Документы необходимые для начисления пенсии

Полный список документов для оформления пенсии по старости в 2021 году

При наступлении определенного возраста каждый гражданин России может начать оформление пенсии. Дополнительно необходимо соблюсти ряд условий – важно знать, какие документы нужны для оформления пенсии, порядок их подачи и сроки рассмотрения. С чего начать эту процедуру и что нужно сделать в первую очередь?

Перечень обязательных условий

Основными законодательными актами, согласно которым начисляют пенсию по старости, являются законы №400-ФЗ и №167-ФЗ. В первом описаны правила оформления и порядок расчетов, во втором – особенности пенсионного страхования.

Базовые условия оформления:

  • Пенсионный возраст. Для мужской части населения он составляет 60 лет, для женской – 55.
  • Страховой стаж. Он должен составлять не менее 15 лет.
  • Значение ИПК – от 30 баллов.

В 2021 г. планируется повышение возраста выхода на пенсию для государственных служащих. Он составит 65 и 63 лет соответственно. При выполнении только возрастного условия будет назначено социальное обеспечение от государства. При этом перечень документов для оформления пенсии будет меньше, чем для страховой. Минимальный стаж работы для последней – 7 лет. Засчитывается время прохождения срочной службы в рядах Вооруженных сил, декретный отпуск, время учета в Службе занятости при потере рабочего места.

Страховой тип выплат намного выгоднее, чем социальный. Об обеспечении условий необходимо позаботиться заранее. Рекомендуется трудоустроиться на постоянное место работы, чтобы сформировать необходимый стаж 15 лет.

Влияние условий работы на пенсионный возраст

Принятый порядок оформления пенсии также зависит от дополнительных факторов. К ним относится место проживания, наличие вредных для здоровья человека условий работы. Они влияют на минимальный возраст для выхода на пенсию, а также порядок начисления трудового стажа и ИПК.

При наличии следующих факторов документы для оформления пенсии по старости можно подавать раньше стандартного срока:

  • есть трудовой стаж в условиях Крайнего Севера или районов страны, приравненных к ним;
  • пострадавшим во время аварии на Чернобыльской АЭС возрастное ограничение снижено на 10 лет;
  • вредные условия труда, время рассчитывается для каждого случая индивидуально.

Для получения вышеописанных льгот предъявляются подтверждающие документы, необходимые для назначения пенсии на особых условиях. Это могут быть записи в трудовых книжках, справках или выписках. Об этом необходимо позаботиться заранее – пересчет положенных выплат может занять больше времени, чем стандартное оформление пенсии.

Документы для оформления

Следует заранее подготовить документы для оформления пенсии по возрасту. Это можно делать еще в период трудовой деятельности, чтобы минимизировать временные затраты. Рекомендуется сделать самостоятельный предварительный расчет ежемесячного денежного пособия, исходя из имеющихся данных по трудовому стажу и других факторов.

За полгода до расчетного срока выхода на пенсию рекомендуется выполнить следующее:

  • посетить отделение ПФР, узнать точный перечень документов и действующие требования к их оформлению;
  • уточнить график работы специалистов, чтобы согласовать время визита заранее;
  • по месту работы начать собирать необходимые сведения для начисления пенсии – справки, выписки.

Также можно в телефонном режиме или на сайте ПФ уточнить, где оформить пенсию: точный адрес местного отделения, время работы и контактный номер телефона. Там же дадут полную информацию, какие именно документы нужны для оформления пенсии в 2021 году по возрасту.

Дополнительно рекомендуется следить за последними изменениями в законодательстве. Они могут касаться повышения возрастной планки, дополнительных условий, размера расчетных денежных выплат. Сделать это можно на официальном сайте ПФ РФ.

Правила заполнения заявления

Для составления заявления в ПФ рекомендуется взять стандартный бланк в отделении или скачать его с сайта ПФ. Делать его в свободной форме нельзя, в противном случае потребуют предоставить новый документ. Существует принятый порядок заполнения бланка.

Для получения пенсии нужно правильно внести информацию:

  • полное название отделения ПФ, куда подаются документы;
  • ФИО;
  • указать номер страхового свидетельства;
  • фактическое гражданство на данный момент;
  • место регистрации и проживания, если они не совпадают;
  • данные из удостоверения личности;
  • информация о местах работы;
  • если на содержании заявителя иждивенцы;
  • вид пенсии – по возрасту;
  • перечень прилагаемых документов;
  • дата, подпись и расшифровка последней.

При написании нужно руководствоваться действующими правилами. Для каждого раздела в бланке есть пояснения. В случае возникновения вопросов – можно созвониться с представителями ПФ.

Факт смены гражданства, фамилии или имени обязательно указывается в заявлении. В противном случае данные будут расходиться с информацией в трудовой книжке или других официальных выписках.

Дополнительные документы

Помимо заявления нужно подготовить подтверждающие документы. Большая часть информации о заявителе есть в базе данных ПФ, но в некоторых случаях, при рассмотрении периодов работы до 2002 г. могут возникнуть проблемы – некорректные или неполные сведения отразятся на размере пенсии.

Так как оформить пенсию по возрасту можно только при предоставлении правдивой и подтвержденной информации – нужно представить такие документы:

  • заявление по вышеописанному образцу;
  • удостоверение личности, ксерокопия всех страниц;
  • трудовая книжка, копии со всех листов;
  • для мужчин – военный билет;
  • данные для перечисления денег – расчетный счет, банковская карта;
  • для работающих до 01 января 2002г. – справка о доходах;
  • справки, подтверждающие нестандартные условия труда.

Для корректного начисления будут использованы данные о взносах с 2002 по 2014г. и баллы с 2015г.

Также представители ПФ могут затребовать такую информацию:

  • свидетельство о браке;
  • информация о детях;
  • справка о проживании в районах Крайнего Севера.

Время оформления при соблюдении правил заполнения и подачи пакета документов – до 10 рабочих дней. При этом у заявителя есть 3 месяца, чтобы исправить неточности и ошибки. Срок повторного рассмотрения начинается после предоставления корректной информации. Для подачи заявления можно воспользоваться функционалом сайта Госуслуги.

Начисление и порядок выплат

Для расчета пенсионных выплат используют сложные формулы. Методика расчета зависит от длительности трудового стажа, места работы, сумм отчислений в ПФ. Оптимальный способ правильно рассчитать положенную сумму – зайти на сайт Пенсионного фонда и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Факторы, влияющие на размер пенсионного пособия при выходе по возрасту:

  • размер официальной заработной платы;
  • выбранный вариант пенсионного обеспечения;
  • срок фактического трудового стажа;
  • прохождение службы в рядах вооруженных сил, длительность декретного отпуска, аналогичные им обстоятельства;
  • если заявление было подано позже установленного срока.

Для расчета страховой пенсии был введен термин «Возраст дожития», составляющий 19,5 лет. Общую сумму накопительных вкладов следует разделить на 234 месяца, чтобы получить точную ежемесячную цифру. Дополнительно могут быть использованы другие пенсионные накопления, отчисляемые в рамках программ Пенсионного фонда. Важно после начисления выплат в отделении ПФ сверить их с собственными расчетами. Разница не должна быть существенна.

В ближайшее время не планируются значительные изменения в пенсионном законодательстве, вплоть до окончания последней реформы – до 2025 г.

В видео дается подробный перечень документов и информация о правильном оформлении пенсии по возрасту в России:

​Как оформить пенсию по возрасту в 2021 году?

Определяется процедура оформления пенсии, порядок непосредственного обращения действующими Правилами обращения, а также отдельным Административным регламентом, установленным ПФ. Далее будет рассмотрено, как оформить пенсию по возрасту, что сделать для получения средств в минимальные сроки и без существенного промедления.

Когда возникает право на пенсию

Право на пенсию – это законное право гражданина получить возмещение утраченного заработка. Оно закреплено за каждым гражданином страны законодательно, и отнять его невозможно. Даже в случаях, когда не производилось ни одного страхового взноса, и человек абсолютно здоров, он может рассчитывать на минимальную социальную пенсию.

Как известно, возникновение права на пенсию происходит в нескольких случаях:

  • пенсия по возрасту;
  • получение травмы, приведшей к инвалидности, в том числе и при малом стаже работы;
  • гражданин является инвалидом детства;
  • несовершеннолетний теряет одного или двух родителей;
  • в случае потери кормильца в семье военнослужащих, космонавтов, летно-испытательного состава.

Размер пенсии также зависит от категории гражданина. Таким образом, возможность получения пенсионного обеспечения в разных случаях может возникать в различном возрасте. При этом гражданин должен документально подтвердить свое право на пенсию. Для начисления пенсии нужно иметь обязательный трудовой стаж, который в 2021 году равен 5 годам. Трудовой стаж для начисления пенсии в 2025 году будет равен 15 годам.

Также при работе в тяжелых условиях, на крайнем Севере и приравнивающимися к нему территориям и при других нестандартных обстоятельствах трудового стажа, можно получить специальный коэффициент, который прибавит итоговое пособие. Все это также нужно подтвердить соответствующими справками и документами. Так, например, справку о тяжелых условиях труда нужно заверить печатью с реквизитами компании, гербовой печатью и подписью руководителя.

Что касается пенсионеров, которые продолжают свою трудовую деятельность, то они также имеют право на пенсионные выплаты. В то же время, они имеют право отказаться от них на время.

Специфика оформления пенсии

Определив, где оформить пенсию, важно указать конкретные особенности данного процесса.

  • Те граждане, которые не имеют подтвержденного комплектом регистрационных документов места проживания на территории России, подают соответствующее заявление в ПФР (а именно, в его территориальный орган), по собственному месту пребывания.
  • Граждане, которые не имеют подтверждение места пребывания, жительства, должны в установленном порядке подать заявление относительно назначения пенсионного обеспечения в территориальное отделение ПФР, конкретно по факту своего проживания.
  • Тем гражданам, которые осуждены к лишению свободы, также должны в установленном порядке подать подготовленное заявление в территориальное отделение ПФР, при условии, что он располагается в месте нахождения данного исправительного учреждения, через администрацию.
  • Когда лицо, с назначенной пенсией относится к числу недееспособных, тогда заявление о назначении пособия должно быть передано в состав территориального органа ПФР, расположенного непосредственно по месту проживания его опекуна, попечителя, а также по факту проживания самого лица.
  • Регламентируется и подача заявления в случае, если законным представителем лица является учреждение, организация, куда гражданин помещается под надзор, а также где он сам проживает. Заявление должно быть подано в территориальный орган ПФР, по имеющемуся месту нахождения данной организации.

–>

Процесс оформления трудовой пенсии

Документы для оформления пенсии – это паспорт и трудовая книжка, в большинстве случаев. Если была утеряна трудовая книжка, выписку о трудовом стаже можно получить на предыдущих местах работы, либо в фонде социальной защиты, так как все сведения поступают туда и хранятся в течение долгого периода времени. При обращении гражданину нужно будет заполнить заявление согласно образца.

Также есть дополнительный перечень документов, которые нужно предоставить в тех или иных случаях:

  • справка о наличии иждивенцев;
  • документы о наличии нетрудоспособных членов семьи;
  • документы, свидетельствующие о проживании на территории Российской Федерации;
  • документы о гражданстве Российской Федерации в случае, если человек проживает за пределами страны;
  • при изменении личных данных (имя, фамилия, отчество) также необходимо предоставить соответствующие документы;
  • при наличии инвалидности необходима справка специальной комиссии МСЭК с вынесением экспертного решения о группе по инвалидности.

Также в частных случаях могут понадобиться другие документы и справки. Их можно предоставить в пенсионный фонд в течение трех месяцев с момента обращения.

Принимаются как оригиналы документов, так и их копии, но в данном случае они должны быть нотариально заверены. После того как работник фонда примет заявление, гражданину выдается расписка, и в течение месяца будут произведены выплаты.

В условиях меняющейся пенсионной системы, не каждый человек может уследить за такими изменениями. Поэтому на вопрос «Какие документы нужны для оформления пенсии?» подробно могут ответить работники пенсионного фонда, а также других социальных объединений. Помимо этого, существуют различные льготы и повышающие коэффициенты для некоторых категорий граждан, и если гражданин четко изложит все характеристики своего трудового стажа, условий работы, наличия заболеваний и так далее, консультанты смогут сориентировать его какое пособие можно получить в том или ином случае.

В стандартном же случае оформления пенсии по старости только со страховой частью и необходимым стажем работы, понадобится только документы подтверждающие личность и трудовой стаж.

Обращаем внимание, что с 1 октября 2020 года выплата пенсий осуществляется только на карты платежной системы МИР.

Получение страховой пенсии по старости

Чтобы получить страховую пенсию по приближении старости, необходимо предоставить документы о страховом стаже, подтверждение и правила подсчета которого регламентируются соответствующим постановлением Правительства РФ, установленного по состоянию от 02.10.2014. Кроме того, предусмотрены дополнительные условия назначения страховой пенсии непосредственно по старости, инвалидности, перечень которых регламентируется в соответствии с особенностью получения пособия.

Приостановление выплаты пособия по безработице: основания, как восстановить

Пособие по безработице назначается гражданам, которые в установленном порядке признаны безработными и состоят на учете в органах Службы занятости. В статье разберем, при каких основаниях Служба занятости вправе на приостановление выплаты пособия по безработице, как и в какие сроки можно восстановить выплату, а также выясним причины, по которым выплата пособия безработному прекращается полностью, без возможности восстановления.

Условия назначения пособия по безработице

В соответствие с положениями ст. 3 закона №1032-1 «О занятости населения», пособие по безработице назначается трудоспособным гражданам, которые на момент обращения в центр занятости (ЦЗН) являются безработными.

Статус трудоспособного гражданина присваивается лицам старше 16-ти лет и младше 55 лет (женщины) или 60 лет (мужчины), которые не являются инвалидами. Исключения – лица со 2 или 3 «рабочей» группой инвалидности, которые могут встать на учет в ЦЗН в общем порядке.

Читайте также:  Право на получение пенсии по потере кормильца

Гражданин считается нетрудоустроенным, если на момент обращения в ЦЗН он не связан трудовыми отношениями с работодателем (отсутствует действующий трудовой договор), что подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, статус безработного гражданина может быть присвоен бывшему предпринимателю, который прекратил коммерческую деятельность и был снять с учета в ЕГРИП в установленном порядке.

Период выплаты пособия по безработице

Пособие, назначенное безработному гражданину, выплачивается ежемесячно с момента назначения.

В общем порядке пособие по безработице выплачивается сроком до 12-ти месяцев, при условии, что в течение этого времени гражданин не нашел работу.

Если в период пребывания на учете в ЦЗН гражданин находит работу и оформляет трудовые отношения, то инспектор ЦЗН прекращает регистрацию гражданина в качестве безработного. Выплата пособие по безработице с этого момента также прекращается.

Приостановление выплаты пособия по безработице

Безработный может лишиться права на получение пособия по безработице в случаях, предусмотренных ст. 35 закона №1032-1. На основании положений документа, инспектор Службы занятости может временно приостановить выплату пособия при нарушении безработным порядка пребывания на учете в ЦЗН:

№ п/п

Приостановление выплаты пособия

Пребывание на учете в ЦЗН предусматривает соблюдение порядка перерегистрации (явки) безработного в ЦЗН с целью поиска работы. Для сохранения права на выплаты безработным должен являться в ЦЗН не менее 2-х раз в месяц во время, установленное инспектором Службы занятости.
Приостановление выплаты пособия возможно в случаях:

ЦЗН приостанавливает выплату пособия гражданам, направленным на обучение, в случаях:

Срок приостановления выплат

На основании п. 3 ст. 35 закона №1032-1, выплата пособия по безработице прекращается сроком до 3-х месяцев.

Период, в течение которого гражданин не будет получать выплаты (от 1-го до 3-х месяцев), определяется инспектором ЦЗН в отношении каждого безработного в индивидуальном порядке.

Подчеркнем, что на основании абз. 8 п. 3 ст. 35 закона «О занятости населения», установленный срок приостановления засчитывается в общий период выплаты пособия.

Рассмотрим пример. С 01.10.2021 года Щукин В.Д. числиться на учете в ЦЗН, является получателем пособия по безработице.

30.11.2021 года Щукин явился в ЦЗН на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем выплаты в его адрес были приостановлены на 3 месяца (пособие за январь 2021 года, февраль – март 2021 года Щукину не выплачивалось).

Как восстановить выплаты

Выплата пособия по безработице, ранее приостановленная ЦЗН на основании п.3 ст. 35 «О занятости населения», восстанавливается автоматически по истечению срока, установленного решением ЦЗН.

Для восстановления выплаты пособия гражданину не нужно повторно обращаться в ЦЗН и подавать какие-либо документы. В течение периода приостановления выплат гражданин сохраняет статус безработного, Служба занятости продолжает поиск работы для гражданина.

По истечению срока приостановления выплат безработному гражданину снова назначается выплата пособия в установленном размере.

Рассмотрим пример. Зубров Д.Л. состоит на учете ЦЗН в качестве безработного с августа 2021 года.

Размер пособия для Зуброва рассчитан по среднему заработку:

  • с 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости – 75% от среднего заработка;
  • с 4-го по 7-й месяц – 60%;
  • с 8-го по 12-й месяц – 45%.

Средний заработок Зуброва за последние 3 месяца – 8.100 руб.

Сотрудники ЦЗН рассчитали размер пособия по безработице Зуброву за каждый месяц;

  • август – октябрь 2021 – по 6.075 руб. (8.330 руб. * 75%);
  • ноябрь 2021 – февраль 2021 – по 4.860 руб. (8.100 руб. * 60%);
  • март – июль 2021 – по 3.645 руб. (8.100 руб. * 45%).

Так как расчетная сумма пособия за первые 3 месяца (6.075 руб.) превышает предельно допустимую величину (в 2021 году – 4.900 руб.), Зуброву начислено пособие в максимальном размере – 4.900 руб.

В ноябре 2021 года Зубров дважды отказался от работы, предложенной ему ЦЗН, в связи с чем выплаты пособия в его адрес были приостановлены сроком на 3 месяца (до 01.02.2021).

В феврале 2021 года выплаты Зуброву были восстановлены. При этом период, в течение которого Зубров пособие не получал, зачтены в общий период выплат. С 01.02.2021 года пособие Зуброву выплачивалось в установленном ранее размере:

  • за февраль – 4.860 руб.;
  • с марта по июль – по 3.645 руб./мес.

В июле 2021 году Зубров был снят с регистрации в ЦЗН в связи с истечением 12-месячного срока выплаты пособия.

Полное прекращение выплаты пособия по безработице

На основании п.2 ст. 35 закона №1032-1 ЦЗН снимает безработного с учета и полностью прекращает выплату пособия в случаях:

  • трудоустройства гражданина;
  • регистрации безработного в качестве ИП;
  • переездом безработного (повторная регистрация осуществляется в ЦЗН по новому месту жительства;
  • смерти безработного;
  • осуждения гражданина к исправительным работам или лишению свободы;
  • назначения безработному страховой пенсии;
  • письменного отказа безработного от услуг ЦЗН по заявлению ⇒ Заявление безработного об отказе от посредничества центра занятости при поиске места работы;
  • неявки гражданина в ЦЗН более одного месяца.

В отличие от приостановления выплат, при снятии безработного с учета в ЦЗН последующее восстановление выплаты пособия в его адрес не предусмотрено.

При этом гражданин может повторно встать на учет в ЦЗН в любое время после расторжения трудовых отношений либо прекращения деятельности ИП.

В случае чего может быть приостановлена или прекращена выплата пособия по безработице?

Денежная сумма, которая выплачивается безработным после увольнения с работы в течение двух лет с перерывом на полгода, называется пособием по безработице.

Существуют причины, по которым выплата пособия может быть прекращена.

В данной статье подробно рассматривается приостановка получения денежных средств.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Законодательная база

Пособие выплачивается в безналичной форме – перечислениями на банковскую карту или счет. Для получения выплат гражданин должен два раза в месяц пройти процедуру перерегистрации.

Подробнее про то, как производится расчет размера пособия по безработице, можно узнать тут, а более детально про сложности с получением пособия по безработице (задержка выплаты, снижение размера и другие проблемы) можно узнать в этом материале.

В каких случаях начисления приостанавливаются?

Наряду с прекращением выплат они могут быть приостановлены в следующих случаях (статья 35 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»):

  • Получатель пособия два раза отказался от вариантов трудоустройства, предложенных ему в центре занятости.
  • Лицо не изъявило желания отправиться на общественные оплачиваемые работы после трех месяцев регистрации.
  • Получатель, который был безработным, не имеет специальности, имеет перерыв около года в стаже, уволился по собственному желанию, отказывается проходить обучение от центра занятости.
  • Гражданин пришел на перерегистрацию в состоянии опьянения. Сотрудники обязаны зафиксировать этот факт. Если необходимо, направить на медицинский осмотр, где будет составлено заключение.
  • Получатель был уволен с предыдущего места работы по причине виновного действия.
  • Лицо отчислили из образовательного учреждения за проступок (при выданном направлении от центра занятости).
  • Безработный нарушил порядок перерегистрации без уважительных причин.
  • Гражданин оставил учебу, куда его направила служба занятости.
  • В случае выезда из населенного пункта с целью обучения (заочная или вечерняя формы) выплаты также приостанавливают.

Период, на протяжении которого выплаты не выплачивались, будет учтен при подсчете общего срока начисления пособия. В случае приостановления выплат по каким-либо условиям статус безработного остается за лицом.

Основания прекращения

  • наличие официального трудоустройства, признание занятым;
  • перевод студента на дневное отделение с назначением стипендии;
  • смена места жительства;
  • профессиональная переподготовка;
  • лишение свободы (уголовное преступление);
  • военная служба (по призыву);
  • начисление пособия по уходу за ребенком (подробнее о том, положены ли безработным матерям пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам, можно узнать тут);
  • выплата трудовой пенсии, пенсии по выслуге лет или по старости;
  • назначение пособия по уходу за ребенком (более детально о пособиях, которые положены безработным беременным и молодым матерям, можно узнать тут);
  • окончание срока выплат;
  • нетрудоспособность гражданина;
  • признание лица безработным на основании поддельных документов;
  • выявление факта нелегальной занятости;
  • смерть безработного.

С прекращением выплаты пособий гражданин лишается статуса безработного.

Из-за чего уменьшают сумму?

Пособие может быть сокращено на 25 % сроком до 30 дней. Причиной этому является:

  • отсутствие гражданина на собеседовании с работодателем относительно трудоустройства (в случае отсутствия уважительных причин);
  • отказ от получения направления на обучение или собеседование без веских оснований.

Порядок процедур

Правила приостановки, прекращения и сокращения пособия примерно одинаковы:

  1. При принятии решения о приостановке, сокращении или прекращении выплаты пособия работник службы занятости заносит эти сведения в форму бланка учетной документации в электронном виде.
  2. Работник формирует соответствующий проект приказа.
  3. Обязательно происходит информирование гражданина относительно сложившейся ситуации, разъясняются законодательные нормы.
  4. Работник знакомит лицо с проектом приказа.
  5. В случае согласия с прекращением, приостановкой или сокращением выплаты пособия гражданин подписывает проект приказа.
  6. При выражении несогласия безработный может обжаловать действия работника в соответствии с Административным регламентным порядком.
  7. Если гражданин не может присутствовать лично, работник центра занятости уведомляет его о принятом решении через почтовую службу.
  8. Работник представляет проект приказа директору центра занятости на подпись.
  9. Директор ставит подпись на документе.
  10. Работник делает копию приказа о прекращении, приостановке или сокращении выплат и прикрепляет ее к личному делу безработного.
  11. Подлинник приказа подшивают к похожим документам.
  12. В бланк учетной документации заносятся сведения о дате и номере приказа.
  • Скачать бланк приказа об изменении пособия ЦЗН
  • Скачать образец приказа об изменении пособия ЦЗН

Что делать, если в центре занятости произошли нарушения?

Прежде чем жаловаться на работника центра занятости, следует узнать о том, куда подавать эту жалобу:

  • в центр занятости директору;
  • в Комитет по труду и занятости;
  • в прокуратуру;
  • в суд.

В самом начале следует попробовать урегулировать конфликт мирным путем – обратиться к руководству центра. Для этого следует написать письмо, которое содержит три части:

    Заголовок. Туда вписывается:

  • название и адрес службы занятости;
  • фамилия и инициалы руководителя;
  • ваши ФИО;
  • данные о регистрации;
  • для удобства связи можно добавить контакты.
  • Информация. В этой части следует описать:

    • когда и по какой причине гражданин пришел в центр занятости;
    • причину проблемы;
    • его действия и действия сотрудника службы;
    • просьбу.
  • Заключение. Нужно поставить дату и подпись. При прикреплении документов к письму нужно их описать.
  • Бланк жалобы руководителю ЦЗН можно адаптировать и для подачи в Комитет по труду, и в прокуратуру, и для суда.

    Если не удалось добиться решения первым способом, следует обратиться в Комитет по труду и занятости населения, который является единственной организацией, занимающейся центрами занятости.

    Обращение аналогично вышеописанному, однако отличается тем, что в информационной части безработный должен описать нарушение, адрес службы занятости, способы урегулирования ситуации, реакция сотрудника на них.

    Жалобу в прокуратуру следует писать, если сотрудник службы занятости нарушил гражданские права: нет положенных пособий, к примеру. Форма заявления идентична тем, которые подаются в вышеперечисленные службы.

    Самая последняя инстанция – суд. Жалоба или заявление будет рассмотрено лишь в том случае, если обращение в другие службы не дали результата. В суд пишется исковое заявление по строгой форме:

      Заголовок. В нем содержится:

    • название, адрес суда;
    • ФИО заявителя;
    • адрес регистрации;
    • наименование службы занятости, их реквизиты;
    • адрес центра.
  • Информация. Здесь нужно описать:

    • дату начала конфликта, его причины;
    • попытки урегулирования ситуации;
    • описание официального ответа службы;
    • список обращений в государственные службы, их ответы и реакция на них центра занятости;
    • просьбы к суду, их обоснование на законодательном уровне.
  • Заключение. В нем нужно указать опись приложенных материалов, поставить дату и подпись заявителя.
  • Таким образом, безработный гражданин должен помнить о том, что пособие по безработице нельзя рассматривать как постоянный источник денежных средств, потому что центр занятости может приостановить или вовсе прекратить выплаты по разнообразным причинам.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    8 (800) 350-29-87 (Москва)
    8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

    Случаи, когда выплата пособия по безработице прекращается или приостанавливается

    При потере работы государство дает гражданину определенный срок, чтобы он мог найти себе новое место. В этом ему помогает центр занятости, где предлагают имеющиеся вакансии и выплачивают пособие по безработице. Но чтобы получить материальную помощь, необходимо соблюдать установленные центром правила. Иначе пособие будет отменено на время или полностью.

    Случаи, когда предоставление помощи приостанавливается

    • нарушение стоящим на учете порядка проведения перерегистрации, неявка гражданина в назначенный день без уважительной причины;
    • отказ стоящего на учете от двух предложенных ему вакансий;
    • отказ от предлагаемого обучения за счет службы занятости;
    • несогласие безработного участвовать в общественных работах на платной основе;
    • прекращение обучения самовольно или в связи с отчислением;
    • при явке в центр занятости в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
    Читайте также:  Право на получение жилплощади военным

    Причиной для приостановки выплаты пособия будут и систематические нарушения правил поведения лицом, стоящим на учете в службе занятости. Период приостановки включается в общий срок выплат пособия.

    Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке. По решению инспектора безработный лишается пособия по безработице на срок до 1 месяца. Данное положение содержится в законе № 1032-1 от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ» (ст. 35, п. 3).

    Правила процедуры временной задержки оказания материальной помощи

    Процедура выглядит следующим образом:

    1. в первую очередь работник должен занести сведения о нарушении безработным правил службы занятости в учетную документацию;
    2. после этого он составляет проект приказа о приостановлении выдачи пособия;
    3. затем гражданина, нарушившего правила, нужно известить о принятом решении и разъяснить ему нормы закона, его права, обязанности и ответственность;
    4. далее следует ознакомить безработного с составленным проектом приказа;
    5. если гражданин согласен со сложившимися обстоятельствами, то он должен подписать этот проект;
    6. подписанный проект направляется руководителю учреждения на подпись;
    7. руководитель визирует документ;
    8. издается приказ;
    9. копия приказа подшивается в личное дело безработного;
    10. в учетные документы вносится дата и номер приказа;
    11. с указанного дня начисления приостанавливаются.

    Если гражданин не может лично присутствовать в центре занятости для того, чтобы ознакомиться с проектом приказа, то документ следует выслать ему по почте с уведомлением о вручении.

    Что делать и как правильно возобновить выдачу?

    Если выдачу пособия приостановили по решению инспектора службы занятости, то безработный гражданин имеет право обжаловать это решение, обратившись к начальнику центра. Сделать это можно в административном или в судебном порядке. Однако оспорить решение будет сложно, поскольку в законе № 1032-1 четко прописаны основания приостановления. Скорее всего, безработному придется согласиться с вынесенным решением.

    Гражданину нет необходимости предпринимать какие-либо действия. Ему не нужно заново становиться на учет, поскольку в данной ситуации он своего статуса безработного не терял (о том, где и как оформить пособие по безработице, мы рассказывали в этом материале).

    Особенности полной отмены денежной социальной поддержки

    В законе № 1032-1 (ст. 35, п. 2) содержится перечень случаев, когда выплата пособия может быть прекращена полностью. К ним относятся:

    • трудоустройство гражданина;
    • получение дополнительной профессии в центре занятости либо прохождение иного профессионального обучения;
    • неявка в центр занятости более одного месяца;
    • переезд в другой регион;
    • лишение свободы или назначение исправительных работ безработному;
    • попытка получить пособие незаконно;
    • назначение пенсии (о том, как центр занятости может помочь пенсионерам, платят ли им пособие по безработице, рассказано тут);
    • смерть гражданина.

    Выплата пособия прекращается и в том случае, когда гражданин сам откажется от него. Для этого он должен подать письменное заявление.

    Чем периоды невыплаты материального обеспечения отличаются от приостановления?

    В том же законе «О занятости населения» приводится перечень условий, когда пособие не выдается (п. 4 ст. 35). Это может быть декретный отпуск, отъезд на обучение в другую местность, призыв на воинскую службу (о постановке на учет в ЦЗН для выплаты пособия по безработице после декрета, узнайте здесь). В таком случае периоды приостановления не включаются в общий срок выплат, и не происходит сокращения размера сумм, положенных безработному гражданину (о том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь).

    Иными словами, причина невыплаты не связана с какими-либо проступками безработного. Есть только одна причина этого – объективная невозможность гражданина в настоящий момент трудоустроиться. Как только эта причина перестает влиять, выдача пособия сразу же возобновляется.

    Таким образом, разница между невыплатой и приостановкой заключается в следующем:

    • пособие не выплачивается по уважительной причине, когда гражданин не имеет возможности трудоустроиться, а приостановка пособия производится из-за нарушений безработным правил, установленных законом «О занятости населения»;
    • период невыплат не входит в общий срок выплат, а в случае приостановки он включается, и гражданин в итоге теряет часть положенной ему материальной поддержки.

    Если говорить кратко, то для невыплаты пособия нужен объективный фактор, а для приостановки – факт нарушения дисциплины безработным.

    Возможные ошибки

    При оформлении получения пособия по безработице граждане нередко совершают ошибки.

    1. Ни в коем случае нельзя игнорировать требования работника службы занятости. Если гражданину была назначена явка в определенное время, то он обязан прийти. В противном случае, как уже было сказано, выплата пособия может быть не только приостановлена, но даже прекращена, а безработный при этом лишается своего статуса и теряет право на материальную поддержку со стороны государства.
    2. Если гражданин был направлен на обучение, переквалификацию или повышение квалификации, но прогуливает занятия, то это также будет поводом к отчислению, а следовательно, к приостановлению или прекращению выплат. При этом совершенно не важно, что он не был к этому моменту трудоустроен или не подавал заявление о том, чтобы его сняли с учета в службе занятости.
    3. Нередко граждане полагают, что могут спокойно отказываться от предлагаемых вариантов работы, просто говоря, что она им не подходит. Но это неверно. Центр занятости предлагает подходящую работу. При этом данное понятие имеет четкое определение.

    Под подходящей подразумевается такая работа, которая соответствует уровню квалификации человека и его профессиональной пригодности, состоянию здоровья, находится в зоне транспортной доступности. И самое важное – она соответствует условиям, которые были у гражданина на предыдущем месте. Поэтому уважительной причиной отказа может быть только невыполнение хотя бы одного из указанных условий.

    Но в свою очередь они обязаны соблюдать установленные законом правила. Иначе выплаты могут быть приостановлены.

    В законе «О занятости населения» перечислены все ситуации, когда служба занятости может принять такое решение. Максимальный срок приостановки – один месяц. После этого выплаты будут возобновлены. При несогласии с принятым решением безработный может обжаловать его в административном или судебном порядке.

    Основания прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице, невыплаты пособия по безработице, снижения его размера

    Прекращение выплаты пособия по безработице – это отмена выплаты пособия, которая сопровождается снятием гражданина с учета в качестве безработного.

    Приостановление выплаты пособия по безработице – это временная отмена выплаты пособия на определенный срок с возможностью возобновления и без снятия гражданина с учета в качестве безработного.

    Снижение размера пособия по безработице – уменьшение его величины на определенный срок.

    • Важно! До 31.12.2020 действуют Временные правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 (далее – Временные правила).

    На основании пункта 9 Временных правил в случае подтверждения недостоверности сведений, содержащихся в заявлении в электронной форме, центр занятости населения отказывает гражданину в постановке его на регистрационный учет в качестве безработного и уведомляет о принятом решении в электронной форме с использованием информационно-аналитической системы либо единого портала.

    Прекращение выплаты пособия по безработице – это отмена выплаты пособия, которая сопровождается снятием гражданина с учета в качестве безработного.

    Приостановление выплаты пособия по безработице – это временная отмена выплаты пособия на определенный срок с возможностью возобновления и без снятия гражданина с учета в качестве безработного.

    Снижение размера пособия по безработице – уменьшение его величины на определенный срок.

    Важно! Прекращение, приостановление выплаты пособия, невыплата пособия по безработице, снижение размера пособия допускаются строго в установленных законом случаях и только по решению органов службы занятости населения.

      Решение органа службы занятости о прекращении

    приостановлении выплаты пособия, невыплате пособия, снижении размера пособия оформляется в письменном виде.

    О принятом решении безработный гражданин в обязательном порядке уведомляется.

    В перечень оснований для прекращения выплаты пособия по безработице включены:

    признание гражданина занятым.

    К занятым относятся граждане:

  • работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах) и осуществления полномочий членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе;
  • зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
  • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей);
  • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
  • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
  • обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
  • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
  • являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций;
  • являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства;
  • прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии.
  • переезд или переселение безработного в другую местность;
  • попытка получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
  • осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
  • назначение пенсии досрочно, либо назначение страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказ от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерть безработного гражданина.
    • Важно! Возобновление выплаты пособия возможно только при повторном прохождении процедуры признания гражданина безработным с установлением соответствующего статуса.

    В перечень оснований для приостановления выплаты пособия по безработице включены:

    • отказ в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
    • отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
    • увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисление гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
    • самовольное прекращение гражданином обучения по направлению органов службы занятости.
    • Важно! Срок приостановки выплаты не может превышать .

    Органом службы занятости по его усмотрению может быть принято решение о приостановке выплаты пособия и на меньший срок.

    Выплата пособия по безработице не производится в периоды:

    • отпуска по беременности и родам;
    • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования по очно-заочной или заочной форме;
    • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

    Прекращение и приостановка выплаты пособия по безработице в 2020 году

    Что является причиной для приостановки выплат?

    Основная причина, по которой могут прекращаться выплаты – это нарушение порядка исполнения требований инспектора ЦЗН. Дополнительный повод – наступление случаев, при которых платить пособие гражданину нецелесообразно (к примеру, вызов его на военные сборы). Постановка на учет – процедура, когда государство предлагает свою помощь в поиске работы трудоспособному гражданину, а начисление социальной помощи – это временная мера. Поэтому если выплаты прекратятся, гражданин вправе рассчитывать на поддержку государства в поиске работы или повышении квалификации.

    Истек временный интервал действия выплат

    Финансовая социальная помощь – это временная мера. Согласно закону 1032-1 (последние правки вступили в силу 1 января 2020 года), её предоставляют только на протяжении 6 месяцев в году и если за весь период гражданин так и не найдет работу (при этом будет посещать все собеседования, курсы повышения квалификации, но для него так и не найдется подходящей вакансии).

    На усмотрение инспектора выплаты могут продолжить до 12 месяцев. Но при этом задействуются следующие интервалы возможного получения социальной помощи:

    • не более 12 месяцев суммарно за 18 календарных месяцев;
    • не более 24 месяцев суммарно за 36 календарных месяцев.

    Трудовая занятость гражданина

    Прекращение финансовой помощи по безработице наступает, когда стоявший на учете гражданин подписывает трудовой контракт. При этом не важно, каким образом он получил работу: нашел работодателя самостоятельно или с этим ему помог Центр Занятости. То же самое будет, если гражданин станет предпринимателем.

    Обман ЦЗН ради обогащения

    Обман инспектора ЦЗН и сокрытие неофициального источника дохода (от трудовой или иной коммерческой деятельности) – это повод для приостановки выплат пособия по безработице. Обманом могут восприниматься следующие ситуации:

    • Предоставление выписки из бухгалтерии с завышенным значением средней заработной платы (именно от неё отталкиваются при определении размера помощи).
    • Сокрытие факта занятости при постановке на учет. Даже если гражданин работает не официально, то он обязательно об этом должен уведомить ЦЗН.
    • Подача поддельных документов. Это может быть фиктивная трудовая книжка с подписями и печатями от несуществующих предприятий, медицинская справка при пропуске перерегистрации и так далее.
    • Сокрытие факта получения пенсионных выплат (по возрасту или по состоянию здоровья), заочного обучения (в этот период выплаты не начисляются).
    • Сокрытие факта того, что заявитель, желающий встать на учет, является учредителем (или соучредителем) коммерческой организации. Это актуально и если компания зарегистрирована не на территории Российской Федерации.

    Согласно ст. 35 ФЗ № 1032-1, вышеуказанные нарушения – это причина для прекращения выплат, снятия безработного с учета и для открытия дела по ст. 159-2 УК РФ. Мера наказания при этом избирается по решению суда, вплоть до тюремного заключения.

    Долгая неявка без уважительных причин

    Гражданин обязывается регулярно посещать инспектора для перерегистрации (не чаще 2 раз в месяц). В это время безрабоному предоставляют данные о доступных вакансиях, выдают направления на обучение и так далее. Неявка без уважительных причин на перерегистрацию (или предоставление фиктивных документов, оправдывающих неявку) – это основание для отказа в дальнейших начислениях.

    Переезд на другое место

    При переезде в другой населенный пункт или район, который обслуживается иным отделением ЦЗН, зачисления также прекращают. Предварительно рекомендуется уведомить инспектора о намерении сменить место жительства. За безработным остается право встать на учет в новый ЦЗН по месту пребывания. Выплаты при этом возобновят, если имеется доступный временной интервал для их начисления (6 месяцев за последний календарный год).

    Приостановление выплаты пособия по безработице

    Безработный может лишиться права на получение пособия по безработице в случаях, предусмотренных ст. 35 закона №1032-1. На основании положений документа, инспектор Службы занятости может временно приостановить выплату пособия при нарушении безработным порядка пребывания на учете в ЦЗН:

    Срок приостановления выплат

    На основании п. 3 ст. 35 закона №1032-1, выплата пособия по безработице прекращается сроком до 3-х месяцев.

    Период, в течение которого гражданин не будет получать выплаты (от 1-го до 3-х месяцев), определяется инспектором ЦЗН в отношении каждого безработного в индивидуальном порядке.

    Подчеркнем, что на основании абз. 8 п. 3 ст. 35 закона «О занятости населения», установленный срок приостановления засчитывается в общий период выплаты пособия.

    Рассмотрим пример. С 01.10.2020 года Щукин В.Д. числиться на учете в ЦЗН, является получателем пособия по безработице.

    30.11.2020 года Щукин явился в ЦЗН на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения, в связи с чем выплаты в его адрес были приостановлены на 3 месяца (пособие за январь 2020 года, февраль – март 2020 года Щукину не выплачивалось).

    Как восстановить выплаты

    Выплата пособия по безработице, ранее приостановленная ЦЗН на основании п.3 ст. 35 «О занятости населения», восстанавливается автоматически по истечению срока, установленного решением ЦЗН.

    Для восстановления выплаты пособия гражданину не нужно повторно обращаться в ЦЗН и подавать какие-либо документы. В течение периода приостановления выплат гражданин сохраняет статус безработного, Служба занятости продолжает поиск работы для гражданина.

    По истечению срока приостановления выплат безработному гражданину снова назначается выплата пособия в установленном размере.

    Рассмотрим пример. Зубров Д.Л. состоит на учете ЦЗН в качестве безработного с августа 2020 года.

    Размер пособия для Зуброва рассчитан по среднему заработку:

    • с 1-го по 3-й месяц пребывания на учете в центре занятости – 75% от среднего заработка;
    • с 4-го по 7-й месяц – 60%;
    • с 8-го по 12-й месяц – 45%.

    Средний заработок Зуброва за последние 3 месяца – 8.100 руб.

    Сотрудники ЦЗН рассчитали размер пособия по безработице Зуброву за каждый месяц;

    • август – октябрь 2020 – по 6.075 руб. (8.330 руб. * 75%);
    • ноябрь 2020 – февраль 2020 – по 4.860 руб. (8.100 руб. * 60%);
    • март – июль 2020 – по 3.645 руб. (8.100 руб. * 45%).

    Так как расчетная сумма пособия за первые 3 месяца (6.075 руб.) превышает предельно допустимую величину (в 2020 году – 4.900 руб.), Зуброву начислено пособие в максимальном размере – 4.900 руб.

    В ноябре 2020 года Зубров дважды отказался от работы, предложенной ему ЦЗН, в связи с чем выплаты пособия в его адрес были приостановлены сроком на 3 месяца (до 01.02.2020).

    В феврале 2020 года выплаты Зуброву были восстановлены. При этом период, в течение которого Зубров пособие не получал, зачтены в общий период выплат. С 01.02.2020 года пособие Зуброву выплачивалось в установленном ранее размере:

    • за февраль – 4.860 руб.;
    • с марта по июль – по 3.645 руб./мес.

    В июле 2020 году Зубров был снят с регистрации в ЦЗН в связи с истечением 12-месячного срока выплаты пособия.

    Как можно восстановить выплаты?

    Возобновление выплат возможно при соблюдении условий повторной постановки на учет с получением статуса «безработного». Если же пособие прекратили выплачивать из-за нарушений, то восстановление зачислений выполняется только по решению уполномоченного представителя Правительства РФ. А это возможно, например, после уплаты штрафа или окончания периода исполнения общественных работ (если именно такую меру наказания назначил суд). До этого момента даже после подачи заявления в ЦЗН в постановке на учет откажут.

    Прекращение выплат с одновременным снятием лица с учета

    Состоящие на учете в ЦЗН лица утрачивают право на получение государственной помощи при возникновении обстоятельств, не позволяющих продолжения периода предоставления информационной и финансовой помощи.

    Основание для прекращения выплатОписание условий
    Признание лица занятымПод категорию попадают трудоустроенные лица, ИП, адвокаты и аналогичные частные предприниматели, учащиеся очного отделения, принятые на государственную службу и другие группы, указанные в ст. 2 ФЗ № 1032-1
    Оформление пенсииУчитываются пенсии, назначенные по старости или выслуге лет
    Направление на учебу, переквалификацию с оплатой периода обученияПри отказе от переподготовки учет и предоставление помощи прекращаются
    Неявки в течение длительного времени без подтверждения причиныПод длительным сроком подразумевается период более месяца
    Выявление подлога в документах, предоставляемых лицомВ случаях одновременного трудоустройства и получения пособия учет лиц прекращается с возвратом выплаченных сумм или в иных случаях подачи недостоверных сведений
    Отъезда в другой регионУчет безработных производится только в отношении лиц, зарегистрированных на территории
    Осуждения или смерти лицаОсуждением считаются принудительные работы или лишение свободы
    Отказа от помощи службы в поиске вакансий с оплатой периодаДля прекращения учета от лица потребуется предоставить письменный отказ

    При снятии с учета решение ЦЗН может быть неоправданным. В данном случае лицо может оспорить решение в досудебном порядке, предоставив руководителю службы неопровержимые доказательства собственной правоты или обратиться с жалобой в суд первой инстанции или выше, при необходимости оспаривания решения суда.

    Позиция суда преимущественно поддерживает сторону безработного, особенно при подтверждении особых условий, таких, как наличие иждивенцев или отсутствие источников получения денежных средств.

    ВС Республики Коми вынес апелляционное определение от 29.03.2018 по делу № 33-1848/2018, в котором поддержал позицию суда первой инстанции о выплате безработному лицу среднемесячного заработка за 4 месяц со дня увольнения. Основанием для сохранения заработка послужило сложное материальное положение безработного лица.

    СК ВС Республики Коми под председательством судьи Л.А.Семенчиной

    Чем периоды невыплаты пособия отличаются от приостановления?

    Невыплаты – это когда останавливают не только начисление пособия, но и не засчитывается период получения социальной помощи. А вот приостановление пособия – это когда финансы не начисляют, но срок их получения засчитывается. И если в будущем безработный повторно встанет на учет и выполнит все указания инспектора, то на мат.помощь он вправе претендовать только в случае расходования периода их получения (не более 18 месяцев на протяжении 3-х лет). Период приостановления выплат пособия не может превышать 1-го месяца, далее безработного снимают с учета.

    Приостановка выплаты с включением в период учета

    Законодательством определены обстоятельства, при наступлении которых платежи приостанавливаются, но период не исключается из срока оказания помощи. К причинам приостановки помощи относятся случаи, описанные в п. 3 ст. 35 № 1032-1:

    • Отказ лица от рассмотрения 2 предоставленных вакансий, представленный в письменной форме. В числе свободных вакансий могут быть предложены временные должности.
    • Несогласие с направлением на исполнение альтернативной работы или обучения.
    • Появление для перерегистрации в нетрезвом состоянии.
    • Увольнение с последнего места трудоустройства за виновные действия.
    • Нарушение установленных инспектором дней явки лица.
    • Прекращение по личной инициативе обучения, предоставленного по направлению службы занятости или исключение из числа обучающихся в связи с совершением виновных действий.

    Срок определяется инспектором с учетом ограничения, установленного в пределах 3 месяцев.

    Пример об отказе от вакансии. Гражданка М., состоящая на учете в службе занятости, получила предложение занять временную должность сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Временная работа не устроила М., в связи с чем был представлен отказ. Если М. не будет рассматривать следующее предложение службы, последует прекращение выплат со снятием с учета.

    Особенности полной отмены денежной социальной поддержки

    Начисление пособий полностью отменяют в следующих случаях:

    • снятие гражданина с учета ЦЗН (по собственной инициативе);
    • смена гражданства (без сохранения права на трудоустройство);
    • ранее стоявший на учете осужден по статьям УК РФ;
    • ранее выплаты получались обманным путем;
    • назначение пенсии по выслуге лет;
    • смерть безработного;
    • безработный сам отказался от социальной помощи (подал заявление);
    • гражданин получил единовременную помощь на старт своего коммерческого дела.

    О прекращении социальных выплат гражданина информируют письменно. Ответственность граждан за несоблюдение условий постановки на учет в ЦЗН регулируется статьей 35 закона «О занятости населения».

    Период выплаты пособия по безработице

    Пособие, назначенное безработному гражданину, выплачивается ежемесячно с момента назначения.

    В общем порядке пособие по безработице выплачивается сроком до 12-ти месяцев, при условии, что в течение этого времени гражданин не нашел работу.

    Если в период пребывания на учете в ЦЗН гражданин находит работу и оформляет трудовые отношения, то инспектор ЦЗН прекращает регистрацию гражданина в качестве безработного. Выплата пособие по безработице с этого момента также прекращается.

    Вопрос-ответ

    Вопрос 1. Мне назначено обучение по распоряжению Центра занятости в связи с тем, что мне требуется переквалификация по профессии. Я не явился на занятия два раза и мне пришло уведомление о том, что я снят с учета и выплата пособия в мою пользу прекращена. Я не заявлял о снятии с учета и новое место работы пока что не получил, не заключен трудовой контракт. Как обжаловать действия Центра занятости?

    Законом №1032-1 «О занятости населения» предусмотрено основание для приостановления выплат. К ним относится, в частности, неявка на образовательные курсы, назначенные Центром занятости. При отказе от прохождения обучения при подготовке к актуальной профессии производится снятие с учета с лишением права на получение пособия. Действия Центра занятости в этом случае соответствуют закону и объективны с учетом сложившихся обстоятельств.

    Отказ в предоставлении государственной услуги

    Основаниями для возможной приостановки предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице являются:
    отказ гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период безработицы от двух вариантов подходящей работы ; отказа гражданина, впервые ищущего работу (ранее не работавшего) и при этом не имеющего профессии (специальности), стремящегося возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившегося по собственному желанию (за исключением уволенных по собственному желанию по уважительным причинам), и признанного в установленном порядке безработным, по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения); явка безработного гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ; увольнение гражданина с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на профессиональное обучение государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения), с места обучения за виновные действия; нарушение гражданином, признанным в установленном порядке безработным, без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного; самовольное прекращение гражданином профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения).Основаниями для возможного сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов являются:

    неявка гражданина, признанного в установленном порядке безработным, без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения); отказа гражданина, признанного в установленном порядке безработным, без уважительных причин явиться в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения) для получения направления на работу (учебу).Основаниями для прекращения предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии являются:

    истечение периода обучения гражданина, признанного в установленном порядке безработным, направленного государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение; самовольное прекращение обучения гражданином, направленным государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на профессиональное обучение; смерть гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения); иные, предусмотренные законодательством Российской Федерации случаи, являющиеся основанием для прекращения предоставления государственной услуги.

    Бесплатная консультация юриста по телефону:

    Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

    СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

    Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

    Ссылка на основную публикацию