Пропуск срок подачи иска в суд, как восстановить

Обращение в ГИТ или прокуратуру является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд

TravellingLight / Depositphotos.com

До Верховного Суда Российской Федерации дошел спор о правомерности увольнения главного врача больницы в связи с принятием собственником имущества организации решения о прекращении трудового договора. По мнению работника, основания для расторжения с ним трудового договора отсутствовали, а порядок увольнения был нарушен (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 26 ноября 2018 г. № 30-КГ18-4).

Само увольнение произошло 11 мая 2017 года. 25 мая работник обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда и прокуратуру. Однако в обоих органах работнику посоветовали обратиться за разрешением трудового спора в суд. ГИТ дала свой ответ 27 июня, а прокуратура – 18 июля. После этого работник решил воспользоваться данными рекомендациями и 24 июля подал исковое заявление в суд.

Суд первой инстанции в удовлетворении требований работника отказал в связи с пропуском срока на обращение в суд. Суд республики оставил данное решение в силе.

Напомним, что в силу ст. 392 Трудового кодекса работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске данного срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом.

Работник полагал, что, поскольку он обратился в суд после получения ответов на его обращения в ГИТ и прокуратуру, пропуск установленного ст. 392 ТК РФ срока был вызван уважительной причиной. Однако суды первой и апелляционной инстанций с этим не согласились. Судьи указали, что досудебное обращение в указанные органы с заявлением о нарушении трудовых прав не является обстоятельством, препятствовавшим работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора и, следовательно, не может быть признано уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд.

В мае этого года Пленум ВС РФ разъяснил, что об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд может свидетельствовать своевременное обращение работника с письменным заявлением о нарушении его трудовых прав в органы прокуратуры и (или) в государственную инспекцию труда, которыми в отношении работодателя было принято соответствующее решение об устранении нарушений трудовых прав работника, вследствие чего у работника возникли правомерные ожидания, что его права будут восстановлены во внесудебном порядке (п. 16 постановления Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15).

Однако в рассматриваемом случае, как видно, такого рода действий ни ГИТ, ни прокуратура не предпринимали. И тем не менее, ВС РФ признал выводы судов нижестоящей инстанции о невозможности восстановления пропущенного работником срока на обращение в суд ошибочными.

Судьи ВС РФ пришли к заключению, что, направляя письменные обращения по вопросу незаконности его увольнения в ГИТ и органы прокуратуры, работник правомерно ожидал, что в отношении его работодателя будет принято соответствующее решение об устранении нарушений его трудовых прав и его трудовые права будут восстановлены во внесудебном порядке. Указанные обстоятельства и доводы работника о том, что вопреки его ожиданиям о разрешении указанными органами вопроса о незаконности его увольнения ему было рекомендовано за разрешением спора обратиться в суд, по мнению суда, дают основание для вывода о наличии уважительных причин пропуска работником установленного ст. 392 ТК РФ срока.

В итоге дело было отправлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Сказанное позволяет заключить, что в соответствии с позицией ВС РФ досудебное обращение работника с жалобой на действия работодателя в контролирующие органы и ожидание соответствующего ответа является уважительной причиной для пропуска работником срока на обращение в суд за разрешением трудового спора независимо от того, как названные органы отреагировали на обращение работника. В связи с этим в ближайшее время можно ожидать корректировки практики судов общей юрисдикции по такого рода спорам.

Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам

Трудовым кодексом установлены сокращенные сроки обращения в суд для защиты нарушенного права. По искам о восстановлении на работе срок составляет один месяц, по остальным спорам три месяца.

Суд не может отказать в принятии иска по причине пропуска срока обращения в суд. Однако вопрос о пропуске срока обращения в суд будет решаться судом при наличии соответствующего заявления ответчика. Если причины пропуска являются уважительными, суд восстанавливает срок. В том случае, если срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, суд принимает решение об отказе в иске по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Причины пропуска срока обращения в суд

Уважительные причины пропуска срока обращения в суд – это обстоятельства, препятствовавшие работнику в установленные сроки обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи). Рекомендуем посмотреть перечень уважительных причин связанных с личностью заявителя в статье «Восстановление срока исковой давности».

При рассмотрении дел по иску работника о взыскании заработной платы, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, учитывается, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер, и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Пропуск срока по компенсации морального вреда

Если работником заявлено требование о компенсации морального вреда, вытекающее из нарушения его трудовых прав, на такое требование распространяются последствия пропуска сроков обращения в суд, которые установлены статьей 392 Трудового кодекса РФ. Например, если работник заявил о наличии страданий, связанных с незаконным дисциплинарным взысканием, предъявив в суд требования о компенсации морального вреда, то срок будет считаться в зависимости от установления нарушений трудовых прав работника. Месячный срок, если необходимо установить нарушение трудовых прав, без ограничения срока, если факт нарушения прав работника ранее уже был установлен судом.

Заявление о восстановлении срока обращения в суд

Для восстановления срока рекомендуется оформить отдельное заявление в суд о восстановлении срока обращения. В заявлении необходимо указать, когда работнику стало известно о нарушении его прав. При этом возможно привести источник своих сведений, например приказ, распоряжение, расчетный лист. Затем в заявлении указываются уважительные причины пропуска срока. Желательно указать доказательства, подтверждающие уважительность причин пропуска срока обращения в суд. Заявление должно быть подписано истцом и проставлена дата.

17 комментариев к “ Восстановление срока обращения в суд по трудовым спорам ”

На основании ходатайства Ответчика, 17.01.2014 г. горсуд вынес решение о закрытии делопроизводства по моему иску о восстановлении меня на работе и компенсации мне материального ущерба в виде не выплаченной за вынужденный прогул время и морального вреда.
Обстоятельства дела таковы. С 01.05.203 г. по 16.05.2013 г. я работала продавцом и ЧП. Ни трудовой договор, ни договор о мат.ответственности со мной не заключались. 17.05.2013 г. меня просто выгнали с работы, заявив, что за вчерашний день в кассе недостача в размере 150 руб. (ЛОЖЬ. ) Я обратилась в прокуратуру. Прокуратура переслала мою жалобу в областную Инспекцию по труду. В конце июня инспекция меня проинформировала, что нарушения моих прав не выявлены, поскольку в процессе проверки выяснилось, что я НИКОГДА не работала у данного предпринимателя, подтверждением чему является его письменные показания. Поскольку гор.прокуратура самоустранилась от проведения необходимой проверки по указанным мной фактам, я была вынуждена обратиться в Генпрокуратуру. После этого подключилась областная прокуратура. Но даже ее указания о проведении проверки по существу горпрокуратура игнорировала, отсылая мне очередные отписки за подписью заместителей прокурора. И лишь после того, как областная прокуратура затребовала материалы проверки по моей жалобе предоставить в область за подписью САМОГО ПРОКУРОРА, 23 октября ИП позвонил мне и выплатил требуемую сумму. И именно этой датой, а именно : письмом от 23.10.2014 г. горпрокуратура ОФИЦИАЛЬНО проинформировала меня о выявленных нарушениях моих прав. 25.12.2013 г. я обратилась с иском в суд. Но суд, как я уже писала выше, отклонил мои требования, ссылаясь на нарушение сроков. Умоляю Вас, помогите! Инспекция труда, которая по моему требованию, изложенному в иске, должна была участвовать в процессе в качестве 3-го лица, на данное заседание приглашена не была. Мои доводы, что срок обращения в суд мной не пропущен, поскольку только в октябре я получила подтверждение о нарушении своих трудовых прав, суд счел не убедительными. Я понимаю, нужно обращаться с кассационной жалобой в вышестоящую инстанцию… Но будут ли мои доводы о том, что датой, с которой необходимо считать начало периода, когда я получила подтверждение о нарушении своих прав, необходимо считать 23.10.2013 г. ? Заранее благодарна.

Читайте также:  Как написать иск мировой судья

К сожалению, Вы действительно пропустили срок обращения в суд с трудовым спором. Те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь, не являются основанием для восстановления срока обращения в суд. В октябре через прокуратуру Вы добыли доказательства нарушения своих прав, однако срок не считается от этой даты. Поскольку в период с мая по октябрь 2013 года Вами велась активная переписка с чиновниками, вряд ли можно доказать, что имелись препятствия для обращения в суд. Посоветую Вам смириться с этой ситуацией, извлечь уроки на будущее. Самое главное — правильно оформлять трудовые отношения с работодателем.

С июля 2014 года работодатель не выплачивал зарплату. В ноябре 2014 года я приостановил работу в связи с невыплатой з/п. После неудачных переговоров с работодателем 31 ноября подал заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Не просрочил ли я срок подачи в суд? Т.к. прокуратура даст ответ только 29 числа. Работаю по т/д, заявления об увольнении не писал еще. Или для надежности уволиться, чтобы был новый срок для подачи заявления?

Пока работаете, срок для обращения в суд для взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы не идет. Он начнет считаться только с момента Вашего увольнения.

ВС рассказал, как восстановить срок исковой давности в трудовом споре

Какие обстоятельства помогут восстановить срок на обращение в суд по трудовым требованиям, напомнил Верховный суд в одном из недавних дел. В нем Марина Кордиенко* требовала восстановить ее на работе в школе-интернате в должности старшей вожатой, выплатить 42 544 руб. за два с половиной месяца вынужденного прогула, а также 1 млн руб. компенсации морального вреда. Кордиенко написала заявление по собственному желанию с 8 ноября 2017 года, но утверждала, что сделала это под давлением администрации. Исковое заявление она подала 11 января 2017 года.

Поэтому школа заявила о пропуске срока исковой давности. Работнику дается всего месяц, чтобы оспорить в суде свое увольнение (ст. 392 Трудового кодекса), а Кордиенко опоздала, указал ответчик. Истица уверяла, что у нее на то были уважительные причины, и просила восстановить ей срок. По словам Кордиенко, она написала в Государственную трудовую инспекцию 28 ноября – меньше чем через месяц после увольнения. Ответа она дождалась только 29 декабря 2017 года, когда уже истек месячный срок на подачу заявления в суд. В отказном письме трудинспекция написала, что принуждение к увольнению не доказано, а защитить свои права сотрудница может в суде. Кроме обращения в ГИТ Кордиенко называла другие причины опоздания: стресс от потери работы и необходимость в одиночку воспитывать троих несовершеннолетних детей.

Но две инстанции отвергли эти аргументы и отказались восстанавливать пропущенный срок. Как указал Курский областной суд, Кордиенко должна была обращаться не в трудовую инспекцию, а в суд. Ничего не мешало ей подать иск вовремя. Апелляция процитировала действительно уважительные причины из п. 5 «трудового» Постановления Пленума ВС от 17 марта 2004 года № 2 – это болезнь истца или его командировка, необходимость ухаживать за тяжелобольным членом семьи и так далее (дело № 2-955/22-2018).

Иного мнения оказался Верховный суд. Он напомнил, что в постановлении Пленума указаны далеко не все уважительные причины пропуска срока, а суды должны оценивать их в совокупности. Коллегия под председательством Людмилы Пчелинцевой не согласилась, что обращение в трудовую инспекцию не влияет на срок исковой давности. Это один из способов защитить права, а Кордиенко «правомерно ожидала», что ГИТ поможет ей восстановиться на работе во внесудебном порядке, отмечается в определении № 39-КП8-7. Верховный суд обратил внимание, что Кордиенко получила ответ трудинспекции 29 декабря 2017 года, а исковое подала сразу после праздников, 11 января 2018-го. Эти обстоятельства вместе с доводами о воспитании троих детей говорят о том, что истица имела уважительные причины пропустить срок, указала кассация.

Обстоятельства: уважительные и нет

Раньше суды не считали обращение в ГИТ или прокуратуру уважительной причиной пропуска срока исковой давности, рассказывает Георгий Мжаванадзе из Baker McKenzie: «Это не мешает работнику вовремя обратиться в суд, а госорганы не разрешают индивидуальные трудовые споры». Все изменилось, когда Пленум Верховного суда принял Постановление от 29 мая 2018 года № 15. Как написано в п. 16, уважительной причиной пропуска срока является своевременное обращение в ГИТ или прокуратуру, которые выносят решение об устранении нарушений. Разъяснения касаются микропредприятий, но Верховный суд и нижестоящие инстанции применяют их ко всем работодателям, говорит Мжаванадзе. По словам юриста, суды по-разному оценивают и ответ госоргана, который может указать работодателю устранить нарушение, а может «отправить» в суд. Во втором случае некоторые суды считают, что подобный ответ не извиняет опоздания работника.

Согласно позиции Верховного суда, обращение в ГИТ подтверждает желание работника защитить свое право, поясняет руководитель практики юридического консультирования по трудовому праву и охране труда Ancor Consulting Ольга Полежаева. Но дела Верховного суда с таким выводом объединяет то, что истцы не тратили лишнего времени на ожидания. Они писали в ГИТ в кратчайший срок после увольнения и пропустили месячный срок в ожидании ответа на свои жалобы. В суд они обратились сразу после того, как получили отказ, обращает внимание Полежаева.

То же касается иных уважительных обстоятельств – они должны приходиться на весь установленный срок или его большую часть. В подтверждение Полежаева приводит определение Санкт-Петербургского городского суда по делу № 33-8971/2015. Истец болел всего четверть срока и к тому же активно занимался своим трудоустройством, поэтому суд не встал на его сторону.

Какие еще обстоятельства могут помочь восстановить срок, а какие – нет, рассказал Мжаванадзе:

  • нарушение правил подсудности. Раньше суды не считали это уважительной причиной, но ситуация изменилась после Постановления Пленума ВС № 15. Там указано: если работник ошибся с подсудностью, но подал первоначальный иск в установленные сроки, то это может помочь ему восстановить срок исковой давности;
  • досудебная претензия не мешает подать иск вовремя, а значит, не приостанавливает течение срока исковой давности. Мжаванадзе ссылается на судебную практику: определение Свердловского областного суда от 24 октября 2018 года по делу № 33-19346/2018 и Самарского областного суда от 16 октября 2018 года по делу № 33-12424/2018;
  • срок давности при спорах о выплатах работникам.

В спорах о выплатах сложнее восстановить срок, потому что он сам по себе достаточно продолжительный – один год, говорит Мжаванадзе. Но и тут суды должны учитывать все обстоятельства, которые помешали обратиться в суд. Например, болезнь или уход за тяжелобольными родственниками. Что касается выплат за неиспользованные отпуска, то здесь надо учитывать позицию из Постановления Конституционного суда от 25 октября 2018 № 38-П. КС разъяснил, что за ними можно обратиться в течение года после увольнения. При этом неважно, когда должны были быть предполагаемые отпуска.

* – имена и фамилии действующих лиц изменены редакцией.

Как восстановить срок для подачи в суд, если он пропущен по уважительной причине (образец ходатайства в суд)

При определенных жизненных обстоятельствах суд начинает административное, уголовное или гражданское дело, в которых участвуют две стороны: потерпевший и подозреваемый (истец и ответчик). Закон разрешает гражданину защищать свои права в пределах конкретных сроков.

Можно восстановить срок в суде?

  • Если он по какой-либо причине пропустил их, то вполне может восстановить. Для этого надо написать ходатайство, адресованное судебному органу. От него зависит удовлетворение просьбы, или отказ.
  • При восстановлении сроков гражданин должен понимать, что возвращает действие, которое происходило в это время. То есть, при удовлетворении его просьбы надо подать исковое заявление и так далее.
  • Ходатайство о восстановлении сроков может выглядеть как обычное заявление. Законодательство не предъявляет строгих требований к его оформлению, и даже не настаивает на том, чтобы оно было отдельным документом.
  • Гражданин может добавить необходимую информацию в другие официальные бумаги.

Что должно содержать ходатайство о восстановлении срока

Содержание просьбы должно отвечать определенным условиям:

  1. название суда, контролирующего весь процесс. Если материалы рассматривал конкретный человек, то указать его фамилию, инициалы и регистрационный номер дела;
  2. данные о заявителе – ФИО, адрес проживания, роль в судебном процессе (истец, ответчик и так далее);
  3. определение документа – ходатайство или заявление;
  4. причина, помешавшая выполнить необходимые действия в пределах положенных сроков;
  5. цель восстановления времени.

Какие причины суд сочтет уважительными

В законодательстве нет четкого списка уважительных причин, допускающих пропуск положенных сроков. Но в практике встречаются удовлетворительные ответы при некоторых ситуациях:

  • Лечение в стационаре.
  • Выезд за пределы города.
  • Официальные бумаги не дошли до адресата.
  • Тяжелые природные условия (ураган, катаклизм и так далее).

Тогда суд удовлетворяет ходатайство, и восстанавливает сроки. Если гражданин будет говорить о неосведомленности в требованиях закона, то судья может передумать. Поэтому рекомендуется не ухудшать свое положение, и обратится к этому пункту только в самую крайнюю очередь.

Читайте также:  Кассационная жалоба правила

В конце ходатайства надо поставить текущую дату и расписаться. Без этих пунктов предоставленную информацию даже не будут рассматривать. Если заявитель не может этого сделать, то подписывает официальный представитель. Напротив его подписи ставится указание о текущем статусе, и прилаживается копия доверенности.

Для восстановления сроков надо совершить несколько действий:

  1. Подать ходатайство в суд первой инстанции.
  2. Сбор и ознакомление с пакетом документов, которые подтверждают необходимость выполнения просьбы.
  3. Начало судебного заседания, где рассмотрят заявление.
  4. Истца уведомляют об удовлетворении или отказе поданного ходатайства.

На протяжении 3 лет, после обнаружения нарушения гражданских прав, пострадавшая сторона может подать в суд. В конце этого периода ответчик ходатайствует об использовании сроков исковой давности. Судья не имеет права отказать ему.

Что касается трудовых, административных и других исков, то здесь сроки намного меньше. Их распределяют так же, как и любые другие официальные периоды.

Как исчисляют сроки для подачи в суд

  • если в последний день срока будет праздник или выходной, то он переносится на ближайшее рабочее время;
  • периодически отсутствующее 30 февраля заменяется на 29 число;
  • период обжалования начинается на следующий день после принятия решения.
  • Если одна из сторон умерла, тяжело заболела, потеряла дееспособность, поступила на военную службу и так далее, то сроки остановят. Их возобновление решается на специальном судебном заседании.

Люди часто пропускают законные сроки отстаивания своих прав. Зачастую пострадавшая сторона первой ходатайствует о восстановлении упущенного времени для посещения суда.

Законодательство выделяет 2 вида сроков:

  1. время, в течение которого можно подать частную или апелляционную жалобу;
  2. период для сбора материала или исправления недостатков иска для более детального рассмотрения дела.

Другие сроки не имеют отношения к гражданским лицам. Это время для начала судебного заседания, период выбора окончательного решения и так далее.

При рассмотрении ходатайства судья изучает основные моменты:

  • причины упущения положенных сроков;
  • обстоятельства дела.
  • Удовлетворять просьбу или нет, зависит от самого судьи. Весь процесс контролируется 205 статьей Гражданского Кодекса, в которой слишком мало информации. В некоторых случаях он соглашается:
  • человек болел, поэтому не мог присутствовать на судебном заседании;
  • начальник отправил в командировку;
  • судебное решение с опозданием дошло до адресата.

Не всегда истец виноват в собственном отсутствии. Некоторые сотрудники судебного здания совершают ошибки, мешающие гражданам соблюдать все предписания закона.

Для примера можно вспомнить не информированных граждан, которые даже не в курсе о проходящем судебном заседании. В эту же категорию относят проблемы с доставкой необходимых документов, или переезд участника дела. Если выяснился невольный пропуск положенных сроков, гражданин имеет право ознакомиться с копией протокола и решением заседания.

Рассмотрение ходатайства зависит от предмета просьбы. Если речь идет о дополнительном слушании, то его могут провести даже без заинтересованных в этом лиц. Когда человек просит добавить к делу новый документ, или просто ознакомится с ним, то к заявлению надо приложить копию оговоренной бумаги. Без нее ходатайство вернут тому, кто его составил.

Чтобы ходатайство о восстановлении срока удовлетворили

Детальное составление официальной просьбы увеличит шансы благоприятного решения:

  • описаны причины упущения законных сроков;
  • ходатайство дополнено официальными документами, доказывающими слова заявителя;
  • ссылки на статьи законодательства, имеющие отношение к делу.

Иногда судья даже через 10-20 лет после окончания заседания одобряет восстановление сроков обжалования. Нигде не указан точный срок для таких решений, поэтому он действует исключительно в рамках закона. Но такое происходит редко, и зачастую удовлетворение ходатайств возможно только в течение 12 месяцев после главного события. Все, что происходит за пределами этого срока, не принимается во внимание сотрудниками судебных органов.

После подачи ходатайства произойдет одно из двух возможных событий:

  1. просьба одобрена, и положенные сроки возобновлены;
  2. отказ восстановить упущенное время. Причины, которые указал заявитель, признаны неуважительными. Хоть и редко, но бывают другие мотивы. Их должны тщательно обосновать.

Отрицательный ответ на ходатайство можно обжаловать. Закон дает 15 дней. Не согласные с решением судьи могут жаловаться в частном порядке. Для этого надо написать отдельное заявление.

Не стоит ожидать удовлетворения своей просьбы. Вполне возможно, что другие люди также не сочтут нужным возобновлять это дело. Этот срок нельзя продлить. К сожалению, на таком этапе о восстановлении желаемых сроков придется забыть.

Как восстановить срок исковой давности в 2019 году? Советы юриста

Дата публикации материала: 07.02.2019

Последнее обновление: 12.06.2019

Рассказываем, как самостоятельно восстановить срок исковой давности в 2019 году.

Что такое исковая давность?

Итак, что такое исковая давность с точки зрения действующего гражданского законодательства? Если обратиться к ст. 195 ГК РФ, то можно узнать, что в России под исковой давностью понимается срок, в течение которого гражданин может требовать судебной или административной защиты своего права.

К основным особенностям применения исковой давности в РФ можно отнести следующее:

  • Институт исковой давности обеспечивает своевременное предъявление иска заинтересованной стороной к обязанному лицу;
  • Сроки исковой давности и порядок их исчисления устанавливаются законом Российской Федерации;
  • Сроки и порядок исчисления исковой давности не могут быть изменены соглашением сторон;
  • Срок исковой давности является одинаковым как для физических, так и для юридических лиц;
  • На сегодняшний день срок исковой давности не может превышать 10 лет;
  • Истечение срока исковой давности не влечет за собой прекращение права на обращение в суд;
  • Восстановление срока исковой давности носит заявительный характер;
  • Заявление о восстановлении срока исковой давности может быть сделано как в письменной, так и в устной форме — прямо в ходе судебного разбирательства;
  • Если одна из сторон пропустила срок исковой давности без уважительных причин, это может стать основанием для отказа в иске.

Общий и специальный срок исковой давности: в чем разница?

Чем общий срок давности отличается от специального? Давайте разберемся.

Общий срок исковой давности в 2019 году:

  • Составляет 3 года;
  • Применяется для всех правоотношений, за исключением случаев, указанных в ст. 197 ГК РФ.

Специальный срок исковой давности в 2019 году:

  • Устанавливается законодательными актами для отдельных видов требований;
  • Может быть как сокращенным, так и более продолжительным.

То есть, общий срок исковой давности является фиксированный, а вот специальный срок напрямую зависит от дела, к которому он применяется. Например:

  • Исковое заявление по требованиям, связанным с ненадлежащим качеством работы, выполненной по договору подряда, может быть предъявлено в течение 1 года;
  • Исковое заявление по требованиям, связанным с обнаруженными недостатками у товара, может быть предъявлено в течение 2 лет;
  • Исковое заявление о недостатках работ по строительному подряду можно подать в течение 5 лет.

В каких случаях не применяется исковая давность?

При рассмотрении вопросов о применении исковой давности важно понимать, что российское законодательство предусматривает ряд требований, к которым не применяется ни общая, ни специальная исковая давность.

О каких именно требованиях идет речь? Ст. 208 ГК РФ устанавливает, что исковая давность не распространяется на:

  • Требования о защите личных неимущественных прав(к таким правам относится личная неприкосновенность, деловая репутация, личная и семейная тайна и т.д.);
  • Требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов(денежные средства, размещенные в банке, должны быть возвращены владельцу при любых обстоятельствах);
  • Требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью(пострадавшие имеют право на возмещение вреда, причиненного их жизни и здоровью — своевременно и без ограничения каким-либо сроком);
  • Требования собственника об устранении всяких нарушений его права(даже если эти нарушения не привели к лишению права собственности).

Начало течения срока исковой давности в 2019 году

С какого момента начинает действовать общий или специальный срок исковой давности в РФ? Ответ на этот вопрос мы можем найти в ст. 200 ГК РФ, в которой указано следующее:

  • По общему правилутечение срока исковой давности начинается тогда, когда лицо узнало (или должно было узнать) о нарушении своих прав;
  • Если же речь идет об обязательствах с определенным сроком исполнения,то течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения договора;
  • В случае с регрессными обязательствамитечение срока исковой давности начинается со дня исполнения основного обязательства.

Приостановление течения срока исковой давности в 2019 году

В каких случаях срок исковой давности может быть временно прекращен? Согласно положениям ст. 202 ГК РФ течение общего или специального срока исковой давности приостанавливается, если:

  • Предъявлению иска препятствовали обстоятельства непреодолимой силы(к примеру, террористический акт, стихийное бедствие, опасные природные явления и т.д.);
  • В установленный законом срок истец или ответчик находились в составе Вооруженных сил РФ, переведенных на военное положение;
  • В стране был установлен мораторий, есть всеобщая или частная отсрочка исполнения обязательств(например, из-за общественных событий или по причине чрезвычайных обстоятельств);
  • Было приостановлено действие закона или иного правового акта, регулирующего соответствующее отношение.

В каких случаях можно восстановить срок исковой давности в 2019 году?

Ст. 205 ГК РФ устанавливает, что срок исковой давности может быть восстановлен только в том случае, если он был пропущен по уважительной причине. Какие причины могут считаться уважительными в этом случае? К примеру:

  • Несвоевременное получение извещения;
  • Длительная заграничная командировка;
  • Тяжелая болезнь;
  • Беспомощное состояниеи т.д.

Обратите внимание! Любой перечень причин, которые могут быть признаны уважительными, не является закрытым, а следовательно, могут иметь место и иные причины.

Восстановление срока исковой давности в 2019 году: пошаговая инструкция

Если вы планируете самостоятельно восстановить срок исковой давности, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Читайте также:  В исковом заявлении должны быть указаны

Шаг 1: подготовьте заявление

Типовое заявление о восстановлении срока исковой давности в 2018 году включает в себя следующие пункты:

  • Наименование суда, в который подается заявление;
  • Данные истца(ФИО, паспортные данные, место жительства, контактный номер телефона);
  • Данные ответчика;
  • Краткие данные дела;
  • Причина пропуска срока исковой давности;
  • Требования истца(например «Восстановить срок исковой давности, признав причину пропуска срока исковой давности уважительной»);
  • Дата составления заявления.

Скачать образец заявления

Шаг 2: соберите необходимые документы

На этом этапе вам необходимо подготовить любые документы, которые могут подтвердить, что причина пропуска срока исковой давности действительно была уважительной. В зависимости от ситуации это могут быть:

  • Медицинские справки;
  • Авиа- и ж/д билеты;
  • Командировочные листы и т.д.

Шаг 3: обратитесь в суд

Подать документы в суд можно любым удобным для вас способом:

  • В личном порядке, записавшись на прием к судье;
  • Через канцелярию суда;
  • Отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Обратите внимание! Указанные выше рекомендации не являются исчерпывающими, поскольку каждый случай уникален и требует персонального подхода. Если вам нужна дополнительная консультация, вы можете получить бесплатную правовую помощь на нашем сайте.

Восстановление срока исковой давности

Исковая давность — юридическое понятие определяющее отрезок времени, до момента истечения которого человеку гарантирована защита нарушенных прав в суде. Но это не означает, что его прошествии обязательно повлечет за собой неблагоприятные правовые последствия.

Согласно статье 205 ГК Российской Федерации, судебные инстанции не могут отказать истцу в рассмотрении ходатайства только лишь на основании пропуска исковой давности. Но просрочка — основание для вынесения решения не в пользу заявителя. Если она произошла по уважительной причине, используют восстановление срока исковой давности, подав соответствующее заявление.

Восстановление срока исковой давности: общие сведения и особенности

Течение срока начинают отсчитывать с момента, когда гражданин РФ был осведомлен или должен был быть осведомлен о нарушении личных прав (не с момента, когда примереть стороны не удалось). Его величину определяет категория, под которую подпадает правонарушение. Для большинства дел устанавливаются законом рамки в 3 года. В юриспруденции также существует понятие специального срока. Категория дел, на которые он распространяется, описана в статье 197 Гражданский Кодекс РФ. Установленное ГПК время гражданин не должен пропустить. Нужно успеть подать исковое заявление вовремя. Но если дата подачи претензии просрочена, тогда начинают процесс восстановления.

Восстановление возможно лишь при наличии уважительных причин

Важно! Юридически слово «восстановить» не означает продление или продолжение периода давности на какое-либо время. Судья не будет увеличивать рамки подачи иска. В данном случае восстановление — это скорее «реанимация» давностного периода на момент рассмотрения спора и вынесения судебной инстанцией вердикта. Не стоит рассчитывать на пересмотр установленных ранее временных рамок.

Законодательная база: статья 205 ГК РФ и ее пункты

Вопросы и порядок процедуры возобновления полностью регулирует статья 205 Гражданско-процессуальный Кодекс РФ. Согласно ей, прошение будет удовлетворено при наличии трех условий:

  • заявитель прошения или истец — гражданин (не супруг или родителя, допускается привлечение практика в области юриспруденции);
  • причина, указанная в заявлении, обнаружилась в последние полгода до прекращения действия исковой давности;

Важно! Если нарушение входит в категорию дел, давностный период по которым исчисляется 6 месяцами или менее, тогда причина должна иметь место в период течения всего срока, но не более.

Просрочка не отменяет права истца подать жалобу

  • причина просрочки, описанная в заявлении, признается судом действительно уважительной, то есть связанной с личностью гражданина-истца.

Последние правки и комментарии к 205 статье одобрены на Пленуме ВС и вступили в силу 1 сентября 2018 года. А последнее редактирование проводилось в 3 августа 2018 года. В виду часто вносимых изменений имеет смысл присмотреться к действующим пунктам статьи:

  • уважительность причина — единственное исключение, чтобы продлить срок;
  • установление исключительных обстоятельств проводится при рассмотрении претензии истца в присутствии всех сторон по существу (требуется наличии доказательной базы);
  • при выявлении отсутствия исключительных уважительных причин суд имеет право вынести по прошению отрицательное решение. Это право оговорено в статье 199 ГК РФ (раздел 2, абзац 2).

Частые правки пунктов ГПК РФ требуют помощи опытного юриста

Последствия пропуска срока исковой давности

Пропуск установленного законодательством отрезка времени на предъявление жалобы означает, что лицо, чьи права были нарушены, не сможет прибегнуть к принудительному восстановлению справедливости. То есть право на защиту прав не будет осуществляться. Частыми бывают случаи, когда истцы неосведомленные о сроках исковой давности, подают судебный иск. При рассмотрении обстоятельств в этом в случае судья обязан вынести решение отказать в подаче иска и разбирательстве дела. Даже тогда, когда из обстоятельств и доказательной базы явно видно, что права истца были намеренно нарушены. Чтобы вернуть право на принудительную защиту, придется восстанавливать периода давности.

Важно! По прошествии периода подачи жалобы упускается возможность предъявления претензий как по основному, так и по дополнительным требованиям. Согласно статье 207 ГК РФ. Что это значит? Это значит, что если, например, у ответчика осталось имущество истца, то оно автоматически переходит в собственность первого. Переход соответствует нормам приобретательной (статья 234 ГПК РФ) давности. Если это апелляция в случае признания вины, то согласно АПК, тоже можно рассчитывать на возврат. Арбитражный суд рассмотрит дело.

Причины, признаваемые уважительными при пропуске срока исковой давности

Институтом исковой давности восстановление рассматривается в качестве исключительной меры, поэтому причины для проведения этой процедуры должны быть не просто уважительными, а соответствовать требования статьи 205 ГК РФ. Они следующие:

  • тяжелая и затяжная болезнь, диагностированная у истца в последние 6 месяцев до истечения периода;
  • беспомощное состояние истца;
  • неграмотность, мешающая ему использовать для защиты своих прав помощь опытного специалиста (в этом амплуа может выступать адвокат или представитель).

Возобновление возможно только, если исключительность причин полностью доказана

Важно! Предоставлять суду доказательства об исключительных причинах имеет право только сам истец.

Восстановление срока исковой давности

Обратиться в суд истец имеет право в течение всего давностного периода. Но при этом ему стоит учитывать область нарушения права. Например, проводить восстановление срока исковой давности по некоторым гражданским делам не нужно, поскольку он неограничен:

  • выдача вкладов — иски предъявляются кредитным организациям (рассматривают и договора на заем средств);
  • причинение вреда жизни и здоровью;
  • защита прав неимущественного характера;
  • лишение права собственника владеть имуществом.

Стоит учитывать, что гражданское законодательство изобилует категориями дел. Поэтому давностные временные рамки по похожим обстоятельствам могу существенно различаться. Так, например, предъявить иск продавцу, который нарушил право покупки гражданина, можно в течение 3 месяцев после выявления обстоятельств. Если при этом был нанесен ущерб, рамки раздвигаются.

На заметку! Интересным является тот факт, что индивидуальные предприниматели и юридические лица не могут рассчитывать на восстановление давностного периода. И если в случае с ИП законом могут допускаться частные случаи, то для юридических лиц нет. Такое ограничение связано с тем, что доказать исключительность причин фактически не представляется возможным, ведь в каждом случае нарушения прав директор предприятия может привлечь к делу представителя.

В трудовых отношениях понятия «исковая давность» и вовсе не имеет. Оговорены только временные рамки, в течение которых физическое лицо может обратиться в судебную инстанцию для защиты своих интересов (статья 392 Трудовой Кодекс РФ). Обычно они составляют 3 месяца, поэтому временить с подачей претензии не стоит. Иски оформляются по несправедливому увольнению, наложению материальной ответственности и пр.

Процедура восстановления срока исковой давности

Порядок действий предполагает составление заявления с просьбой о продлении срока, подачу документа в судебную инстанцию, где планировалось разбирать дело, и представление жалобы с необходимым пакетом бумаг.

Образец ходатайства о возобновлении

В документе обязательно должны быть указаны личные данные истца и ответчика, информация о суде, куда подается жалоба и ходатайство, а также описаны требования, причины просрочки и изложена краткая суть дела. К заявлению прилагается документы, доказывающие вину ответчика или слова истца, и подтверждающие исключительность причины (медицинские справки, расписка, командировочные листы, договор сделки и т.д.). Процесс будет длительным и трудным, поэтому лучше не пропускать установленные законом рамки. Форму писать по образцу, иначе документ будет недействительным.

Понимание статей законов и составление юридических бумаг — непростая задача. Поэтому чтобы не потерять свой шанс на справедливое разрешение спора или конфликта, разумнее заручиться поддержкой опытного специалиста.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Москва, Московская обл. +7(499)113-16-78

СПб, Ленинградская обл. +7(812)603-76-74

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Ссылка на основную публикацию