное подразделение Минсоцразвития Московской области, назначившее ЕДВ, или МФЦ о наступлении обстоятельств, влияющих на получение ЕДВ.

Вопрос:

В каком случае мне могут отказать в назначении выплаты на питание?

Читайте также:  Уйти в отпуск перед декретом

Ответ:

В соответствии с пунктом 15 Порядка №686/4 решение об отказе в назначении ЕДВ принимается в случае:

– отсутствия места жительства в Московской области у беременной женщины, кормящей матери или ребенка;

– отсутствия гражданства Российской Федерации у беременной женщины, кормящей матери или ребенка;

– нахождения ребенка на полном государственном обеспечении;

– лишения заявителя родительских прав или ограничения его в родительских правах в отношении ребенка;

– назначения второму законному представителю (второму опекуну) ребенка ЕДВ на этого ребенка;

– непредставления в МФЦ оригиналов документов для сверки с электронными образами документов, поданных посредством портала в течение 3-х рабочих дней со дня соответствующего уведомления в личном кабинете на Портале;

– несоответствия подлинников документов, представленных для сверки, электронным образам документов, поданных посредством Портала;

– представления неполного комплекта документов (сведений) с информацией, противоречащей сведениям, содержащимся в документах, находящихся в ведении органов власти;

– рождения ребенка (в случае обращения по категории «беременная женщина»);

– достижения ребенком 6-ти месяцев (в случае обращения по категории «кормящая мать»);

– достижения ребенком возраста 3-х лет;

– представления документов, не соответствующих по содержанию требованиям законодательства;

– неполучения необходимых сведений органами социальной защиты населения (в случае поручения заявителем на получение документов в порядке межведомственного взаимодействия – свидетельства о рождении ребенка, заключения врача, сведений о месте жительства матери или ребенка).

Пенсионеры больше не получают дополнительные выплаты от соцзащиты

Некрасова Евгения Анатольевна

Отказ пенсионерам в доп выплатах. Фото kredityvopros.ru

Уже не в первый раз поступает информация от граждан о том, что социальная защита населения отказала пенсионеру в дополнительных выплатах. С чем связано подобное поведение государственных структур, кому и в чем было отказано, что делать в подобной ситуации.

Соцзащита отказывает пенсионерам в выплатах

Данная новость является абсолютной правдой и уже многие Российские граждане столкнулись с подобным явлением.

Обстановка складывается таким образом, что представители государственной организации, обеспечивающей защиту населения, стали отказывать гражданам, находящимся на пенсионном обеспечении, в получении ЕДВ или ежеквартальных выплат.

Как пенсионеру получить 2 тысячи от соцзащиты? Смотрите видео:

Разумеется, подобная ситуация совершенно не понравилась гражданам. В качестве обоснования лица пенсионного возраста получают информацию о том, что среди их затрат обнаружены нецелевые. Как понимать подобное заявление?

Причины

Ситуация складывается таким образом, что органы социальной защиты населения с большим интересом стали проверять затраты граждан пенсионного возраста. Больше всего достается именно тем лицам, которые получают пенсионные выплаты и дополнительную материальную помощь на банковские карточки.

Совсем в открытую попадают граждане, пользующиеся так называемой цифровой соц карточкой, по которой отчисления и покупки проверить легче всего.

Какие справки нужно взять при увольнении? Подробности по ссылке.

Дело, разумеется, не в том, что государство решило таким образом бороться с пагубными привычками и сохранять здоровье населения страны. Вся суть в том, что это еще один способ сэкономить денежки в муниципальном и региональном бюджетах.

Именно так депутаты стали понимать политику Президента России о том, что необходимо сокращать количество бедных в стране. Видимо, по идее, сэкономленные средства будут направляться на иные, более важные задачи.

Каких выплат могут лишить

Как уже говорилось, подобные отказы могут быть только на непостоянные виды доплат. К примеру, если человеку положена социальная выплата, ее не имеют права отменить на подобного рода основаниях.

О каких льготах не знают пенсионеры? Ответ в видео:

На них и так могут претендовать только определенные категории граждан, получающие пенсионные отчисления ниже прожиточного минимума. Видимо в скором времени, даже они не смогут похвастаться небольшой надбавкой.

Что делать в случае получения отказа

Можно, конечно, погоревать и простить государству очередной обман. А можно попробовать и бороться. Граждане, имеющие право получать подобного рода выплаты, но получившие отказ со стороны соцзащиты населения имеют право обратиться в судебную инстанцию с целью его оспаривания.

Какой установлен минимальный размер пенсии по старости? Узнаете тут.

Судебная практика по данному вопросу также существует, хоть и распространена не во всех регионах. Кроме того, всегда можно заявить о причинении моральных страданий.

Соцзащита отказывает пенсионерам в помощи. Фото 2019-god.com

Заключение

Как населению относится к очередному «плевку в душу» со стороны правительства? Вопрос сложный и однозначного ответа на него нет. В любом случае, не стоит отчаиваться и пускать ситуацию на самотек. Всегда есть смысл бороться за себя и собственные интересы.

Отказывать гражданам в положенных им выплатах основываясь на весьма зыбких аргументах – дело неблагодарное.

Отказ в ежемесячных выплатах ветеранам труда

Мне 56 лет, Ветеран труда, имею право на пенсию по старости ( северная ), сейчас получаю пенсию МО за выслугу лет. Соцзащита отказывает в выплате компенсации как Ветерану труда, мотивируя тем, что я не достиг возраста 60 лет. Получая гражданскую пенсию, я этими льготами пользовался. Обоснован ли их отказ?

    пенсия за выслугу лет, ветеранские выплаты, северные пенсии, соцзащита
  • Поделиться

Ответы юристов ( 1 )

  • 2822 ответа
  • 658 отзывов

В соответствии со ст.7 и ст.13 Закона о ветеранах Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение “Ветеран труда”;

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Социальная поддержка ветеранов предусматривает осуществление системы мер, включающей:

1) пенсионное обеспечение, выплату пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) получение ежемесячной денежной выплаты;

3) получение и содержание жилых помещений;

4) оплату коммунальных услуг;

5) медицинское, протезно-ортопедическое обслуживание.

При наличии у ветерана права на получение одной и той же формы социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору ветерана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

То есть, если Вы относитесь к одной из вышеуказанных категорий, то Вы имеете право на получение установленных мер поддержки.

В соответствии со ст.22 Закона Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Если Вы проживаете в Санкт- Петербурге, то на Вас распространяется действие
Закона Санкт-Петербурга от 17.11.2004 № 589-79 “О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в Санкт-Петербурге”

В соответствии со ст.4 данного Закона

Ветеранам труда, а также гражданам, приравненным к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, предоставляются следующие меры социальной поддержки за счет средств бюджета Санкт-Петербурга :

1) ежемесячная денежная выплата в размере 350 рублей;

2) оплата жилья в размере 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах – занимаемой жилой площади) в пределах социальной нормы площади жилья, установленной в Санкт-Петербурге, в том числе членам семей лиц указанной категории, совместно с ними проживающим, являющимся нетрудоспособными и находящимся на их иждивении. Меры социальной поддержки по оплате жилья предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда (пункт в редакции, введенной в действие с 1 августа 2010 года Законом Санкт-Петербурга от 30 июня 2010 года N 414-94, – см. предыдущую редакцию);

3) оплата в размере 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия – в пределах нормативов потребления указанных услуг, установленных в Санкт-Петербурге), лицам указанной категории, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, – топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива. Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда;

4) другие меры социальной поддержки в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
Меры социальной поддержки, установленные в настоящей статье, предоставляются ветеранам труда после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Ветеранам труда, получающим в соответствии с действующим федеральным законодательством пенсии либо пожизненное содержание по другим основаниям, а также гражданам, приравненным к ветеранам труда по состоянию на 31 декабря 2004 года, указанные меры социальной поддержки предоставляются при достижении возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин).

То есть, вышеуказанные меры предоставляются после назначения трудовой пенсии.

Согласно п. 6 ст.28 Закона о трудовых пенсиях Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

То есть, если Вы имеете право на досрочное оформление трудовой пенсии, то Вам следует оформить ее, после чего Вы сможете получить другие выплаты как Ветеран Труда.
С уважением Ф. Тамара

Как получить ежемесячную денежную выплату

1. Кому положена ежемесячная денежная выплата?

На ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) имеют право граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории России и относящиеся к федеральным льготным категориям:

  • инвалиды (I, II и III группа);
  • дети-инвалиды;
  • ветераны и члены семей погибших (умерших) ветеранов;
  • бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
  • пострадавшие от воздействия радиации .

Также на ЕДВ имеют право, если не получают льготы:

  • герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы;
  • герои Советского Союза, герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей .

2. Как узнать размер ЕДВ?

Размер ежемесячной денежной выплаты зависит от следующего:

  • льготной категории;
  • факта получения социальных услуг в натуральной форме. Для большинства льготников это набор социальных услуг (НСУ). Стоимость НСУ в натуральной форме вычитается из ЕДВ. Но вы можете отказаться от одной или нескольких социальных услуг набора в пользу денежного эквивалента. Герои Советского Союза, герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей , а также герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации, полные кавалеры ордена Трудовой славы несмотря на то, что получают ЕДВ, не имеют права на НСУ. Они могут получать либо ЕДВ, либо льготы (Героям СССР, Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы положены льготы в сферах медицины , ЖКУ и жилищных условий , проезда и культуры и образования , героям Социалистического Труда, героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой славы — также в сферах медицины , ЖКУ и жилищных условий , проезда и образования ).

3. Можно ли получать ЕДВ по нескольким основаниям?

Если вы имеете право на ежемесячную денежную выплату по нескольким основаниям, вам будут выплачивать только одну — по вашему выбору или ту, которая выше.

  • ЕДВ подвергшимся воздействию радиации;
  • ЕДВ героям Советского Союза, героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы и членам их семей;
  • ЕДВ героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой славы.

Каждая из них может выплачиваться вместе с ежемесячной денежной выплатой по другому основанию.

4. Какие документы понадобятся?

Для оформления ЕДВ вам понадобятся:

  • заявление (не требуется при обращении онлайн);
  • документ, удостоверяющий личность и гражданство/отсутствие гражданства;
  • документ, подтверждающий место жительства в РФ;
  • документ, подтверждающий льготу:
  • документ о признании ветераном или членом семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветерана боевых действий;
  • документ о признании бывшим несовершеннолетним узником концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
  • документ о признании гражданина инвалидом;
  • документ о признании подвергшимся воздействию радиации;
  • документ , подтверждающий статус Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации, полного кавалера ордена Славы, Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации, полного кавалера ордена Трудовой славы.
Читайте также:  Список специальностей для досрочного выхода на пенсию

К заявлению члена семьи умершего (погибшего) Героя или полного кавалера ордена Славы прилагаются:

  • свидетельство о смерти;
  • документы, удостоверяющие родственные отношения с умершим (погибшим);
  • документы, подтверждающие факт обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме — для детей умершего (погибшего) в возрасте до 23 лет;
  • документ, подтверждающий факт установления инвалидности с детства — для детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет.

В целях подтверждения правового статуса, места пребывания (места фактического проживания), гражданского состояния членов семьи погибшего (умершего) ветерана или гражданина, подвергшегося воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф, территориальными органами ПФР к рассмотрению принимаются:

  • документы, подтверждающие изменение фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке, свидетельство о перемене имени, свидетельство о расторжении брака, копия записи акта гражданского состояния, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств);
  • документы, подтверждающие брачные отношения (свидетельство о браке, справки компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств);
  • документы, подтверждающие факт и дату смерти (гибели) гражданина, признание гражданина безвестно отсутствующим или объявление его умершим (свидетельство о смерти, решение суда, справка установленной формы о гибели военнослужащего);
  • документы, подтверждающие полномочия представителя (решения, заключения и разрешения, выдаваемые органами опеки и попечительства в соответствии с законодательством Российской Федерации об опеке и попечительстве);
  • документы, подтверждающие место пребывания (фактического проживания) на территории Российской Федерации (свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Российской Федерации, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, личное заявление гражданина о месте фактического проживания на территории Российской Федерации).

Подать заявление на выплату может не только сам льготник, но и его представитель. В этом случае дополнительно понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность представителя;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя.

5. Куда подать документы?

Подать заявление и документы на получение ежемесячной денежной выплаты нужно в Пенсионный фонд Российской Федерации. Сделать это можно:

  • онлайн, в личном кабинете на сайте ПФР*;
  • онлайн, на федеральном портале госуслуг*;
  • лично или почтовым отправлением в территориальное управление ПФР . Зоны обслуживания управлений, адреса и номера телефонов, по которым можно уточнить, правильно ли вы определили, куда обращаться, указаны на сайте ПФР;
  • лично, в любом центре «Мои документы». Подать заявление в московский центр госуслуг «Мои документы» могут лица, имеющие место жительства, место пребывания в городе Москве.

Решение о назначении (или отказе в назначении) вам ЕДВ должно быть принято в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и пакета документов.

Возможность подачи заявления доступна только с подтвержденного аккаунта (в обоих случаях речь идет о регистрации в системе ЕСИА, то есть на портале gosuslugi.ru). Подтвердить аккаунт на портале можно не только лично, но и в некоторых случаях онлайн.

Обратите внимание: подать заявление онлайн можно не только из личного кабинета льготника, но и из личного кабинета законного представителя. Однако вам потребуется прикрепить скан документа, подтверждающего ваши полномочия.

6. На какой срок назначается ЕДВ?

Ежемесячная денежная выплата устанавливается со дня обращения за ней (но не ранее чем у вас появится право на ее получение). При этом если вы обратились за ежемесячной денежной выплатой позже, чем стали льготником, вам выплатят ЕДВ за прошедшее время, но не более чем за 3 года, предшествующие обращению за получением.

Выплаты прекращаются с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором вы утратите право на льготу. Если льготная категория присвоена вам пожизненно, ЕДВ будут выплачивать всю жизнь.

Исключение составляют герои Советского Союза, герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы. ЕДВ им начинают выплачивать с 1 января года, следующего за годом, в котором они подают заявление на получение ЕДВ. Прекращаются выплаты также с 1 января года, следующего за годом, в котором было подано заявление об отказе от ЕДВ.

7. Как отказаться от ежемесячной денежной выплаты?

Герои Советского Союза, герои Российской Федерации, полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей, а также герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы могут отказаться от получения ЕДВ.

Заявление об отказе от получения ежемесячной денежной выплаты нужно подать до 1 октября текущего года. Подать заявление можно:

  • онлайн, в личном кабинете на сайте ПФР;
  • лично или почтовым отправлением в то управление ПФР, которое выплачивает вам ЕДВ. Зоны обслуживания управлений, адреса и номера телефонов, по которым можно уточнить, правильно ли вы определили, куда обращаться, указаны на сайте ПФР.

Отказ в выплате ЕДВ на третьего ребенка

Доброго времени суток!

У меня трое детей. Первый ребенок от первого брака, двое других от второго брака. Мы с детьми прописаны в Липецке. Муж (отец второго и третьего ребенка) прописан в Ростовской области. Центр социальной защиты населения города Липецка отказал нам в начислении ежемесячного пособия на третьего ребенка до трех лет по причине того, что муж не имеет прописки на территории Липецкой области. Пояснили так: якобы это пособие выплачивает область, и поэтому все члены семьи должны иметь постоянную регистрацию на территории области. Очень хотелось бы узнать, действительно ли это так?

Заранее благодарна за помощь.

Вы имеете в виду – Ежемесячная денежная выплата в связи с рождением третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет?

Основание: Закон Липецкой области от 27 марта 2009 г. N 259-ОЗ “О социальных, поощрительных выплатах и мерах социальной поддержки в сфере семейной и демографической политики, а также лицам, имеющим особые заслуги перед Российской Федерацией и Липецкой областью”

Ежемесячная денежная выплата в связи с рождением третьего и последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет (далее – ежемесячная выплата) производится семье на ребенка, родившегося после 31 декабря 2012 года, среднедушевой доход которой не превышает среднедушевого дохода, сложившегося на территории области на дату обращения по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Липецкой области.

Ежемесячная выплата устанавливается в размере величины прожиточного минимума на детей в возрасте от 0 до 6 лет, установленной нормативным правовым актом администрации области на соответствующий период.

Ежемесячная выплата назначается с месяца обращения за ее назначением по день достижения ребенком трехлетнего возраста (включительно).

Основанием для отказа в назначении ежемесячной выплаты является обнаружение недостоверных сведений, содержащихся в представленных документах, или отсутствие оснований, дающих право на назначение выплаты.

Рекомендую, подать документы и заявление на это пособие, и в заявление указать, что вы просите, чтобы отказ был дан в письменной форме со ссылкой на закон и статьи, пункты из этого закона.

Да, эта выплата. Я это все уже перечитала за ночь здесь http://dankovcszn.ru/obl/2014-03-13/zakon-lipetckoy-oblasti-259-oz-ot-27-03-2009-g-o-sotcialnykh-poo

Дело в том, что в этом документе есть такая статья:

Статья 4. Сфера действия настоящего раздела

Действие настоящего раздела распространяется на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории области.

На это они и сосласись (пока в устной форме). Также я звонила в Управление соцзащиты населения Липецкой области сегодня. Они аргументируют отказ тем, что пособие, точнее ежемесячная выплата на третьего ребенка выплачивается семье! и выплачивается областью, поэтому все члены семьи должны быть прописаны на территории Липецкой области. Предложили обратиться в суд.

Причем хочу заметить, что региональный материнский капитал, также присутствующий в данном федеральном законе нам выплатили несмотря на статью 4. И также в ФЗ о предоставлении земельных участков многодетным семьям, есть статья о сфере действия этого закона и там написано, тоже самое, что граджане должны проживать на территории Липецкой области, но! несмотря на аналогичную статью земельный участок будет предоставлен в порядке очереди даже если у моего мужа не Липецкая прописка.

Я так понимаю, что следующим моим шагом должно быть требование письменного отказа. Верно?

Что касается регистрации вашего мужа (отца ребенка), то в г. Липецке у него должна быть временная регистрация.

В соответствии с указанным мной Законом:

Для назначения ежемесячной выплаты одним из родителей в учреждение социальной защиты населения по месту жительства (далее – учреждение социальной защиты населения) подается заявление в письменной форме в соответствии с приложением 9 к настоящему Закону с предъявлением документов, удостоверяющих личность каждого родителя и свидетельств о рождении детей.

К заявлению прилагаются справки о составе семьи и о доходах, полученных каждым членом семьи за три месяца, предшествующих месяцу обращения за назначением ежемесячной выплаты.

У вас регистрация, т.е., как мы привыкли называть прописка на территории Липецкой области, вы и будете оформлять этот вид пособия:

Действие настоящего раздела распространяется на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории области.

Однако, у отца детей, если он проживает в Липецкой области должна быть хотя бы временная регистрация.

Есть временная регистрация. Соцзащита на основании статьи 4 требует постоянную регистрацию на территории области.

Вы проживаете постоянно, на вас все пособия и назначаются.

Так, что требуйте письменный отказ в выплате этого пособия.

Не увидела я в законе, чтобы оба родителя имели постоянную регистрацию.

С учетом того, что состав семьи, порядок учета доходов и определения величины среднедушевого дохода семьи, дающего право на получение ежемесячной выплаты, устанавливаются в порядке, предусмотренном Законом Липецкой области от 2 декабря 2004 года N 142-ОЗ “О ежемесячном пособии на ребенка”.

Закон Липецкой области от 2 декабря 2004 года N 142-ОЗ “О ежемесячном пособии на ребенка”:

Назначение и выплата пособия на ребенка гражданам, имеющим детей, производятся учреждением социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя), с которым проживает ребенок (далее – учреждение социальной защиты населения).

Дети зарегистрированы с вами, плюс вы постоянно проживаете на территории Липецкой области, то на вас и будут оформляться все пособия.

К заявлению заявитель прилагает, среди прочих документов указано:

– Учреждение социальной защиты населения запрашивает самостоятельно документ, подтверждающий совместное проживание ребенка с одним из родителей (усыновителем, опекуном, попечителем).

Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Большое спасибо! Буду заново подавать документы и требовать письменный отказ.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

23 июня 2016, 04:34,
4 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2021 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия – Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. – Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию