Как рассчитать пенсию ?

Как рассчитать пенсию в 2021 году

Расчет размера страховой пенсии осуществляют по традиционной балльной системе, которая была введена в России еще с 2014 г. При этом в 2021 году формула расчета пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца не изменяется и остается прежней. Размер пенсионного обеспечения по-прежнему зависит от величины фиксированной выплаты к страховой пенсии (ФВ), стоимости одного пенсионного коэффициента (СПК), а также от количества накопленных за годы работы пенсионных баллов (величины ИПК).

Размер фиксированной выплаты и цена одного коэффициента ежегодно индексируются государством.

  • В 2021 г. такая индексация предусмотрена с 1 января — эти параметры увеличиваются на 6,3%. Размер страховой пенсии в 2021 году будет определяться с учетом уже повышенных размеров фиксированной выплаты и пенсионного балла (см. примеры расчета и калькулятор).
  • Однако касаться это будет только неработающих пенсионеров, так как для трудоустроенных граждан величины ФВ и СПК не индексируются и остаются без изменений. Поэтому и размер их пенсии с 1 января не повысится. Увеличение для них будет произведут только в августе, когда ПФР проведет учет дополнительно заработанных пенсионных баллов.

При этом рассчитанный по формулам размер выплаты может оказаться ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Тогда пенсионеру будет назначена социальная доплата в таком размере, чтобы пенсионное обеспечение вместе с этой доплатой составило величину ПМП. Фактически пенсионеру будет выплачиваться минимальный размер пенсии, предусмотренный в регионе его проживания.

Как рассчитать пенсию по баллам

Рассчитать пенсию по баллам в 2021 году можно согласно положениям, закрепленным в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. При этом порядок расчета зависит от вида получаемого обеспечения — по старости, инвалидности либо потере кормильца. Формула расчета пенсии в общем виде выглядит так:

где СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента, ФВ — стоимость фиксированной выплаты, а ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов, накопленных пенсионером за годы работы).

Количество накопленных коэффициентов зависит от суммы страховых взносов, которые в ПФР перечисляет работодатель (это 22% от фонда оплаты труда, из которых 16% идет на формирование баллов). Соответственно, чем больше стаж работы и выше заработная плата будущего пенсионера, тем больше за него перечислят страховых взносов, а значит и больше величина ИПК. Узнать свой ИПК можно в Личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуги.

Стоимость одного пенсионного балла и фиксированной выплаты устанавливается государством. Ежегодно эти величины индексируют в соответствии с уровнем инфляции в стране, поэтому каждый год увеличивается и пенсионное обеспечение россиян.

Какие доплаты положены к пенсии

К пенсии, рассчитанной по вышеуказанной формуле, добавляются надбавки по следующим основаниям:

  • за северный стаж (за работу в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к КС);
  • за иждивенцев (находящихся на обеспечении пенсионера нетрудоспособных граждан, детей);
  • за сельский стаж работы и дальнейшее проживание на селе;
  • как пенсионеру, достигшему возраста 80 лет;
  • как лицу, проживающему в районах Крайнего Севера или в приравненных к нему местностях (выплата увеличивается на районный коэффициент);
  • ЕДВ, если человек получает обеспечение по инвалидности и так далее.

Все вышеперечисленные надбавки суммируются с рассчитанным по формуле размером пенсии. То есть фактически формула будет выглядеть следующим образом: СП = СПК × ИПК + ФВ + Д, где Д — различные доплаты.

Фиксированная выплата к страховой пенсии в 2021 году

Для всех получателей страхового пенсионного обеспечения в состав пенсии включают фиксированную выплату ФВ. Это базовая часть выплаты, которая не зависит от продолжительности страхового стажа пенсионера. Ее размер устанавливается государством и ежегодно индексируется.

С 1 января 2021 г. сумму ФВ повышают на 6,3%. В результате индексации стоимость фиксированной выплаты в 2021 г. составляет 6044,48 руб. (на 358,23 руб. больше чем в 2020-ом).

Стоит пояснить, что законом установлена величина ФВ, назначаемая к пенсии по старости. И с учетом этой величины уже определяются ФВ и для других видов пенсионного обеспечения. Так, для выплат по инвалидности и случаю потери кормильца величина фиксированной части отличается от базовой, установленной для выплат по старости.

Перечислим ниже размеры ФВ, которые будут использоваться при расчете в 2021 году для неработающих пенсионеров:

  • Для инвалидов 1 группы она составляет удвоенную сумму ФВ по старости, то есть 12088,96 руб.
  • Для инвалидов 2-ой группы ФВ такая же, как и по старости — 6044,48 руб. в 2021 г.
  • Для пенсии по потере кормильца и инвалидности 3 группы фиксированная выплата определяется как 50% от ФВ по старости, то есть 3022,24 руб.

При расчете пенсионного обеспечения для работающих будет использоваться сумма ФВ, установленная в том году, когда гражданин вышел на пенсию (таблица ниже).

Дата оформления страховой пенсиидо 1 февраля 2016 г.с 1 февраля 2016 г.с 1 февраля 2017 г.с 1 января 2018 г.с 1 января 2019 г.с 1 января 2020 г.
Стоимость фиксированной выплаты, в руб.4383,594558,934805,114982,905334,195686,25

Стоимость пенсионного балла в 2021 году

Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии ежегодно устанавливается государством. Раньше индексацию этой величины проводили ежегодно с 1 февраля, но в период с 2019 по 2024 г. индексировать будут с 1 января. В 2021 г. после проведения плановой индексации его стоимость составит 98,86 руб. Именно эта величина будет использоваться при расчете размера пенсии в 2021 г.

Однако для работающих пенсионеров стоимость одного коэффициента в 2021 г. не изменяется из-за действующего в их отношении моратория на индексацию ФВ и СПК. Размер балла для них «заморожен» в значении, установленном на дату оформления пенсионных выплат (таблица ниже).

Дата оформления страховой пенсиидо 1 февраля 2016 г.с 1 февраля 2016 г.с 1 февраля 2017 г.с 1 января 2018 г.с 1 января 2019 г.с 1 января 2020 г.
Размер 1 пенсионного коэффициента, в руб.71,4174,2778,2881,4987,2493,00

Расчет пенсии в 2021 году и онлайн калькулятор Пенсионного фонда

Чтобы посчитать размер пенсии, который должен выплачиваться в 2021 году, необходимо знать количество накопленных на лицевом счете пенсионных баллов (ИПК). Узнать свой ИПК можно в территориальном отделении ПФР или в Личном кабинете на сайте ПФР.

Расчет осуществляют по традиционной формуле, но с определенными поправками:

  • Работающим пенсионерам размер выплаты рассчитывают с учетом замороженных для них значений ФВ и стоимости пенсионного коэффициента. Два этих параметра учитываются в значениях, установленных на дату выхода на пенсию.
  • Неработающие пенсионеры могут рассчитывать, что их пенсионное обеспечение будет не ниже прожиточного минимума (ПМП). В этих целях к рассчитанной по формуле выплате добавляют социальную доплату до ПМП.

Если гражданин еще работает и желает рассчитать свою будущую пенсию, он может воспользоваться онлайн калькулятором, размещенным на сайте Пенсионного фонда. Для расчета в калькуляторе необходимо ввести свой год рождения, указать пол и ответить на вопросы по своей трудовой деятельности (стаж, заработная плата и так далее). Онлайн-калькулятор сообщит прогнозное количество накопленных баллов и размер будущей пенсии.

Калькулятор расчета пенсии на официальном сайте Пенсионного фонда РФ

Пример расчета страховой пенсии в 2021 году

Рассмотрим несколько конкретных примеров расчета размера пенсии.

Пример № 1. Работающий пенсионер из Московской области получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, оформил выплаты еще 01.10.2018 г. К 2021 году на его лицевом счете в ПФР сформировалось 65 баллов. Так как он продолжает работать, его пенсионное обеспечение не индексировалось в 2019 и 2020 годах, не будет проиндексировано и в 2021 г. С учетом величины ИПК размер пенсии следующий: 65 × 81,49 + 2491,45 = 7488,30 руб. Так как он является инвалидом, ему положена ЕДВ по инвалидности. Ее размер для инвалидов 3 группы в 2021 г. составляет 2227,55 руб. Итоговая сумма составляет 9715,85 руб. Социальная доплата до ПМП ему не положена, так как он продолжает работать.

Пример № 2. Неработающий пенсионер из Свердловской области получает страховую пенсию по инвалидности 3 группы, ИПК — 40 баллов. Размер его пенсионного обеспечения в 2021 г. составляет: 40 × 98,86 + 3022,24 = 6976,64 руб., плюс ЕДВ как инвалиду 3 группы — 2227,55 руб. В итоге, выплачиваемая сумма составляет 9204,19 руб. Прожиточный минимум пенсионера в Свердловской области в 2021 г. составляет 9521 руб., поэтому пенсионеру будут выплачивать 9521 руб. с учетом социальной доплаты до ПМП 316,81 руб.

Минимальный размер пенсии в России в 2021 году

Материальное обеспечение неработающего пенсионера в России не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП), установленного в его регионе проживания. Такая норма установлена в ч. 1 ст. 12.1 закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 г. «О государственной социальной помощи». Если рассчитанный и назначенный Пенсионным фондом размер выплаты ниже ПМП, то ему полагается социальная доплата. С помощью такой доплаты величина пенсионного обеспечения будет доведена до прожиточного минимума. Фактически означает, что минимальная величина пенсии для неработающих россиян определяется как прожиточный минимум пенсионера (меньше платить ему не могут).

Как рассчитывается пенсия: факторы влияния и формула расчета

Сегодня постараемся найти ответ на один из самых сложных вопросов. Я расскажу вам, как рассчитывается пенсия в 2019 году. Правительство заботится о том, чтобы держать в тонусе наш мозг, поэтому вносит в пенсионное законодательство все новые и новые изменения. Разобраться в них с каждым годом все сложнее, особенно тем, кто в силу возраста работал при разных системах начисления.

Постараюсь не углубляться в сложные математические формулы. Какие-то из них надо просто принять и знать, что они существуют. Но есть основы, которые должен понимать будущий пенсионер, чтобы представить свой уровень жизни в старости. Ими и займемся.

Сразу хочу уточнить, что не гарантирую актуальность этой статьи, например, через 5 или 10 лет. Правительство богато на инициативы. Уверена, что в пенсионной системе наша страна далека от совершенства. Это доказывает и мировая статистика. Поэтому реформа может на несколько лет затихнуть, а потом начаться с новой силой.

Интересная информация. С 2013 года рассчитывается глобальный пенсионный индекс среди развитых и развивающихся стран мира. Всего в исследовании участвуют статистические данные из 43 стран. В 2018 году Россия заняла 38-е место, поднявшись с 40-го места в 2017 году. Результаты, несмотря на улучшение рейтинга, удручающие.

Основы пенсионной системы России

  • В России пенсия состоит из страховой и накопительной частей. Страховая формируется за счет отчислений работодателя от фонда оплаты труда каждого сотрудника. До 2020 года это 22 %. Накопительная должна формироваться из 6 % отчислений от зарплаты и инвестироваться в ценные бумаги с низким уровнем риска. Но по факту из-за введенного моратория 6 % пока перечисляются в страховую часть (16 % + 6 % = 22 %).

У тех людей, кто работал до 2014 года, какие-то деньги успели попасть в накопительную часть. Там они пока и остаются, и приносят дополнительный доход, в зависимости от выбранного способа управления. К сожалению, граждане, начавшие работать с 2014 года, такой возможности лишены. Может быть, что-то изменится в 2020 году.

Страховая пенсия рассчитывается и назначается государством. О ней и пойдет разговор в статье.

  • Каждый трудящийся копит в течение трудовой деятельности индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК). В них зафиксированы права на получение страховой пенсии. Чем выше сумма баллов, тем выше пенсионные выплаты.
  • На размер также влияют фиксированная выплата и стоимость одного ИПК.
  • Законом установлены условия получения страховой пенсии и факторы, которые влияют на ее размер. Например, есть повышающие коэффициенты за работу в определенных условиях и на определенных должностях.
  • Расчеты для работающих и неработающих пенсионеров отличаются.
  • Действует переходный период. Это касается не только возраста ухода с работы, но и особенностей определения показателей, входящих в формулу для начисления страховой пенсии.
Читайте также:  Документы для программы молодой семье доступное жилье

Минимальные требования для получения пенсии

Будущий пенсионер должен выполнить минимальные требования для получения страховой пенсии.

Требование 1. Человек достиг пенсионного возраста или права досрочно выйти на пенсию.

О том, что мы теперь позднее уходим на заслуженный отдых, уже все слышали. 4 года будет действовать положение о постепенном увеличении возраста выхода на пенсию. Лучше всего проследить это в таблице.

Прибавка к возрасту

Государственные служащие включились в процесс повышения пенсионного возраста раньше других – с 2017 года.

Некоторые профессиональные и социальные категории граждан могут досрочно уйти на заслуженный отдых. Список довольно большой. Среди них:

  • проработавшие на вредных и тяжелых производствах;
  • работники текстильной промышленности, сельского хозяйства, дорожного строительства;
  • работники на ж/д транспорте, грузовом транспорте в шахтах и рудниках;
  • женщины, родившие и воспитавшие трех и более детей;
  • родители и опекуны инвалидов с детства;
  • северяне и другие категории.

Требование 2. Страховой стаж – минимум 15 лет.

Требование о 15-летнем стаже справедливо для 2024 года. До этого года действует переходный период. Посмотрите фрагмент таблицы для определения минимального стажа.

Год назначения страховой пенсии по старостиНеобходимый стаж
201910 лет
202011 лет
202112 лет
202213 лет
202314 лет
2024 и последующие годы15 лет

Требование 3. ИПК не менее 30.

ИПК – это относительный показатель, который зависит от страхового стажа, отчислений в ПФР за время трудовой деятельности и даты обращения за пенсией. Требование о том, чтобы ИПК был 30 и более, справедливо для 2025 года. Пока действует переходный период. Например, в 2019 году он должен быть не менее 16,2.

Кроме того, установлено ограничение по максимальному значению коэффициента за год. Так как на сегодняшний день все отчисления направляются в страховую часть пенсии, то актуальна только вторая колонка таблицы пенсионных баллов по годам.

ГодДля застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваютсяДля застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются
20199,135,71
20209,575,98
2021 и последующие годы106,25

Факторы, влияющие на размер пенсии

На размер будущей пенсии влияют:

  • размер заработной платы или дохода от предпринимательской деятельности, с которых уплачиваются взносы в ПФР;
  • вариант пенсионного обеспечения, который выбрал будущий пенсионер (только страховая пенсия или страховая + накопительная);
  • величина трудового стажа;
  • количество лет не трудового стажа, но по закону включаемого в расчет будущих пенсионных выплат;
  • год обращения за пенсией.

Поясню последние два пункта. К страховому стажу прибавляются годы:

  • военной службы;
  • получения пособия во время болезни, по безработице;
  • ухода за ребенком до полутора лет;
  • ухода за ребенком-инвалидом и взрослым инвалидом 1-й группы;
  • ухода за пожилым человеком старше 80 лет и пр.

Чем позже вы обратитесь за пенсией, тем выше она будет. Применяются повышающие коэффициенты к показателям, входящим в формулу расчета.

Те граждане, кто выбрал вариант с накопительной пенсией, дополнительно к страховой части получат сумму, которую удастся накопить к году выхода на заслуженный отдых. Не забываем про мораторий. Пока мы ничего не копим, а отдаем государству на выплаты сегодняшним пенсионерам.

В качестве альтернативы могу предложить варианты самостоятельного инвестирования части своих доходов в консервативные инструменты. Например, в облигации федерального займа, инвестиционное страхование жизни или банковский депозит на худой конец.

Расчет пенсии

В формулу расчета страховой пенсии входит несколько показателей.

Страховая пенсия = сумма ваших пенсионных коэффициентов * стоимость пенсионного коэффициента (на дату назначения пенсии) * фиксированная выплата

Сумму пенсионных коэффициентов или ИПК удобнее всего посмотреть в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Рекомендую ежегодно заходить туда и проверять правильность внесенных данных. Например, на моем лицевом счете отражена следующая информация.

Два из трех условий выхода на пенсию я уже выполнила. Осталось дожить до законного возраста.

В личном кабинете вы можете посмотреть сведения о стаже и своих доходах, в том числе за советский период. Они полностью переведены в пенсионные баллы. Если вы обнаружите, что на лицевом счете не учтены какие-то данные, имеете полное право их дополнить. Для этого надо обратиться к работодателю или в ПФР для консультаций.

Онлайн узнать количество ИПК за 2019 год можно на сайте ПФР. Но это работает, если зарплата за год у вас одинаковая.

Чем выше доход, с которого ежегодно уплачиваются взносы в ПФР, тем выше будет сумма пенсионных коэффициентов. Она может быть увеличена, если пенсионер решит не обращаться за назначением выплат, а продолжит работать. Чем больше будет срок отсрочки, тем выше коэффициент.

В таблице ниже, кроме ИПК, есть графа “Увеличение фиксированной выплаты”. Фиксированная выплата – это еще один показатель в формуле расчета пенсии. Он рассчитывается государством, ежегодно индексируется. В 2019 году сумма равна 5 334,19 руб.

Период более позднего обращения за начислением страховой пенсииКоэффициент увеличения фиксированной выплатыКоэффициент увеличения суммы ИПК
11,0561,07
21,121,15
31,191,24
41,271,34
51,361,45
61,461,59
71,581,74
81,731,9
91,92,09
10 и более лет2,112,32

Фиксированная выплата увеличивается у некоторых категорий граждан:

  • пенсионеры 80 лет и старше, а также инвалиды 1-й группы – на 100 %;
  • люди, которые более 15 лет проработали на Крайнем Севере, а общий стаж у мужчин от 25 лет, а у женщин от 20 лет – 50 %;
  • люди, которые более 30 лет проработали в сельском хозяйстве – 25 % и некоторые другие категории.

Далее в формуле идет стоимость пенсионного коэффициента. На нее работник никак повлиять не может. Она назначается государством и каждый год индексируется. В 2019 году равна 87,24 руб.

Индексация фиксированной выплаты и стоимости пенсионного балла будет проводиться только для неработающих пенсионеров. Для тех, кто продолжил работать, эти показатели останутся на уровне года, когда люди официально оформили пенсионные выплаты.

Если знать сумму своих пенсионных баллов, то рассчитать будущую пенсию несложно. Я воспользуюсь данными своего лицевого счета и предположу, что уже выхожу на пенсию в этом году. Я накопила ИПК в размере 61,849 и стаж 20 лет. Никакие надбавки и повышающие коэффициенты мне не положены. До официальной пенсии еще 18 лет, поэтому сумма, естественно, увеличится. А пока перспектива жить на 10 тыс. рублей не вдохновляет.

СП = 61,849 * 87,24 + 5 334,19 = 10 729,9 руб.

Самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии по новому закону можно с помощью пенсионного калькулятора онлайн на сайте ПФР. Калькулятор не подходит для военнослужащих и работников силовых ведомств. Несмотря на учет всех возможных по закону факторов в калькуляторе, расчет все равно носит условный характер.

Например, необходимо ввести свой ежемесячный заработок, с которого идут отчисления в ПФР. Если человек работает не по фиксированной ставке, то точность полученного с помощью калькулятора расчета резко снижается. Но примерную картину даст.

Если начисленная пенсионеру выплата оказывается ниже прожиточного минимума, то он может рассчитывать на социальную надбавку. То есть ниже прожиточного минимума сумма пенсии не будет. Этот минимум устанавливается 1 раз в квартал по каждому региону в отдельности. Например, за 1-й квартал 2019 года в Москве он равен 12 005 руб., в Санкт-Петербурге – 9 221,7 руб., а в Ярославле – 8 225 руб.

Заключение

Я думаю, что составить примерную картину “обеспеченной” старости получилось. Я даже воспользовалась пенсионным калькулятором, чтобы определить свое государственное содержание через планируемые 18 лет. Я получу около 13 000 руб. И это при том что выйду я на 5 лет позднее, чем было до реформы. Интересно, какие результаты вычислений вы получили? И что мы с этим будем делать?

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Если один из родителей желает получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то ему необходимо собрать пакет документов, в том числе справку о неполучении такой выплаты другим родителем. Как правило, такую справку должен принести с работы отец ребенка, поскольку в отпуске по уходу находится мать. Расскажем, какой вид должна иметь справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Общая информация и законодательное регулирование

Справку можно получить по месту работы либо, если отец не работает, в органах соцзащиты населения. ИП и самозанятые граждане получают такой документ в территориальном органе ФСС.

Срок для подачи документов не должен превышать полгода со дня исполнения ребенком полутора лет. Если данный период пропущен по уважительным причинам, то выплату можно получить, подтвердив их. Список таких ситуаций представлен в приказе Минздрава от 31 января 2001 года №74.

К сведению! Выплату могут получать не только родители, но и другие родственники и опекуны, согласно ст. 13 ФЗ №81 от 19 мая 1995 года. Главное условие — этот родственник должен фактически осуществлять уход за малышом.

Если родитель, который не собирается получать пособие, работает в нескольких организациях, то он должен предоставить такие справки со всех мест работы.

В некоторых случаях справка от второго родителя не нужна. К ним относятся: рождение ребенка матерью-одиночкой (в свидетельстве о рождении не указан отец), развод родителей до подачи бумаг на получение данной выплаты.

Информацию об условиях получения пособия и перечне документов можно посмотреть в таких законодательных актах:

  1. Приказе Минздравсоцразвития от 23 декабря 2009 года №1012н.
  2. Федеральном законе от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ.

Внимание! ИП не запрещено выписывать такую справку самому себе. Правомерность таких действий удостоверяет судебная практика. Примером служат: решение Арбитражного суда Ставропольского края и определение Верховного Суда РФ по итогам дела №А63-6232/2014.

Что работодатель должен указать в справке

Законодательно утвержденной формы такой справки не существует, поэтому работодатель разрабатывает собственный бланк для нее. Главное, чтобы справка содержала всю необходимую информацию:

  1. Наименование и другие важные сведения об организации.
  2. Место формирования справки.
  3. Исходящий номер. Под ним справку фиксируют в журнале выданной документации работникам.
  4. Дату выдачи справки.
  5. Наименование документа.
  6. Должность и ФИО получателя справки.
  7. Подтверждение, что работник на самом деле трудится в организации и не получал пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
  8. ФИО и дату рождения ребенка.
  9. Срок действия справки. Он составляет 30 дней.
  10. Подписи руководителя организации и главного бухгалтера.
  11. Печать организации, если она применяется.
Читайте также:  Выплата лицам стоящим на бирже труда

Внимание! Справка должна быть напечатана на фирменном бланке хозяйствующего субъекта.

Если ИП выписывает такую справку для самого себя, то он указывает аналогичные данные о самом себе и подписывает ее.

Образец справки

Общество с ограниченной ответственностью «Гелиос»
ИНН 5612223334, КПП 3334445556, ОГРН 9876543212355
426009, г. Ижевск, ул. Дубовая, д. 45, тел./факс +7(3412) 66-66-66

г. Ижевск
Исх. №123 от «13» декабря 2019 года

Настоящая справка выдана Константинову Макару Макаровичу в том, что он действительно работает в ООО «Гелиос» старшим системным администратором с «15» января 2018 года по настоящее время (приказ от 15.01.2018 №14-ЛС). Пособие по уходу за ребенком, Константиновой Марией Макаровной («24» мая 2019 г.р.), до 1,5 лет ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту требования.
Срок действия: 30 дней.

Генеральный директор: Зайцев / Р.П. Зайцев
Главный бухгалтер: Останина / Т.О. Останина

Справка о доходах за 3 месяца для детского пособия: образец для МФЦ

В России помощь малоимущим гражданам регулируется на уровне федерального и регионального законодательств. Средний доход нуждающегося в поддержке субъекта правоотношений должен быть меньше прожиточного минимума. Для данной категории граждан предусмотрены пособия, бесплатные социальные услуги и льготы. Право на получение государственной поддержки приобретают и малоимущие семьи с детьми.

Справка о доходах за 3 месяца для детского пособия: образец для МФЦ

Денежные средства направляются адресно. Прожиточный минимум рассчитывается за прошедший период (три месяца).

Малоимущие семьи, имеющие несовершеннолетних детей

Малоимущие граждане, имеющие несовершеннолетних детей, зачастую находятся в затруднительной жизненной ситуации из-за недостатка средств для существования. Данное обстоятельство вызвано тем, что после рождения ребенка один из родителей вынужден не работать и осуществлять уход за ребенком. Государство старается поддерживать достойный уровень жизни, содействует удовлетворению потребностей слоев общества. Власть финансирует адресную помощь, сглаживает неравенство граждан, принимает активное участие в обеспечении материальными благами нуждающихся.

Внимание! В субъектах РФ исполнительной властью устанавливается величина прожиточного минимума. Для различных демографических групп населения установлен различный показатель, зависит от стоимости минимального набора товаров, необходимого для поддержания жизнедеятельности (потребительской корзины).

Государство стремится помогать семьям, имеющим детей, поскольку расходы в них неизбежно увеличиваются, а доходы, возможно, лишь уменьшаются

Назначение помощи

Решение органа соцзащиты о признании лица малоимущим и назначении пособия по уходу за ребенком выносится только после подачи заявления и необходимого комплекта документов. Справка (за прошедший период) о доходах трудоспособного гражданина подтверждает доход семьи. Заявление в социальную службу можно подать в простой или электронной форме. Обращаются непосредственно в социальную службу или в отделение МФЦ. Для получения статуса необходимо наличие фактов:

  • среднедушевой доход семьи менее прожиточного минимума;
  • трудоспособные члены семьи не работают по уважительной причине;
  • совершеннолетние дети очно обучаются в образовательном учреждении;
  • совместное проживание.

Нужно предъявить справку о доходах за предыдущие три месяца, чтобы получать пособие

Важно! Сведения, представленные в заявлении и подтвержденные официальными документами, проверяются на чистоту и достоверность сотрудники соцзащиты.

Юридические лица и предприниматели несут ответственность за изготовление подложных документов, а заявитель — за использование (предоставление в органы соцзащиты).

Подложные документы не имеют юридической силы. В случае выявления фактов подделки, с целью приобретения прав и обязанностей, виновные лица будут привлечены к уголовной ответственности.

Нельзя предъявлять ложные сведения – это чревато уголовной ответственностью

По истечении 10 дней принимается решение по заявлению гражданина. В особых случаях может быть проведена комиссионная проверка (дополнительная). К таким случаям относится проверка информации о доходах семьи (лица).

Внимание! В случае назначения проверки, заявитель должен быть уведомлен не позднее 10 дней с момента подачи заявления о назначении пособия (помощи).

В случае неправомерного отказа действия сотрудников соцзащиты возможно оспорить в судебном порядке.

Обратиться за ежемесячным пособием можно в период шестимесячного срока после исполнения ребенку полутора лет, однако можно и раньше. Если основания пропуска срока по обращению за пособием уважительные, районный отдел соцзащиты принимает решение о его восстановлении и начислении суммы.

Важно обратиться за пособием не позднее шести месяцев с исполнения ребенку полутора лет

Органом исполнительной власти утвержден список обстоятельств, подтверждающих уважительность пропуска срока обращения.

  1. Заболевание лица, препятствующее обращению (свыше 6 месяцев).
  2. Чрезвычайные обстоятельства, природные катаклизмы.
  3. Изменение места жительства.
  4. Смерть члена семьи.
  5. Факты, признанные судом уважительными.

Единовременное пособие на третьего ребенка

При рождении третьего ребенка с февраля 2019 года начисляется пособие в размере 17 479,73 рубля. Совместно с заявлением подаются документы:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о составе семьи.

При рождении детей также выплачиваются единовременные пособия

Внимание! Выплачено пособие будет через 10 дней после подачи заявления с приложением документов. При немотивированном отказе в выплате, необходимо решение обжаловать в суде.

Расчет пособия

СзМ — сумма зарплаты за месяц.

ДЗ — доход заработной платы за год. Премиальные выплаты не учитываются.

КдГ — число отработанных дней в году.

П = СзМ х КдМ, где:

П — размер пособия.

СзМ — сумма зарплаты за месяц.

КдМ — количество дней в трех месяцах (отработанных).

Размер пособия можно рассчитать по специальной формуле

Важно! Начисленная сумма отпускного пособия не учитывается.

Сроки и механизм получения справки

Для объективного анализа финансового положения лица потребуется официальный документ о доходах. Правила и порядок оформления указанного документа утверждены Приказом №182н Министром Труда и соцзащиты России 30 апреля 2013 года. В приложении №2 Приказа и в ст. 62 ТК РФ регламентирован механизм предоставления сведений.

Работник (бывший работник) письменно обращается к руководству организации за официальными сведениями о заработной плате за предыдущие три месяца. Заинтересованное лицо может обратиться через представителя. Полномочия должны быть оформлены доверенностью (нотариально заверенной). В доверенности указаны полномочия на обращение в государственные и коммерческие организации.

Письменное заявление о выдаче справки регистрируется. Ему присваивается входящий номер. Руководитель знакомится с заявлением, проверяет полномочия представителя. Затем визирует документ и направляет в отдел бухгалтерии, начальнику отдела.

Внимание! По распоряжению непосредственного руководителя сотрудник бухгалтерии обязан незамедлительно приступить к составлению справки.

Справка о доходах за 3 месяца

Сведения вносятся на основании данных отчетности, кассовых ордеров и официального учета. В течение трех дней заявителю должен быть выдан готовый документ, утвержденный главным бухгалтером и руководителем организации. При прекращении трудовых отношений работодатель обязан выдать указанную справку в день увольнения сотрудника. Если вручение документа не состоялось, работодатель уведомляет лицо о возможности получения справки лично или почтовым отправлением. При получении указания (в письменном виде), работодатель направляет справку заказным письмом по месту регистрации заинтересованного лица.

Справка может быть напечатана на пишущей машинке или распечатана на принтере, заполнена вручную шариковой ручкой (чернила должны быть черного или синего цвета).

Как правило, справку выдают в течение трех дней

Важно! Описки и опечатки, исправления, зачеркивания и подчистки в справке недопустимы. Такой документ орган социальной защиты не примет. Визирующие подписи должны быть с расшифровкой и с указанием должности лица.

Работнику выдается справка о его доходах в обязательном порядке, без запроса, при увольнении.

В справке не должно быть ошибок, исправлений

Составленная справка о доходах, утвержденная руководством, заверяется печатью организации (при наличии) в нижней части справки в левом углу. Копия образца оттиска печати хранится в налоговой инспекции.

Важные сведения и подписи не прикрываются печатью. Если в организации отсутствует печать, вместе со справкой выдаются копии документов:

  • документ о праве подписания справки лицом без доверенности;
  • доверенность от имени организации.
  • паспорт, удостоверение;
  • документ, удостоверяющий регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя (свидетельство).

На справке должна быть печать, причем ее ставят так, чтобы она не перекрывала записи и подпись

Важно! Все приложенные документы должны быть надлежащим образом заверены.

В справке указываются такие данные.

  1. Официальное название организации.
  2. Реквизиты, адрес, номера телефонов.
  3. Дата составления.
  4. Исходящий номер.
  5. Наименование документа.
  6. Данные о личности, кому выдается документ. Полностью указываются фамилия, имя и отчество, дата рождения, номер удостоверяющего документа, адрес регистрации лица (место проживания).
  7. Период осуществления трудовых или гражданско-правовых отношений.
  8. Занимаемая должность, срок заключенного трудового договора (период осуществления деятельности в организации).
  9. Сумма цифрами и прописью начисленного заработка за предшествующие три месяца.
  10. Расшифровка по месяцам сумм, а именно год, месяц и соответствующая начисленная заработная плата.
  11. Удержание отчислений за каждый месяц (сумма).
  12. Число отработанных дней в каждом месяце.
  13. Куда предоставляется справка.

В справке должны содержаться все необходимые сведения

Справку о доходах можно составить с использованием компьютерной технологии с применением программы С1.

В меню “Операции” необходимо перейти в подменю “Документы”. В разделе “Информация о доходах”, “Перевод физическим лицам”, “Заполнить” — заполняется форма документа. Когда сведения занесены и справка сформирована, ее надо распечатать.

Бухгалтер для составления такой справки может воспользоваться программой 1С

Справка о доходах для индивидуального предпринимателя

Самозанятое население, ведущее индивидуальную предпринимательскую деятельность, может применять систему налогообложения. В зависимости от порядка отчетности перед налоговой инспекцией предприниматель может подтвердить свой доход за предшествующий год:

  • ОСН — общая система. В отдел соцзащиты подается декларация 3НДФЛ (в копии) за предыдущий год;
  • УСН — упрощенная система и ЕСХН — единый сельхозналог. Предоставление копии отчетности за предыдущий год.

Если человек является ИП, он может выдать справку сам себе

Важно! Указанные документы в качестве справки о доходах за предыдущие три месяца в орган соцзащиты не сдают.

За предшествующие три месяца полученные денежные суммы подтвердить смогут предприниматели, работающие по лицензии (патентная система), так как они ведут ежемесячный учет доходов в главной книге учета.

Важно! Индивидуальный предприниматель выдает справку о доходах сам себе на основании выписок по банковским счетам.

В справке указываются:

  • регистрационные сведения о предпринимателе, дата исходящий номер;
  • дата постановки на учет в отделении налогового органа;
  • период предпринимательской деятельности;
  • сведения общей суммы дохода за три предшествующих месяца;
  • данные по месяцам о суммах личного дохода (можно отобразить в виде таблицы: год, месяц, сумма).

В справке от ИП должны быть указаны регистрационные сведения, период деятельности, а также сумма дохода

Срок действия полученной справки не определен законодателем. Но для анализа доходов заявителя за три месяца и признания его малоимущим документ должен фиксировать финансовое положение за предшествующий период до получения справки. Срок действия справки составляет один месяц. Получение документа подтверждается распиской заявителя, сведения о выдаче вносятся в книгу по документообороту.

Важно! Если организация прекратила свою деятельность, сведения о доходах получают в налоговой инспекции. Лицо, состоящее на учете по безработице, запрашивает информацию в центре по трудоустройству. Студенты — в учебном заведении. Пенсионеры — в отделениях ПФР.

Справка действует в течение месяца с даты выдачи

Читайте также:  Порядок предоставления места в детском саду

Доход семьи

Правилами установлен учет денежных поступлений в бюджет семьи за три предыдущих месяца.

Доход семьи формируется из совокупности всех денежных поступлений в бюджет семьи заявителя. Статус малоимущего необходимо подтверждать каждые три месяца, поэтому сведения в указанном документе обновляются каждый квартал.

Дс — доход семьи (среднедушевой).

СовД — совокупный доход всех членов семьи за три предыдущих (до подачи заявления) месяца.

Кч — количество всех членов семьи, совместно проживающих.

Справка о доходах за 12 месяцев

Справка с места работы (учебы, службы), подтверждающая доход, может понадобиться для назначения социальных выплат. Например, такая справка необходима для назначения выплат на первого или второго ребенка до достижения им возраста 3 лет, так называемое «Путинское пособие».

Какие справки о доходах может выдать работодатель

Работодатель обязан выдать работнику по запросу:

  • Справку 2-НДФЛ о доходах физического лица, утвержденную Приказом ФНС России от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566@;
  • Справку о доходах за определенный период (за 3, 6 или 12 месяцев). Форма справки о доходах законодательно не утверждена, поэтому она составляется работодателем или учебным заведением в свободной форме.

В чем отличие этих справок?

Справка 2-НДФЛ отражает сведения о полученных доходах за календарный год с 1 января по 31 декабря. В ней указываются: заработная плата, премии, отпускные, пособие по временной нетрудоспособности (оплата по больничному листку), дивиденды, выплаты за работу или оказанную услугу в рамках договора ГПХ (гражданско-правового характера). То есть те выплаты, которые подлежат налогообложению.

Однако в данной справке не указываются выплаты, не подлежащие налогообложению, но являющиеся доходами физического лица. К таким выплатам относятся, к примеру, назначенные государственные пособия (по беременности и родам, при рождении ребенка, ежемесячное по уходу и т.д.), а также выплата работодателем родителю при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей, выплачиваемой в течение первого года после рождения малыша и др.

Эти выплаты отражаются в справке, которую работодатель заполняет самостоятельно в свободной форме на фирменном бланке организации.

Справка о доходах должна быть надлежащим образом оформлена и выдана работодателем в течение трёх рабочих дней (статья 62 Трудового кодекса). Если у вас в течение расчетного периода было несколько мест работы, в том числе и по совместительству, заказывать справку о доходах необходимо у каждого работодателя.

В любом случае в справке о доходах должен быть отражен полученный доход помесячно, то есть с разбивкой по месяцам за последние три, шесть или двенадцать месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления. Месяцы, в которых никаких выплат не было не исключаются из справки, а должны быть указаны с нулевым заработком.

Таким образом, если для назначения выплат требуется справка за последние 12 календарных месяцев, а заявление с документами планируете подавать в апреле 2020 года, то в сведениях о доходах должен быть указан период с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020.

Форма справки о доходах

Несмотря на то, что нет утвержденной формы, в справке о доходах с места работы должны включаться следующие сведения о работодателе и сотруднике:

  1. Реквизиты организации (полное наименование фирмы, юридический/фактический адрес, телефон, сведения о регистрации (ИНН/КПП).
  2. Реквизиты документа – исходящий номер и дату.
  3. Название документа – «Справка о заработной плате и иных доходах за последние 12 месяцев» или «Справка о среднем заработке».
  4. Указывать, что справка представляется в соцзащиту или ПФР, можно, но не обязательно. Можно написать общей фразой «Для предъявления по месту требования».
  5. Данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О. полностью.
  6. Указание на то, что данный работник действительно работает в этой фирме с ___ по настоящее время или период, когда он работал, но уволился.
  7. Должность работника.
  8. Среднемесячный заработок, общий заработок за указанный период (сумма указывается как цифрами, так и прописью с копейками и без округления). Заработок указывается до вычета налога.
  9. Другие выплаты (например, пособие по уходу).
  10. Удержанные выплаты (алименты).
  11. Должность, Ф.И.О. и подписи лиц: руководителя организации и главного бухгалтера.
  12. Печать организации, дата выдачи справки.

Справка о доходах работника для соцзащиты: как составить

Привычной для бухгалтеров формой представления данных о доходе сотрудников, которые могут понадобиться сторонним организациям, является справка 2-НДФЛ. Но в некоторых случаях она не подходит. В частности, для органов социальной защиты работнику может потребоваться справка о заработной плате за 3 месяца. Правила ее составления и форма — в этой статье.

Зачем нужна

В отличие от 2-НДФЛ, упомянутая справка не относится к формам налоговой отчетности. Ее назначение — представить данные о заработной плате и иных доходах в органы соцзащиты. На основе этих данных специалисты рассчитают доход, который приходится на одного члена семьи, и сопоставят его с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Это необходимо для начисления и расчета различных социальных выплат.

Что должно быть в справке

Оформляется документ в компании, в которой работает гражданин. Надо отметить, что унифицированной формы такой справки не существует. Наниматель может утвердить ее самостоятельно, но вполне вероятно, что форма не разработана. Поэтому у бухгалтеров, к которым сотрудники обращаются за справкой, иногда возникают сложности — что именно в ней указать?

Поскольку справка выдается для органов социальной защиты, то и составляется в соответствии с их требования. В общем случае в ней следует указать:

  • основные реквизиты работодателя — название (для ИП — ФИО), ОГРН, ИНН, КПП (для юрлица), адрес, телефон;
  • реквизиты справки — дата и регистрационный номер;
  • кому она выдана — фамилия, имя и отчество работника, а также его должность;
  • размер доходов лица за три последних полных месяца (месяца обращения за справкой не входит).

Кроме того, в справке часто пишут период, за который она представлена, и размер среднемесячного заработка лица. Подписать справку должны руководитель и главный бухгалтер.

Особые требования

Что касается информативной части, то есть непосредственно размера доходов сотрудника, то некоторые органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы. Она имеет примерно такой вид:

МесяцОбщая сумма выплат (руб.)Удержано (руб.)Выдано на руки (руб.)
октябрь10 0001 3008 700
ноябрь10 0001 3008 700
декабрь10 0001 3008 700
Итого30 0003 9002 6100

Чтобы сотрудник не терял времени, а бухгалтер заново не переделывал справку, лучше узнать заранее, в каком виде должны быть представлены данные.

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

Примеры справок

В заключение приведем примерные образцы справки о доходах за 3 месяца для органов социальной защиты. Безусловно, она может выглядеть и иначе, но главное, чтобы в ней были указаны все необходимые данные.

Справка о доходе — вариант 1
Справка о доходе — вариант 2
Справка о доходе — вариант 3

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Для чего используется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Порядок предоставления родителям государственных пособий закреплен в приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. Он помогает семьям, в которых появился ребенок, стать полноправными претендентами на государственную материальную помощь.

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Для того чтобы воспользоваться выплатой, родитель ребенка подает своему работодателю (п. 28 приказа № 1012н):

  • соответствующее заявление;
  • справку о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
  • сведения о прописке ребенка.

Что касается безработных родителей, данное право реализуется ими путем предъявления документов из приведенного перечня вместе с выпиской из трудовой книжки о последнем месте работы в орган соцзащиты. Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка из органа соцзащиты по месту регистрации необходимо будет предоставить, если выплата назначается по месту фактического проживания.

В зависимости от ситуации подтвердить, что выплата заявителю не оформлялась, может:

  • работодатель супруга, не оформляющего выплату — им выдается справка о неполучении единовременного пособия;
  • органы социальной защиты (если родитель не работает);
  • территориальное отделение ФСС (если родитель зарегистрирован как ИП).

О том, облагаются ли пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка НДФЛ, читайте здесь.

Где скачать образец справки в ФСС о неполучении единовременного пособия при рождении

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

  • ее необходимо напечатать на фирменном бланке;
  • в справке должны быть:
    • номер;
    • дата составления;
    • название компании-работодателя;
    • виза руководителя;
    • печать работодателя (при ее наличии).

Образец справки о неполучении единовременного пособия, составляемой работодателем, есть на нашем сайте.

Кому нужна справка о неполучении пособия до 1,5 лет от мужа

Помимо указанной выплаты, молодым родителям также выплачивается ежемесячная дотация. Право на нее появляется одновременно с появлением новорожденного и сохраняется до его 1,5 лет. Трудоустроенные граждане могут претендовать на данное пособие со дня начала отпуска по уходу за ребенком. Для этого работодателю подаются:

  • заявление о выплате;
  • свидетельство о рождении;
  • справка о неполучении пособия другим родителем. Чаще всего единовременное пособие при рождении ребенка оформляется матерями, поэтому нужна справка о его неполучении от мужа.

Образец справки о неполучении пособия до 1,5 лет можно скачать на нашем сайте.

Итоги

Оформление справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка или ежемесячного пособия до 1,5 лет обычно не вызывает сложностей. Она составляется в произвольной форме, но с обязательным указанием реквизитов выдающего ее юрлица. При этом зачастую выплаты оформляет мать ребенка, которой требуется справка от мужа о неполучении единовременного пособия.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию